2023年园务工作计划（精选多篇）

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1、2023年园务工作计划（精选多篇） 推荐第1篇：园务工作计划 2023年园务工作计划 一、指导思想 以党的十八大精神为指针，以幼儿园指导纲要为依据，认真贯彻3-6岁儿童学习与发展指南精神，按照西安市碑林区教育局的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足本园实际和特点，突出工作重点、安全为先、狠抓规范、保教合 一、内涵发展。以“幼儿发展为本”的教育理念，积极打造平安和谐校园，扎实开展幼儿园工作，促进幼儿健康快乐地成长。 二、工作重点 认真贯彻纲要精神，以安全第一为主线，规范各项管理，完善制度，提高保教质量，探索办园特色，增强服务意识，营造平等、合作、奉献、创新的园风。 三、主要工作目标 (一)树立

2、正确理念，增强服务意识 (二)完善各项制度，工作落实到位 (三)加大研训力度，促进专业成长 (四)扎实后勤管理，注重规范操作 (五)提高教学质量，均衡幼儿发展 (六)做好家长工作，增进家园互动 三、具体实施措施 (一)强化行风建设，增强职业道德 以树立良好的教育形象，办社会、家长满意的教育为目的，我园全体教职员工将紧紧围绕工作目标，以“幼儿发展为本”教育理念，切实提高教师工作热情，增强教师服务意识，严守师德规范。 1.加强宣传和政治学习，利用教师先进事迹和身边好的榜样来感染教师，激发教师为人师表，做一个领导、家长、孩子满意的老师。 2.切实提高教师职业道德规范。坚持把师德建设放在教师队伍建设的

3、首位，认真贯彻执行中小学教师职业道德规范，加强教师的职业道德考核，每年在评优评先中，把教师职业道德作为考核的重要依据。 3.开展读书活动促师德建设。每月上交一篇读书笔记，交流读书心得，大力推进学习型校园建设，增强教师对职业的幸福感。 4.开展“做家长满意的教师”活动，就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表等。 (二)规范内部管理，提高办园质量 1.成立职能部门，完善各项制度。成立园务会、工会小组、团支部、教研组等，建立“责任制”，在各项工作上定岗、定人、定责、定考核的机制;拟定相关的制度，墩促相关人员履行职责，把工作落实到位，创设民主的人文氛围，增强教职员工对幼儿园发展前景的

4、信心;规范幼儿园的保育工作要求，落实保教合一理念;规范幼儿园各室的材料及用具的管理制度等，使幼儿园各项工作有序开展。 2.完善幼儿园的考核评估细则。根据幼儿园实际情况，修订原有量化考核评估细则，完善绩效考核机制，出台激励制度，推出优秀教师，以点带面，真正达到提高教师工作积极性的目的。 3.加强聘用教师的管理，激发教师工作积极性，促进幼儿园健康发展。 4.加强常规检查，建立各种检查性工作记录表，促使每项工作都能及时、高质量地完成。 (三)加大研训力度，强化教师队伍 幼儿园教师队伍的优秀与否很大程度决定幼儿园的办学质量好坏。幼儿园所有教师均来自社会公开招聘，新教师陆续加盟骄阳贝儿，给幼儿园注入活力

5、的同时，同时也给幼儿园的教育带来巨大的冲击。主要表现在整体素质不高，理论没有更新，缺乏实践的指导，致使其教育教学经验不能得到较大的提高。主要采用以下几种机制来强化教师队伍： 1.鼓励教师参加各种学历进修和继续教育。 2.加强师资队伍培养机制，采用师徒结对捆绑式的指导模式，以老带新，互相学习、互相促进。 3.根据教师的专业发展需求，为不同类型的教师提供相应的培训学习机会，促进其专业得到的发展。 4.通过岗位练兵来提高新教师的教育教学水平。 5.加强园本教研，深化教学研究。以研促教、以研促改，通过常规性的教研活动，关注课堂教学细节，提高课堂教学质量。根据本园教学实际，结合听课日，开展园本教研，加强

6、教师们的听课评课能力，促进教师互动参与、主动发展，优化课堂教学，提升教师专业化水平。 (四)扎实后勤管理，注重保教结合 1.完善各项卫生保健制度，配合园长做好保育后勤管理工作。 2.制定保育员一日工作细则和环境卫生制度。督促保育员做好餐饮具、毛巾等各项幼儿食具、用品的消毒工作，认真做好幼儿园的环境卫生工作，保持室内外空气流通、环境清洁，每周大扫除一次，每月进行一次环境卫生评比。 3.加强教师保育队伍建设 定期开展保育业务学习，增强保育参教的意识，提高保育质量。 4.注重学园安全工作，制定详细的安全工作计划，定期检查园内环境卫生及安全工作，加大幼儿园安全宣传力度，加强幼儿的安全意识教育，确保幼儿

7、的身体健康和生命安全。 5.加强保安管理制度，严格遵守外来人园登记制度，把好幼儿园的入门关。 (五)夯实常规管理，提高教学质量 1.启动“周四教研日”和“每听必评”制度，督促教师备好课，上好课，提高教育教学质量。 2.初步探索适合我园的“区域活动”，各班根据本班实际因地制宜创设区域，有计划、有目的、有层次地投放游戏材料，根据主题的开展，创设互动性的区域活动，通过观摩研讨提高教师区域活动的指导能力。 3.激活教研活动转化教师教育行为。营造开放互动的教研氛围，推动教师教育观念切实转变。在教研组的活动中，采用参与式、开放式的学习机制，促使教师主动的学习，互动的学习，创造性的学习，挖掘教师的潜力，提高

8、教师的思考能力，让老师们成为教研的主人。 4.加大力度开展教学观摩研讨活动，切实保证研讨的实效性。针对各年段在开展表演游戏活动中遇到的问题进行研讨，并继续把“创造性”做为重点来进行研讨，真正地让幼儿进行创造性的表演。 5.继续加强教师们的教育教学反思能力。本学期，每位教师一个月写一篇观察记录、一篇案例分析。一学期至少针对一名幼儿进行3-4次的个案观察。 (六)做好家长工作，创家长满意学校 1.通过家长开放日，家长亲子活动等让家长参与到幼儿园教育教学中，成立家委会，利用家委会共同商讨或协助幼儿园教育教学活动的开展，同时对幼儿园管理、保教起着监督、促进作用。 2.开通家校互动平台，增强家园的互动交

9、流。 3.充分利用家园联系栏，对家长进行家教宣传，达到家园教育同步的目的，促进幼儿全面发展。 4.建立家长学校，根据家长的需求开设专题家长讲座、座谈会等，变家长被动参与为主动合作，真正建立起教育合作伙伴关系。 月份安排 二月份 1、进行招生报名编班工作；幼儿入园前的各项准备工作，如：环境卫生、环境布置等； 2、参加工作会议及计划（制定班培养目标、月计划、周计划、日计划）的制定； 3、各项规章制度、岗位责任制的学习； 4、安定幼儿情绪，加强班级常规教育，培养幼儿良好的生活习惯； 5、组织新教师见面课、教师听课活动。 6、加强各项消毒工作，预防春季常见病，切实做好各项卫生消毒工作； 三月份 1、根

10、据天气情况给幼儿增减衣物，做好各项保育工作，加强良好习惯和饮食卫生教育； 2、各班级安全工作排查；常规工作检查与评比活动； 3、开展主题教研活动：开展“我的好妈妈”的主题活动； 4、利用白板室通过课例或其它方式增强幼儿自我保护意识；四月份 1、运动会团体操验收工作。 2、全园亲子果蔬拼盘活动 3、教师的教学观摩活动及家长开放日活动。五月份 1、做好“五一”的幼儿安全教育工作，增强幼儿自我保护意识； 2、筹备“六一”的各项工作。 3、开展“欢庆六一” 家园同乐亲子活动。 六月份 1、根据天气情况给幼儿增减衣物，继续做好各项保育工作，加强良好习惯和饮食卫生教育； 2、衔接班“走进小学”社会实践活动

11、。 3、加强班级常规教育，培养幼儿良好的生活习惯； 4、大班毕业典礼。七月份 1、教学质量测评及教职工各项考核工作； 2、各班做好期末工作小结，整理相关资料； 3、清点财产、资产、资料归档； 4、做好下学期招生工作准备以及暑假工作安排。 八月份： 1.对幼儿园安全、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。 2.8月23日教师报到，开展环境卫生大扫除及班级环境创设 3.做好幼儿园招生、编班、收费等工作 4.制定教师节活动方案 5.8月31日全体教师会 5.全体教职工做好上岗前体检 九月份： 1.做好新生接待工作，园所召开新生家长会。 2.启动交通安全宣传教育周活动 3.制定学园计划及各

12、部门计划、各种考核、完整各种制度。 4.开展师德专题教育活动。 5.各班加强常规训练，行政跟班检查。 6.教师节活动 8.新教师参加见习教师培训会 9.园本培训：3-6岁儿童学习与发展指南 10.“家教园地”创设评比 11.启动“周四教研日”和“每听必评”两项制度 12.做好期初常规检查工作 13.各段编排并学做新早操 十月份 1.开展“国庆节”、“中秋节”、“ 重阳节”等主题活动 2.幼儿园教学常规管理检查 3.各班级召开家长会 4.学园讲故事比赛。参赛对象：中大班幼儿 5.消防安全知识培训 十一月份 1.新教师听课 2.参加我要上春晚活动，准备节目红灯笼 3.结合11.9消防日开展应急疏散

13、演。4.召开家委会会议。 十二月份 1.年底各部门的迎检工作。 2.各班开展迎新年的教育活动 3.庆元旦活动 元月份 1.做好幼儿发展评价及各项评价工作。 2.做好借书、教玩具、图书资料的清还工作。 3.各种资料整理归档。 4.做好各部门期未总结、量化工作。 5.做好寒假工作安排 骄阳贝儿第三幼稚园 2023.1月 推荐第2篇：园务工作计划 凯里市第二实验幼儿园20232023学年度第一学期 园务工作计划 一、指导思想 依据纲要精神，据市幼教工作会议精神，立足本园实际，以领域活动课程为主，主题活动为辅开展教育教学活动。改变教师教育观念，不断提高保教质量，加强管理，真正做到服务于社会、服务于家长

14、、服务于幼儿。 二、工作要点 (一)保教工作 1、保育工作 (1)加强对保育工作的检查、督促，学习保育业务，不断提高保育的素质。 (2)严格执行作息制度，保证幼儿身心健康、愉悦地发展。 (3)培养幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯，为其一生的发展奠定良好的基础。 (4)加强对幼儿的体育锻炼和户外活动护理，并对幼儿进行安全教育，培养幼儿的自我防扩意识和能力，确保幼儿生命安全。 (5)把好晨检关，做好全日观察记录，严格执行卫生消毒保健工作。 (6)善于观察，发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情况，并及时给予耐心妥善处理。 (7)加强卫生保健工作，每年体检一次，及时进行预防接种工作加强幼儿身体健康。

15、2、教育教学工作 (1)进一步学习领会规程、纲要 精神，探讨实施适合本园情况的方法策略，吸收幼教新信息，不断更新教育教学观念，尝试学习方式的转变。教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，积极探索适用本园、本班幼儿的教育教学新方法，促进保教质量不断提高。 (2)保教人员应针对幼儿年龄特点，班级实际情况制定确实可行的一日活动常规，不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力，通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促进幼儿情感、态度、能力、知识技能等方面的发展。 (3)通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况。 (4)通过形式多样的活动，促进幼儿全面素质的发展。 （5）丰富户外

16、体育活动器械，加强对户外教育活动的指导。 （6）节日举行多样的主题教育，亲子活动等。 (二)培训工作 1、创造条件组织教师出去参加学习、培训，不断获取幼教新信息。 2、组织教师有目的、有计划地进行业务学习，继续鼓励教师苦练技能技巧，成为全面发展的幼儿教师。 3、加强岗位练兵，提高教师的执教能力。 4、继续鼓励支持教师参加各类学历进修。 (三)教研工作 1、加大教研力度，以新的教学观制定符合本班幼儿实际水平，幼儿感兴趣的主题活动内容。 2、结合各班特点制定自己的研讨课题内容;组织教师开展互听互评活动，课题研究活动，结合公开课给教师提供研讨的平台，提高教师教研能力，促进教育水平上一个台阶。 3、组

17、织教师外出参观学习，接受新的信息，回来后进行公开观摩，带动全体教师教学水平的提高。 (四)家长工作 1、本学期召开两次“家长会”和一次“幼儿运动会”，成立“家长委员会”共同商讨全园大事、要事，向幼儿园反馈家长对幼儿园工作的意见、建议，了解幼儿园的教育教学活动，促进幼儿园工作的进一步发展。 2、加强家园联系栏，对家长达到家园教育同步，促进幼儿全面发展。 3、每学期教师要全面家访一次，平时经常利用接送幼儿时间及时反馈幼儿在园一日生活情况及用电话家访或登门家访。 4、充分利用家长资源，促进幼儿园的教育教学工作，为幼儿园的发展起到重要的作用。 (五)后勤、行政工作 1、加强投资和建设力度，争取校部及各

18、部门的关心和支持，加大教育师资队伍的建设改善办园条件，完善幼儿园的内部及外部设施。 2、充分体现行政后勤工作的服务性、先行性、全局性和政策性，保证幼儿园工作的顺利开展。 三、每月主要工作安排（2023年8月2023年1月） 八月份： 1、抓好招生宣传工作 2、做好开学准备工作 3、报名、编班工作 九月份： 1、制订各类工作计划 2、班级墙饰（主题墙和区域墙饰的布置） 3、教师节活动 4、选定适合本班幼儿的教材 5、加强消毒、防病工作，做好清洁、卫生工作 6、各班召开家长会，做好新生家访工作 7、月底工作检查 十月份： 幼儿运功会 十一月份： 家长问卷调查、家长开放日 十二月份： 1、好课观摩

19、2、课题工作小结 3、撰写论文 一月份：（2023年） 1、教职工认真写好各类学期工作总结（班务、课题、保教、教研、家长、后勤、保健、财务工作总结） 2、检查各类学期总结及工作资料 3、清点财产、资产、资料归档 4、工作总结 凯里市第二实验幼儿园 2023年8月 推荐第3篇：园务工作计划 幼儿园园务工作计划 一、指导思想： 云枫幼儿园是县委县府和教工委教委为推动我县学前教育发展，解决幼儿入园难的民生问题而投资新建的一所公办示范幼儿园。安全是幼儿园的第一保障，幼教质量是幼儿园的第一要务，教师是幼儿园的第一资源，特色是幼儿园的第一支柱，认可是幼儿园的第一标准。本园工作坚持依法办园，以幼儿园工作规程

20、和幼儿园教育指导纲要为方向，以重庆市幼儿一日生活保教细则和县教工委教委的“八个一”的工作目标为指导，努力构建平安校园。以“用爱心托起明天的太阳，让童心在爱的天空飞扬”为办园理念，以“兴趣、爱好、习惯、创设”为幼儿目标，积极探索组织型管理方法，进行幼儿园人性化、智能化的管理，深化课程改革，提升教师综合素质。实现大教育观，使我园成为管理科学规范，师资结构合理，教育科研意识强，不断提高教学水平和办园水平。真正做到“用爱养育，用心教育，以爱育爱”服务于社会、服务于学校、服务于幼儿。 二、幼儿园基本情况 我园新建校舍面积8200平方米，建筑面积7000多平方米，户外活动场地6000多平方米。办园规模22

21、个班级预计三年开齐。今年秋季，我园正式开班办学，目前，入园幼儿已达340余名,共10个班级。小班5个班，中班3个班，大班2个班。每班按“两教一保”的标准配备教师，目前共有教职员工42人，产假两名，其中幼儿专职教师20名，保育员10名，行政及后勤工作人员6名，专职保健医生1名，厨房工作人员3名。我园拥有德才兼备、开拓进取、廉洁自律、和谐向上的领导班子；通过在全县范围内考调、公招组建了一支具有良好道德修养、健全人格魅力、业务功底扎实，学习型、创新性、奉献型的教师队伍。平均年龄28岁、专业水平100%合格、拥有大专及以上学历。 我园按国家十二五规划设计建设，设备设施按重庆市一级示范幼儿园的标准进行配

22、备配齐。学校环境优美，布局合理，功能齐全，设施完善，每班教室含有独立的活动室、休息室、盥洗间、卫生间、储物间，。每班均配备有幼教专用多媒体电子白板、钢琴等教学设备，以及消毒柜、微波炉等设施。另设有音体活动室、亲子活动室、手工美术室、科技活动室和幼儿图书室等功能室。配备现代化的教学设备，校园网络系统、安全监控系统设备等。大中小各型玩具配备齐全，是儿童愉快学习生活的乐园和家园。 三、工作重点、目标及措施 1、加强制度建设，优化幼儿园管理，严格执行各岗位工作细则，建立有序、规范的工作秩序。继续实行目标管理，积极推进本园日常管理的制度化、规范化、科学化、常态化发展。提高教师的自觉性，有利于调动教职员工

23、的积极性，实行自我管理与控制。建立多元化管理模式，强化内部管理，实行分层管理。建立“学校、家庭、社会”三位一体和幼儿园“支部、行政、工会”三位一体的育人机制。由分管领导蹲点深入各年龄段常规管理工作，将目标层层展开，建立组织目标与年级、个人目标一致。最后围绕目标制定计划，使管理工作科学的向前推进，积极推进本园日常管理的制度化、规范化、科学化、常态化发展。合理的分工，团结互助，让管理细致到位，互相督促，发现问题及时沟通，及时协商解决，这样一来，工作的目的明确，把工作管理到位，做到更细，从而使工作效率得到一定提高。 2、加强队伍建设，增强服务意识、合作意识、创新意识和学习意识。 、加强领导班子建设。

24、处处做好老师们的表率，树立好的榜样，以务实、创新的精神切实做好幼儿园的各项工作。 、加强教师队伍建设。加强教师培训，鼓励教师不断创新，促进每个教师自我发展，提升全园教师的整体素质。通过学习提升自己的内在素质，明确幼教工作的性质，服务于孩子，服务于家长，服务于社会，争做爱心教师。切实加强本园教师师资培训，提高幼儿教师队伍整体综合素质。帮助教师树立目标意识，加强骨干教师队伍与新教师、园聘教师的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。全体教师参与园本教研与评价课程实践。保育员人员配置达标、考核规范。组织教师出去参加学习、培训，不断获取幼教新信息。组织教师有目的

25、、有计划地进行业务学习，继续鼓励教师苦练技能技巧，成为全面发展的幼儿教师。 加强岗位练兵，全园以教研组为单位，开展园内互听课活动。加强师资队伍基本功的培训，开展弹、唱、跳、画画、手工比赛活动。加强教师对教育案例、教育教学的反思能力的指导，提高她们的业务素养。本学期重点以教师优秀案例、课例的解读为学习与研究的载体，帮助教师归纳、提炼、反思和调整的自觉性，使教育的实施有真正成效。加强常规工作检查力度。月查：安全工作月反馈表、膳食营养统计分析情况、留样记录、体弱儿的管理、学习生活习惯培养、自然角创设评比、主题环境创设评比、班级常规评比、师带徒听课情况、幼儿评价周查：周计划表、区域创设材料、幼儿作品栏

26、更新、幼儿成长手册日查：教案、推门听课、晨检工作、早间活动、班级家园栏更新、学习、生活习惯的养成训练、课前分钟讲安 2 全、食谱安排、卫生保健小常识、安全情况排查、食堂卫生准备、物品摆设、安全日查、卫生、继续鼓励支持教师参加各类大专学历进修。 3、加强保育工作和安全工作的管理。遵循保教结合的原则，规范和完善保育工作制度，切实做好幼儿园保育工作，促进幼儿健康、和谐发展。 、保育工作： 加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，学习保育业务知识，卫生保健常识等，不断提高保育的业务素质。 严格执行作息制度，保证幼儿身心健康，愉悦地发展。培养幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯，为其一生的发展奠定良好

27、的基础。加强对幼儿的体育锻炼和户外活动护理，并对幼儿进行安全教育，培养幼儿的自我防扩意识和能力，确保幼儿生命安全。把好晨检关，做好全日观察记录，严格执行卫生消毒保健工作。善于观察，发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情况，并及时给予耐心妥善处理。 加强卫生保健工作，每年体检一次，及时进行预防接种工作加强幼儿身体健康。 、校园安全 以安全工作为重心，加强幼儿的安全防火、卫生消毒等工作，认真做好安全教育及安全培训工作，落实各项安全制度，创设安全育人环境。健全和完善安全工作的预警体系和突发事件应急处置机制，成立以园长为组长，副园长为副组长的“安全工作领导小组”和“卫生领导小组”。落实园所安全、卫生管理责任

28、制、工作督查制和责任追究制。必须坚持“以人为本，以防为主”的思想，及时排除安全隐患。制定全园安全工作计划，与教职工签订安全责任书。定期召开安全例会，发现问题，及时商讨整改措施。安全工作负责人员每周一次全园安全检查，检查范围包括消防安全、食品卫生安全、设施设备安全、建筑房屋安全、周边环境安全等，要求认真做好检查记录，发现问题及时汇报并督促解决。加强安全宣传工作，实施安全教育工作。a注重开展幼儿日常安全教育，与课程相结合，贯穿于幼儿一日活动之中；b加强教师一日活动操作细则的学习，提高安全意识；加强园部每天常规检查，杜绝安全隐患；c安全专题宣传活动的开展：开展教师安全知识测试，提高教师的安全意识与能

29、力；利用幼儿园网站，每季度出好一期安全知识宣传专栏，做好教师及家长的宣传工作。 4、加强幼儿一日保教教育常规管理，以活动为载体，务实创新，提高教育教学质量。每月各年龄段面向家长开展丰富多彩的主题活动。 、进一步学习领会规程、纲要、指南精神，探讨实施的方法策略，吸收幼教 3 新信息，不断更新教育教学观念，尝试新课程改革教学方法和学习方式的转变。教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，积极探索适用本园的教育教学新方法，促进保教质量不断提高。 、保教人员应针对幼儿年龄特点，班级实际情况制定确实可行的一日活动常规，不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力，通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、

30、卫生、学习习惯，促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。 、通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况。 、通过形式多样的活动，促进幼儿全面素质的发展。国旗下讲话，节日活动，一日活动对幼儿进行“五爱”教育，讲文明、讲礼貌，爱护公物，守规则等思品教育。创设师幼人人讲普通话的环境，在一日活动中加强对幼儿语言表达能力的培养及良好倾听习惯的培养，每周五下午组织中、大班幼儿开展朗诵兴趣班，同时结合经典诵读项目发展幼儿语言、识字、朗读等方面的能力。鼓励幼儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验，提高美术表现力，组织中、大班开展美术兴趣班。培养幼儿在音乐活动中进行富有个性的表现，充分发展艺术表现力

31、。创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活，学习环境，使幼儿体验数学的重要和兴趣。丰富户外体育活动器械，加强对户外教育活动的指导，加强对区域活动的组织指导。加强环境创设的有机指导，培养幼儿认真观察周围环境的能力。节日举行多样的主题教育，亲子活动等。开展幼儿朗诵比赛。 5、加强园本教研力度，以开展课题研究为阵地，抓好特色教学，开展特色活动，打造特色品牌，不断提高教师的教学教研水平。 教育突出幼儿发展为本的理念，注重幼儿自主发展，注重幼儿健康活泼、好奇好问、文明乐群、勇敢自信等品质的培养；教研重视过程研究，研究方式贴近教师的需求，研究过程指向问题的解决，研究成果突显园本特色和师幼的整体发展。 、加强教

32、学业务管理，认真落实教学常规。教师应根据幼儿发展状况确立教育发展目标，围绕发展目标，选择教育教学内容。 、抓好备课环节的管理。教师在深入分析幼儿发展的前提下，认真写好教育活动设计。教育活动设计避免提纲式的抄教案，要突出重难点，并提前写好，于前一日交办公室接收检查；教师不上无准备的课，避免教学的随意性。 、深入班级听课，深入实践解决问题，促进共同成长。教学园长及教研组长要定期或不定期在教师中开展公开课活动，组织教师集体看课、集体评课，通过实践活动提升教 4 师驾驭教育活动的组织能力和创新意识。 、改革常规教研工作，以动态的方式实施教研管理，重视交流与思维的碰撞；同时针对现状，及时调整园部业务管理

33、方式，突出检查后的实效与改进。 、明确幼儿园办园理念，彰显幼儿园注重文明礼仪办园特色。、教师方面：开展“今天你微笑了吗？”师德系列活动及教师文明礼仪规范培训，教师的言行举止：上课礼仪（目光、站姿、手势、表达、音量、语言）、办公礼仪（以礼相待、言谈举止、文明高雅言谈举止、文明高雅、保持办公室清洁、乐于助人、电话礼仪（打、接）、与家长交往的礼仪。、幼儿方面：以班为单位评选文明礼仪小天使。集会礼仪（升旗礼仪、集会礼仪）；强化幼儿文明礼仪和日常行为规范。 6、做好家园互动工作，扎实抓好“三位一体”工作。以多种形式开展家园互动工作，进一步转变家长的育人观念。有效利用社会及家长资源，促进家园共育。 （1）

34、、成立家长委员会，定期召开家长委员会会议，发挥家委会作用，增强家园互动，提高家长参与幼儿园管理的意识。 （2）、提高家园联系栏的作用，发挥双向互动效应，内容充实，能体现班级特点和年龄特点，引导家长关注孩子的发展，并积极参与到教育的全过程中。 （3）、利用讲座、发放资料及其他形式，让家长了解教育新理念、新要求以及幼儿园的特色和发展方向，有效获得家长的支持，促进管理的长效性。 7、加强校园文化建设，结合本园实际，不断美化、优化和改善幼儿园的园所文化。随着经济的发展，社会的进步，城镇人口逐年增多，前往幼儿园就读的幼儿与日俱增。继续完善未使用的教室环境创设及校园文化建设，使校园文化具有明显的办园特色。

35、幼儿园文化是幼儿园在长期发展中演化形成的具有独特魅力的园所面貌、制度规范和精神信念的总和，是幼儿园最为宝贵的精神财富，是幼儿园的核心竞争力所在，它主要包括物质文化、制度文化和精神文化。 、营造有归属感的物质文化氛围 物质文化是校园文化的载体，具有外显性和感官性，对教师、幼儿和家长等成员有着较强的影响和教育意义。校园建设大到布局规划，小到一室、一梯、一廊乃至一厕的设计等等，都是物质文化内涵的具体表象，透射出一个校园的办学理念和办学特色。 、建设“以人为本”的制度文化 幼儿园制度文化是指幼儿园的园纪园规、公约以及习俗等，如教学常规、保育措施、 5 教职工行为规范等，既是幼儿园管理的重要手段，又是幼

36、儿园管理思想和管理风格的重要体现。“没有规矩，不成方圆”，科学、规范和实用的规章制度，合理、严谨和高效的组织管理机构，合格、敬业和创新的管理人员是保证物质文化建设和精神文化得以顺利实施的基础。因此现代管理制度应当具有科学性、民主性、积极性和有效性。我园坚持“以人为本”的制度文化建设，始终为幼儿和教师的身心健康发展提供制度保障。 、打造积极进取的精神文化 幼儿园精神文化主要是指幼儿园的历史传统和被大数人认同的文化观念、价值观念、生活信念等，它是一所幼儿园本质的、个性的、精神风貌的集中反映，是幼儿园文化的核心，也是其发展的动力，因此，我们十分重视幼儿园的办园品位，高度重视幼儿园精神文化的建设。 凝

37、炼校园文化核心。一个好的校园文化应体现以下原则：营造充满人文关怀，与人为善，宽容友爱，合作尊重，努力为他人服务的精神文化；营造和培植守秩序、守纪律、讲规矩、有诚信的精神文化；营造严格精细，认真务实的精神文化，特别是要把爱祖国、爱人民、爱事业和珍惜生命作为精神文化建设的主线。在今后的实践工作中，我们将以“用爱养育，用心教育，以爱育爱”的办园追求，使之成为文化建设的主线。 弘扬团队精神。我园有一支年轻精干的教师队伍，我们有意识的培养教职员工的团队意识，强调团队协作，集体进步，使教师从心理上认同组织，体验自己的存在价值。作为团队的组织者和领导者我们特别注重在形成和建设团队精神上发挥积极的作用和影响，

38、对每个成员既关怀又严格要求，并进行有成效的、到位的教育和训练，同时用自己的人格力量，使整个幼儿园团队思想统一，管理认同，情感融洽，行动默契，心悦诚服，表现出高度的组织性，纪律性和全局意识。 校园文化所营造的育人氛围无时无刻不在发挥着作用，良好的校园文化不仅可以促进教学、科研及管理活动，而且可以使每个教职员工的精神得以振奋和升华；良好的校园文化具有强大的凝聚力和吸引力，能有效地调节和激励师生员工的思想行为，培养和激发师生员工的群体意识和合作精神，促进师生员工的自我约束、自我管理和自我完善，保持学校的长期稳定，提高幼儿园的核心竞争力。 8、后勤管理。、公物管理 根据收支和预算，有计划地添置设备和物

39、品；定期清点全园现有资产，按要求完善固 6 定资产登记造册工作，有效发挥总务管理职能，促进全园资产管理。认真细致开展期初、期末两次清点全园资产，完善固定资产登记造册工作，做到及时增减，与财务账目保持相符。 根据本学期需要和经费情况，添置相关日常用品、办公设备、电教设备和班级设备等，及时完成采购，注重物品性价比。有效做好全园房舍、场地、设备和资产维护工作，定期检查使用情况，做到有计划、有方法、有申请、有记录地开展建设、维修和采购。保管室物品的合理分类摆放，保管人员按要求认真做好进出库物品的登记管理和领用记录，定期盘点；完善资产管理台帐，科学分类，记录无遗漏。 、财务管理。建立健全财务管理规章制度

40、。加大财务开支的监督力度，成立监委会、管委会。 、做好食堂卫生保健工作。 我园严格按照食品卫生法等有关法律法规和规章制度，加强幼儿园食品卫生、卫生防疫和园内食堂的管理，对食品的采购、加工、储存、运输、分发等各个环节进行严格控制；禁止采购“四无”食品；禁止与炊事工作无关的人员进入食堂的厨房和仓库。保证幼儿膳食质量，通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食。幼儿园专职保健医生做好各类资料的收归和整理；同时积极做好常见病、传染病的防止工作，通过网络、宣传栏、讲座等多种形式宣传卫生保健知识，提高家长、教师、幼儿疾病预防能力。分管后勤的管理人员，每日巡视食堂12次，重

41、点检查食堂人员操作规范、执行各项卫生制度情况，确保师幼食品安全。坚持食品留样制，每日按规范认真做好记录：严格执行索证制，确保供货单位证照齐全，相关资料留档备案。学习儿童膳食知识，针对26岁幼儿每天所需的营养制定食谱。定期组织伙房师傅走出去，到兄弟园所参观学习，提高幼儿饮食质量。开展伙房师傅烹饪技能评比活动，集思广益不断增加花色品种，争取每周推出一道新的菜品或面点。 四、具体工作安排 八月份： 1、制定期初招生计划； 2、制定园务计划、教研计划、班级计划及周逐日计划； 3、全园环境创设； 4、园本培训； 5、各班班级环境卫生整理，迎接新生入园及开学的全面工作； 6、各项设施、环境、食堂的安全检查

42、，排除安全隐患。 九月份： 1、招生及编班工作； 2、召开家长会； 3、全体教职工庆“教师节“活动； 4、幼儿常规教育及常规检查，优化幼儿一日活动； 5、创设区域活动区角及班级环境； 6、园 7 本培训、教师礼仪、合作精神的打造、创新保育保教理论的学习； 7、早操创编、练习； 8、保教质量总结评比，保教常规工作检查。 十月份： 1、庆“国庆”主题活动； 2、优质教育活动观摩研究，互听互评活动； 3、早操活动情况检查； 4、举办家长学校讲座或家访活动； 5、保教质量总结评比和保教常规工作检查； 6、科研课题阶段性观摩与小结； 7、园本培训、学习一日保教常规细则、学习国家中长期教育改革和发展纲要。

43、 十一月份： 1、召开家长会及家长半日开放活动； 2、进行亲子苑研究活动小结交流； 3、组织督导各班养成教育成果； 4、各专题教研小组自行安排说课、上课活动； 5、主题探究活动环境创设评比； 6、教师“公开课”比赛； 7、保教质量总结评比和保教常规工作检查。 十二月份： 1、互听互评 ； 2、庆“元旦”环境布置(大环境与小环境)及亲子活动； 3、“庆元旦、迎新年”大型活动汇报演出筹备。 一月份： 1、“庆元旦、迎新年”大型活动汇报演出； 2、幼儿测评； 3、教研成果汇报交流； 4、期末全园家长会； 5、各班财产清理、收集入库； 6、召开教职工大会； 7、寒假工作安排。 2023-9-1 8 推

44、荐第4篇：园务工作计划 2023新蕾园务工作计划 一、指导思想 认真贯彻幼儿园工作规程幼儿园教育指导纲要等法律法规，以36岁儿童学习与发展指南为引领，坚持求真务实，求精创新的工作作风，保安全、抓常规、提质量，创设良好的育人环境，促进幼儿健康成长，促进教师和幼儿园的共同发展。 二、工作目标： 在实践新纲要的过程中，不断转变教育观念，落实教育行为，本着可持续发展的原则，运用发展的眼光，挖掘自身潜力，强化内涵建设。在课程改革、创特色教育、树自身品牌上下工夫，树立经营学校的新理念，加强校园建设与管理，不断改善办园条件，优化育人环境，努力构建和谐校园，以一流的师资、一流的环境、一流的服务将幼儿园建设成为

45、区一级的幼儿园。 三、工作措施： (一)园务管理：科学管理，提高效益 1、办园思想：依法治园，严格按标准收费;依法治教，注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。 2、管理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上，领导参与实践教育教学第一线。 3、班子建设：注重学习反思、倡导批评监督，内省与外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”，形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子，使幼儿园整体工作快速发展。 4、师资建设：通过不断完善竞

46、争激励机制，促进教师能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展，多途径促进青年教师快速成长。主要方法有：一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用;二是通过教师基本功大赛提高教师素质;三是园本培训有的放矢，促进成功;四是加强对话与交流，鼓励优势互补、互相合作、共同提高。 5、家长工作：宣传与沟通并举，引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会，争取家长的支持配合，继续做好家教讲座、提高家长的满意度、提高社会的信誉度。 (二)教改科研：立足实际，大力提升 工作重点：全体教师围绕目标加强协作，酝酿较高组织智慧，大力提升个体教育能力，把全体教师的教育教学水平提升到一个新的档次。 思想

47、上：教研合一，教中有研，研不离教。教师一要咀嚼消化有关理论，二要厚实实践基础。教师要根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作，自觉地规范自己的教育行为，理性地构建自己的教育观念。 实践中：在“存精、吸纳、创新”的总原则下，教师要提高教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于表面，不任务意识。 四、后勤管理：优质服务，提高素质 1、依据依法办园的思想，收好用好经费，处理好节约开支与幼儿发展的矛盾，加强班级、幼儿园物品的管理工作，以实效为原则合理添置物品。 2、强化安全意识，安全第一，警钟长鸣。细化安全工作岗位责任制，防患在先，每天一小查，每周一大查。定期检查维修，合理考

48、评，台帐齐全。 3、严格执行食品卫生法，做好保健卫生工作，做细做实，严格规范。注重消毒、防病的过程工作;采用多种形式向家长宣传防病知识，积极做好预防传染工作。 具体工作安排安排： 五、二月份下旬： 1.打扫卫生，创设环境。 2.全园教职工培训，学习各项职责、一日活动安全注意事项、一日活动标准化保教常规细则等。做好开学前的各项准备工作（环境卫生、环境布置，玩具、毛巾、缸子等物品的清洁消毒，安全、卫生保健、教学表格材料的印制等工作），对全园安全、卫生等方面存在的问题进行检查、整改、落实。 3.教师根据全园工作计划，结合本年龄段和本班实际情况，制定班级工作计划。4.调整班级墙饰和生活区域，清除不符合

49、季节特点的陈旧布置。 三月份：。 1.稳定幼儿情绪，做好幼儿常规教育。2.召开家长会，家园沟通。 3.加强一日活动常规督促检查。 4.结合“三八”妇女节，开展尊敬父母、老师和各行各业劳动妇女的教育活动。5.做好春季传染病的预防工作。 四月份： 1.各年龄班根据幼儿认知特点和心理发展水平，积极引导幼儿观察春季特征，感受动物、植物、气温等的变化。通过“清明节”等传统节日开展多种活动，激发幼儿热爱大自然的情感，发展幼儿感受美和表现美的能力。 2.对各班教师进行听课指导。 五月份： 1.结合国际劳动节，对幼儿进行爱劳动、爱惜劳动成果、热爱家乡教育，让幼儿感受周围环境的变化，从中获得积极的情感体验。2.

50、母亲节主题活动。 3.制定出“六一”活动方案， 做好节日前的准备工作，使幼儿在参与准备、迎接活动的过程中获得积极的情绪体验，并得到能力上的提高。 六月份： 1.结合端午节和父亲节开展双节活动。2.策划好毕业典礼汇演工作。 3.做好汛期防汛准备工作，加强幼儿的防溺水安全教育工作。七月份： 1.做好幼儿学习学期总结 2.毕业典礼汇演 八月份： 1、环境创设 2、做好招生工作 推荐第5篇：园务工作计划 2023-2023年上学期广州市白云区贝尔思幼儿园 秋季园务工作计划 一、指导思想 以幼儿园教育指导纲要3-6岁儿童学习与发展指南为指针，以学校计划为依据，立足幼儿园可持续发展，围绕“五大领域”为核心

51、内容，以保教育结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵发展为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。 二、工作目标 1.做好招生计划工作，促进报名率。2.做好教师的团队，凝聚力工作。 3.创设适合幼儿年龄特点的区角环境，丰富幼儿园一日生活。4.重视幼儿饮食卫生管理，做好传染的预防和隔离工作。 5.加强校园安全综合治理、构建安全、舒适、和谐、良妈的育人环境。 三、具体目标和工作思路： (一) 规范园务管理，提高管理水平。 1.根据幼儿园发展规划，坚持依法办园，规范园务管理，优化办园条件，创建幼儿园特色，辐射优质教育资

52、源，办成家长满意的幼儿园。 （1）加强维修改造，确保校舍安全使用。做好楼顶渗漏的维修，班级电线路的维修，将不安全隐患消除在萌芽状态。 （2）完善保健室设施，规范保健室台账；完善资料室的更新，配备专人保管，添置教育教学等必须教学具，教学资料及幼儿书籍，更好地为教育教学服务。 （3）添置教师电脑等，为现代化教学提供更好的服务。 2.各部门认真制定计划，要在计划中体现可操作性，要有明确具体的目标，可操作性的措施，认真开展各项活动，并认真记录活动的过程，及时反思工作中的不足，调整工作策略，注重过程性资料的积累，及时装订整理归档，不断提升幼儿园各环节管理水平。 3.建立各管理层工作常规。各管理组根据制定

53、的计划开展工作，及时调整工作步骤，并对工作情况进行记录，每月召开工作例会，对工作中遇到的困惑可以逐层提交讨论，研究策略，共同将幼儿园各方面工作有效开展。 （3）本学期分工如下，努力做到各尽其责，开展分管工作，确保幼儿园各项工作有成效。 园长： 负责幼儿园全面工作（行政和教学） 谢老师：协助园长做好全面管理工作、负责幼儿园保育保健和后勤工作，安全综合，家园工作以及保健室、会议室卫生工作。 王老师：担任大班主班教师、和舞蹈室及门口走廊的卫生工作。 黄慧老师：担任小班主班教师和美工室及门口走廊的卫工作。 黄玲老师：担任中班主班教师以及中B、中C班卫生工作。 莫老师：担任小班副班教师及负责小B班、阅读

54、室及走廊卫生工作。 龙老师：负责大C班卫生工作、并担任中班副班教师。 潘老师：负责大B班卫生工作、并担任小班副班教师 罗老师：负责托班、中班卫生保育工作以及负责1号楼大厅及走廊1号楼梯卫生工作 苏老师：负责小班、大班卫生保育工作以及公共厕所，2号楼一楼走廊、2号楼楼梯卫生工作 赖老师：负责好园内的财务管理，物品采购、仓库的管理工作以及财务室及办公室的卫生工作。 厨房煮饭：负责幼儿园的烹饪工作以及厨房和食堂的卫生消毒工作。 保安：负责全园的安全巡查工作、园内维修以及园内的绿植养护工作和操场和大门的清洁卫生工作。 3.建立幼儿园调研制度，做好班级常规调研工作，领导组成员深入班级调研，记录班级管理中

55、的优缺点，提出班级管理的优良策略，在全园推广班级中优秀的管理经验，整改班级管理中不足的地方，共同研讨有效的班级管理模式，提高班级管理的水平。 4建立完善的考核奖励机制，并做到认真考核，激励教师自觉规范地做好各项工作，增强工作的自觉性和有效性。 5加强校务监督工作，规范园务管理。组织开展形式多样的活动，活跃身心，以能有愉悦的身心投入到工作中，充分调动教工的积极性、创造性，积极参与园务管理，共同为幼儿园的发展献计献策，稳步提升办园档次。 6.加强幼儿园网站管理，及时更新网站内容，充分发挥网站的辐射宣传作用，提升幼儿园管理档次。 (二) 锻造师资队伍，提高师资水平。 1积极向上级主管部门要求引进专任

56、幼儿教师，以弥补本园骨干教师不足现象。争取达到教师队伍的年轻化、专业化。 2根据三年教师发展规划，拓宽园内培训渠道，采取相应的培训策略，提高教师的专业发展。教学组制定适合本园实际的教学培训方案，采取形式多样的活动有效开展培训，充分讲究培训的实际效果，并能做好培训资料的积累。把指南解读学深学透，进一步完善“集体备课”制度。 3合理配置班级人员安排，开展形式多样的活动，有效提高教师队伍的业务素质。 4加强保育和后勤队伍建设。做好保健人员业务培训，持证上岗，做好教师体检工作。树立保育为先的观念，从加强日常培训，形成正确的育儿观念，从有利于孩子的身心健康出发，做好幼儿保育保健的每一项工作。 (三)实施

57、素质教育，培养健康儿童。 1认真组织实施幼儿园主题教育，创设幼儿、家长共同参与的教育氛围，不断深化主题教育版面的水准，及时更新，注重美化、实效，讲究主题版面的科学性和有效性。关注楼道环境的创设，注入人文因素，同时关注区域游戏环境的创设及活动开展，通过评比，努力提升幼儿的区域游戏水平，从而提高幼儿各方面幼儿能力。 2根据各年级幼儿特点，有计划开展有层次和递进性的教育教学活动，并能做到相互配合与合作，使活动创新有成效。年度内开展适合本年龄段的特色展示活动，吸引家长积极参与活动，提高活动的趣味性和有效性。 3家教工作室制定年度家长工作计划，办出园所新特色。本学期以幼儿自信心培养，寒假生活指导、绘本阅

58、读指导，为家长开放内容多为亲子活动，力求吸引家长关注孩子的健康成长，织幼儿家长进行系列活动，并注重活动的新颖性，以及适合家园开展的特点，以不断提升家长科学育儿的水平，增进亲子感情。 4关注幼儿成长档案的建立，同时优化幼儿电子档案，保证每一个孩子的档案全面有个性，为孩子留下童年美好的回忆。 进行年度幼儿成长档案展示活动。 5充分挖掘社区资源，积极为幼儿园教育服务，开拓幼儿和家长的育儿视野，共同关注幼儿的健康成长。 6进一步规范幼儿保健工作，做好幼儿入园的健康关，安全关，关注季节的流行病特点，做好消毒等卫生防范措施，确保幼儿身心健康成长。并做好日常保健台账资料的整理积累工作。 (四) 规范后勤管理，提高服务水准。 1提高后勤管理人员的服务意识和水平，努力提升管理层次。 2认真做好财务管理，及时将收缴经费上缴财政专户，规范幼儿园经费的使用及报批手续，严格执行财经纪律，合理统筹使用经费。做好幼儿园各场所物品登记造册工作，张贴入墙，责任保管并有序传递，充分发挥物品的使用功能。并弘扬节约美德，废物利用，杜绝浪费。 3做好安全综合治理工作，加强学校财物的安全使用管理工作；认真做好凭接送卡接送的安全制度；加强校园门卫工作管理，严格做好来园人员入园登记手续；把不安全因素消灭在萌芽状态。认真做好消防、逃生等常规师生演练工作，提高师生的自我保护意识和能力，努力成