危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准

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1、危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准A A级级B B 级级要要素素评审标准评审标准标准化要求标准化要求企业达标标准企业达标标准评审方法评审方法否决项否决项1.建立识别和获取适用的安全生产法律法规、1.企业应建立识别和获取适用的安全生产1.11.1法法法律、法规、标准及其他要求的管理制度，明确责任部门，确定获取渠道、方式和时机，及时识别和获取，定期更新。律律、法法规规 和和 标标准准 的的 识识别别 和和 获获1 1法法取取(50(50 分分)2.企业应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。采用适当的方式、方法，将适用的安全生产法

2、律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。律、律、法法规规和和标准标准(100(100分分)1.21.2法法企业应每年至少 1 次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价，消除违规现象和行为。1.每年至少 1 次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价；2.对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施；3.编制符合性评价报告。查文件：查文件：1.符合性评价报告、记录；2.不符合项整改记录。未进行符合性评价，未进行符合性评价，扣扣 5050 分分(B(B 级要素否级要素否决项决项)。标准及政府其他有关要求的管理制度；2.明确责任部门、

3、获取渠道、方式；3.及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求；4.形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库，并定期更新。查文件：查文件：1.识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度；2.适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库；3.定期更新记录。查文件：查文件：1.文件发放记录；2.培训记录、告知书、宣传材料。询问：询问：相关方是否接收到企业传达的相关信息。1.未编制符合性评价报告，扣 5 分；2.未对所有适用的法律、法规、标准及其他有关要求进行评价，一项扣 2 分；3.对评价出的不符合项未进行原因分析的，一项扣 2 分；未制定

4、整改计划或整改措施，或整改措施不落实，一项扣 2 分。律律、法法规规 和和 标标准准 符符 合合性评价性评价(50(50 分分)未及时将适用的法律、法规、标准及其他要求向相关方进行传达，一项不符合扣 1 分。未未明确专明确专 门部门部 门定门定期识别和获取，期识别和获取，扣扣 5050分分(B(B 级级 要要 素素 否否 决决项项)。扣分项扣分项1.识别和获取的法律、法规、标准及政府其他要求，一项不符合扣 1分；2.法律法规、标准及政府其他要求未识别到条款，一项扣 1 分；3.未形成清单或文本数据库，扣 5分；4.未及时更新清单或文本数据库，扣 5 分。要素要素A A级级B B 级级要要素素评

5、审标准评审标准标准化要求标准化要求企业达标标准企业达标标准1.主要负责人组织制定符合本企业实际的、文1.企业应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标。安全生产方针和目标应满足：(1)形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施；(2)符合或严于相关法律法规的要求；(3)与企业的职业安全健康风险相适应；(4)目标予以量化；(5)公众易于获得。件化的安全生产方针；2.主要负责人组织制定符合企业实际的、文件化的年度安全生产目标；3.安全生产目标应满足：(1)形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施；(2)符合或严

6、于相关法律法规的要求；(3)与企业的职业安全健康风险相适应；(4)根据安全生产目标制定量化的安全生产工作指标；(5)应以公众易于获得的方式发布安全生产目标。查文件：查文件：1.企业的年度安全生产目标和安全生产工作计划；2.各级组织的安全生产目标责任1.将企业年度安全目标分解到各级组织(包括2.企业应签订各级组织的安全目标责任书，各个管理部门、车间、班组)，签订安全生产目确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。企业各级组织应制定年度安全工作计标责任书；2.定期考核安全生产目标完成情况；生产工作计划。书；3.各级组织年度安全生产工作计划；4.安全生产目标责任书的考核与奖惩记录。询问：询问：1.主要

7、负责人及各级组织负责人是否了解各自安全生产目标；2.抽查从业人员是否了解本组织的安全生产目标。查文件：查文件：1.明确企业主要负责人是安全生产第一责任安全生产责任制。询问：询问：1.主要负责人的安全生产职责；2.对本单位的危险化学品安全管理工作情况；3.本单位安全生产基础和基层工作情况和做法。未明确第一责任人，未明确第一责任人，或不符合规定，或不符合规定，扣扣 2020分分(B(B 级级 要要 素素 否否 决决项项)。主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作情况、对安全生产基础管理工作情况不清楚，扣 5 分。未未签订各签订各 级组级组 织的织的安全目标责任书，安全目标责任书，扣扣2020 分

8、分(B(B 级要素否决级要素否决项项)。1.每缺一个组织的安全生产目标责任书，扣 2 分；2.安全生产目标责任书内容与本组织的安全生产职责不符，扣 1 分；3.企业未制定年度安全生产工作计划，扣 4 分；各级组织未制定年度安全生产工作计划，缺一个组织扣2 分；4.未定期考核，扣 4 分；考核与安全生产目标责任书内容不符，扣 2分；5.未落实安全生产目标考核奖惩，扣 2 分；6.有关人员不了解本组织的安全生产目标，1 人次扣 1 分。查文件：查文件：安全生产方针，年度安全生产目标。询问：询问：抽查从业人员是否知道本企业安全生产方针和安全生产目标。现场检查：现场检查：安全生产方针和安全生产目标告知

9、情况。未未制定安制定安 全生全生 产方产方针针或年度或年度 安全安全 生产生产目标，扣目标，扣 2020 分分(B(B 级级要素否决项要素否决项)。1.缺一项扣 2 分；2.安全生产目标不满足标准要求，一项不符合扣 1 分；3.从业人员不了解安全生产方针或安全生产目标，1 人次扣 1 分；4没有制定安全生产工作指标或指标未进行量化，扣 2 分；5.发布安全生产目标的方式不符合公众易于获得的要求，扣 2 分。评审方法评审方法否决项否决项扣分项扣分项要素要素2.12.1方针方针目标目标2 2 机构机构和和职职责责(100(100分分)(20(20 分分)划，以保证年度安全工作目标的有效完成。3.企

10、业及各级组织应制定切实可行的年度安全2.22.2负责负责人人(20(20 分分)1.企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作,落实安全生产基础和基层工作。人；2.主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责，落实安全生产基础与基层工作。A A级级B B 级级要要素素评审标准评审标准标准化要求标准化要求企业达标标准企业达标标准评审方法评审方法否决项否决项查文件：查文件：1.主要负责人组织开展安全生产标准化建设；2.制定安全生产标准化实施方案，明确实施时间、计划、责任部门和责任人；3.制定安全文化建设计划或方案；1.查企业安全生产标准化实施方案；2.主要负责人组织和

11、参与安全生产标准化建设的记录；3.安全文化建设计划或方案。查文件：查文件：2.企业主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化。安全文化体系有关文件。二级企业应初步形成安全文化体系。询问：询问：主要负责人及有关人员对安全文化内容掌握情况。查文件：查文件：安全文化体系有关文件；询问：询问：一级企业有效运行安全文化体系。主要负责人及有关人员对安全文化内容掌握情况。现场检查现场检查:现场检查安全文化运行效果。查文件：查文件：1.主要负责人安全承诺书；2.资源配备文件及使用记录。3.企业主要负责人应作出明确的、公开的、1.安全承诺的内容应明确、公开、文件化；文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必

12、需的资源支持。2.主要负责人应确保安全生产标准化所需的资金、人员、时间、设备设施等资源。询问：询问：1.主要负责人如何提供资源支持；2.从业人员是否知道主要负责人的安全承诺。现场检查现场检查:安全承诺告知情况。查文件：查文件：4.企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会或领导小组会议(以下简称安委会)。主要负责人定期组织召开安委会会议，或定期听取安全生产工作情况汇报，了解安全生产状况，解决安全生产问题。1.查安委会会议记录或纪要；2.安全生产工作汇报资料。询问：询问：主要负责人听取安全生产工作汇报的情况。5.1.落实领导干部带班制度；2主要负责人要对领导干部带班负全责。查文件：查文件：1.领

13、导干部带班制度；未未实施领实施领 导干导干 部带部带班，扣班，扣 2020 分分(B(B 级要级要1.主要负责人未作出安全承诺，扣10 分；2.安全承诺未明确、公开、文件化，一项不符合扣 2 分；3.资源支持、配备不充分，一项不符合扣 2 分；4.从业人员不清楚主要负责人的安全承诺，1 人次扣 1 分。1.主要负责人未定期召开安委会会议或听取汇报，扣 10 分；2.未形成会议记录或纪要，扣 2 分；3.安全生产问题未及时解决，一项不符合扣 2 分。1.领导干部无故不参加带班，1 人次扣 2 分；2.带班记录一项不符合扣 1 分；一一级企业级企业 未有未有 效运效运行安全文化体系，行安全文化体系

14、，扣扣100100分分(A(A级要素否决级要素否决项项)。二级企业二级企业未未初步形初步形 成安成安 全全文文化体系，化体系，扣扣 100100 分分(A(A级要素否决项级要素否决项)。扣分项扣分项1.安全生产标准化实施方案内容，一项不符合扣 2 分；2.无主要负责人组织或参与安全生产标准化记录，扣 3 分；3.未制定安全文化建设计划或方案，扣 2 分。要素要素2.领导干部带班记录及考核记录。素否决项素否决项)。A A级级B B 级级要要素素评审标准评审标准标准化要求标准化要求企业达标标准企业达标标准评审方法评审方法否决项否决项询问：询问：主要负责人等有关负责人了解和执行带班制度的情况。扣分项

15、扣分项3.未按规定进行领导带班制度执行情况考核，扣 2 分；4.主要负责人不清楚领导干部带班情况，扣 2 分。1.缺少一个管理部门或基层单位的安全职责，扣 2 分；查文件：查文件：1.企业应制定安委会和管理部门的安全职责。制定安委会和各管理部门及基层单位的安全职责。安全生产责任制文件及内容。询问：询问：各管理部门及基层单位负责人是否清楚本部门安全职责。2.安全生产责任制内容与部门安全职责不符合，一项扣 2 分；3.主要负责人不清楚安委会安全职责，扣 10 分；4.有关人员不了解本部门安全职责，1 人次扣 2 分。5.缺少安委会的安全职责,扣 10 分。查文件：查文件：1.明确主要负责人安全职责

16、，对安全生产法 安全生产责任制。规定的主要负责人安全职责进行细化；2.企业应制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责。2.明确各级管理人员的安全职责，做到“一岗一责”；3.明确从业人员安全职责，做到“一岗一责”。询问：询问：1.主要负责人是否了解安全生产法 规定的安全职责和细化后的安全职责内容；2各级管理人员、从业人员对各自职责是否清楚。1.未建立安全生产责未建立安全生产责任制，任制，扣扣 100100 分分(A(A 级级要素否决项要素否决项)；2.2.主要负责人对其安主要负责人对其安全职责不清楚，全职责不清楚，扣扣 3030分分(B(B 级级 要要 素素 否否 决决项项)。1.安全职

17、责与其所在岗位职责不符合，一项扣 2 分；2.其他人员对其安全职责不清楚，1人次扣 2 分。要素要素2.32.3职责职责(30(30 分分)查文件：查文件：3.企业应建立安全生产责任制考核机制，对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩。1.建立安全生产责任制考核机制；2.对企业负责人、各级管理部门、管理人员及从业人员安全生产责任制进行定期考核，予以奖惩。1.安全生产责任制考核制度；2.考核、奖惩决定文件，及奖惩兑现情况。现场检查：现场检查：财务记录、行政文件。未按考核制度对企业负责人、各级未未建立安建立安 全责全责 任制任制考核机制，

18、考核机制，扣扣3030分分(B(B级要素否决项级要素否决项)。管理部门和从业人员的安全责任制进行定期考核，予以奖惩，一项不符合扣 2 分。2.42.4组织组织机构机构(20(20 分分)1.企业应设置安委会，设置安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员，并按规定配备注册安全工程师。二级企业建立了健全的安全生产责任制和安全生产规章制度体系，并能够持续改进。1.设置安委会；2.设置安全管理机构或配备专职安全管理人员。安全生产管理机构要具备相对独立职能。查文件：查文件：安全生产责任制和安全生产规章制度文件。查文件：查文件：1.安委会、安全生产管理部门或专职安全管理人员配备文件。不符合，不符合，扣扣

19、 100100 分分(A(A级要素否决项级要素否决项)。未设置安委会、未设置安委会、安全安全生生产管理产管理 部门部门 或配或配备备专职安专职安 全管全管 理人理人1.专职安全管理人员配备不符合要求，一项扣 2 分；2.未按规定配备注册安全工程师，A A级级B B 级级要要素素评审标准评审标准标准化要求标准化要求企业达标标准企业达标标准专职安全生产管理人员应不少于企业员工总数的 2%(不足 50 人的企业至少配备 1 人)，要具备化工或安全管理相关专业中专以上学历，有从事化工生产相关工作 2 年以上经历；3.按规定配备注册安全工程师，且至少有一名具有 3 年化工安全生产经历；或委托安全生产中介

20、机构选派注册安全工程师提供安全生产管理服务。1.根据生产经营规模设置相应管理部门；2.企业应根据生产经营规模大小，设置相应的管理部门。2.生产、储存剧毒化学品、易制毒危险化学品的单位，应当设置治安保卫机构,配备专职治安保卫人员。查文件：查文件：1.管理部门设置文件；2.治安保卫部门设置及专职治安保卫人员配置文件。查文件：查文件：1.建立安全生产委员会、管理部3.企业应建立、健全从安委会到基层班组的安全生产管理网络。建立从安全生产委员会到管理部门、车间、基层班组的安全生产管理网络，各级机构要配备负责安全生产的人员。门、车间、基层班组的安全生产管理网络的文件。询问：询问：有关人员是否了解安全生产管

21、理网络构成。1.企业应依据国家、当地政府的有关安全生产费用提取规定，自行提取安全生产费用，专项用于安全生产。根据国家及当地政府规定，建立和落实安全生产费用管理制度，确保安全生产需要。查文件：查文件：安全生产费用管理制度。查文件：查文件：1.安全生产费用管理制度；1.按照国家及地方规定合理使用安全生产费用；2.建立安全生产费用台帐，载明安全生产费用使用情况。2.安全生产费用台帐。询问：询问：安全生产费用管理部门对安全生产费用使用情况。现场检查：现场检查：安全生产费用使用情况与台帐记录是否符合。3.企业应依法参加工伤保险或安全责任险，为从业人员缴纳保险费。依法参加工伤保险，为全体从业人员缴纳保险费

22、。实行全员安全风险抵押金制度或安全责任保查文件：查文件：企业为从业人员交纳保险凭证。查文件：查文件：未未按有关按有关 规定规定 投入投入安全生产费用，安全生产费用，扣扣 1010分分(B(B 级级 要要 素素 否否 决决项项)。1.未规定安全生产费用使用范围，扣 5 分；2.未建立安全生产费用台帐，扣 2分；3.安全生产费用台帐内容与规定要求不符，一项扣 1 分；4.安全生产费用使用情况与台帐记录不符，一项扣 1 分。未参加工伤社会保险，扣 5 分；每漏缴工伤保险费 1 人次扣 1 分。未考核兑现，扣 2 分。安全生产费用管理制度内容不符合有关规定，一项扣 1 分。1.机构设置与企业生产经营规

23、模不符，扣 2 分；2.未设置治安保卫机构或配备专职治安保卫人员，一项扣 1 分。1.未建立安全生产管理网络，扣 2分。2.安全生产管理网络中每缺 1 个单位或 1 个单位未明确安全管理人员，一项扣 2 分；3.有关人员不清楚安全生产管理网络构成，1 人次扣 1 分。评审方法评审方法否决项否决项2.注册安全工程师配备或委托文件。3.安全生产管理人员的学历、工作经历。4.与提供安全生产管理服务的中介机构签订的协议(合同).员，员，扣扣 100100 分分(A(A 级要级要素否决项素否决项)。扣分项扣分项或未按规定委托中介机构，扣 2 分；3.注册安全工程师不具有化工安全生产经历，扣 1 分。要素

24、要素2.52.5安全安全生生 产产 投投入入分分)(10(102.企业应按照规定的安全生产费用使用范围，合理使用安全生产费用，建立安全生产费用台账。A A级级B B 级级要要素素评审标准评审标准标准化要求标准化要求企业达标标准企业达标标准险。评审方法评审方法否决项否决项风险抵押金或安全责任保险考核记录。1.未制定风险评价管理制度，或未查文件：查文件：风险评价管理制度，各部门和有关1.制定风险评价管理制度，并明确风险评价的1.企业应组织制定风险评价管理制度，明确风险评价的目的、范围和准则。目的、范围、频次、准则及工作程序；2.明确各部门及有关人员在开展风险评价过程中的职责和任务。人员的职责与任务

25、。询问：询问：1.企业负责人组织开展风险评价工作的情况；2.从业人员是否了解风险评价制度的有关内容。2.企业风险评价的范围应包括:(1)规划、设计和建设、投产、运行等阶段；(2)常规和非常规活动；(3)事故及潜在的紧急情况；明确风险评价的目的、频次、准则及工作程序，一项不符合扣 1 分；2.未明确各部门及有关人员的职责和任务，一项不符合扣 1 分；3.企业负责人没有组织开展风险评价工作，或不了解风险评价工作情况，一项不符合扣 2 分；4.从业人员不了解风险评价制度内容，1 人次扣 1 分。扣分项扣分项要素要素3.13.1范围范围3 3 风风 险险 与与 评评 价价管理管理(100(100分分)

26、方法方法(10(10 分分)(4)所有进入作业场所人员的活动；(5)原材料、产品的运输和使用过程；(6)作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；(7)丢弃、废弃、拆除与处置；(8)企业周围环境；(9)气候、地震及其他自然灾害等。3.企业可根据需要，选择科学、有效、可行的风险评价方法。常用的评价方法有：(1)工作危害分析(JHA)；(2)安全检查表分析(SCL)；(3)预危险性分析(PHA)；(4)危险与可操作性分析(HAZOP)；(5)失效模式与影响分析(FMEA)；(6)故障树分析(FTA)；(7)事件树分析(ETA)；(8)作业条件危险性分析(LEC)等方法。查文件：查文件：风险评价范围

27、满足标准要求。1.风险评价记录；2.风险评价管理制度。风险评价范围不符合标准要求，一项扣 1 分。1.可选用 JHA 法对作业活动、SCL 法对设备设施(安全生产条件)进行危险、有害因素识别和风险评价；2.可选用 HAZOP 法对危险性工艺进行危险、有害因素识别和风险评价；3.选用其他方法对相关方面进行危险、有害因素识别和风险评价。查文件：查文件：1.风险管理制度；2.风险评价记录；3.选用的风险评价方法。询问：询问：有关人员对风险评价方法的掌握和运用情况。1.未规定选用何种风险评价方法，扣 2 分；2.有关人员不清楚或未掌握选定的风险评价方法，1 人次扣 1 分。4.企业应依据以下内容制定风

28、险评价准则：1.根据企业的实际情况制定风险评价准则；1)有关安全生产法律、法规；2)设计规范、技术标准；3)企业的安全管理标准、技术标准；2.评价准则应符合有关标准规范规定；3.评价准则应包括事件发生可能性、严重性的取值标准以及风险等级的评定标准。查文件：查文件：风险管理制度、风险评价准则和相关取值标准的内容。1.未根据实际制定风险评价准则，扣 2 分；2.风险评价准则不符合标准规定，一项扣 1 分。A A级级B B 级级要要素素评审标准评审标准标准化要求标准化要求4)企业的安全生产方针和目标等。企业达标标准企业达标标准评审方法评审方法否决项否决项扣分项扣分项3.风险评价涉及的事件发生可能性、

29、严重性的取值标准不明确，或风险等级评定标准不明确，一项扣2 分。1.企业应依据风险评价准则，选定合适的评价方法，定期和及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别和风险评价。企业在进行风险评价时，应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度查文件：查文件：1.建立作业活动清单和设备、设施清单；2.根据规定的频次和时机，开展危险、有害因素辨识、风险评价；3.从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重性进行评价。1.作业活动清单、设备、设施清单；未未按规定按规定 的频的频 次和次和2.风险评价记录；3.风险评价报告。现场检查：现场检查：从业人员参与风险评价活动的情况。查文件：查文件：1.

30、各级机构组织开展风险评价的2.企业各级管理人员应参与风险评价工作，1.厂级评价组织应有企业负责人参加；鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控制。2.车间级评价组织应有车间负责人参加；3.所有从业人员应参与风险评价和风险控制。有关文件；2.风险分析记录、风险评价报告；3.风险评价有关会议记录或纪要。询问：询问：有关企业负责人及从业人员是否参与风险评价工作。1.企业应根据风险评价结果及经营运行情况等，确定不可接受的风险，制定并落实控制措施，将风险尤其是重大风险控制在可以接受的程度。企业在选择风险控制措施时：1)应考虑：可行性；1.根据风险评价的结果，建立重大风险清单；2.结合实际情况，确定优先顺序，

31、制定措施消减风险，将风险控制在可以接受的程度；3.风险控制措施符合标准要求。查文件：查文件：1.重大风险清单；2.风险控制措施；3.风险评价记录，风险评价报告。现场检查：现场检查：重大风险控制措施现场落实情况。未将重 大风险 降到可以接受的程度，扣15 分(B 级否决项)。1.未建立重大风险清单，扣 1 分；2.风险控制措施缺乏针对性、可操作性和可靠性，一项扣 1 分。1.没有组织开展风险评价的文件，一项扣 2 分；2.各级管理人员及从业人员未参与风险评价工作，1 人次扣 1 分。时机开展风险评价，时机开展风险评价，扣扣 1010 分分(B(B 级要素否级要素否决项决项)。1.未建立作业活动清

32、单、设备设施清单，每一项不符合扣 1 分；2.危险、有害因素识别、评价不全面或不正确，一项扣 1 分。要素要素3.23.2风风 险险 评评价价(10(10 分分)分析。3.33.3风风 险险 控控制制(15(15 分分)安全性；可靠性。2)应包括：工程技术措施；管理措施；培训教育措施；个体防护措施。2.企业应将风险评价的结果及所采取的控制措施对从业人员进行宣传、培训，使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险、有害因素，掌握、落实应采取的控制措施。查文件：查文件：1.制定风险管理培训计划；2.按计划开展宣传、培训。1.风险管理培训教育计划；2.风险管理培训教育记录。询问：询问：1.没有风险管理培训

33、教育计划，或培训教育记录缺少风险评价内容，一项扣 2 分；2.从业人员不了解本岗位风险及其A A级级B B 级级要要素素评审标准评审标准标准化要求标准化要求企业达标标准企业达标标准评审方法评审方法否决项否决项从业人员是否知道本岗位的危险、有害因素及应采取的控制措施。1.建立隐患治理台账；2.对查出的每个隐患都下达隐患治理通知，明确责任人、治理时限；1.企业应对风险评价出的隐患项目,下达隐患治理通知，限期治理，做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限。企业应建立隐患治理台账。3.重大隐患项目做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”；4.按期完成隐患治理。2.企业应对确定的重大隐患项

34、目建立档案，档案内容应包括：(1)评价报告与技术结论；(2)评审意见；(3)隐患治理方案，包括资金概预算情况等；(4)治理时间表和责任人；(5)竣工验收报告；(6)备案文件。1.暂时无力解决的重大事故隐患，应制定并落3.企业无力解决的重大事故隐患，除应书面向企业直接主管部门和当地政府报告外，应采取有效防范措施。实有效的防范措施；2.书面向主管部门和当地政府、安全监管部门报告，报告要说明无力解决的原因和采取的防范措施。查文件：查文件：1.重大事故隐患的防范措施；2.书面报告。未未书面向书面向 主管主管 部门部门和当地政府、和当地政府、安全监安全监管部门报告扣管部门报告扣 2020 分分(B(B

35、级要素否决项级要素否决项)。1 1不具备整改条件不具备整改条件的重大事故隐患，的重大事故隐患，未未1.不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取4.企业对不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。防范措施；2.纳入隐患整改计划，限期解决或停产；3.书面向主管部门和当地政府、安全监管部门报告，报告要说明不具备整改条件的原因、整改计划和防范措施等。查文件：查文件：1.重大事故隐患的防范措施；2.隐患整改计划。采取防范措施，采取防范措施，或未或未纳入计划，纳入计划，或未限期或未限期解决或停产，解决或停产，一项不一项不符合扣符合扣 2020 分分(B(B 级要级要素否决项

36、素否决项)；2 2未书面向主管部未书面向主管部门和当地政府、门和当地政府、安全安全监管部门报告扣监管部门报告扣2020分分(B(B 级级 要要 素素 否否 决决未采取有效防范措施，扣 5 分。建立重大隐患项目档案，包括隐患名称、标准要求内容及“五到位”等内容。查文件：查文件：重大隐患项目档案。1.未建立重大隐患项目档案，扣 5分；2.档案内容不全，缺一项扣 2 分。查文件：查文件：1.隐患治理制度；2.隐患治理台账；3.隐患治理记录；4.重大隐患治理工作“五到位”落实情况。1.未建立隐患治理台账，扣 5 分；2.未向相关部门下达隐患治理通知,一项扣 2 分；3.通知内容不符合要求，一项扣 1分

37、；4.重大隐患项目未做到“五到位”，一项扣 1 分；5.隐患项目未按期治理，一项扣 5分。扣分项扣分项控制措施，1 人次扣 2 分。要素要素3.43.4隐隐 患患 排排查查 与与 治治理理分分)(20(20A A级级B B 级级要要素素评审标准评审标准标准化要求标准化要求企业达标标准企业达标标准评审方法评审方法否决项否决项项项)。扣分项扣分项要素要素查文件：查文件：二级企业符合本要素要求，不得失分，不存在重大隐患。本要素涉及的文件。现场检查：现场检查：现场检查是否存在重大隐患。二二级企业级企业 本要本要 素若素若失分，失分，或存在重大隐或存在重大隐患，患，扣扣 100100 分分(A(A 级要

38、级要素否决项素否决项)。查文件：查文件：一级企业建立安全生产预警预报体系。现场检查：现场检查：现场检查体系运行情况。一一级企业级企业 未建未建 立安立安100100分分(A(A级要素否决级要素否决项项)。安全生产预警预报体系有关文件。全预警预报体系，全预警预报体系，扣扣1.按照 GB18218 辨识并确定重大危险源；2.建立重大危险源档案，包括：辨识、分级记1.企业应按照 GB18218 辨识并确定重大危险源，建立重大危险源档案。录；重大危险源基本特征表；区域位置图、平面布置图、工艺流程图和主要设备一览表；重大危险源安全管理制度及安全操作规程；安全监测监控系统、措施说明；事故应急预案；安3.5

39、3.5重大重大危险源危险源(20(20 分分)2.企业应按照有关规定对重大危险源设置安全监控报警系统。全评价报告或安全评估报告。查文件：查文件：1.重大危险源涉及的压力、温度、液位、泄漏报警等重要参数的测量要有远传和连续记录；2.对毒性气体、剧毒液体和易燃气体等重点设施应设置紧急切断装置；3.毒性气体应设置泄漏物紧急处置装置，独立的安全仪表系统；4.设置必要的视频监控系统。安全监控报警设施台账。现场检查：现场检查：1.重大危险源安全监控报警系统，重要参数远传和连续记录、视频监控系统等；2.毒性气体、剧毒液体和易燃气体等重点设施紧急切断装置；3.毒性气体泄漏物紧急处置装置1.未按有关规定设置安全

40、监控报警系统，一项不符合扣 2 分；安全监测监控报警系统不符合国家标准或行业标准，一项不符合扣 2 分；2.毒性气体、剧毒液体和易燃气体等重点设施未设置紧急切断装置扣 2 分；3.毒性气体未设置泄漏物紧急处置查文件：查文件：1.重大危险源管理制度的建立和执行情况；3.重大危险源档案。未未建立重建立重 大危大危 险源险源管管理制度理制度，或，或 未辨未辨识识、确定、确定 重大重大 危险危险素否决项素否决项)。1.每遗漏一处扣 5 分；2.未建立重大危险源档案，扣 5 分；3.档案内容，每遗漏一项或一项不符合扣 1 分。2 安全评价报告或安全评估报告；源，源，扣扣 100100 分分(A(A 级要

41、级要A A级级B B 级级要要素素评审标准评审标准标准化要求标准化要求企业达标标准企业达标标准评审方法评审方法否决项否决项及安全仪表系统扣分项扣分项装置及独立的安全仪表系统，一项不符合扣 2 分。1.未建立重大危险源定期评估制度3.企业应按照国家有关规定，定期对重大危险源进行安全评估。1.建立、明确定期评估的时限和要求等；2.定期对重大危险源进行安全评估。查文件：查文件：1.重大危险源定期评估制；2.定期安全评估报告。查文件：查文件：1.重大危险源的设备、设施定期检1.定期检查、维护重大危险源的设备、设施，4.企业应对重大危险源的设备、设施定期检查、检验，并做好记录。包括检测仪表、附属设备及配

42、件；2.按国家有关规定进行定期检测、检验，取得检验合格证。查记录；2.设备、设施的检验报告或检验合格证。现场检查：现场检查：重大危险源的设备、设施的完整性和有效性。1.按要求编制重大危险源应急救援预案；2.根据重大危险源的危险特性配备必要的救援器材、装备；5.企业应制定重大危险源应急救援预案，配备必要的救援器材、装备，每年至少进行 1 次重大危险源应急救援预案演练。3.涉及吸入性有毒、有害气体的重大危险源，应配备便携式浓度检测设备、空气呼吸器、化学防护服、堵漏器材等；4.涉及剧毒气体的的重大危险源，应配备两套以上气密性化学防护服；5.重大危险源应急救援预案演练按规定频次进行。6.企业应将重大危

43、险源及相关安全措施、应急措施报送当地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。重大危险源及相关安全措施、应急措施形成报告，报所在地县级人民政府安全生产监管部门和有关部门备案。查文件：查文件：1.重大危险源应急救援预案；2.重大危险源应急预案演练记录；3.应急救援器材台账。询问：询问：抽查有关人员对应急救援预案的掌握情况、对应急援救器材、装备使用情况。现场检查：现场检查：应急救援器材、装备的现场状况。查文件：查文件：备案资料。未备案或备案内容不符合要求，一项扣 2 分。1.没有重大危险源应急救援预案，扣 2 分；2.救援器材装备不符合要求，一项扣 2 分；3.从业人员对应急救援预案不清

44、楚，1 人次扣 2 分。重重大大危险危险 源有源有 重大重大事故隐患，事故隐患，且未采取且未采取安全防范措施的，安全防范措施的，扣扣100100 分，分，(A(A 级要素否级要素否决项决项)。或要求，扣 10 分；2未按要求定期评估，扣 10 分；3.无重大危险源安全评估报告，扣2 分。1.未定期检查、维护，扣 2 分；2.未定期检验，1 台次扣 2 分；检验不合格仍在使用，扣 2 分；3.无检验报告或检验合格证，1 份扣 2 分。4.设备、设施完整性或有效性一处不符合，扣 2 分。要素要素A A级级B B 级级要要素素评审标准评审标准标准化要求标准化要求企业达标标准企业达标标准评审方法评审方

45、法否决项否决项扣分项扣分项要素要素查文件：查文件：7.企业重大危险源的防护距离应满足国家标准或规定。不符合国家标准或规定的，应采取切实可行的防范措施，并在规定期限内进行整改。1.危险化学品的生产装置和储存危险化学品数量构成重大危险源的储存设施的防护距离应满足国家规定要求；2.防护距离不符合国家规定要求的，应采取切实可行的防范措施，并在规定期限内进行整改。1.重大危险源安全评估报告；2.重大危险源防护距离存在问题的整改计划、措施，包括防范措施。现场检查：现场检查：1.重大危险源现场测量防护距离；2.重大危险源防范措施的落实情况。防防护距离护距离 不符不符 合规合规定要求，定要求，且无防范措且无防

46、范措施，一处扣施，一处扣 2020 分分(B(B级要素否决项级要素否决项)；1.整改计划、措施不符合要求，一项扣 2 分；2.未按期整改或防范措施不落实，一项扣 4 分。1.企业应严格执行变更管理制度，履行下列变更程序：(1)变更申请：按要求填写变更申请表，由专人进行管理；(2)变更审批：变更申请表应逐级上报主管部门，并按管理权限报主管领导审批；3.63.6变更变更(10(10 分分)(3)变更实施：变更批准后，由主管部门负责实施。不经过审查和批准，任何临时性的变更都不得超过原批准范围和期限；(4)变更验收：变更实施结束后，变更主管部门应对变更的实施情况进行验收，形成报告，并及时将变更结果通知

47、相关部门和有关人员。2.企业应对变更过程产生的风险进行分析和控制。3.73.7风险风险信信 息息 更更新新(10(10 分分)1.企业应适时组织风险评价工作，识别与生二级企业应符合本要素要求，不得失分。按照以上评审方法。若失分，若失分，扣扣 100100 分分(A(A级要素否决项级要素否决项)。严格履行以下变更程序及要求：(1)变更申请：按要求填写变更申请表，由专人进行管理；(2)变更审批：变更申请表应逐级上报主管部门，并按管理权限报主管领导审批；(3)变更实施：变更批准后，由主管部门负责实施。不经过审查和批准，任何临时性的变更都不得超过原批准范围和期限；(4)变更验收：变更实施结束后，变更主

48、管部门应对变更的实施情况进行验收，形成报告，并及时将变更结果通知相关部门和有关人员。查文件：查文件：1.变更的风险分析记录；2.变更风险的控制措施。3.变更实施验收报告。查文件：查文件：非常规活动及危险性作业实施前，应识别危险、1.风险评价记录或报告；2.作业许可证。查文件：查文件：1.变更管理制度；2.变更管理记录。现场检查：现场检查：查看变更实施现场。1.未按程序实施变更，一项扣 5 分；2.履行变更程序过程，一项不符合扣 2 分；3.变更实施现场一项不符合，扣 2分。1.对每项变更过程产生的风险都进行分析，制定控制措施；2.变更实施过程中，认真落实风险控制措施。对变更过程的风险未进行分析

49、或控制措施不落实，一项不符合扣 2分。未按规定进行危险、有害因素识别，一项扣 2 分；识别不充分，一项不符合扣 1 分。产经营活动有关的危险、有害因素和隐患。有害因素，排查隐患。A A级级B B 级级要要素素评审标准评审标准标准化要求标准化要求企业达标标准企业达标标准评审方法评审方法否决项否决项2.企业应定期评审或检查风险评价结果和风险控制效果。3.企业应在下列情形发生时及时进行风险评价：1)新的或变更的法律法规或其他要求；2)操作条件变化或工艺改变；3)技术改造项目；4)有对事件、事故或其他信息的新认识；5)组织机构发生大的调整。1.未建立合格供应商名录、档案，一项扣 2 分；2.未对供应商

50、进行规范管理，一项不符合扣 1 分；3.未定期识别与采购有关的风险，1次扣 2 分。在标准规定情形发生时，应及时进行风险评价。查文件：查文件：风险评价报告、记录。未及时进行风险评价，一项不符合扣 2 分。每年评审或检查风险评价结果和风险控制效果。查文件：查文件：年度评审或检查报告，或者评审记录。扣分项扣分项未定期对风险评价结果和风险控制效果进行评审或检查，扣 2 分。要素要素3.83.8供应商供应商(5(5 分分)1.企业应制定健全的安全生产规章制度，至少包括下列内容：(1)安全生产职责；(2)识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求；(3)安全生产会议管理；(4)安全生产费用；(5)

51、安全生产奖惩管理；4 4 管理管理制度制度(100(100分分)4.14.1安全安全生生 产产 规规章制度章制度(40(40 分分)(6)管理制度评审和修订；(7)安全培训教育；(8)特种作业人员管理；(9)管理部门、基层班组安全活动管理；(10)风险评价；(11)隐患排查治理；(12)重大危险源管理；(13)变更管理；(14)事故管理；(15)防火、防爆管理，包括禁烟管理；(16)消防管理；(17)仓库、罐区安全管理；(18)关键装置、重点部位安全管理；企业应严格执行供应商管理制度，对供应商资格预审、选用和续用等过程进行管理，并定期识别与采购有关的风险。1.建立供应商名录、档案(包括资格预审

52、、业绩评价等资料)；2.对供应商资格预审、选用、续用进行管理；3.定期识别与采购有关的风险。查文件：查文件：1.供应商管理制度；2.合格供应商名录、档案；3.供应商选用、续用、评价记录；4.与采购有关的风险信息。1.1.未制定动火作业管未制定动火作业管1.通过识别和评估，将适用于本企业的有关法律法规和有关标准规定转化为企业安全生产规章制度或安全操作规程的具体内容，并严格落实；2.安全生产规章制度内容应符合标准要求；3.明确责任部门、职责、工作要求；4.安全生产规章制度应具有可操作性；5.除制定通用规范要求的规章制度以外，开停车管理、设备管理、建(构)筑物管理、电气管理、公用工程管理、易制毒管理

53、、危险化学品输送管道定期巡线制度、领导干部带班、厂区交通安全、文件、档案管理制度等。6.企业主要负责人应组织审定并签发安全生产规章制度。查文件：查文件：1.适用的法律法规和标准、规章制度和安全操作规程清单。2.企业安全生产规章制度签发文件。有关人员对法律、法规和标准规范的了解、掌握情况。现场检查：现场检查：法律、法规和标准的遵守情况。理理制度或制度或 进入进入 受限受限空空间管理间管理 制度制度，扣，扣100100分分(A(A级要素否决级要素否决项项)；2.2.未制定以下规章制未制定以下规章制度之一，扣度之一，扣 4040 分分(B(B级要素否决项级要素否决项)：变更管 理、风险管理、隐患排查

54、治理、临时用电作业、高处作业、起重吊 装作业、破土作业、断路作业、设备检维修作业、抽堵盲板作业管理制度 及文件 档案管理制度。.1.未将法律法规的有关规定和标准的有关要求转化为企业安全生产规章制度或安全操作规程的具体内容，一项不符合扣 2 分；2.责任部门、职责、工作要求、可操作性等内容，一项不符合扣 1 分；3.缺少相关内容的管理制度，一项扣 2 分；4.有关人员不清楚法律、法规和标准规范的相关要求，1 人次扣 2 分；5.现场发现有未执行和落实法律法规和标准，或企业安全生产管理制度或操作规程的现象，按相关要素评审标准扣分，没有评审标准的，一项不符合扣 2 分；6.企业安全生产规章制度未按规

55、定审定或签发，一项扣 5 分。还应制定包括以下内容的规章制度：工艺管理、询问：询问：A A级级B B 级级要要素素评审标准评审标准标准化要求标准化要求(19)生产设施管理，包括安全设施、特种设备等管理；(20)监视和测量设备管理；(21)安全作业管理，包括动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重吊装作业、破土作业、断路作业、设备检维修作业、高温作业、抽堵盲板作业管理等；(22)危险化学品安全管理，包括剧毒化学品安全管理及危险化学品储存、出入库、运输、装卸等；(23)检维修管理；(24)生产设施拆除和报废管理；(25)承包商管理；(26)供应商管理；(27)职业卫生管理，包括防尘

56、、防毒管理；(28)劳动防护用品(具)和保健品管理；(29)作业场所职业危害因素检测管理；(30)应急救援管理；(31)安全检查管理；(32)自评。查文件：查文件：2.企业应将安全生产规章制度发放到有关的工作岗位。将安全生产规章制度发放到有关的工作岗位。文件发放记录。现场检查：现场检查：工作岗位是否有有效的规章制度。查文件：查文件：1.以危险、有害因素分析为依据，编制岗位操1.企业应根据生产工艺、技术、设备设施特点和原材料、辅助材料、产品的危险性，作规程；2.发放到相关岗位；3.企业主要负责人或其指定的技术负责人审定并签发操作规程。1.岗位操作规程；2.文件发放记录。3.操作规程签发文件。现场

57、检查：现场检查：抽查岗位是否有有效的岗位操作规程。2.企业应在新工艺、新技术、新装置、新产新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用查文件：查文件：新项目的操作规程。有有岗位未岗位未 编制编制 操作操作规程，规程，或岗位无法提或岗位无法提供操作规程，扣供操作规程，扣4040分分(B(B 级级 要要 素素 否否 决决项项)。投投产或投产或投 用前用前 未编未编制操作规程，扣制操作规程，扣4040分分(B(B 级级 要要 素素 否否 决决项项)。品投产或投用前，组织编制新的操作规程。前，应组织编制新的操作规程。1.操作规程内容一项不符合扣1分。2.安全操作规程未按规定审定或签发，一项扣 5 分。一项

58、不符合扣 2 分。企业达标标准企业达标标准评审方法评审方法否决项否决项扣分项扣分项要素要素4.24.2操作操作规程规程(40(40 分分)编制操作规程,并发放到相关岗位。4.34.3修订修订1.企业应明确评审和修订安全生产规章制1.规定安全生产规章制度和操作规程评审、修查文件：查文件：1.未规定评审和修订时机和频次，A A级级B B 级级要要素素(20(20 分分)评审标准评审标准标准化要求标准化要求度和操作规程的时机和频次，定期进行评审和修订，确保其有效性和适用性。在发生以下情况时，应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修订：(1)当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时

59、；(2)当企业归属、体制、规模发生重大变化时；(3)当生产设施新建、扩建、改建时；(4)当工艺、技术路线和装置设备发生变更时；(5)当上级安全监督部门提出相关整改意见时；(6)当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时；(7)当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时；(8)其他相关事项。2.企业应组织相关管理人员、技术人员、操作人员和工会代表参加安全生产规章制度和操作规程评审和修订，注明生效日期。1.组织相关管理人员、技术人员、操作人员和工会代表参加安全生产规章制度和操作规程评审和修订；2.修订的安全生产规章制度和操作规程应注明生效日期。查文件：查文件：1.评审、修订记录；

60、2.安全生产规章制度和操作规程；3.发布修订的安全生产规章制度或操作规程的文件。查文件：查文件：发布最新版本安全生产规章制度3.企业应保证使用最新有效版本的安全生产规章制度和操作规程。企业现行安全生产规章制度和操作规程是最新有效的版本。或操作规程的文件发放记录。现场检查：现场检查：部门、岗位使用的安全生产规章制度和操作规程是否是最新、有效版本。1.企业应严格执行安全培训教育制度，依据查文件：查文件：1.安全培训、教育制度；1.制定全员安全培训、教育目标和要求；2.定期识别安全培训、教育需求；3.制定安全培训、教育计划并实施。2.安全培训、教育需求记录；3.安全培训教育计划；4.安全培训、教育记

61、录。询问：询问：抽查有关人员参加培训情况。1.未制定全员安全培训、教育目标和要求，扣 1 分；2.未定期识别培训、教育需求,扣 2分；3.未根据培训需求制定培训计划，扣 2 分；4.未按照计划要求实施培训，1 次相关岗位使用失效(或已被修订)的安全生产规章制度和操作规程，一个岗位扣 5 分。1.相关人员未参加评审和修订，一项不符合扣 2 分；2.修订后，未注明生效日期，扣 1分。企业达标标准企业达标标准订的时机和频次；2.安全生产规章制度、安全操作规程至少每 3年评审和修订一次；3.按规定进行评审和修订；4.在发生有关情况时，应及时评审、修订相关的规章制度或操作规程。评审方法评审方法否决项否决

62、项1.管理制度评审和修订制度；2.安全生产规章制度、操作规程；3.评审和修订记录。扣分项扣分项或规定的内容不符合要求，扣 3 分；2.未按规定评审和修订扣 3 分，漏评审一项制度扣 1 分。要素要素5 5 培训培训教育教育(100(100分分)5.15.1培训培训教教 育育 管管理理(20(20 分分)国家、地方及行业规定和岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求。根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求，制定并实施安全培训教育计划。A A级级B B 级级要要素素评审标准评审标准标准化要求标准化要求企业达标标准企业达标标准评审方法评审方法否决项否决项扣分项扣分项不符合扣 1

63、 分。1.无资金计划或资金不落实，扣 12.企业应组织培训教育，保证安全培训教育所需人员、资金和设施。查文件：查文件：提供培训、教育所需的人员、资金和设施。1.安全生产费用台账或资金计划；2.培训教育计划和记录。分；2.培训教师不落实或不满足要求，扣 1 分；3.培训场所不落实或不满足要求，扣 1 分。1.未建立档案，扣 5 分；每少 1 人3.企业应建立从业人员安全培训教育档案。建立从业人员安全培训教育档案。查文件：查文件：从业人员安全培训教育档案。查文件：查文件：1.安全培训教育计划；2.变更记录。查文件：查文件：5.企业安全培训教育主管部门应对培训教育效果进行评价。安全培训教育主管部门应

64、对培训教育效果进行评价和改进。培训教育效果评价记录。询问：询问：了解有关人员对安全培训、教育效果的评价。6.企业应确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育。查文件：查文件：1.确立终身教育的观念和全员培训的目标；2.对从业人员进行经常性安全培训教育。1.安全培训教育制度；2.安全培训教育计划；3.安全培训教育记录、档案。1.企业对从业人员岗位标准要求应文件化，做到明确具体；2.落实国家、地方及行业等部门制定的岗位标准。1.企业主要负责人和安全生产管理人员应接受专门的安全培训教育，经安全生产监1.企业主要负责人和安全生产管理人员应接受专门的安全培训教育，经安全监

65、管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后方可任职；2.按规定参加每年再培训。1.其他管理人员，包括管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员的安全培训教育由企业相关部门组织；查文件：查文件：安全培训教育档案。查文件：查文件：安全资格证书及培训档案。查文件：查文件：1.载明企业从业人员岗位标准的文件；2.从业人员招聘资料、员工台账、档案。主主要负责要负责 人或人或 安全安全生生产管理产管理 人员人员 未取未取得得安全资安全资 格证格证 书或书或证书失效，证书失效，扣扣2020分分(B(B级要素否决项级要素否决项)。1.未对其他管理人员进行安全培训教育，1 人次不符合扣

66、2 分；2.未经考核合格上岗任职，1 人次主要负责人和安全生产管理人员未按规定每年进行再培训，1 人次不符合扣 5 分。1.未进行全员培训，少 1 人次扣 1分；2.未进行经常性安全培训教育，1人次扣 1 分。1.从业人员岗位标准不明确，一项扣 1 分；2.上岗的从业人员未满足岗位标准要求，1 人次扣 2 分。1.未进行教育效果评价，扣 3 分；2.未制定改进措施并改进，扣 2 分。未记录计划变更情况，一项扣 1 分。档案，扣 1 分；2.培训教育档案记录不符合规定要求，一项扣 1 分。4.企业安全培训教育计划变更时，应记录变更情况。安全培训教育计划变更时，应按规定记录变更情况。要素要素5.25.2从业从业人人 员员 岗岗位标准位标准(10(10 分分)5.35.3管理管理人人 员员 培培训训(20(20 分分)管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后方可任职，并按规定参加每年再培训。2.企业其他管理人员，包括管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员的安全培训教育由企业相关部门组织，经A A级级B B 级级要要素素评审标准评审标准标准化要求标准化要求考核合格