护士进修表填写范文护士进修申请表填写

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1、护士进修表填写范文护士进修申请表填写医院领导同志： 您好！兹为本人希望前往贵院业务进修事宜，特向您提出申请。本人系xxx医院护士，xxx职称。为了提高自己的业务水平学习贵院先进的技能操作和管理方法，经本单位领导同意，希望于 XX 年 XX 月 XX 日XX 月 XX 日期间，前往贵院进行业务进修。在进修期间，本人保证严格遵守贵院的规章制度工作要求，服 从贵院的调度安排，积极锻炼努力学习，争取按期圆满完成进 修！其他具体事宜及相关手续，均听从本单位及贵院领导的安排。 以上申请，敬请考虑并批准为盼。谢谢！此致敬礼XXX 医院申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述 愿望、提出请求时

2、使用的一种文书。申请书的使用范围广泛，申请 书也是 一种专用书信，它同一般书信一样，也是表情达意的工具。 申请书要求一 事一议，内容要单纯。不同的对象有不同的申请书， 常见的有入团申请 书，入党申请书等。进修目的：增加护士护理知识，增强职业道德规范，增加护士阅 历，严谨操作规范，提高自身素质，提高护理技能，护士进修的目的：一、提高业务素质。注重护理人员的自身修养，提高理论水平和业务技术能力。二、增强法律意识、加强工作责任心。高度的责任心是提高护理质量的一项重要内容，护理人员对病人 应有认真负责的态度。三、完善规章制度落实核心制度。制定完善各项规章制度，各班各类人员的职责，各项工作标准四、发挥质

3、控小组的督促检查作用。根据每位护士的特点、能力，成立科室护理质控小组，协助护士 长督促 检查病案管理、病房管理、基础护理、特一级护理、教学管理、急救物品管 理等，做到人人有专责、事事有人管，五、科学合理地利用人力资源。在护理人员编制不足的情况下，护士长做好弹性排班，在护士工 作岗位 的安排上做新老结合，相互协作，适当考虑人员素质和技术 水平高低的合 理分配。促成护理人员关系的协调性，发挥互补性， 提高护理群体质量。六、监控重点环节。护士长将护理差错 、护理纠纷易发的环节作为护理风险管理的重 点环节实施管理。七、强化护士服务理念。随着医学模式及的发展，患者对护理的期望值也不断提高。八、创造严宽结

4、合的环境。工作上必须“严”字当头，去掉“怕”字，才能提高护理质 量。要着 眼于各要素质量，以统筹全局；具体抓环节质量，重视 终末质量，进行质量 的反馈控制，达到改进护理工作，提高质量之 目的。医药卫生人员进修表中的专业水平可以写：工作认真负责，耐心 细致， 完全胜任目前工作。进修目的可以写：进一步提高专业技术水平，更好地为临床患者 服务。进修一般指已工作的人为提高自己的政治、业务水平而进一步学 习 （多指暂时离开职位，参加一定的学习组织）。护理人员，为“护士”与“护理师”的统称，在港澳俗称“姑 娘”，是 指经由护理学校（亦称为护士学校）训练毕业，通过专业 考试领有执照，并 分有护理师及护士二种

5、执照的考试。在医疗院所执行照护的工作人员，他们并不局限于医院工作，其工作范 围很大包括诊所、卫生所、学校、工厂等等。基本要求必须有临床和管理经验，能全面地履行管理者角色所应有的责 任，护 理管理者必须掌握以下实践领域的知识和技能。组织中护理人员的行为基础管理知识体系和管理程序，护理实践 标 准，临床护理指南，护理工作相关法律法规，护理常规和伦理， 健康照顾 经济，健康和公共卫生政策，关于护理服务的有关文艺， 护理服务和人员 的评价和结果测评，财政管理基本知识。主要职责护士长对本护理单元的护理工作目标、任务、计划和服务标准的 实施 负有主要的责任。护士长有责任保障好的护理环境。保证日常护理工作的

6、正常进行。评价护理服务的质量和安全性； 为下属 提供工作指南并对下属的日常护理服务活动进行督导；以病 人为中心，协 调配合与其他健康专业和排班。评价本护理单元护理人员的绩效和工作表现，参与并带领本护理 单元护 理人员参与临床护理科研活动，参与护理教学和教学管理。 为护理专业和 其他专业学生创造有益的教育气氛。任职资格国家注册护士、护理专业学士或管理硕士学位；接受过管理方面 专业知 识和技能的培训，5年以上护理实践经验，具备护理管理经 验，良好的沟通 能力、人际关系能力，高度的责任心、良好的组织 能力、身心健康，满足岗 位需要。参考：参考：XXX 医院领导同志：您好！兹为本人希望前往贵院业务进修

7、事 宜，特 向您提出申请。本人系xxx医院ICU护士，xxx职称。为了提高自己的业 务水平、学习贵院先进的技能操作和管理方法，经本 单位领导同意，希望 于*年*月XX日XX月XX日期间，前往贵院ICU进行业务进修。在进修 期间，本人保证严格遵守贵院的规章制 度、工作要求，服从贵院的调度安 排，积极锻炼、努力学习，争取 按期圆满完成进修！其他具体事宜及相关 手续，均听从本单位及贵 院领导的安排。以上申请，敬请考虑并批准为 盼。谢谢！此致敬 礼xxx医院ICU护士进修目的：一、提高业务素质。重护理人员的自身修养，提高理论水平 和业 务技术能力。一是结合专科发展的需要选派优秀护士进修学 习，根据科室

8、 情况，合理安排护士到 ICU 及心电图学习，以提高护 士对危重急救病人的 应对能力。二是强化在职培训，通过每月护理 查房，业务学习不断掌握新 的理论知识和技术；落实责任护士参加 本组医生查房；加强护士三基、专 科理论知识、核心制度、应急预 案的学习及技术操作的训练，严格考试制 度，每次考试成绩与护士 月考核及奖金挂钩；加强护士对各种医技检查前 护理必备知识的学 习，以提高健康宣教能力；每周由整护组长组织一次病 历讨论以提 高她们的综合分析能力。三是鼓励自学成才，鼓励、支持护士 参加 护理专科本科自学考试，提高学历水平和自身素质。二、增强法律意识、加强工作责任心。高度的责任心是提高护 理质量的

9、 一项重要内容，护理人员对病人应有认真负责的态度。加 强对护士及实习 护士的法律意识教育和培训，提高护理人员的法律 意识。护理差错事故很 大程度上是因法制意识淡薄，工作责任心不 强引起。护士工作大多是在无 领导监督下单独完成护理工作，因 此，具有高度责任心、良好的慎渎精神 是避免差错事故的保证。对 个别法制意识淡薄，工作责任心不强的护士， 应特别加强教育。三、完善规章制度落实核心制度。制定完善各项规章制度，各班 各类人 员的职责，各项工作标准，使各班各护士有章可循、有制可 查。对病区的分 级护理制度、查对制度、交接班制度、护理病历书 写规范制度等，认真组织 学习，严格执行。真正做到，一切规章制

10、 度，人人都应遵守。严格按护士月 考核标准及科室各项制度的遵守 情况考评每位护士的工作成绩，成绩高低与奖金挂钩，按得分评选 优秀护士及先进工作者等。四、发挥质控小组的督促检查作用。根据每位护士的特点、能 力，成 立科室护理质控小组，协助护士长督促检查病案管理、病房 管理、基础护 理、特一级护理、教学管理、急救物品管理等，做到 人人有专责、事事有 人管，把护理工作的任务和职责落实到每个岗 位和每个人。每月定期召开 一次护理质量检查结果的分析例会，对 本月各项护理检查情况汇总、分析，提出整改措施，对存在的共性 问题制 定相应的统一规定，体现过程控制、持续改进的理念。五、科学合理地利用人力资源。在护

11、理人员编制不足的情况 下，护士 长做好弹性排班，在护士工作岗位的安排上做新老结合， 相互协作，适当 考虑人员素质和技术水平高低的合理分配。促成护 理人员关系的协调性， 发挥互补性，提高护理群体质量。六、监控重点环节。护士长将护理差错、护理纠纷易发的环节作 为护 理风险管理的重点环节实施管理。例如“重点护士”的管理： 对基本功不 扎实、综合素质差、服务意识不强的护士需加强带教、 加强监督指导； “关键时刻”的管理：如对重病人多、治疗护理量 大和（或）护理人员少 的情况要加强组织管理与人员配备，必要时 可报告护理部给予支援，加强 急救物品检查，保证完好齐全，节假 日时，加强查岗，排好急救护士，以

12、应对突发事件的发生。注重细 节，消除隐患，降低护理差错事故、护理投 诉率，避免医疗纠纷。七、强化护士服务理念。随着医学模式及的发展，患者对护 理的期 望值也不断提高。如何提高患者的满意度也是衡量护理质量 的重要标准。 强化护士主动服务意识，树立“让病人对我们微笑” 的服务理念。主动与 患者沟通，帮助患者解决一些实际困难，使患 者在住院期间处于接受治疗 护理的最佳状态。处理医患关系中遵循“有错在我”的原则，把“对”让给病人，凡不利医院及科室形象的人和 事，有理也不利，不与病人论高低。当病人出现不满情绪或有争议时，要求 护士不与病人当面争执，由主任、护士长出面利于 问题的解决。患者满意 度的提高，

13、反映了护理服务质量的提高，不 仅为医院赢得了良好的社会效 益，同时也取得了良好的经济效益。八、创造严宽结合的环境。工作上必须“严”字当头，去掉 “怕”字， 才能提高护理质量。批评也要讲就艺术，众多护士中性 格各一，思想认识 水平也不同，对接受护士长批评所反映出来的态 度也不同，因此，护士长 应根据问题的性质和护士的性格采取不同 的批评方式。但在生活上尽全力 为护士排忧解难，了解她们的需要，对她们如同慈母，似至姐妹，使她们在 科室工作中感到温暖。 每月找 1-2 位护士谈心，了解护士思想动态、生活 困难，征求护理工作改进措施。工作之余，组织科室活动，缓解工作压力， 融洽同 事关系。增强集体荣誉感

14、发扬良好的团队精神。团结协作，相互支 持信任是提高我们护理质量的重要保证。护理工作的复杂性和多样性是客观存在的，护理管理应以严格的 质量控 制为根本。要着眼于各要素质量，以统筹全局；具体抓环节 质量，重视终末 质量，进行质量的反馈控制，达到改进护理工作， 提高质量之目的。护士进修要求:（一）必须具有卫生行政和门认定的医学院校护理专业专 科以上 （含专科）毕业证书。（二）必须通过全国护士执业资格准入条件取得护士执业证 书。（三）取得护士执业资格后，有临床多个科室 2 年以上的轮转 经历（在急诊科麻醉科 ICU工作者优先）。具备以上条件，方有资格申请接受 ICU 专科护士的培训。从事 ICU 专科

15、护士的执业标准一）本人热爱 ICU 专科护理工作，具有高度的工作责任心。二）具有专业研究能力和基础监护及系统监护知识，理论考试合格。（三）经专家组评定，在病人多脏器功能动态监测、临床病 情的观 察分析能力以及监测参数掌握上，达到专业要求。并对监测 仪器异常情况 具有一定的排障能力。（四）熟练掌握 ICU 常规设备仪器的操作技术。（五）较熟练地掌握心肺复苏基本技术及复苏后生命支持技 术。（六）能系统掌握整体护理程序，实施护理援助计划。（七）本人身体健康，能适应高强度紧张的工作。【icu 护士的进修报告】供你参考：岁末年初，回顾ICU病房起步的这一年当中，我在担任ICU护士长 这 一年期间,在院领

16、导的关心下,在科主任和护理部主任的帮助和支 持下，使 ICU 的护理工作得以正常运行.这一年来，在继续深入开展创 群众满意医院 和打击商业贿赂的思想指导下，顺利完成了本职工作， 现将一年来的工作 做如下几方面总结：一:完善病房设施,加强病房管理:ICU 是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合 理、简 洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全,在原有 ICU 病房的简 陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪 器,一年当中,增 设了 3 台呼吸机,6 台注射泵,2 台输液泵，以及各种 医疗用品.并安装了 热水器,室内开水供应设施，以及各种生活设施， 以优质的病房条件服

17、务 于患者,方便的工作条件利于医护人员，使得 ICU 的病房条件在本市以及 周边地区处于领先水平.完善的设施离不 开有效的管理,这一年中制定了： ICU 贵重仪器管理制度,贵重药品管 理制度,病房消毒措施.做到物品定点 定位放置,固定了仪器管理人 员，药品管理人员和物资管理人员.一年来, 有效的病房管理保证了 1CU 的日常工作.二:建立、健全、落实各项规章制度：ICU 在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重 病人, 机构庞杂,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻， 资历浅,工 作责任心不够强，且ICU护士人员流动较大,因此制订一套严格周密，切实 可行的制度常规，以保证I

18、CU的护理工作正常运转，本 年度在原有xx年 ICU 护理工作试行草案中，不断完善和修改草案，增 加了各项护理操作常 规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物 品管理制度，护士培训计 划，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查 执行情况，各项制度常规保证了 各项工作有章可循,从而使ICU秩序 井然，忙而不乱,其工作效能得以充分 发挥.三:提高护理人员业务素质，加强自身建设：由于ICU的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一 线因此，护理人员的素质如何,将直接关系到ICU的工作效 率这一年 来, ICU护士的培训工作是我工作之重点，在ICU护士的后 续教育中，我采 取了在职培训I,

19、外出进修，自学与考核相结合等办法，并结合医疗定期 举办科内业务讲座及参加护理查房，严格按照进行培 训并考核,XX年度先 后输送两名护理人员到上海北京进修,全科护理 人员均参加了护理专科或 本科的在职教育,一年的培训使得 ICU 护士 能胜任日常工作,大多数护士成 为ICU熟练人才.要做好ICU护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行的，在繁忙的工 作之余,我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能,并在媒体和 网络上查阅 ICU 相关资料，学习和探索，以提高自己的管理水平和业 务水平，之外，本 年度还参加了护理本科的在职教育，并取得良好成 绩与此同时，协助院长 顺利完成了 这一课题，并通过了市科委鉴 定，除此之外，还参与了我科 课题的研究.证。你是什么职称就写什么职称，没有就写无，这个不影响考试取模板，内容仅供参考