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1、.2003 年2004 年创设良好的育人环境和工作环境，提高工作行为的智能 性，增强教育行为的有效性，进一步提高幼儿园的声誉和社 会效益，积极探索和确立现代化家教观念、研究现代化教育， 促进幼儿社会化的更好发展。三、分目标1、管理目标2001 年2002 年进一步明确办园方向，端正教育思想，以创“优质示范 岗”和“文明窗口”为抓手，促进员工树立良好的服务意识； 加强幼儿园内部体制改革，通过物业公司幼教中心 幼儿园三级管理网络，完善各项工作制度和考核制度。2002 年2003 年进一步树立正确的目标管理意识，目标具有适宜性，反 映幼儿园内部和外部的需要，激励员工产生完成目标的责任 感和自信心；充
2、分发挥青年骨干的力量，逐步推行班主任负 责制，形成积极的竞争机制和竞争环境。.2003 年2004 年建立良好而稳定的人际关系，优化幼儿园的人际环境， 使员工树立自觉的责任意识，形成良好的园风；坚持以思想 政治工作与严格管理考核相结合，以合理的规章制度保障科 学的幼儿园管理，形成本园的管理模式。2、队伍建设目标2001 年2002 年发挥“共青团号”先进集体的模范作用，“立足岗位”、 “立足本职”，积极开展岗位育人和岗位成材活动，激励教 职工学习新知识、新技能，加强岗位练兵，提高综合技能。2002 年2003 年全面开展“文明窗口”、“优质师范岗”工作，切实加强师 德教育，培养敬业精神，树立良
3、好的教师职业形象；加强高 一学历层次深造和职业培训，鼓励青年积极创新，大胆探 索，。2003 年2004 年.了解教职工的切实需要，激发教职工的工作热情，发现 和培养幼儿园中青年新秀，为他们提供发展机会；积极引 进有用人才，健全制度，重用人才、留住人才，把握幼儿教 育事业发展的新规律和新特点。3、保教管理目标2001 年2002 年进一步端正儿童观和教育观，不断更新教育观念，不断 适应教育发展的需要，逐步形成我园的特色教育；继续加强 教师的目标意识，逐步实现教育目标的转变、教育内容的转 变和教育方式的转变，体现儿童主体性，发挥幼儿的自主性、 能动性、创造性和独立性，为实施素质教育提供有利保证；
4、2002 年2003 年进一步规范教研组的建设，建立、健全教研组工作制度 和考核制度，发挥教研组长的骨干作用，不断总结教学经验， 提高教研组成员的研究水平；加强教育实践，积极开展纲 要精神的研究，探索小班化教育，发挥个别教育的优势， 为儿童提供不同的学习内容和各种发展机会。2003 年2004 年.重视幼儿园科研工作，以教研组为落脚点，发挥教研骨 干的作用，鼓励教师开展教研工作的积极性，逐步形成一套 激励科研工作的措施；以规程和纲要精神为指导， 尊重儿童、理解儿童，进一步树立培养“完整儿童”的观念， 重视幼儿的心理健康和人格培养，促进幼儿社会化发展。4、家长工作管理目标2001 年2002 年
5、充分发挥家委会、家长会、家长学校、家园联系手册等 多方面的作用，开辟多种家园沟通的渠道，加强家长工作的 针对性，进一步提高家长教育素质和教育观念的转变2002 年2003 年不断规范和完善我园的各项家长工作制度，结合“文明 窗口”和“优质示范岗”，积极开展优质服务、特色服务和 承诺服务，提高家长工作水平和为家长服务的能力。2003 年2004 年树立主动服务的意识和思想，不断改进家长工作，加强 宣传力度、加强家长对幼儿园管理的参与，进一步树立三位 一体的大教育观，逐步形成新型的家教理念。.5、园貌改建目标2001 年2004 年继续为幼儿创设良好的学习环境和生活环境，努力确保 一级园的标准，在
6、经费允许的条件下，努力将幼儿园建设想 现代化标准发展。（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）游泳池改建舞蹈房改建电脑房改建食堂和医务室改建教师办公室改建添置电脑二十台全园添置钢琴 7 台日托班添置小床 30 个 游戏房改建.山田本一是日本著名的马拉松运动员。他曾在 1984 年和 1987 年的国际马拉松比赛中，两次夺得世界冠军。记者问他 凭什么取得如此惊人的成绩，山田本一总是回答：“凭智慧 战胜对手！”大家都知道，马拉松比赛主要是运动员体力和耐力的较量， 爆发力、速度和技巧都还在其次。因此对山田本一的回答， 许多人觉得他是在故弄玄虚。10 年之后，这个谜底被揭开了。山田本一在
7、自传中这样写到： “每次比赛之前，我都要乘车把比赛的路线仔细地看一遍， 并把沿途比较醒目的标志画下来，比如第一标志是银行；第 二标志是一个古怪的大树；第三标志是一座高楼这样一 直画到赛程的结束。比赛开始后，我就以百米的速度奋力地 向第一个目标冲去，到达第一个目标后，我又以同样的速度 向第二个目标冲去。40 多公里的赛程，被我分解成几个小 目标，跑起来就轻松多了。开始我把我的目标定在终点线的 旗帜上，结果当我跑到十几公里的时候就疲惫不堪了，因为 我被前面那段遥远的路吓到了。”赵日磊点评：目标是需要分解的，一个人制定目标的时候，要有最终目标，比如 成为世界冠军，更要有明确的绩效目标，比如在某个时间内成绩提高多少。.
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