原因证明（共3篇）

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1、原因证明共3篇第1篇：暂住地外伤原因证明暂住地外伤原因证明居住我地，联络 ： ，现居住于 区县 街道乡镇 社区村组 门牌号无门牌号的，居住房主姓名： ，联络 ： ，于 年 月 日，在 区县 街道乡镇 社区村组 路段，因 原因受伤。特此证明。 出具证明人姓名签字： 暂住地居委会固定 ：居委会盖公章年 月 日第2篇：个人原因员工离任证明个人原因员工离任证明1.证明格式。2.必有信息：单位名称(注册全称)，离任者姓名，离任者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离任证明里加以说

2、明竞业限制约定。4.页眉打印有公司LOGO宣传公司形象。可以选择是否添加公司联络方式。5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。6.无错别字，不允许篡改，假设填写证明时出错建议重新开具。公司员工离任证明格式范文7.如今的证明一般是在留存的空白版本根底上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。 个人原因员工离任证明(一) _先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务，由于_个人_原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(公章)年 月 日1 个人原因员工离任证明(二) 先

3、生/女士/小姐(身份证号为 )自XXXX年01月01日入职我公司担任人力资 部 人力资助理 职务，至XXXX年03月06日因 个人 原因申请离任，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离任手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)XXXX年03月06日- 来网络整理，仅供参考2第3篇：离任证明因公司原因什么意思离任证明因公司原因什么意思劳动者在分开原单位时，应当要求单位出具符合法律规定的离任证明，而用人单位有为依法离任的劳动者提供离任证明的义务。下面是关于离任证明因公司原因什么意思的内容，！离任证明因公司原因什么意思离任证明公司原因是指因为公司的原因解除合同的。离

4、任证明公司原因，是指因为公司的原因解除刘xx今天，造成劳动者离任的，主要适用于领取失业保险金，与本人意愿中断就业相对。根据人社部施行中华人民共和国社会保险法假设干规定第十三条规定， 失业人员申请领取失业保险金条件，非因本人意愿中断就业包括以下情形：1、按照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；2、由用人单位按照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；3、用人单位按照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；4、由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；5、劳动者本人按照劳动合同法第三十八条规

5、定解除劳动合同的；6、法律、法规、规章规定的其他情形。社会保险法第四十五条 失业人员符合以下条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进展失业登记，并有求职要求的。自离可以要求公司开离任证明吗可以。离任员工可以向人力资部申请填发离任证明书，人力资部发出的离任证明书只证明离任员工的受雇日期、职位及其离任原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离任证明书。离任证明用处：1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；2、证明按照正常手续办理离任；3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。扩展资料中华人民共和国劳动合同法第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位按照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。考前须知：1、开离任证明要注意必须的格式。2、开离任证明必需要盖鲜章也就是离任证明复印是无效的。 3、盖的章必须是单位的公章或者人事章。第 5 页 共 5 页