sap实施顾问岗位的具体职责

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1、sap实施顾问岗位的具体职责职责:1、监控财务数据 -按照操作流程，对每日发生的财务及财务相关业务数据 进行检查，数据无异常。如有异常，需要及时解决，并对业务需求人员进行指导 培训，预防问题的发生。2、接受用户的咨询-对用户提出的疑问，耐心解答，让用户熟练操作使用 系统。3、功能测试-根据业务需要，修改系统配置或提出开发需求，并在开发顾 问完成开发后，进行测试工作，优化系统业务流程。4、集团分公司实施工作一根据集团的要求，负责下属分公司的SAP实施工 作。5、三区公司月度结算支持-财务月结前业务数据的检查与分析，确保财务 月结工作的顺利进行;检查财务月结后的数据，对异常数据进行分析，提出解决

2、方案，并说明各方案的优劣势。6、优化公司流程-接受领导交代的工作任务，编写财务模块的流程或管理 优化方案及制度。任职资格 ：1. 性别：不限_年龄：25-403. 学历要求：计算机或财务会计相关专业，本科及以上4. 经验要求：年以上SAP制造业FIC0顾问经验5. 能力要求：a）具备独立实施SAP FICO模块；b）熟悉生产制造行业FICO模块业务；c）熟悉并独立完成SAP FICO模块后台配置；d）熟悉SAP FICO模块相关报表和接口、增强的功能说明书的编写；e）熟悉SAP内部顾问工作环境，并认同；f）负责相关用户岗位的培训工作、文档编写、以及相应的运维工作;g）熟悉企业财务管理流程，熟练

3、运用财务模块相关主数据，及后勤模块生 成的财务凭证分录逻辑h）精通CO模块分配分摊逻辑；i）精通财务科目的应用，具有一定的财务基础知识，熟悉资金管理、固定 资产管理等相关知识；j）具有良好的团队合作能力和沟通技巧，能够独当一面，具有一定的抗压能力;sap 实施顾问岗位的具体职责 2职责：1、能独立担任模块实施，至少精通一个模块的标准业务流程、系统操作和 后台配置;2、能独立与客户进行业务沟通、有效整理客户需求、定制行业方案、编制 业务蓝图并在系统中加以实现;3、能独立组织和开展用户培训;4、能承担项目经理工作经验和能力者优先。任职要求：1、计算机、管理相关专业本科以上学历，FIC0模块要求会计

4、及相关专业毕 业;2、具备_年以上 SAP 功能实施经验，独立实施过_个以上完整的大型项 目经验或具备丰富的运维工作经验;3、精通 MM/PP/FI/C0/SD 的工作流程和解决方案;4、具有强烈的服务意识，有责任心，有耐心，善于沟通和人际交往;5、可以接受出差。sap 实施顾问岗位的具体职责 3职责：1、公司新业务实施时，负责FICO模块的业务需求分析、评估、蓝图设计、 系统配置及测试，编制操作手册;2、负责 FICO 模块业务上线后的应用推广及用户培训;3、负责 SAP 系统与其他 ERP 系统集成实施配合工作;4、收集和整理本模块遇到的所有问题，并对问题进行分析总结，定期提交 总结报告，

5、并在该报告的基础上提交改善意见;5、负责收集用户功能需求，出具系统实现方案;编制报表开发文档，与开发 顾问沟通、测试开发程序;6、负责 FICO 模块的日常业务运维工作;7、负责部分客户、供应商、会计科目等基础主数据维护;8、负责新增、新购分公司 SAP 系统切换工作及用户培训;任职要求1. 教育背景：大学本科及以上学历，财务及计算机相关专业;2. 经验背景：_年以上 SAP 系统 FICO 模块支持经验;3. 专业知识：财务基础知识，SAP信息系统知识；4. 资质要求：较强的沟通能力、逻辑思维能力、统筹规划能力和计划组织能 力等;_个性特点：思维严谨、认真严谨、细致耐心、公正保密;6. 具有

6、较强的责任感，事业心，工作细致。sap 实施顾问岗位的具体职责 4职责：1、对实施SAP项目业务流程梳理及需求调研，提出系统业务流程优化方案；2、负责已上线SAP系统模块的运维与日常的技术支持服务工作；3、承担对公司SAP系统用户操作的培训、教材编写及知识传递工作；4、系统业务流程、功能模块的系统配置及应用程序与报表的测试，保障系 统业务运行安全；5、负责 SAP 系统在公司内的深化应用，针对需求进行业务和流程诊断，并 给出可行性解决方案或改善建议。任职资格：1. 计算机及相关专业、企业管理、财务相关专业本科以上学历；2. 年以上大中型企业SAP实施经验、熟悉HANA平台优先；3. 具有SAP

7、 (MM/PP/FI/CO/SD)其中一个模块的实施经验；4. 熟悉ERP理论和企业信息化建设流程，具备流程制造行业应用项目经验;5. 具有较好的语言、文字表达能力，较出色的沟通协调能力;具有积极主动 谦虚好学、爱岗敬业且具有奉献精神，善于团队交流与合作。sap实施顾问岗位的具体职责5职责：1、根据项目要求负责SAP项目的实施工作(SD,PPMM,FICO各人)；2、针对业务部门的需求，基于SAP制定合理有效的解决方案；3、负责SAP模块上线后的日常维护和支持工作；4、分析与确认用户的需求，并对需求进行二次开发。任职要求：1、本科以上学历，计算机相关经验；2、年以上SAP项目实施经验；3、具有

8、良好的沟通表达能力和团队协作能力。sap实施顾问岗位的职责表述职责：1、负责对客户进行有关 SAP 项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;2、针对客户需求和行业特点，提出基于 SAP 的解决方案;.负责模块上线后 的日常维护和支持工作;3、依据项目要求，负责 SAP 的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案 设计、系统测试和上线;4、参与 SAP 系统实施，对新需求、功能优化进行方案评估，出具系统解决 方案，并按项目进度实施;5、负责 SAP 各模块日常配置工作;积极跟进并解决系统问题，保障系统稳定 运行，支撑公司核心业务流程;6、负责协助财务完成 SAP 系统月结、年结工作;7、负责日常业

9、务部门提出问题的解决和指导;8、负责用户培训及相关文档的准备;任职资格：1、企业管理、计算机、信息管理等理工科相关专业大专或以上学历;2、_年以上 SAP 实施项目经验,独立担当过 sap 模块实施;_个以上 SAP 完整项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;3、具有扎实的业务背景，具备良好的制造等行业的经验;3、.对中小型企业的商业模式及ERP系统有比较全面的了解和认识；4、思维清晰，良好的语言表达能力，出色的沟通能力，以客户需求为导向 完成对最终用户或关键用户培训;5、精通网络管理，能解决客户软件网络环境，能适应出差;6、服务器管理Windows Server

10、 R2以上版本维护；7、合同期限至少签订_年。sap实施顾问岗位的职责表述2职责1、负责对FIC0模块的实施及应用提升。2、熟悉SAP ERP产品和解决方案，有一到两个项目的独立实施经验。3、依据项目要求，负责SAP的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案 设计、系统测试和上线。4、负责决策支持系统的需求分析、报表体系设计、系统测试、系统上线。5、结合自身的业务流程经验和专业管理知识负责将SAP系统的FICO模块实 施到新项目。6、在所负责的业务领域实施业务流程和管理知识普及培训，在技术方面支 持相关业务部门推进业务流程改进项目的推进和管理评审。任职要求：1、年以上FIC0模块实施经验，熟悉S

11、AP模块的系统逻辑;了解与财务模 块的业务集成关系;2、熟悉SAP ERP产品和解决方案，有一到两个项目的独立实施经验，有电 力行业项目经验优先考虑 ;3、有优秀的业务分析、归纳能力，娴熟的语言表达能力;4、能运用数据统计和分析工具对数据进行处理分析，为财务管理决策提供 依据。sap实施顾问岗位的职责表述3职责：1、需求调研，和使用系统部门洽谈，了解需求。2、根据企业业务需求，提出与业务相关的解决方案并在确认后独立实施;3、参与和推进企业SAP-MM模块的功能应用和开发管理，提供应用层面的 咨询支持4、依据项目要求，负责MM的实施工作：需求分析，业务流程优化、方案设计、系统测试和上线5、与SA

12、P其他顾问协同，共同推进企业SAP项目按时交付任职要求：1. 精通或熟练掌握SAP MM模块前台操作及后台配置2. 熟练掌握SAP MM相关集成模块业务知识3. 掌握excel常用计算公式4. 熟练应用office相关办公软件5. 良好的沟通协调能力6. 具有一定的团队领导能力，如承担过团队组长等职务7. 具有较强的抗压能力sap实施顾问岗位的职责表述4职责：1、负责项目前期售前支持，业务方案编写，参与产品演示，和客户沟通业务需求2、负责业务分析及需求分析、蓝图设计3、负责推动项目实施工作，包括详细设计、功能测试、用户培训、上线切4、负责项目进度、质量、文档控制5、负责项目交付和项目验收职位要

13、求：1、本科以上学历，计算机、物流、管理相关专业毕业。2、_年及以上 SAP 软件实施工作经验，熟悉物资供应链相关业务，熟悉项 目实施方法和流程。3、具有较强的业务分析能力，方案设计能力，良好的学习、沟通、团队合 作精神;优秀的倾听、表达、沟通、展示和咨询技能;富有激情，能够承担挑战性 工作。4、熟悉 Oracle/Mysql/Sqlserver 其中一种数据库。5、具有电力行业 ERP 实施经验优先sap 实施顾问岗位的职责表述 5职责1、负责BOM、工艺等SAP系统数据的录入与管理；2、协助 SAP 项系弘实施;3、优化与 SAP 系统相关的业务流程;4、负责SAP系统关键用户业务培训；5、能运用SAP技能解决系统用户问题；6、上级领导安排的工作及其他SAP相关的工作。任职资格1、全日制大专以上学历，计算机专业毕业，外语水平:CET4，熟悉一门开 发语言，如 C+、JAVA、C#；2、工作积极主动，认真负责，善于学习；3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项 目任务；4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应出差。