2022年EHS-管理手册-

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1、 环境与职业健康平安治理手册环境E与职业健康H平安S管 理 手 册 参照：GB/T24001- 2004 idt ISO14001:2004和 GB/T28001-2001 主要条款编制 编 制：胡永刚 审 核：陆敬贤 批 准：刘 原2012年03月01日发布 2012年03月01日施行上海圣惠塑料制品中国 上海环境与职业健康平安治理手册目录序号文 件 名 称文 件 编 号页码1环境与职业健康平安治理手册公布令2环境与职业健康平安治理者代表任命书3质量、环境与职业健康平安方针公布令4环境与职业健康平安治理手册的治理说明5环境与职业健康平安治理手册修正记录6公司简介SSW-EHS0120127环

2、境与职业健康平安治理的施行目的与适用范围SSW-EHS0220128援用法律、标准与术语SSW-EHS0320129环境与职业健康平安治理内容SSW-EHS04201210环境与职业健康平安治理总要求SSW-EHS05201211环境与职业健康平安方针SSW-EHS06201212环境要素与危险源辨识、风险评价和风险操纵筹划SSW-EHS07201213法律法规和其他要求SSW-EHS08201214目的指标和治理方案SSW-EHS09201215资源、作用、组织机构、职责和权限SSW-EHS10201216培训、认识和沟通SSW-EHS11201218运转操纵SSW-EHS15201219应

3、急预备和响应SSW-EHS16201220绩效测量和监视SSW-EHS17201221环境保护合规性评价SSW-EHS18201222不符合纠正与预防措施SSW-EHS19201223EHS 委员会组织人员及构架图SSW-EHS202012环境与职业健康平安治理手册公布令上海圣惠塑料制品参照GB/T240012004 idt ISO14001:2004标准及GB/T28001-2001标准的要求的主要条款，结合本行业和公司的实际情况制定了公司环境与职业健康平安治理手册。-简称EHS 治理手册。本手册作为公司EHS 治理活动的法规性、纲领性文件，经审定符合国家有关的法律、法规、政策和标准，现予以

4、批准并发布。要求公司全体员工认真学习，严格恪守和贯彻执行本环境与职业健康平安治理手册的各项规定和要求。本公司EHS 治理手册经治理者代表审核、董事长批准后生效。 董事长： 2012年03月01日环境与职业健康平安治理者代表任 命 书为确保公司环境与职业健康平安治理机构的建立和持续有效运转，由副总经理陆敬贤同志担任EHS 治理者代表。EHS 治理者代表履行以下职责：1.全面负责上海圣惠塑料制品环境与职业健康平安治理机构的建立、施行和持续改良。2.负责环境与职业健康平安治理手册的审核，治理环境与职业健康平安程序文件。3.负责环境与职业健康平安治理正常运转，向董事长报告环境与职业健康平安治理的运转情

5、况以供持续改良。4.负责公司环境与职业健康平安治理的内部运转与协调与沟通。董事长：2012年03月01日环境和职业健康平安治理方针 公布令为确定公司在环境和职业健康平安方面追求的主旨和方向，特制定本公司的环境和职业健康平安治理方针：恪守法律法规 预防环境污染 操纵平安隐患 降低健康风险 节约资源能源 施行持续改良治理方针阐述：-自觉恪守国家的法律法规根底，预防环境污染，为人类社会文明做奉献是我们的主旨和承诺。通过技术创新、治理创新，最大限度操纵废弃物的生成和排放，提高员工的环境认识和环境责任感，为建立和谐社会、构建绿色家园奉献力量-我们一直如一地把员工的健康和平安放在第一位。贯彻以人为本、预防

6、为主的指导思想，提高员工的职业健康平安认识，降低健康风险，操纵平安隐患，减少有毒有害物品对人身的损害，杜绝职业病的发生，努力为员工制造良好、健康的工作环境。节约资源和能源耗费，不断进取，施行持续改良。治理方针承诺声明：（1）恪守现行国家环境和职业健康平安相关的法律、法规以及相关方对环境、职业健康平安的规定与要求；（2）建立有效的、充分的、适宜的治理，持续改良公司在环境和职业健康平安等方面的行为和表现；（3）在公司内外发布环境和职业健康平安方针，开展治理方针的宣传和教育活动，不断提高全体员工在环保和平安等方面的认识和才能。（4）公司治理方针是公司的治理意图和治理方向，也是公司建立环境和职业健康平

7、安治理的核心。确保治理的有效运转和持续改良，使社会、顾客、员工和其他相关方受益是本公司永久的追求目的。公司所确定的环境、职业健康平安方针是公司开展和壮大的根本。（5）治理和承诺是依照各项治理方针制定，是公司各项治理方针的落实与展开，既符合现状，又是公司今后治理工作的方向。要确保公司治理目的和承诺的实现，各部门应做好落实工作，并采取各种有效措施确保公司各级治理和承诺的实现。公司全体员工都有责任和义务宣贯、表达公司的治理方针，都应为公司治理目的的实现而努力。公司治理方针和承诺的完好实现将确保社会、顾客、公司、全体员工及相关方受益，实现和谐开展。董事长： 2012年03月01日环境与职业健康平安治理

8、手册的管 理 说 明1.0编制1.1本环境与职业健康平安治理手册是参照环境治理体系要求及使用指南 GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004和职业健康平安治理体系标准GB/28001-2001标准的主要条款编制的，为两个标准兼容的治理。1.2本手册由环境与职业健康平安治理者代表负责组织有关部门和人员起草、制定。1.3行政部详细负责环境与职业健康平安治理手册的编制、制定及详细施行。2.0审核、批准本手册由治理者代表审核、最高治理者批准后生效。3.0环境与职业健康平安治理手册的治理3.1公司的环境与职业健康平安治理手册按照使用状态可分为“正本”、“副本”；按照保存状态可分为“

9、电子版本”、“书面版本”。3.2环境与职业健康平安治理手册的“版本正本”由行政部负责妥善保管；环境与职业健康平安治理手册的“版本副本”为版本的复印件，作为有效文件使用；环境与职业健康平安治理手册的“电子版本正本”经最高治理者批准后，由公司行政部安装到指定位置并保存。3.3如向顾客或发放操纵范围以外的人员提供本手册时，必须经董事长批准，不须加盖红色“受控”印章，作为“非受控版本”使用，“非受控版本”的环境与职业健康平安治理手册不受文件修正的操纵。3.4环境与职业健康平安治理手册的“版本副本”依照文件持有者名单由行政部发放至相关人员，并按文件治理规定予以登记。4.0环境与职业健康平安治理手册的编号

10、、标识按程序文件SSW800012012文件操纵程序执行。5.0环境与职业健康平安治理手册的发放按程序文件SSW800012012文件操纵程序执行。6.0环境与职业健康平安治理手册的修订、更改、换版。6.1环境与职业健康平安治理手册的修订、更改由环境与职业健康平安治理者代表负责组织有关人员施行，经最高治理者批准，同时更改环境与职业健康平安治理手册的“版本”号。6.2版本号按英文字母“A、B、C”顺序陈列。6.2.1文件第一次修正时，版本状态由“A00”改为“A01”，第二次修正则改为“A02”依此类推。6.2.2修正状态号用于环境与职业健康平安治理手册中较少部分内容的修正，该页修正到达三次以上

11、时，则此页应进展换版。6.2.3当手册或文件出现较大范围的更改时，可直截了当采取换版方式。6.3环境与职业健康平安治理手册的修订、更改、换版详细按程序文件SSW800012012文件操纵程序执行。7.0环境与职业健康平安治理手册的解释权在行政部。环境与职业健康平安治理手册修正记录 序号修正的章节号修 改 内 容修正日期修正人批准人1.0 公 司 简 介文件编号SSW-EHS012012版次：第A版生效：2012.03.01修正状态：00页码：1/2上海圣惠塑料制品的前身是上海升惠塑料制品（Shanghai Sunwise Plastic Products Co., Ltd），系中美合资企业，创

12、立于1996年，重新注册于2011年，现坐落于上海市松江新浜工业园区。公司主要消费、加工塑胶制品及其相配件，产品主要出口外销，在美国市场占有一定的份额。公司占地14000平方米，厂房面积5400平方米，公司拥有一批高级专业技术人员和治理人才，设备精良。长期以来，公司坚持奉行“信誉第一，精益求精，效劳至上”的理念，在风起云涌的经济大潮中，经受了磨砺和严峻的考验，以良好的产质量量和优质的效劳，赢得了一批长期精诚合作的伙伴和良好的口碑，并建立了值得信任的长期供需关系。公司领导和全体员工具有较强的质量认识，于2001年初领先推行ISO9000质量治理体系，强化治理，持续改良，追求杰出，并积极认真地贯彻

13、施行，使我们的产品及质量满足用户的需求，以增进顾客满意。公司特别注重质量治理工作，建立了以ISO9001:2008标准为根底的质量治理体系，积极引入桌越绩效方式，以满足顾客并超越顾客需求为目的，实现股东、社会、顾客、员工、供给商综合满意、为股东、社会、顾客、员工、供给商制造平衡价值。公司高度注重职业健康平安治理工作，公司内组织机构健全，治理制度标准，考核方法科学，平安消费治理工作逐步走向科学化、标准化、程序化。公司十分注重环境保护工作，在工业废水的处理、环境绿化等方面都做了大量工作。工业废水排放、生活废水排放指标均到达国家标准许可范围。本公司自愿采纳ISO14001:2004标准和GB/T28

14、001-2001标准的相关条款，为了提高全体员工的环境、平安认识及法制认识，结合公司实际，编制环境治理与职业健康平安治理文件，作为公司全体员工施行环境与职业健康平安治理和操纵的标准性文件。1.0 公 司 简 介文件编号： SSW-EHS012012版次：第A版生效：2012.03.01修正状态：00页码：2/2本公司愿在GB/T24001-2004和GB/T28001-2001标准相关条款的指引下，实现顾客满意、员工满意、社会满意，不断提高企业治理水平，为塑料制品行业的开展奉献我们的智慧和力量。单位名称：上海圣惠塑料制品单位地址：上海松江新浜新工路409号董 事 长：刘 原邮 编：201605

15、电 话：02167763100 传 真：02169595185 20环境与职业健康平安治理的施行目的与适用范围文件编号 SSW-EHS022012版次：第A版生效：2012.03.01修正状态：00页码：1/12.1目的建立并保持文件化的环境与职业健康平安治理，制定环境与职业健康平安方针、环境与职业健康平安指标，通过对本公司活动、产品或效劳全过程的治理和有效操纵，施行环境保护与职业健康平安、预防污染和操纵严重风险等环境与职业健康平安行为的持续改良。2.2适用范围2.2.1适用于上海松江新浜工业园区上海圣惠塑料制品消费展开的所有有关环境与职业健康平安治理的活动和效劳。2.2.2本手册参照环境治理

16、体系要求及使用指南GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004与职业健康平安治理体系标准GB/28001-2001标准的相关条款，对两个标准的主要内容进展全部的描绘。2.2.3本手册是公司环境与职业健康平安治理运转的依照，它适用于我公司环境与职业健康平安治理的施行，环境与职业健康平安治理内部治理。3.0援用法律、标准术语及定义文件编号 SSW-EHS032012版次：第A版生效：2012.03.01修正状态：00页码：1/23.1援用法律、标准3.1.1环境治理体系要求及使用指南 GB/T24001-2004 idt ISO14001:20043.1.2职业健康平安治理体系

17、标准GB/28001-2001标准。3.1.3中华人民共和国环境保护法（国家主席令第22号）3.1.4中华人民共和国平安消费法（国家主席令第70号）3.1.5中华人民共和国劳动法（国家主席令第28号）3.1.6中华人民共和国职业病防治法（国家主席令第60号）3.1.7职业健康监护治理方法（中华人民共和国卫生部令第23号）3.2定义3.2.1 审核员3.2.2 持续改良3.2.3 纠正措施3.2.4 文件3.2.5 环境3.2.6 环境要素3.2.7 环境妨碍3.2.8 环境治理体系3.2.9 环境目的3.2.10 环境绩效3.2.11 环境方针3.2.12 环境指标3.2.13 相关方3.2.

18、14 内部审核3.2.15 不符合3.2.16 组织3.2.17 预防措施3.2.18 污染预防3.2.19 程序3.0援用法律、标准术语及定义文件编号SSW-EHS032012版次：第A版生效：2012.03.01修正状态：00页码：2/23.2.20记录3.2.21 事故3.2.22 审核3.2.23 危险源3.2.24 危险源辨识3.2.25 事件3.2.26 职业健康平安3.2.27 职业健康平安治理体系3.2.28 风险3.2.29 风险评价3.2.30 可容许风险注：以上30个定义与 GB/T24001-2004、GB/T28001-2001标准中定义一样。3.3除以上定义以外还采

19、纳以下有关定义：3.3.1严重风险是指组织通过风险评价，确定的不可容许或不可接受的风险。3.3.2四不放过事故缘故不查清不放过；事故责任人与四周员工未遭到教育不放过；未采取防备措施不放过；事故责任人未受四处理不放过。3.3.3三同时指消费单位在新、改、扩建工程和技术改造工程中的环境保护设备、职业健康与平安设备，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投入消费和使用。3.3.4轻伤事故指受损害员工负伤后休息1个工作日以上105天（含）以内，同时构不成伤残等级的事故。3.3.5重伤事故指受损害员工负伤以后休息105天以上，同时伤残等级在五级至十级的事故。3.3.6严重事故或死亡事故：指受损害员工

20、负伤以后休息105天以上，同时伤残等级在一级至四级的事故或者是一次死亡一人以上的事故等；3.3.7各职能部门：指本公司所属行政部、质管部、消费部、技术部、机模组、销售部、财务部、车间、消费部采购等。4.0 环境与职业健康平安治理内容文件编号 SSW-EHS042012版次：第A版生效：2012.03.01修正状态：00页码：1/14.1环境与职业健康平安治理总要求4.2环境与职业健康平安方针4.3.1环境要素、危险源辨识、风险评价和风险操纵筹划4.3.2法律法规和其他要求4.3.3指标和治理方案4.4.1资源、作用、组织机构、职责和权限4.4.2才能、培训和认识4.4.3信息交流和沟通4.4.

21、6运转操纵4.4.7应急预备和响应4.5.1绩效测量和监视4.5.2环境合规性评价4.5.3不符合纠正与预防措施4.1环境与职业健康平安治理总要求文件编号 SSW-EHS052012版次：第A版生效：2012.03.01修正状态：00页码：1/14.1环境与职业健康平安治理总要求4.1.1上海圣惠塑料制品从本身的实际出发，为实现EHS 方针及指标，满足社会、员工及其他相关方的要求，参照GB/T24001-2004、GB/T28001-2001标准的主要条款建立、保持文件化的环境与职业健康平安治理。4.1.2上海圣惠塑料制品的EHS 治理将在运转过程中得到逐步补充和完善，并通过EHS 治理的运转

22、来到达公司环境与职业健康平安行为的持续改良，以实现对恪守法律法规、预防污染与不平安事故、持续改良环境和职业健康平安绩效的承诺。 4.2环境与职业健康平安方针文件编号 SSW-EHS062012版次：第A版生效：2012.03.01修正状态：00页码：1/11.0目的环境与职业健康平安方针是上海圣惠塑料制品总的环境与职业健康平安治理活动的意图和原则，是对预防不平安事故、预防环境污染并持续改良的承诺，也是对恪守法律法规及其他要求的承诺，它为组织建立和治理环境与职业健康平安指标提供了框架。2.0职责2.1董事长负责组织制定、批准、公布环境与职业健康平安方针。2.2治理者代表负责环境与职业健康平安方针

23、在全公司的贯彻落实。2.3各部门负责环境与职业健康平安方针的施行。2.4行政部和相关部门负责环境与职业健康平安方针的宣传与教育。3.0要求3.1董事长针对公司的实际，组织建立与保持环境与职业健康平安治理，确定公司的环境与职业健康平安方针。环境与职业健康平安方针应满足以下要求：3.1.1合适上海圣惠塑料制品的活动、产品或效劳的性质、规模与环境妨碍、职业健康平安的风险。3.1.2表达持续改良、预防污染和操纵风险的承诺。3.1.3表达恪守有关法律法规和组织应恪守的其他要求的承诺。3.1.4提供建立、治理环境与职业健康平安指标的框架。3.1.5与其他方针要协调一致，并同时考虑相关方的合理要求。3.2方

24、针为文件化的方针，经董事长批准后发布。3.3各部门应采取有效措施，确保环境与职业健康平安方针为全体员工和代表公司工作的人员所理解，并坚决贯彻执行。3.4销售部、行政部应采取适当方式对外宣传环境与职业健康平安方针，并可为相关方所获取。3.5方针的评审与修订3.5.1环境要素、危险源发生较大变化时，应及时对环境与职业健康平安方针进展评审、修订并向全体员工通报相关信息。3.5.2治理评审后需要修订时，要及时修订。3.5.3修订后的环境与职业健康平安方针要文件化并经董事长批准后发布。4.3.1环境要素、危险源辨识、风险评价和风险操纵筹划文件编号 SSW-EHS072012版次：第A版生效：2012.0

25、3.01修正状态：00页码：1/21.0目的建立并保持工作环境治理程序和危险源辨识、评价及操纵制度，对公司的活动、产品或效劳能够操纵和能够施加妨碍的环境要素及危险源进展识别，并汇总评价，以便断定那些对环境与职业健康平安具有严重妨碍，或可能具有严重妨碍的环境要素和严重风险，为组织制定环境与职业健康平安方针、目的提供可靠的依照，为重要环境要素和严重风险操纵筹划提供可靠的依照。2.0职责2.1治理者代表是环境要素与危险源辨识、风险评价和操纵筹划的总负责人，评价出的重要环境要素和严重风险必须由治理者代表批准。2.2行政部负责制定工作环境治理程序，并负责组织环境要素识别、汇总、评价，确定出重要环境要素并

26、及时更新。2.3行政部负责制定危险源辨识、评价及操纵制度，并负责组织危险源辨识、汇总，对风险进展评价，确定出严重风险并及时更新。2.4公司各部门负责识别所属范围内的环境要素和危险源，填写环境要素和危险源调查登记记录，报行政部汇总、批准。3.0操纵要求3.1环境要素识别的范围：包括公司所有活动、产品或效劳中的环境要素以及所使用的产品或效劳中能够施加妨碍的环境要素。同时应考虑已纳入计划的新的开发或修正的消费活动和效劳等要素。3.2危险源辨识的范围：应覆盖公司所有活动、产品或效劳的范围，评价应充分考虑特别规的情况，考虑工作环境的变化，采纳适宜的方法，听取相关方的意见。对所有的危险源进展分析、评价，并

27、依照评价结果，确定严重风险。3.3当发生以下情况时，各相关部门应及时对环境要素和危险源辨识进展补充识别。及时报行政部进展评价以重新确定重要环境要素和严重风险。3.3.1法律、法规及其他要求发生变化。3.3.2组织有新、改、扩建工程。3.3.4组织机构、消费工艺、设备和消费环境发生重要变化。3.4对识别的环境要素和危险源采纳合理的评价方法进展评价，确定出对本公司环境与平安具有或可能具有严重妨碍的风险和环境要素。重要环境要素和严重风险评价结果由治理者4.3.1环境要素、危险源辨识、风险评价和风险操纵筹划文件编号 SSW-EHS072012版次：第A版生效：2012.03.01修正状态：00页码：2

28、/2代表审批。3.5公司各部门应将环境要素的识别、评价和危险源辨识、风险评价的结果构成记录并保存。4.3.2 法律法规和其他要求文件编号 SSW-EHS082012版次：第A版生效：2012.03.01修正状态：00页码：1/11.0目的建立并保持法律、法规及其他要求获取识别程序，以便获取、确定和更新适用于公司环境与职业健康平安的法律法规及其他要求，使公司的产品、活动或效劳符合法律、法规及其他要求。2.0职责2.1行政部负责相关法律、法规及其他要求的获取、确认及更新。2.2行政部组织有关部门对环境与职业健康平安法律、法规及其他要求的适用性进展评价。2.3公司其他相关部门负责与其业务相关的环境与

29、职业健康平安法律、法规及其他要求的获取，并报送行政部。3.0操纵要求3.1行政部编制EHS法律法规及其他要求获取识别程序。识别、确定本组织适用的环境与职业健康平安法律法规和公司应恪守的其他要求的内容，并建立获取这些法律法规和其他要求的渠道。3.2由行政部组织有关部门对获取的法律、法规及其他要求进展评价，确定这些法律、法规和其他要求如何应用于公司的环境要素和危险源，并传到达相关部门。3.3 公司确保在建立、施行和保持环境与职业健康平安治理时充分考虑对适用的法律法规和公司应恪守的其他要求。3.4对本公司适用的环境与职业健康平安法律、法规及其他要求，依照时效性和适用性，由行政部不断进展更新，建立记录

30、，并对其妥善保存。4.3.3 目的指标和治理方案文件编号： SSW-EHS092012版次：第A版生效：2012.03.01修正状态：00页码：1/11.0目的依照本公司的环境与职业健康平安方针、依照确定的重要环境要素和严重风险，制定环境与职业健康平安目的、指标和方案，并将环境与职业健康平安目的、指标分解到各相关部门，以实现防治污染和预防平安事故的持续改良。2.0职责2.1行政部负责环境、职业健康平安目的、指标和方案的制定和修订，落实本身的环境与职业健康平安目的和指标，并负责全公司环境与职业健康平安目的和指标完成情况的监视检查。2.2治理者代表负责审核环境与职业健康平安目的、指标和方案。2.3

31、最高治理者负责批准环境与职业健康平安目的、指标和方案。2.4公司其他各部门负责落实本身的环境与职业健康平安目的和指标。3.0操纵要求3.1目的、指标和方案的制定应执行以下原则：3.1.1旨在实现公司的环境与职业健康平安方针，包括恪守法律法规、预防污染和预防平安事故、持续改良环境与职业健康平安绩效的承诺。3.1.2考虑公司确定的重要环境要素和危险源的严重风险。3.1.3考虑经济、技术等方面的可行性。3.1.4考虑职工代表和相关方的观点。3.1.5 如可行，目的、指标应可测量。3.2环境与职业健康平安目的、指标和施行方案的制定、检查与修正执行目的、指标和方案治理程序。4.4.1资源、作用、组织机构

32、、职责和权限文件编号： SSW-EHS102012版次：第A版生效：2012.03.01修正状态：00页码：1/61.0目的 明确规定公司各职能部门的环境与职业健康平安职责，提供必要的资源，使员工具有操纵重要环境要素和平安事故的专项技能，并提供必要的根底设备、技术和财力资源，以确保环境与职业健康平安治理的建立、施行、保持和持续改良。2.0环境与职业健康平安治理组织机构见附件3.0职责3.1最高治理者3.1.1组织制订、批准、施行治理环境与职业健康平安方针；3.1.2批准和公布环境与职业健康平安治理手册；3.1.3任命环境与职业健康平安治理者代表；3.1.4提供环境与职业健康平安治理建立、施行、

33、保持和改良所需的必备人力资源和专项技能、根底设备和技术、财力资源；3.1.5批准环境与职业健康平安目的、指标和治理方案；3.1.6主持环境与职业健康平安治理评审，批准治理评审计划和治理评审报告；3.1.7批准组织机构，确认各部门的环境与职业健康平安职责。3.2 EHS治理者代表3.2.1 参照ISO14001：2004与GB/T28001-2001标准要求建立并保持环境与职业健康平安治理；3.2.2批准重要环境要素与严重风险；3.2.3审核环境与职业健康平安目的、指标和治理方案；3.2.4审核治理手册、批准程序文件；3.2.5组织建立有员工代表参加的环境与职业健康平安治理委员会并开展治理工作；

34、3.2.6组织召开治理评审会议，向最高治理者汇报环境与职业健康平安治理的运转情况，为改良环境与职业健康平安治理提供依照；3.2.7负责环境与职业健康平安治理内部运转的协调与联络。3.3行政部（EHS治理归口治理部门）3.3.1在环境与职业健康平安治理者代表的领导下负责环境与职业健康平安治理建立、实施运转过程中的组织、协调、检查与考核工作，监视环境与职业健康平安治理的总体绩效；4.4.1资源、作用、组织机构、职责和权限文件编号： SSW-EHS102012版次：第A版生效：2012.03.01修正状态：00页码：2/63.3.2组织环境要素的识别与评价，制定及落实环境治理目的、指标和治理方案；组

35、织公司危险源的辨识与风险评价，并组织对风险操纵进展筹划，制定及落实职业健康平安治理目的、指标和治理方案；3.3.3负责组织环境与职业健康平安治理文件的编制；3.3.4负责环境与职业健康平安治理运转情况的监视和测量，定期监测环境目的、指标、治理方案等完成情况；3.3.5负责纠正与预防措施的跟踪验证（行政部的纠正与预防措施由治理者代表负责验证）；3.3.6组织环境与职业健康平安治理及各种审核（文件评审，目的和指标评审，法律法规合规性评价）；3.3.7负责公司环境与职业健康平安治理内、外部的信息交流；3.3.8负责公司环境与职业健康平安治理记录的治理；3.3.9负责监视检查公司环境与职业健康平安治理

36、的应急预备与响应；3.3.10负责平安事故的调查与处理，负责工伤员工上报材料的搜集、办理工作，负责工伤药费报销材料的搜集、办理工作；3.3.11负责组织有毒有害工种人员健康检查；3.3.12负责员工劳动保护用品治理方法和标准的制定并监视落实。3.3.13负责公司消防、治安保卫工作，负责消防、治安保卫及平安设备的治理工作；3.3.14负责公司消防、爆炸应急预案的编制与演练，负责消防、爆炸、治安的应急预备与响应工作；3.3.15负责本部门环境要素的识别和危险源的辨识；3.3.16负责获取、更新和保存公司环境与职业健康平安法律、法规和其他要求，并恪守与本部门有关的环境与职业健康平安法律、法规及其他要

37、求；3.3.17负责公司外来文件、环境与职业健康平安治理文件的归口、存档等治理；3.3.18 负责保证各类治理文件、治理制度符合环境保护与职业健康平安法律法规及其他要求；3.3.19负责员工之间、员工与领导层之间的有效协商和沟通，催促行政处理妨碍职工平安和健康的相关咨询题；4.4.1资源、作用、组织机构、职责和权限文件编号： SSW-EHS102012版次：第A版生效：2012.03.01修正状态：00页码：3/63.3.20负责与领导干部的有关环境与职业健康平安治理方面的信息交流；3.3.21负责公司环境卫生的归口治理，负责公司环境卫生的监察与考核，确保公司环境卫生符合环境保护与职业健康平安

38、治理标准的要求；3.3.22参与监视检查平安消费、劳动保护和职工健康的情况；3.3.23负责公司人员调配与人员培训工作，负责公司全体员工环境与职业健康平安治理才能和认识的培训与教育，制定年度培训计划，负责培训计划的施行；3.3.24负责公司特种作业人员外委培训取证工作，保证全部特种作业人员持证上岗；3.3.25负责职业病特别岗位的动态监控，参与处理有关劳动保护和职工健康中存在的有关咨询题；3.3.26参与重伤以上事故的调查、分析、处理工作。协助做好工伤事故、职业病的处理工作；3.3.27负责本部门的环境与职业健康平安治理的有效运转，做好运转记录并按规定保存。3.4财务部3.4.1负责本部门环境

39、要素的识别和危险源的辨识；3.4.2恪守环境保护与职业健康平安法律、法规及其他要求；3.4.3负责落实与治理环境、职业健康平安的资金资源；对新建、改建、扩建及技改工程，负责落实有关“五同时”资金计划；3.4.4负责本部门的环境与职业健康平安治理的有效运转，做好运转记录并按规定保存。3.5技术部3.5.1负责新产品，新工艺、新技术、新材料的推行应用工作，负责组织新产品、新工艺、新技术、新材料应用中相关环保与职业健康平安内容的评审工作，确保其符合环境与职业健康平安治理的要求；3.6消费部采购3.6.1负责本部门环境要素的识别和危险源的辨识；3.6.2恪守本部门环境保护与职业健康平安法律、法规及其他

40、要求；3.6.3负责对环境与职业健康平安治理方面的资金投入的有效性和财务才能进展分析，负责将环境与职业健康平安治理的所用物资、物品纳入采购计划；3.6.4负责物资采购计划的落实，确保所购物资、物品符合环境保护与职业健康平安治理的要求；3.6.5负责原辅材料的采购、备料及配送工作，确保其过程中各个环节的工作符合环境保护与职业健康平安治理的要求；3.6.7负责组织设备采购合同评审，使其符合环境与职业健康平安治理要求。4.4.1资源、作用、组织机构、职责和权限文件编号： SSW-EHS102012版次：第A版生效：2012.03.01修正状态：00页码：4/63.6.8负责供方的环境与职业健康平安治

41、理认识和才能的评估；3.6.9负责本部门的环境与职业健康平安治理的有效运转，做好运转记录并按规定保存。3.7质管部3.7.1负责本部门环境要素的识别和危险源的辨识；3.7.2恪守环境保护与职业健康平安法律、法规及其他要求；3.7.3负责组织环境与职业健康平安的治理评审，参与环境与职业健康平安内部审核工作，参与监视内部审核中不符合项的纠正，并对公司现有预防与纠正措施不能满足操纵要求的进展催促检查；3.7.4负责本部门的环境与职业健康平安治理的有效运转，做好运转记录并按规定保存。3.8消费部3.8.1负责本部门环境要素的识别和危险源的辨识；3.8.2恪守环境保护与职业健康平安法律、法规及其他要求；

42、3.8.3负责公司文明消费（清洁消费）的监察与考核工作，确保各个消费环节的清洁消费工作符合环境保护与职业健康平安治理标准的要求；3.8.4负责公司内部消费投料、搬运工作的归口治理，确保公司内运输、搬运工作符合环境保护与职业健康平安治理标准的要求；3.8.5参与治理评审工作，参与应急预备与响应工作；3.8.6负责公司内机动车辆的归口治理，做好机动车辆的年检和日常维修工作，确保机动车辆使用符合环境保护与职业健康平安及其他要求；3.8.7负责公司新建、改建、扩建及技术改造工程的归口治理，按照国家有关劳动保护、工业卫生和环境治理规定，落实新建、改建、扩建及技术改造工程的“五同时”内容；3.8.8负责公

43、司土建、修建工程的归口治理，负责对土建、修建工程施工过程各项活动的监察与考核，确保公司范围内所有土建、修建工程在施工过程中的相关活动符合环境保护与职业健康平安治理的要求；4.4.1资源、作用、组织机构、职责和权限文件编号： SSW-EHS102012版次：第A版生效：2012.03.01修正状态：00页码：5/63.8.10负责本部门的环境与职业健康平安治理有效运转，做好运转记录并按规定保存。3.9销售部3.9.1负责本部门环境要素的识别和危险源的辨识；3.9.2恪守环境保护与职业健康平安法律、法规及其他要求；3.9.3负责将环境与职业健康平安治理方针提供给相关方，参与协商和信息交流；3.9.

44、4负责合同评审工作中相关条款要符合环境与职业健康平安治理的要求；3.9.5负责用户效劳的归口治理，确保其相关工作符合环境与职业健康平安治理的要求；3.9.6负责本部门的环境与职业健康平安治理的有效运转，做好运转记录并按规定保存。3.10机模组3.10.1负责本部门环境要素的识别和危险源的辨识；3.10.2负责公司消费设备设备的归口治理，负责消费设备设备完好性与可靠性的监察与考核；3.10.3负责制订设备治理检查制度和检查记录，负责组织设备检查并做好记录，保证设备使用符合环境保护与职业健康平安及其他要求；3.10.4恪守环境保护与职业健康平安法律、法规及其他要求；3.10.5负责公司能源的归口治

45、理及其监察与考核，确保公司能耗符合环境保护与职业健康平安治理标准的要求；3.10.6负责公司计量设备的归口治理及其监察与考核，确保公司计量设备符合国家标准的治理要求；3.10.7参与应急预备与响应工作；3.10.8负责本部门的环境与职业健康平安治理的有效运转，做好运转记录并按规定保存。3.11其他各部门3.11.1负责本部门环境要素的识别和危险源的辨识；3.11.2恪守环境保护与职业健康平安法律、法规及其他要求；3.11.3负责本部门的环境与职业健康平安治理的有效运转，做好运转记录并按规定保存。3.12各车间3.12.1负责本部门环境要素的识别和危险源的辨识；3.12.2恪守环境保护与职业健康

46、平安法律、法规及其他要求；3.12.3负责本部门所辖设备设备的治理和日常维护保养及检查，确保所辖设备设备4.4.1资源、作用、组织机构、职责和权限文件编号： SSW-EHS102012版次：第A版生效：2007.11.01修正状态：00页码：6/6处于“完好、可靠”状态下使用，确保所辖范围内无“物的不平安状态”；3.12.4负责本部门员工环境与职业健康平安认识、技能的培训、教育和治理，确保本部门员工在各项消费活动中无“人的不平安行为”；3.12.5各车间环境保护与职业健康平安治理的专业性技术标准与要求执行相关程序文件；3.12.6负责本部门的环境与职业健康平安治理的有效运转，做好运转记录并按规

47、定保存。4.0相关文件4.1公司环境与职业健康平安治理的组织构造图4.4.2才能、培训和认识文件编号： SSW-EHS112012版次：第A版生效：2012.03.01修正状态：00页码：1/21.0目的建立并保持才能、培训和认识治理程序，确保公司员工和代表公司工作的人员具备相应的环境与职业健康平安治理才能和认识。2.0职责2.1行政部负责制定才能、培训和认识治理程序，制定年度培训计划并监视培训计划的施行。2.2行政部负责施行培训计划。2.3各职能部门、分公司负责落实培训计划。3.0 治理要求3.1由行政部依照文件的要求和各相关部门实际情况，确定不同层次和相关岗位人员的培训需求，制定年度环境与

48、职业健康平安培训计划并监视施行。3.2培训对象和内容3.2.1培训对象和目的：a）最高治理者及治理层：提高对环境与职业健康平安治理战略重要性的认识，提高环境与职业健康平安治理水平和才能；b）全体员工：提高环境与职业健康平安认识和保护环境、操纵风险的自觉性,提高恪守环境与职业健康平安法律法规的自觉性；c）承担环境与职业健康平安职责的员工：提高工作技能、提高环境保护与污染防治技能、提高操纵职业健康平安风险的技能；d）其活动可能妨碍法律法规的员工：法律、法规及其他要求、运转程序的培训。3.2.2培训内容环境与职业健康平安培训应使全体员工认识到：a）只有不断加强环境与职业健康平安认识，提高技能，才能更

49、好的保护我们赖以生存的环境与员工的健康平安；b）符合环境与职业健康平安方针和符合环境与职业健康平安治理要求的重要性；c）员工在工作活动中实际的或潜在的严重环境妨碍和严重风险，以及个人工作的改良所带来的环境与职业健康平安效益；d）员工在执行环境与职业健康平安方针与目的，实现环境与职业健康平安治理要求，4.4.2才能、培训和认识文件编号： SSW-EHS112012版次：第A版生效：2012.03.01修正状态：00页码：2/2包括应急预备与响应要求方面的作用与职责；e）偏离规定的运转程序的潜在后果；f）应具备与其工作岗位相应的工作才能。3.3各种环境与职业健康平安培训要有完好的记录，并由各相关部

50、门加以保存。4.0 相关文件才能、培训和认识治理程序 4.4.3 信息交流和沟通文件编号SSW-EHS122012版次：第A版生效：2012.03.01修正状态：00页码：1/11.0目的建立并保持信息交流与沟通程序，确保信息交流与沟通的有效性，保证环境与职业健康平安治理的正常运转。2.0职责2.1行政部是环境与职业健康平安信息的综合治理部门，负责内、外部环境信息的交流与治理。2.2销售部、消费部采购等与公司以外的单位有联络的职能部门负责与相关方的信息交流。2.3人事行政负责组织员工代表和有关员工参与风险操纵的研究和讨论，并负责员工与领导层的有效的协商和沟通。2.4公司其他各部门负责业务范围内

51、环境与职业健康平安信息的交流，并配合行政部做好信息的交流、传达和处置工作。3.0操纵要求3.1内部信息3.1.1公司的环境与职业健康平安方针、环境与职业健康平安治理运转情况由行政部及时传到达各部门和全体员工，当相关方需要环境与职业健康平安方针时，公司有关部门应满足其要求。3.1.2行政部应将环境与职业健康平安治理的检查、审核和治理评审的结果及时传递到各相关部门。3.1.3行政部获取到更新的法律、法规及其他要求时应及时传到达各相关部门。3.2外部信息3.2.1公司各部门收到新的有关环保的法律、法规与其他要求时，应及时传递到行政部。3.2.2各部门收到的相关方的信息应及时传递到各相关部门，相关部门

52、应按程序要求予以处理并答复。3.3建立信息交流网络3.3.1建立信息网络，及时处理内部和外部环境与职业健康平安信息。3.3.2建立紧急状态的信息交流机制。 4.4.6 运转操纵文件编号： SSW-EHS152012版次：第A版生效：2012.03.01修正状态：00页码：1/21.0目的建立并保持运转操纵程序，并予以施行，从而使与重要环境要素、严重风险有关的作业活动、产品使用和相关方的活动得到有效的操纵，确保环境与职业健康平安方针、目的、指标的实现。2.0职责2.1行政部负责组织制定与环境治理相关的运转操纵程序或作业性文件，并严格施行。2.2行政部负责组织制定与职业健康平安治理相关的运转操纵程

53、序或作业性文件，并严格施行。2.3相关部门按照有关职责对其产品使用、活动或效劳中的环境要素、平安风险施行运转操纵。3.0操纵程序3.1与重要环境要素和严重风险有关的运转活动，如缺乏程序的指导可能导致偏离环境与职业健康平安方针、目的或指标的运转与活动，应建立并保持文件化的程序。3.2关于建立的运转操纵程序，应确定其运转标准。3.3与重要环境要素和严重风险有关的岗位，严格执行运转操纵程序和本岗位的操作类文件。3.4公司使用的原料、产品和外来效劳中涉及重要环境要素和严重风险时，应将有关治理程序和要求通报提供产品或效劳的供方或承包方。3.5在采购原材料时应通过各种方式（如发表格或现场调查）去妨碍供方的

54、重要环境要素和严重风险的操纵及其环境与职业健康平安绩效。4.0相关文件4.1根底设备和工作环境操纵程序 4.2现场平安治理制度 4.3电气平安治理制度 4.6危险化学品平安治理制度 4.8起重机械治理制度 4.9工作环境治理程序 4.10职业健康平安治理程序 4.12机械设备平安技术操作规程 4.13叉车平安技术操作规程 4.4.7 应急预备和响应文件编号： SSW-EHS162012版次：第A版生效：2012.03.01修正状态：00页码：1/11.0目的建立并保持应急预备和响应的程序，以确定潜在的事故或紧急情况，并规定响应措施，以便及时正确地处理，预防或减少可能造成的有害的环境妨碍与职业损

55、害事故。2.0职责2.1行政部负责组织确定可能发生的环境污染的紧急情况，组织制定各应急岗位的作业指导书，并对操纵情况进展检查。2.2行政部负责组织确定可能发生的职业损害的紧急情况，组织制定各应急岗位的作业指导书，并对操纵情况进展检查。2.3各职能部门、分公司对潜在的事故或紧急情况进展操纵。2.4最高治理者负责应急预备和响应中必需资源的配置。3.0操纵要求3.1依照环境要素和严重风险确定潜在事故和紧急情况。3.2关于潜在事故和紧急情况由相应部门组织制定预防措施及应急响应措施。3.3责任部门在事故或紧急情况发生时，应首先确保人员的生命平安，快速响应并采取有效措施减少有害的环境妨碍与职业损害。3.4

56、条件具备时，对应急预备和响应进展演练。3.5在应急预备和响应程序或应急预案中，应明确信息传递程序和内、外部联络的方式。3.6事故或紧急情况发生后，应对平安事故应急处置预案进展评审，必要时予以修订。4.0相关文件平安事故应急处置预案 4.5.1 绩效测量和监视文件编号： SSW-EHS172012版次：第A版生效：2012.03.01修正状态：00页码：1/11.0目的建立并保持监视和测量程序，对与重要环境要素与严重风险有关的运转与活动的关键特性参数进展监视和测量。通过监视和测量对有关法律法规的符合性、目的和指标的实现程度进展评价。2.0职责2.1行政部负责确定环境与职业健康平安治理的监视和测量

57、内容，监视、检查各部门环境目的、指标和方案的完成情况及运转操纵施行情况。2.2各部门负责对目的、指标和治理方案的完成情况及运转操纵施行情况进展自查。2.3行政部负责对各部门的目的、指标和治理方案的施行、完成情况及运转操纵施行情况定期进展监视检查。3.0操纵要求3.1对具有严重环境妨碍的运转关键特性进展例行监测和监视，确定监测点、监测工程、监测方法和监测、监视频次。行政部应对环境治理的监视和测量结果进展评价，验证其与法律、法规、标准的符合性。3.2对具有严重风险的运转关键特性进展例行监测和监视，确定监测点、监测工程、监测方法和监测、监视频次。行政部应对职业健康平安治理的监视和测量结果进展评价，验证其与法律、法规、标准的符合性。3.2将监测环境与职业健康平安绩效的信息构成文件，保存监测记录。3.3将运转操纵的监测、监视符合情况的信息构成文件，保存监测记录。3.4将监测目的、指标和方案的完成情况构成文件，保存监测记录。3.5监