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1、安全生产责任制落实情况考核表序 号考核目标评价要点分数 (100)标准要求和评价办法备注1控制目标1. 伤亡事故起数；2. 伤亡人数；3. 职业病。40不超过下达控制指标不扣分，轻 伤事故每次发生 起扣5分，重 伤事故每发生起扣15分，发 生死亡事故扣30分，发生职业 病扣20分。以责 任状 控制 指标 为准2安全生 产责任 制落实1. 将安全生产工作 列入重要议事日程， 并由车间主任亲自 抓（听取汇报或回 报），亲自部署；2. 每季召开次安 全生产例会，部署安 全生产工作；3. 各班组签订安全 生产责任状；4. 奖惩制度落实。5领导亲自召开安全生产年会，达 不到的扣24分；按要求召开 安全生
2、产工作例会不扣分。每少 一次扣2分；无会议记录，每少一次扣1分； 未分解责任状的扣3分； 奖惩制度未落实的扣24分。年终 实地 考核3安全生 产教育 培训1 安全生产宣传教 育工作情况；2. “安全月”活动情 况；3. 特种工持证情况。5未展开社会性宣传教育活动的 扣24分；未组织或组织不力的，扣24 分；培训率低，组织工作差或培训结 果检查有问题的扣2一4分； 特种工持证率低扣24分。年终 考核4重大事 故隐患 监控和 安全专 项治理1. 对重大事故隐患 和危险源未进行全 面登记、建档和监 控，制定隐患整改方 案并组织整改；2. 安全检查和专项 整治情况。10对重大事故或危险源未进行登 记，
3、建档的扣6分；不合格的扣 4分；未制定整改方案的，发现起扣 5分；未及时更改的，发现起扣5分； 未按规定进行定期检查和专项 整治的，每少一次扣2分。年终 考核5安全标 志警示1女全标志牌；2.安全警示牌。5女全标志牌不全，扣3 4分； 安全警示牌不全，扣34分； 女全警示牌不清洁，扣2 3分；日常 考核6安全生 产资金 投入情 况1. 安全生产的整改 资金落实情况；2. 安全劳防资金落 实情况；3. 安全教育培训专 项资金落实情况。10未按规定落实劳防资金，扣56 分；未按规定落实安全教育培训资金，扣56分；未按规定落实安全生产资金的 投入，扣710分。年终 考核7安全检 杳整改 情况1. 安
4、全检査制度执 行情况；2. 对隐患整改，处 置和复杳要求的执 行情况；3. 检杳记录的填写 情况。10未定期展开日常，专项检杳的扣24 分；未按规定对隐患进行整改和复 杳的扣510分；无检杳和隐患整改复杳的记录 或隐患整改未如期完成的扣4 8分。日常 考核8生产安 全事故 报告处 理情况1 生产安全事故报 告处理制度执行情 况；2. 事故应急预案修 订情况；3. 指定专门救援人 员情况；4. 重大安全生产事 故应急救援按规定 经过演练。5未执行生产安全事故报告处理 制度扣2一4分；事故应急预案可操作性差或不 及时修订的扣2一4分；未对专门救援人员进行培训的 扣24分；无演练发现 起扣2分。年终
5、 考核9报表和 安全档 案管理1.及时、准备统计 报送各类安全生产 情况调杳表；2 有关文件及材料 及时报送、传达、办 理情况；3各类安全管理档案 及台帐。5统计信息未按时限上报或出现 数值差错，每次扣13分，瞒 报扣5分；未按规定传达办理的扣14分； 相关档案，台帐不健全的扣24 分。日常 考核10工作创 新及评 优情况1. 安全生产工作经 验及方法在全旗有 借鉴意义；2. 安全生产工作经 验及方法在全盟有 借鉴意义；3. 某项安全生产工 作在全旗获得表彰；4. 某项安全生产工 作在全盟获得表彰。5有一项得3分；有一项得5分；有一项得3分；有一项得5分。以相、#. . 关文 件材 料为 依据
安全生产责任制落实情况考核表
