完全契约框架下的企业理论课件

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1、完全契约框架下的企业理论1完全契约框架下的企业理论2完全契约框架下的企业理论3完全契约框架下的企业理论4什么是契约什么是契约契约的产生及研究意义契约的产生及研究意义契约的原则及功能契约的原则及功能契约的分类及契约的履行契约的分类及契约的履行完全契约框架下的企业理论5Contract（合同、契约、合约）（合同、契约、合约）契约是指几个人（至少两人）之间达成的某种协议，契约是指几个人（至少两人）之间达成的某种协议，意在做什么。意在做什么。契约是一种产权界定方式契约是一种产权界定方式它是交易的必备条件它是交易的必备条件契约是一个或一组承诺，法律对契约的不履行给予契约是一个或一组承诺，法律对契约的不履

2、行给予补偿，或者在一定意义上承认履约的义务（补偿，或者在一定意义上承认履约的义务（美国美国）契约是由双方意愿一致而产生相互间法律关系的一契约是由双方意愿一致而产生相互间法律关系的一种约定（种约定（罗马法罗马法）完全契约框架下的企业理论6 在中国古代典籍中，在中国古代典籍中，“契约契约”一词出现较一词出现较少，而少，而“契契”之概念则多次出现。之概念则多次出现。“契契”既指一种协议过程，又指一种协议既指一种协议过程，又指一种协议的结果。的结果。说文解字说文解字说：说：“契，大约也。契，大约也。”所谓所谓“大约大约”，是指邦国之间的一种盟约、要，是指邦国之间的一种盟约、要约。为着保证这种协约的效力

3、，还要辅之约。为着保证这种协约的效力，还要辅之以以“书契书契”。“书契，符书也。书契，符书也。”是指用来证明出卖、是指用来证明出卖、租赁、借贷、抵押等关系的文书，以及法租赁、借贷、抵押等关系的文书，以及法律条文、案卷、总账、具结等。律条文、案卷、总账、具结等。地契地契完全契约框架下的企业理论7法学意义上的契约（续）法学意义上的契约（续）契约是一种合意，契约是一种合意，依此依此，一人或数人，一人或数人对于其他人或数人负担给付、作为或不作对于其他人或数人负担给付、作为或不作为的债务为的债务（法国民法典）（法国民法典）合意是指双方当事人意见一致的状态。合意是指双方当事人意见一致的状态。契约自由契约自

4、由 当事人自主决定。当事人自主决定。契约是正义的。包括机会均等、契约是正义的。包括机会均等、。完全契约框架下的企业理论8经济学与法学意义上的契约的比较经济学与法学意义上的契约的比较 经济学中的契约概念比法律上所使用的契经济学中的契约概念比法律上所使用的契约概念更为广泛，它包括：约概念更为广泛，它包括：明示契约明示契约 默示契约（市场中的即时交易）默示契约（市场中的即时交易）现代经济学中的契约概念，实际上是将所现代经济学中的契约概念，实际上是将所有的市场交易都看作是一种契约关系，并有的市场交易都看作是一种契约关系，并以此为分析基础。以此为分析基础。完全契约框架下的企业理论9起源起源 契约是随着人

5、类社会中交易行为的产生而出现的。契约是随着人类社会中交易行为的产生而出现的。契约（作为一种产权界定方式）的产生推动了经济契约（作为一种产权界定方式）的产生推动了经济的发展的发展研究契约的重要性研究契约的重要性 经济学逐渐成为一门经济学逐渐成为一门“契约科学契约科学”（替代选择科学）（替代选择科学）（布坎南）（布坎南）对于企业来说，契约关系是重要的战略问题（对于企业来说，契约关系是重要的战略问题（企业企业本身就是契约的联结本身就是契约的联结）深化对契约和履约含义的理解，有利于企业立法深化对契约和履约含义的理解，有利于企业立法（例如：串谋）（例如：串谋）法学与经济学的结合法学与经济学的结合美国法学

6、院法学教授的经济学训练美国法学院法学教授的经济学训练完全契约框架下的企业理论10平等原则平等原则（契约当事人的交易活动地位对等）（契约当事人的交易活动地位对等）自由原则自由原则（契约是由当事人不受干涉和胁迫地自由选（契约是由当事人不受干涉和胁迫地自由选择的结果）择的结果）理性原则理性原则（契约是指当事人能够根据自己所掌握的信（契约是指当事人能够根据自己所掌握的信息或约束条件的被选方案进行比较和权衡，发现最适息或约束条件的被选方案进行比较和权衡，发现最适合自己的契约方案）合自己的契约方案）互利原则互利原则（契约是指进入交易的当事人都是通过对方（契约是指进入交易的当事人都是通过对方实现自己的利益追

7、求的）实现自己的利益追求的）帕雷托改进帕雷托改进过程原则过程原则（订约、履约是个复杂的过程，并且各契约（订约、履约是个复杂的过程，并且各契约之间之间 在动态中互相关联）在动态中互相关联）完全契约框架下的企业理论11契约的基本功能契约的基本功能 维护缔约双方的合作，鼓励缔约方在恪守承诺、承维护缔约双方的合作，鼓励缔约方在恪守承诺、承担责任的前提下，谋求新的、更为远大的利益担责任的前提下，谋求新的、更为远大的利益 契约增加信任、推动经济发展、社会和谐契约增加信任、推动经济发展、社会和谐契约条款的功能契约条款的功能 界定双方的利益，补偿双方的成本界定双方的利益，补偿双方的成本 激励契约双方履行契约（

8、如承包合同、购货合同等）激励契约双方履行契约（如承包合同、购货合同等）契约体现着社会的进步契约体现着社会的进步 19世纪英国法学家世纪英国法学家亨利亨利梅因梅因：人类的进步史乃是一：人类的进步史乃是一部从基于身份的义务获得解放，而代之以基于契约部从基于身份的义务获得解放，而代之以基于契约或自由协议的义务的历史。或自由协议的义务的历史。完全契约框架下的企业理论12契约的多样性契约的多样性 各种各样的契约各种各样的契约 行业与部门契约、国内与国际契约、组织内部与外行业与部门契约、国内与国际契约、组织内部与外部契约等部契约等 影响契约特点的因素影响契约特点的因素 契约持续时间不同契约持续时间不同（持

9、续时间长，风险相对大）（持续时间长，风险相对大）契约涉及的变量不同契约涉及的变量不同（价格、质量、数量、惩罚措（价格、质量、数量、惩罚措施等）施等）契约提供的激励机制不同契约提供的激励机制不同（小时工资、与业绩挂钩（小时工资、与业绩挂钩的年终分红、股权激励等）的年终分红、股权激励等）契约所依赖的实施程序不同契约所依赖的实施程序不同（自动实施（自动实施/私人、第三私人、第三方干预程序方干预程序/公共）公共）完全契约框架下的企业理论13契约的分类契约的分类完全契约和不完全契约完全契约和不完全契约 完全契约完全契约是指缔约双方都能完全预见契约期是指缔约双方都能完全预见契约期内可能发生的重要事件，并都

10、在合同中明确内可能发生的重要事件，并都在合同中明确约定分担这些事项，当产生争议时，第三方约定分担这些事项，当产生争议时，第三方按照契约约定强制执行。按照契约约定强制执行。是指由于人的有限理性、外在环是指由于人的有限理性、外在环境的复杂性和不确定性，契约当事人或契约境的复杂性和不确定性，契约当事人或契约的仲裁者无法观察或证实一切，造成契约的的仲裁者无法观察或证实一切，造成契约的条款不可能是完全的条款不可能是完全的。完全契约框架下的企业理论14契约的分类契约的分类显性契约和隐性契约显性契约和隐性契约 隐性契约又成为默示契约，是用以阐述契约隐性契约又成为默示契约，是用以阐述契约双方当事人之间各种非书

11、面的心照不宣的复双方当事人之间各种非书面的心照不宣的复杂协议的契约。杂协议的契约。人情债、人情债、“节日罚单节日罚单”、中国人的、中国人的“报恩报恩”传统传统 呼和浩特年轻人结婚搭礼互打白条呼和浩特年轻人结婚搭礼互打白条 当双方对各自的利益评价偏差不太大时，隐当双方对各自的利益评价偏差不太大时，隐性契约得以继承，反之，则会推翻隐性契约性契约得以继承，反之，则会推翻隐性契约完全契约框架下的企业理论15契约的分类契约的分类激励契约激励契约 激励契约是指委托人采用某种激励机制已有使代理激励契约是指委托人采用某种激励机制已有使代理人按照委托人的意愿行事的一种条款人按照委托人的意愿行事的一种条款 案例：

12、计件工资、期权激励等案例：计件工资、期权激励等自我履约协议和第三方履行契约自我履约协议和第三方履行契约 在自我履约协议中，如果一方违反契约的条款，另在自我履约协议中，如果一方违反契约的条款，另一方的唯一追索权是终止协议一方的唯一追索权是终止协议 在第三方履约协议中，如果一方违反契约的条款，在第三方履约协议中，如果一方违反契约的条款，解决争端的程序实施前由各方商定的第三方予以调解决争端的程序实施前由各方商定的第三方予以调解或裁决（可以使私人或公共机构）解或裁决（可以使私人或公共机构）案例：从菜市场买菜案例：从菜市场买菜 发电厂买煤发电厂买煤 购买住房购买住房完全契约框架下的企业理论16契约的分类

13、契约的分类关系性契约关系性契约 关系性契约是一种长期性的契约安排，在这关系性契约是一种长期性的契约安排，在这种安排中，过去、现在和可预见将来的个人种安排中，过去、现在和可预见将来的个人之间的关系在契约各方之间非常重要之间的关系在契约各方之间非常重要 这是一种隐性的、非正式的、非约束性的这是一种隐性的、非正式的、非约束性的 目的是为了长期目标（共同发财、进展顺利目的是为了长期目标（共同发财、进展顺利等）合作顺利等）合作顺利 案例：贸易伙伴之间的关系案例：贸易伙伴之间的关系完全契约框架下的企业理论17完全契约框架下的企业理论18契约的自我履行契约的自我履行 不确定性是决定契约履行机制的关键因素不确

14、定性是决定契约履行机制的关键因素 适用条件适用条件 环境的稳定使合作双方都能感觉可控环境的稳定使合作双方都能感觉可控 交易是通过市场进行交易是通过市场进行 完全契约完全契约 交易比较频繁且交易特点双方都熟悉交易比较频繁且交易特点双方都熟悉 资产专用性程度不高或合同标的物价值很低资产专用性程度不高或合同标的物价值很低 更换合作者很昂贵更换合作者很昂贵完全契约框架下的企业理论19契约执行的第三方监督契约执行的第三方监督当自我履约机制失效时，契约的履行就依当自我履约机制失效时，契约的履行就依赖于第三方赖于第三方 当交易环境不确定时，交易包含很高的专用资产当交易环境不确定时，交易包含很高的专用资产时，

15、或者合同标的物价值很高时时，或者合同标的物价值很高时 案例：购买住房、购买大型家电、国际贸易大额案例：购买住房、购买大型家电、国际贸易大额合同合同第三方监督的介入方式第三方监督的介入方式 以私人秩序的方式介入以私人秩序的方式介入 例如：消费者协会、仲裁委员会例如：消费者协会、仲裁委员会 以公共秩序方式介入以公共秩序方式介入例如：司法机构例如：司法机构完全契约框架下的企业理论20一体化手段一体化手段 当不确定性的水平和所包含的资产专用性的程度很当不确定性的水平和所包含的资产专用性的程度很高时高时 案例：汽车与零部件供应商的交易合同，被整合成案例：汽车与零部件供应商的交易合同，被整合成汽车公司控股

16、零部件供应商的垂直一体化公司汽车公司控股零部件供应商的垂直一体化公司汽车公司汽车公司零部件厂商零部件厂商现金现金货物货物汽车公司汽车公司零部件厂商零部件厂商控股控股完全契约框架下的企业理论21完全契约框架下的企业理论22古典契约理论的法学背景古典契约理论的法学背景完全契约框架下的企业理论23古典契约理论的经济学背景古典契约理论的经济学背景 古典契约理论与古典经济学古典契约理论与古典经济学 在亚当在亚当斯密的斯密的国富论国富论、大卫、大卫李嘉图的李嘉图的政治经济学及赋税原理政治经济学及赋税原理和约翰和约翰穆勒的穆勒的著作中，都有关于契约的论述著作中，都有关于契约的论述完全契约框架下的企业理论24

17、古典契约理论的经济学背景（续）古典契约理论的经济学背景（续）古典经济学古典经济学自由放任自由放任 古典契约理论古典契约理论契约完全自由（契约完全自由（近似于古近似于古典经济学完全竞争的假设）典经济学完全竞争的假设）达成契约的当事人交易双方关系简单，达成协议达成契约的当事人交易双方关系简单，达成协议的方式任意追求个人利益最大化为目标，除了追的方式任意追求个人利益最大化为目标，除了追求个人自身的利益之外，没有任何其他东西把他求个人自身的利益之外，没有任何其他东西把他们联系在一起。们联系在一起。古典契约是一种标准化的契约，其条款全面、明古典契约是一种标准化的契约，其条款全面、明确、有约束力，完成后不

18、考虑今后的修正或调整。确、有约束力，完成后不考虑今后的修正或调整。在履行契约时，一定程度上依赖于交易者的信誉，在履行契约时，一定程度上依赖于交易者的信誉，契约的一自动履行。契约的一自动履行。契约受害者可以借助法院求偿。契约受害者可以借助法院求偿。完全契约框架下的企业理论25古典契约理论的特征古典契约理论的特征 契约的完全自由选择性契约的完全自由选择性 签订契约是当事人在不受外部力量的控制、干预签订契约是当事人在不受外部力量的控制、干预（如政府和立法机构）的情况下自由选择的结果。（如政府和立法机构）的情况下自由选择的结果。契约是个别的、不连续的。契约是个别的、不连续的。个别性是指交易者之间除了单

19、纯的物品交易之外个别性是指交易者之间除了单纯的物品交易之外不存在任何其他关系，而且所签订的契约把交易不存在任何其他关系，而且所签订的契约把交易者的事前事后的其他事情分开者的事前事后的其他事情分开 契约的即时性契约的即时性 全部的契约行为无论是过去还是未来的，都归结全部的契约行为无论是过去还是未来的，都归结于或转化为当前的事情处理于或转化为当前的事情处理完全契约框架下的企业理论26古典契约理论的局限性古典契约理论的局限性 古典契约的局限性与古典经济学相关古典契约的局限性与古典经济学相关 古典契约理论忽视了外部性问题、垄断问题古典契约理论忽视了外部性问题、垄断问题 古典契约理论强调当事人双方自由选

20、择和平古典契约理论强调当事人双方自由选择和平等地位不现实等地位不现实 古典契约强调契约的个别性并不是普遍现象，古典契约强调契约的个别性并不是普遍现象，长期契约关系（关系契约等）越来越受关注长期契约关系（关系契约等）越来越受关注 科斯理论等是对古典契约理论局限性的弥补科斯理论等是对古典契约理论局限性的弥补完全契约框架下的企业理论27完全契约框架下的企业理论28新古典契约理论的发展来源于边际革命新古典契约理论的发展来源于边际革命的兴起（新古典经济学的诞生）的兴起（新古典经济学的诞生）瓦尔拉斯的卖者喊价模型瓦尔拉斯的卖者喊价模型 埃奇沃斯的重订契约模型埃奇沃斯的重订契约模型 阿罗阿罗德布鲁模型德布鲁

21、模型完全契约框架下的企业理论29新古典契约理论的特征新古典契约理论的特征 任何契约既是交易当事人卖者喊价的结果，又任何契约既是交易当事人卖者喊价的结果，又是交易的均衡点。是交易的均衡点。交易是实现均衡的手段。交易是实现均衡的手段。契约是交易当事人反复摸索、调整的结果契约是交易当事人反复摸索、调整的结果 所有的契约都是价格与数量的交易，这种交易所有的契约都是价格与数量的交易，这种交易能够在有秩序、不混乱、没有干扰的情况下进能够在有秩序、不混乱、没有干扰的情况下进行和完成。行和完成。契约条款是完全的（能够后算五百年），并且契约条款是完全的（能够后算五百年），并且当事人认真执行契约。当事人认真执行契

22、约。每一份契约都能够得到严格履行和实施。每一份契约都能够得到严格履行和实施。契约当事人的完全信息、足够的交易者、交易契约当事人的完全信息、足够的交易者、交易费用为零、契约条款没有外部性等费用为零、契约条款没有外部性等完全契约框架下的企业理论30新古典契约理论的特征（续）新古典契约理论的特征（续）契约的不确定性契约的不确定性 均衡曲线上的点都代表着均衡（均衡多重）均衡曲线上的点都代表着均衡（均衡多重）存在多个不同的组合都能够实现均衡点存在多个不同的组合都能够实现均衡点 条条大路通罗马条条大路通罗马 实现均衡可以有不同的契约实现均衡可以有不同的契约完全契约框架下的企业理论31完全契约框架下的企业理

23、论32委托委托代理关系代理关系委托委托代理关系代理关系完全契约框架下的企业理论33委托代理理论中的信息不对称问题委托代理理论中的信息不对称问题 20世纪世纪70年代信息经济学的兴起年代信息经济学的兴起 信息不对称是指契约当事人一方所持有的信息不对称是指契约当事人一方所持有的而另一方不知道的，尤其是他方无法验证而另一方不知道的，尤其是他方无法验证（包括验证成本高包括验证成本高）的信息或知识）的信息或知识 信息不对称分类信息不对称分类 外生性信息不对称外生性信息不对称 不是由交易人所造成的，而是客观本身所具不是由交易人所造成的，而是客观本身所具有的有的 内生性信息不对称内生性信息不对称 契约签订之

24、后他方无法观察到、无法监督到、契约签订之后他方无法观察到、无法监督到、无法推测到的行为所导致的信息不对称无法推测到的行为所导致的信息不对称完全契约框架下的企业理论34委托代理理论中的信息不对称问题（续）委托代理理论中的信息不对称问题（续）信息不对称的其他分类信息不对称的其他分类 根据信息不对称所发生的时间根据信息不对称所发生的时间 事前信息不对称（逆向选择）事前信息不对称（逆向选择）事后信息不对称（道德风险）事后信息不对称（道德风险）根据信息不对称的内容分类根据信息不对称的内容分类 隐藏行动隐藏行动 隐藏知识隐藏知识 信息不对称导致完全契约难以实现信息不对称导致完全契约难以实现完全契约框架下的

25、企业理论35委托代理问题委托代理问题 现实经济中委托代理无处不在现实经济中委托代理无处不在 律师与当事人律师与当事人 股东与董事会、董事会与经理股东与董事会、董事会与经理 其他委托代理关系（海关报关代理）其他委托代理关系（海关报关代理）委托代理问题的原因委托代理问题的原因 委托人与代理人之间信息不对称，代理人委托人与代理人之间信息不对称，代理人偏离委托人目标偏离委托人目标完全契约框架下的企业理论36不完全契约理论不完全契约理论 是指由于人的有限理性、外在环境的复杂是指由于人的有限理性、外在环境的复杂性和不确定性，契约当事人或契约的仲裁性和不确定性，契约当事人或契约的仲裁者无法观察或证实一切，造

26、成契约的条款者无法观察或证实一切，造成契约的条款不可能是完全的。不可能是完全的。不完全契约理论产生的原因不完全契约理论产生的原因 有限理性有限理性 交易成本交易成本 信息不对称信息不对称 语言使用的模糊性语言使用的模糊性 市场的异质性，且人有追求垄断的倾向市场的异质性，且人有追求垄断的倾向不完全契约理论不完全契约理论完全契约框架下的企业理论37哈特认为非完全契约的存在主要有三个原因：哈特认为非完全契约的存在主要有三个原因：一个复杂的世界里，人们不可能想得很远并能估计到各种偶然性发生：即使人们能够估计到偶然性，但当事人仍难以签署一份完全契约，因为对于偶然性很难用一种共同的语言描述；即使契约双方能

27、够预计并讨论将来事宜，他们亦很难签订一份这样的契约，因为对于签署契约的外部权威（例如法院）很难知道交易双方签定条款的各种背景，外部权威很难理解契约的内容而履行其职责。由此，非完全契约意味着契约不能准确地描述与交易有关的所有未来可能出现的状况，以及每种状况下契约双方的权力和职责。完全契约框架下的企业理论38Allen总结了前人的研究成果后认为，产生非总结了前人的研究成果后认为，产生非完全契约的原因主要有五个：完全契约的原因主要有五个：第一，契约条款语言的不易界定造成了契约的非完全；第二，契约签订各方疏忽某些问题而导致的契约非完全；第三，解决某一特定事项的成本超过收益而导致的非完全性；第四，不对称

28、信息的存在；第五，只要市场至少有一方是异质的，不同成分的，且存在足够数量的偏好合作类型，则契约就会非完全。完全契约框架下的企业理论39不完全契约理论的两个分支不完全契约理论的两个分支 交易费用经济学交易费用经济学 新产权理论新产权理论完全契约框架下的企业理论40完全契约框架下的企业理论41完全契约理论把参与博弈的各方当事人放在一个委托-代理框架下处理，把所有的交易关系和生产关系抽象为一种契约关系。经济学意义上的契约范围泛指所有具有实际利益的关系。完全契约框架下的企业理论42在完全契约理论的假设中，在当事人之间信息不对称的情形下，完全理性的委托人总是可以设计一个最佳契约，该契约充分考虑了所有可能

29、出现的或然状态（contingencies），并且能够无成本地被第三方强制执行。因此，完全契约理论通常认为产权结构和权威是不重要的，因为通过契约安排总可以实现最佳效果。关注事后激励机制的设计。完全契约框架下的企业理论43在一个契约关系中，发出要约的一方或者主动缔约方称为“委托人”（principal），接受要约或者被动缔约方称为“代理人”（agent）。完全契约框架下的企业理论441、委托人与代理人之间存在信息不对称和目标冲突。2、契约必须以可证实的条款为内容。3、契约的设计目标是在满足代理人参与约束和激励相容约束条件的同时，最大化委托人的利益。4、假设委托人具有完全的谈判能力，以至于代理人对

30、于委托人的契约只能要么接受、要么离开。完全契约框架下的企业理论45完全契约框架下的企业理论46完全契约框架下的企业理论47一、对称信息模型：风险态度与分配制度安排一、对称信息模型：风险态度与分配制度安排命题1：假定委托人是风险中性的，代理人是风险规避的，那么委托人应该支付固定工资给代理人。命题2：假定代理人是风险中性的，委托人是风险规避的，那么委托人应该以某一价格将企业销售给代理人。命题3：如果双方都是风险规避的，那么双方将以某种程度分担风险，分担程度取决于各自的风险规避程度。命题4：当双方都是风险中性时，代理人获得全部剩余索取权。模型表明，如果当事人在财富、能力和信息方面没有差异，那么最佳委

31、托权的安排和工资形式将惟一取决于当事人的风险态度。弗兰克奈特（1921）完全契约框架下的企业理论48契约理论的标准假设，假定委托人是风险中性的，代理人是风险规避的。由于信息不对称产生了道德风险问题，其中最常见的是隐藏行动的道德风险问题一般模型揭示了一个极具操作性的经验规则，就是企业总是可以通过引入更多的、容易度量的指标来更准确地判断员工的行为，从而尽可能地消除信息不对称带来的损失。这也说明，企业的激励系统不是一个封闭的系统，而是与外部市场和外部环境相联系的。完全契约框架下的企业理论49书中以霍尔姆斯特朗和米尔格罗姆（Holmstrom&Milgrom,1987）的简化版为例，经推导后得出，企业

32、给予销售员的销售提成比例，主要取决于给定其他条件不变，销售员越是风险厌恶，或者努力的边际负效用越高，又或者市场风险越大，那么给予销售员的提成比例应该越低。最优的激励契约在提供保险和提升效率之间平衡，是道德风险模型惟一最重要的结论。完全契约框架下的企业理论50当代理人要执行多任务时，且各项任务在努力成本上是完全替代的，代理人往往会把主要精力用于完成业绩容易度量的任务。根据多任务代理模型，对企业内部制度安排至少可以有如下认识：1、企业可能是一个“低能激励”（low-powered incentives）装置。当员工的工作绩效难以度量或者考核成本太高时，给予低能激励方式-固定工资可以有效地减少员工的

33、机会主义行为。最佳的工资制度取决于保险和效率的权衡取舍。2、企业是一个激励系统。霍尔姆斯特朗和米尔格罗姆（1994）指出，应该把企业当作一个激励的系统，而不是单一的激励装置。完全契约框架下的企业理论51该模型得出的结论是，在企业内部，尤其是在该模型得出的结论是，在企业内部，尤其是在管理层也应该有明确的分工，以便下级员工有管理层也应该有明确的分工，以便下级员工有比较明确的服从对象。比较明确的服从对象。国有企业的国有企业的“婆媳问题婆媳问题”。该模型告诉我们，企业的制度安排，不是单纯该模型告诉我们，企业的制度安排，不是单纯的直线职能型的委托的直线职能型的委托-代理关系，而是涉及多代理关系，而是涉及

34、多个层级、多种任务的复杂安排。不仅要合理安个层级、多种任务的复杂安排。不仅要合理安排员工的各项工作，还要科学地协调好员工面排员工的各项工作，还要科学地协调好员工面对的多个上级单位。对的多个上级单位。完全契约框架下的企业理论52完全契约框架下的企业理论53道德风险问题是企业在招聘员工之后发生的信息不对称问题，企业在招聘员工前也面临着信息不对称问题。阿克洛夫（Akerlof,1970）最早以一个二手车的“柠檬市场”为例，提出了逆向选择模型。完全契约框架下的企业理论54一、对称信息：基准模型假定一个风险中性的委托人和一个风险中性的代理人签订一个契约。代理人可能是高能者，也可能是低能者。在信息对称的最

35、优情况下，委托人给两类代理人提供不同的分离契约，这两类代理人的保留效用都得到满足，同时他们努力的边际成本和边际效用之比等于委托人的边际收益，而且两者都仅仅得到了保留效用。但是一旦信息是不对称的，分离契约就会失灵，因为高能者假装低能者会得到更高的效用。这一结论可以解释我国的人民公社制度为什么不利于提高生产力。基准模型给予我们的启示就是，激励员工时要因人而异、区别对待。完全契约框架下的企业理论55为了解决高能者偷懒问题或者低能者滥竽充数问题，委托人就必须重新设计一种激励机制，以便诱使不同类型的人尽可能地地努力工作。委托人为了诱使高能者显示自己的真实类型，并提供有效的产量，就必须给予其额外的信息租金

36、，或者说为了减小高能者伪装低能者的激励，委托人就必须减少低能者的产量，直至低能者没有任何租金。除了给予高能者部分信息租金，或者适当拉开高能者与低能者的工资之外，还有其他手段用来解决企业中的逆向选择问题，比如效率工资制度完全契约框架下的企业理论56完全契约框架下的企业理论57道德风险模型和逆向选择模型都仅考虑了企业主和员工两层科层结构，但是在现实生活中企业通常都是多级委托-代理关系。一方面，企业通过科层这种组织方式更好地享用了分工的好处和提高了管理的规模效率；另一方面，科层组织也带来了更为复杂的委托-代理问题和与之相关的非效率。这里，主要介绍关于企业科层的两个模型：威廉姆森（Williamson

37、，1967）基于信息传递与扭曲的企业最优科层理论；梯若尔（Tirole，1986）关于合谋问题的企业科层理论。完全契约框架下的企业理论58一、基于信息流传递效率与扭曲的科层理论一、基于信息流传递效率与扭曲的科层理论威廉姆森认为，应该存在一个企业最优科层结构来决定企业静态规模边界。通过模型推导，得出一个基本结论：企业内部信息传递的效率越高，那么企业最优的层级或者规模就可以更大。威廉姆森认为，企业的规模经济性质，产品市场的不完全竞争程度，以及管理层对非利润目标的追求等因素也会影响到上述模型中的最优企业层级（规模）的决定。完全契约框架下的企业理论59威廉姆森的模型并没有揭示信息扭曲的内在机制以及如何

38、通过组织和契约安排来减少信息扭曲。后来的学者发现，内部的信息扭曲很可能来自于一种特殊的机会主义行为“合谋”（collusion），即中层干部会和员工联合起来有意地报告不完整信息，甚至错误信 息以欺骗高层。关于企业科层中的合谋问题，梯若尔（1986）用一个典型的三层代理模型，初步刻画了纵向组织中的合谋，并且在梯若尔（1992）中总结了合谋理论的过去和未来的前景。在考虑了防范合谋的约束之后，高能者的生产条件仍然达到最优，而低能者的生产条件进一步向下扭曲的程度要比前面逆向选择情形时轻，即引入监督者之后，配置效率得到了提高。完全契约框架下的企业理论60完全契约框架下的企业理论61阿尔钦和德姆塞茨（19

39、72）霍尔姆斯特朗（1982）Bengt Holmstrom,Moral Hazard in Teams,Bell Journal of Economies,1982,vol.13(2),324-340。完全契约框架下的企业理论62 阿尔钦和德姆塞茨认为企业无非是一种特殊的契约安排，其本质特征并不是以命令或权威控制下的长期劳动雇佣契约关系，而是生产的团队性质和“中心签约人”的存在。他们认识到许多生产活动都具有团队生产的性质。如果对避责行为（shirk）（比如偷懒）监督不力，就会导致整个团队生产效率的低下。同时，生产的团队性质也便利团队成员之间的相互监督非常困难。鉴于此，克服避责问题的最好办法就

40、是安排一个专职的检察团队成员投入于业绩的监督者，而且还同时将剩余索取权交给他，以此保证他有监督的积极性。在作者看来，这个角色天然地归资本家。这样，企业就成了一个特殊的“检察装置，一个能够比非集中契约关系更有效地解决团 队生产中的避责问题的装置。完全契约框架下的企业理论63Bengt Holmstrom,Moral Hazard in Teams,Bell Journal of Economies,1982,vol.13(2),324-340。（1）引入的委托人的作用并非必然是监督；“委托人的根本作用是要以令人置信的方式管理用以控制代理人的激励方案，而不是像在阿尔钦和德姆塞茨故事中的去监督代理人

41、”。完全契约框架下的企业理论64完全契约框架下的企业理论65完全契约框架下的企业理论66完全契约框架下的企业理论67完全契约框架下的企业理论68完全契约框架下的企业理论69一、基于代理成本的企业融资理论一、基于代理成本的企业融资理论在这方面最具代表性的贡献是詹森和梅克林的模型简称为“J-M模型”。他们认为代理成本及其权衡是资本结构的决定因素。代理成本主要包括三个部分：委托人的监督支出、代理人的管束支出和“剩余损失”。J-M的基本思想是：当企业资金不完全来自于企业家/经理本人时，他将追求额外的非货币化的私人利益（比如额外的在职消费，偷懒，从事高风险性投资等），因为他只承担这些活动成本的一部分，但

42、是这将导致企业市场价值下降，进而影响到出售股份/债券的收益，鉴于此他在寻求外部融资的时候必须有所权衡。完全契约框架下的企业理论70（一）对外部权益融资的分析原所有者获得的货币利益少于最初的货币收益，二者之差就是因为代理关系而产生的公司市场价值的减少，也就是“剩余损失”。而且，这个财富损失全部由原所有者承担，即所谓的“财富转移效应”。完全契约框架下的企业理论71（二）债务融资的代理成本分析债务代理成本包括三个方面：（1）与杠杆公司相关的激励影响（比如投资决策所应起的损失）；（2）这些激励影响所产生的监控和管束成本；（3）破产成本。J-M认为这些成本的根源是财务杠杆（即债务权益率）有激励所有者经理

43、进行高风险项目的力量。完全契约框架下的企业理论72（三）公司资本结构理论（三）公司资本结构理论既然外部融资所带来的代理成本都完全由企业家自己承担，因此只有当发行这些证券给企业家所获得现金给他代理的好处大于上述剩余损失时，他才愿意发行这些证券。权益与债务融资的越大，相应的权益融资的代理成本与债务融资的代理成本也就越大，从而两者需要一种权衡，直到增加权益融资所引发的边际代理成本与减少债务融资所减少的边际代理成本相等时，总的代理成本就达到了最小。此外，在企业家自有权益一定的时候，总的外部融资规模越大，最小的总代理成本也会越大。完全契约框架下的企业理论73完全契约框架下的企业理论74完全契约框架下的企

44、业理论75前面介绍的模型关注于外部融资的最佳债务权益比例，却没有明确讨论企业对不同外部融资工具的选择是否存在先后顺序先后顺序问题。迈尔斯（Myers）等人的研究 弥补了上述不足。他们的基本思想是：由于外部人处于信息劣势，这导致他们对投资对象的风险评价过高，从而要求“过高的”投资佣金。为了避免让渡过多的利益给外部投资者，内部人将优先采取内源融资，而非外源融资，既便寻求外援融资，也将首先考虑债务融资，最后才会考虑股权融资。该理论被称为“啄序模型”。完全契约框架下的企业理论761、不对称信息可能导致这样一种社会成本，即由于投资者的低估可能导致企业放弃一个正净现值大于零的投资机会。2、由于处于信息劣势

45、的投资者会低估投资机会的价值，或者高估投资风险，从而导致老股东放弃过多的利益。因此，最佳的融资次序应该是：内源融资无风险债务融资风险证券（比如股票）。3、增发股票会导致企业的股价下跌，因为增发股票像资本市场传递着不好的信息。4、不存在一个清晰定义的目标负债-权益比例，因为存在着内源的和外部的两种权益资本来源。该理论也暗示杠杆随非对称信息的程度增大而增大。完全契约框架下的企业理论771、威廉姆森：、威廉姆森：治理的经济学分析：框架和意治理的经济学分析：框架和意义义，载菲吕博顿、瑞切特：新制度经济学，上海财经大学出版社，1998：67-100.2、克莱因、克劳福德和阿尔钦：、克莱因、克劳福德和阿尔钦：纵向一体化、纵向一体化、可占用性租金与竞争性缔约过程可占用性租金与竞争性缔约过程，载陈郁：企业制度与市场组织交易费用经济学文选，上海三联书店、上海人民出版社，1996：110-153.载威廉姆森、马斯滕：交易成本经济学经典名篇选读，人民出版社，2008：71-98.3、聂辉华：交易费用经济学：过去、现在和未来，、聂辉华：交易费用经济学：过去、现在和未来，管理世界，2004年第12期。