用人单位用工合同范本

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1、用人单位用工合同范本用人单位用工合同范本签订合同能够较为有效的约束违约行为。则用工合同是怎样的呢下列是小编为大家带来的用人单位用工合同范本，欢迎大家参考。用人单位用工合同1雇佣方(下列简称甲方)：注册地址：法定代表人(委托代理人)：联系 ：受雇方(下列简称乙方)：身份证号码： ： 联系 ：鉴于：甲方为雇佣方，乙方为受雇方，根据甲方业务拓展需要以及所提供兼职工作的实际情况，共同约定订立此兼职劳务合同。根据?中华人民共和国合同法、?中华人民共和国劳动合同法的有关规定，在平等自愿、协商一致的根底上，同意订立本兼职劳务合同，以资信守。工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位为： 。(二)乙方的工作任务为

2、： 。(注：可多项列明)(三)乙方的工作规范为： 。(注：可多项列明)(四)乙方的工作地点为： 。合同期限(一)双方约定本合同期限自 起至 止，共计 个月。(二)期满后，经甲、乙双方同意，可以续约。工作时间(一)乙方的工作时间为： 。(二)甲方安顿乙方每日工作时间不得超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。工作条件和工作纪律(一)甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。(二)在聘用期间，乙方应严格遵守甲方制定的规章制度

3、、完成劳动任务，提高职业技能，保护甲方财务，遵守劳动纪律和职业道德。(三)甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具。劳务报酬(二)支付方式为：采用 (现金/打卡)方式支付。(三)支付时间为：甲方应于每月第 日前支付上月的劳务报酬。(四)甲方不承当乙方的任何社会保险和福利待遇。保密义务合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。合同终止本合同期满。在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要提前 日通知对方。违约责任(二)假设乙方违约，甲方减少乙方劳务报酬，最高

4、不得超过本合同第五条第一款约定规范的 %。争议解决方式本协议在履行中假设发生争议，甲、乙双方采取平等协商的方法解决。协商不成的，甲、乙双方同意按下列 方式解决：1、提交 仲裁委员会仲裁;2、依法向合同签署地人民法院起诉。其他本合同经双方签字或盖章后立即生效。各方可就本协议之任何未尽事宜直接通过协商和谈判签订补充协议。本协议正本一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。(下列无正文)甲方：(盖章) 乙方：(签章)法定代表人或主要负责人(签字)签署日期： 签署日期：用人单位用工合同2甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人或主要负责人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：现居住地住址：户籍所

5、在地住址：居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：甲乙双方根据?中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条 甲、乙双方选择下列第 种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。(二)无固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。(三)以完成一定的工作任务为期限，自用工之日 年 月 日至 工作任务完成时即行终止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 天。二、工作内容和工作地点第二条 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安顿的工作地点 从事

6、 岗位(工种)工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。第三条 乙方应按照甲方要求，完成 工作数量，并到达 质量规范。三、工作时间和休息休假第四条 甲乙双方选择实行下列第 种工时制度：(一)实行规范工时工作制度。(二)实行综合计算工时工作制度。(三)实行不定时工作制度。四、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第五条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其规范。第六条 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合

7、同期内应定期对乙方进行职业健康检查。第七条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。五、劳动报酬第九条 乙方试用期的工资规范为 元/月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资规范)。第十条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行下列第 种工资形式：(一)计时工资。乙方的工资由下列几局部组成： 、 、 、 ，其规范分别为 元/月、 元/月、

8、 元/月、 元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资规范确定。(二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额规范，计件单价约定为 元。(三)其他工资形式：第十一条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。第十二条 实行规范工时制度，甲方安顿乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安顿乙方在休息日工作又不能安顿补休的，应支付不低于乙方工资的200%的工资报酬;安顿乙方在法定节假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。第十三条 实行综合计算工时和不定时工作

9、制度。甲方安顿乙方月工作时间超过167.4小时，应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安顿乙方在法定节假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。六、社会保险第十四条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳根本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书。乙方应及时办理工作交接手续。七、双方约定的事项第十五条 甲方双方约定本合同增加下列内容:(一)甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定：(二)

10、保守商业秘密的约定：(三) 补充保险和福利待遇的约定:(略)(四)其他事项的约定：(略)八、其他第十六条 甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续定按国家和本省有关规定执行。第十七条 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省有关规定相悖的，按有关规定执行。第十八条 本合同一式两份，甲方双方各执一份。甲方：(盖章)法定代表人或者主要负责人(委托代理人)：(签名或盖章)年 月 日乙方：(签名)年 月 日用人单位用工合同3根据?中华人民共和国劳动法、?中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条甲方法定代表人(主要负责人)

11、或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)第三条本合同于年月日生效。第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任下列工作：第五条乙方的工作时间为第六条乙方完本钱合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬规范为每小时元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。第七条甲方应当按照_市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动平安卫生的规定对乙方进行平安卫生教育和职业培训，并为乙方提供下列劳动条件

12、：第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。第十一条甲方违反本合同的约定，支付劳动报酬或支付的小时工资低于_市非全日制从业人员小时最低工资规范的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。第十二条甲乙双方约定本合同增加下列内容：第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条本合同的附件如下第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、_市有关规定有悖的，按有关规定执行。第十六条本合同一式两份，甲乙双各执一份。甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签名)：签约日期：签约日期：