新媒体运营主管工作的岗位职责

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1、新媒体运营主管工作的岗位职责新媒体运营主管工作的岗位职责在现在社会，越来越多人会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的新媒体运营主管工作的岗位职责，希望对大家有所帮助。新媒体运营主管工作的岗位职责1职责：1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验；2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量，提高品牌的关注度和粉丝的活跃度，增强用户黏性；3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段；4、具有良好的策略思考能力，并能独立撰写新媒体营销方案；5

2、、根据用户需求和市场变化，定期针对推广效果进行跟踪，统计、分析、评估并不断做出优化方案。6、具备团队协作，管理团队能力；任职要求：1、高中及以上学历，有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验；2、有创意、思路开阔，有散发性思维，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时能从消费者角度进行软文话题策划；3、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，有较强的抗压能力，可独立完成各项线上线下宣传事宜；4、具体3年及以上新媒体从业经验，2年以上新媒体团队管理经验。新媒体运营主管工作的岗位职责21、负责参海外就业业务单元营销发展规划、年度经营计划、年度经营指标的制定及下达；2、

3、带领团队执行年度经营计划、达成经营业绩、用户资源量等经营指标；3、负责营销推广业务流程完善及管控，推动咨询业务管理的规范化、专业化；4、负责线上线下所有渠道和平台的营销推广、海外就业品牌营销与管理、用户运营、活动运营及内容运营等系列工作；5、协助培训、建设和管理高素质的海外就业业务单元营销团队；6、带领团队完成客户资源获取、成交转化、渠道开拓及维护、海外就业品牌营销、运营活动策划执行等日常工作；7、负责与互联网产品、技术部门对接，协助完成自有品牌的官网（海外就业网站）、新媒体、APP、小程序等平台的设计、迭代、运营推广和维护；8、协调企业内外部关系，开拓和维护销售渠道和市场；9、服从上级领导安

4、排的其他工作。新媒体运营主管工作的岗位职责3职责：1、负责品牌微信公众号的撰写、运营和维护，制定运营目标和策略，策划及执行相关主题活动，并提交数据统计分析与改善方案；2、负责其他新媒体渠道（品牌微信朋友圈/微博/小红书/抖音等）等新媒体营销线上活动，实施并评估效果；运营推广；3、在媒体上渠道上与用户进行沟通交流，及时了解用户需求并积极响应，建立品牌与用户间的良好关系；4、协助完成领导分配的其他任务。任职要求：1、大专及以上学历，中文系、广告学、新闻传播或市场营销等专业毕业；2、有2年以上新媒体运营经验，网感好、时尚度佳，有时尚服饰行业相关背景优先考虑；3、热爱新媒体行业，具有良好的文字撰写功底

5、，掌握图片及简单视频处理能力，善于捕捉市场热点事件与话题，能独立完成专题活动；4、对微信公众号、小程序后台操作熟悉，熟练掌握双微一抖等的增粉量、互动、点赞等平台数据运营；5、具有较强的策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力。新媒体运营主管工作的岗位职责4职责：1、 负责移动互联网自媒体平台的编辑、发布、维护、管理等工作，为用户提供优质、有高度传播性的优质原创内容，提高微信公众号、品牌微博的传播量和关注度；2、 提高微信公众号和官方微博粉丝活跃度，与粉丝做好互动，挖掘和分析用户的阅读喜好及体验感受；3、 开拓更多的新媒体资源，搭建品牌宣发渠道，在热门社交媒体上都开创品牌号（今日头条，抖音，多

6、闪，知乎，Bilibili等），整合公司新媒体资源做内容宣发；4、 关注和分析同行业的标杆性公众号，了解各平台的运营模式及用户人群特点，来进行内容规划，同时定期对运营的微信公众号效果进行数据统计、总结；5、 协助运营人员完成运营需求，顺利推进加盟拓展整体计划进展；6、 合作媒体的对接、维护，推广效果跟踪。任职资格：1、 大专及以上学历，有2年及以上微信、微博、抖音等新媒体独立运营经验；2、 熟悉新媒体运营模式，熟悉新媒体及各类功能操作，熟悉微信公众平台操作和各类微信编辑工具；3、 拥有敏锐的市场洞察力，对热点事件、新闻敏感，对微信、微博、微社区等平台有浓厚的兴趣；4、 具有逻辑策略能力、高度的

7、责任感和上进心，思维敏捷，执行能力强，善于接受挑战，有团队合作精神，并具备一定的抗压能力；5、 对粉丝活跃、拉新负责；新媒体运营主管工作的岗位职责5职责：1、负责微信内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度；2、发布公司新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度；3、策划撰写原创话题，增加粉丝互动机会，提高微信知名度和美誉度；4、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验。5、针对公司的推广方案，结合微信特点，制定微信的推广策划，并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行；6、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯，并及时提出官微运营有针对性的措施方案；任职要求：1、本科以上学历，有微信、公众号运营管理及相关工作经验；2、思路开阔，有创意，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划；3、对互联网及社会热点事件敏感，有自己的思考，客观公正，乐于分享；4、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，较强的抗压能力；