《2021年劳动竞赛活动方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年劳动竞赛活动方案（2页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、2021年劳动竞赛活动方案为了充分调动广大职工的积极性和创造性，扭转生产造成的不利局面，为全面完成项目部年度经营生产目标，经项目部班子会议研究,现制定出2021年四月份劳动竞赛实施方案，望各工地认真贯彻落实。一、指导思想围绕集团公司经营生产目标，通过认真开展劳动竞赛活动，使广大职工树立“团结奋进、勇争一流”的争先意识、完成任务“开拓创新、不计得失”的协作观念和“敢于担当、不畏艰难”实现目标的拼搏精神。二、竞赛目标全面完成集团公司下达的年度经营生产目标，提高企业管理和文化建设水平。现制定以下劳动生产目标：完成产值9000万元，力争突破亿元。三、竞赛形式和表彰奖励本次竞赛以完成目标产值为主导。对于
2、完成目标产值的工地予以完成产值3%。的奖励，对于超出目标部分按5%。的奖励计取。四、竞赛要求1、突出一票否决，确保健康竞赛。对出现不安全事故和违法违纪事故的工地，取消其参与评选优胜工地的资格。2、培育优秀人才，提高队伍素质。透过竞争激励，培育团队技术力量，扭转当前技术人才缺乏的被动局面。3、全程跟踪管理，公开竞赛成绩。每日线上汇报，每周例会通报，月度总结核实。各工地对竞赛活动要进行总结，将活动的开展状况和效果进行推广，为下一次活动积累经验。五、组织领导为确保劳动竞赛活动扎实有效开展，成立由xx任组长，全体班子成员和科室科长为成员的劳动竞赛活动领导小组，办公室设在综合办，具体负责本次劳动竞赛的组
3、织协调、状况汇总分析和评比表彰工作。劳动竞赛活动领导小组，负责本次竞赛活动的组织领导和立项与考核工作。要求各工地要切实加强领导，用心搞好协调，使劳动竞赛活动有目标、有措施、有落实、有评比、有总结，务必取得实实在在的效果。六、注意事项1、提高认识。劳动竞赛是全心全意依靠职工促进企业发展的重要载体，对企业可持续发展具有重要作用，各工地务必提高认识，积极准备和策划，确保劳动竞赛的圆满收官。2、认清目标。要紧紧围绕工地生产目标，有的放矢地开展竞赛活动，制定高效生产方案，不能图形式，走过场，单纯为活动而竞赛。3、搞好企业文化建设。要将劳动竞赛活动与企业文化建设工作结合起来，突出集团公司“争先文化”，充分展示工地“团结奋进、开拓创新、科学求实、勇争一流”的企业精神。
2021年劳动竞赛活动方案
