心得体会的开头怎么写

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1、心得体会的开头怎么写【篇一：读书心得体会开头】 读书心得体会的有下列不同的写法： (一)简略写出本身阅读过的书籍或文章的内容，然后写出本身的意见或感想。换句话说，就是应用本身的话语，把读过的东西，浓缩成简略的文字，然后加以批评，最重要的是提出本身的看法或意见。 (二)将本身阅读过的书籍或文字，从写作技巧的观点来评论它的优劣得失，看看它给人的感受如何，效果如何。 (三)应用原文做导引，然后发表本身的意见。举个实例我们读了某一本书或某一篇文章以后，可以引用其中的一句话做为引导，然后发表本身的意见或看法。 (四)先发表本身的意见或感想，然后引用读过的文章来做印证。这是一种倒果为因的写法，先说结果，然

2、后说明为什麼是这一种结果的原因。 (五)将读过的东西，把最受感动的部分做为中心来写;也可以把本身当做书中的主角来写;也可以采取书信的方式来写;更可以采取向老师或同学报告的方式来写。 总之：读书心得体会写作的方式繁多，最重要的是写出你看过什麼东西，对它有些什麼意见和看法。 最近，我把幼儿园教育指导纲要又重温了一遍。通过学习，我更深刻地感觉到幼儿教育工作的重要性，使本身在认识上更上一层楼。纲要的理论知识是我们平时教育活动目标制定，内容选择的支撑点。认真学习纲要知识，能使本身做到心中有数，不再迷茫，对于教育所遵循的发展方向，所要制定的教育目标，都有据可依。所以，学习纲要，为我们的工作指引了方向。现就

3、学习所得，汇报如下： 一、幼儿园教育的重要性： 幼儿园教育是基础教育的重要组成部分，是我国学校教育和终身教育的奠基阶段。明确了幼儿园教育根本教育目的和根本任务，纲要还要求我们城乡各类幼儿园都应从实际出发，因地制宜地实施素质教育，为幼儿一生的发展打好基础。指出了幼儿园的教育能够为入学做准备，也为幼儿的一生健康发展打基础。 二、幼儿园教育应尊重幼儿的人格和权利，尊重幼儿身心发展的规律和学习特点，以游戏为基本活动，保教并重，关注个别差异，促进每个幼儿富有个性的发展。我们作为幼儿教师，应尊重幼儿的人格和权利，坚持对幼儿进行教育和保育相结合的原则，做到幼儿教育和保育并重，以游戏为基本活动方式，努力做到：

4、增进幼儿体质，培养良好生活习惯，发展幼儿智力，培养兴趣和求知欲，以及初步的动手能力;萌发爱国、爱集体的情感，培养幼儿感受和表现的情趣和能力。幼儿园的教育应该是全面的、启蒙性的，相对地说分为健康、语言、社会、科学、艺术五个领域。这五个领域的内容是相互渗透的，要求我们在开展幼儿教育工作中，以游戏为基本活动，通过五个领域的教育内容，从不同的角度，努力促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的全面发展。 三、幼儿园应为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，满足他们多方面发展的需要，使他们在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验。这就说明幼儿教育不仅仅是传授知识、传授技能，而应以幼儿生命活力的不断增强

5、，生命内涵的不断充实作为幼儿教育的终极目标。在以往的幼儿教育中，我们往往偏重于为幼儿铺设一条求知、学艺的道路，而忽视了幼儿还有属于本身的世界，最终只会贻害幼儿的健康成长。所以，作为一名幼儿教师，我们在对幼儿的教育过程中要善于顺应幼儿的性情，走进幼儿的情感世界，要学会接纳他们的个性差异，在教学中创设一种民主、和谐、积极的气氛和情境，将每一个教学过程当成师、幼双方一次心灵的对话，敞开心扉，让幼儿在游戏中无拘无束地交流，让幼儿在欢乐的氛围中学习，让幼儿在愉快的学习中求得发展。所以，我们应结合工作实际，努力实现教育方式的转变，尽可能把期望幼儿学习的内容，转化为幼儿自身学习的兴趣和需要。充分调动每一个幼

6、儿参与活动的主动性和积极性，让幼儿自由地、愉快地展现本身，让幼儿在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验。【篇二：心得体会怎么写范文】 心得体会怎么写范文 一、员工培训心得体会理念的导入 二、职业化的意识和基本培训的训练 在培训员工培训心得体会中我时常会发现有很多新员由于比较年轻，工作经验培训，所以他们的职业化我爱我班班会演讲稿比较淡薄。而这些对于我们这个行业(培训行业)是非常重要的。鉴于此我通常从以下几个方面进行体会训练： 1、团队意识：认知团队，团队角色、团队初三下语文教学计划等; 2、有效沟通：沟通原则、内部沟通技巧、健康的人际关系等; 3、目标计划：理解目标、制定计划、效率意识、时间

7、管理 4、商务礼仪：着装、出行、拜访、面谈等 三、市场、产品、业务流程的介绍 在进行完以上的两个环节后，我通常会协调各部门经理来给新员介绍有关市场、产品、业务建筑工程实习报告等方面的情况。当然这只是一个初步的员工试用期工作总结，为接下来的为期一个月的跟踪强化打下基础。四、选拔和提高 对于中小型企业来说新员培训通常安排在4 天5天，在这段时间中通过培训中的互动、观察、测评、考核，使新员比面试的时候对企业了解得更透彻更全面，同时企业也对这些新员进行了一个完整的“情景考察”。因此这更有利于双方的进一步慎重的选择。 选拔的工作结束后，培训部对入职的新员将要进行为期一个月的走动式强化实战对口训练，心得体

8、会心得体会怎么写。通常一个销售人员在其成长的道路上，其工作状态的变化要经过四个阶段，即兴奋期、黑暗期、成长期、徘徊期。销售新人刚进入公司工作时，初期冲劲非常足。因为此时新员一心要站稳脚跟，要想其他同事证明自己的能力，并求得在公司的生存和发展，这个阶段就是兴奋期。但通常我们会发展这样一个普遍的事实，一般来讲，这种兴奋的状态不会维持很长时间。当销售人员进入市场后，发现客户不像他想象的那么简单，不是那么容易搞定，市场中对手的一些不规范竞争也层出不穷，更要命的甚至是公司本身产品和内部配合的缺陷等等，此时新员的热情会急速下降，工作积极性跌到谷底，有的甚至怀疑自己的选择，这个阶段就叫黑暗期。我们发现这两个

9、时期通常会在新员入职后的13月，所以为了帮助新员平稳度过这两个时期，减少公司人员流动率，我通常采取走动式强化实战对口训练。也就是说以辅助新员快速出单为目的，以陪访、对口培训为方法，以实战训练为手段，提高新员实战业务技能。在陪访的过程中发现新员拜访客户存在的问题，帮助新员来分析问题，同时整理出普遍性问题，组织针对性很强的对口培训。如针对探寻客户需求这个问题，就采取先学习如何提问开放式问题再当场实战演练的方法，让新员课堂学习课上消化。经过多次训练，感觉到这种方法比较有效。 另外，在陪访过程中除了指出新员销售动作存在的问题外，要和新员多沟通，要多鼓励新员。切忌一味的批评甚至指责，要给他们一个成长的过

10、程。 以上就是我工作中的一些心得，希望能带给大家一些帮助! 成功的学生干部一定要处理好以下几组关系：(1)干与学的关系，学生必须以学为主，每一个干部都应计算一笔帐：从事学生工作得到的锻炼和收获是否足够抵偿在学习、生活等各方面所受的影响;(2)人与人的关系，应做好沟通，协调，上传下达等工作，秉着“诚以载物，宽以待人”的宗旨，正确处理和普通同学、其他干部间的关系;(3)建立良好的心态，应明确“事无其小”、努力克服“眼高手低”、“大事干不了，小事又不屑于干”的心态，经得起挫折，敢于面对挑战和失败。 成为一名优秀称职的学生干部，有利于将来更快地适应社会、融入社会，占领社会竞争的制高点。那么怎么样才能将

11、自己融入到同学中,成为同学的知心朋友? (一)与同学建立平等的关系。学生干部与普通同学是一样的，是平等的，只是分工不同，具有学习和工作的双重任务。学生干部不要做学生“官”，而应脚踏实地的置身于同学之中。尊重他们，信任他们，了解他们的思想，倾听他们的呼声，和他们一起讨论问题，及时听取他们的意见和建议。 (二)关心，爱护学生，注意工作方法。学生干部应满腔热忱地关心，爱护，帮助同学。要待人宽厚，尽力为同学们排忧解难，在工作中要注意发扬民主，坚持做好耐心细致的思想工作，讲究工作方法，切勿简单粗暴。 (三)以身作则，严于律己，坚持真理，修正错误。学生干部时时处处严于要求自己，并虚心向同学学习，同时以身作

12、则，在各方面起表率作用，做同学的榜样，坚持对的，改正错的.这样的学生干部才会在同学中有感召力。 (四)坚持原则，灵活机动。坚持原则是指学生在大是大非中必须坚持则，勇于同一切不良行为做斗争，对错误的东西决不妥协，决不让步，决不能任其泛滥。坚持原则和密切同学关系是不矛盾的，因为学生干部所坚持的原则要与学生利益相一致，要从根本上代表广大同学的利益，因而坚持原则不仅不会与广大同学的关系疏远，反而会密切与同学间的关系。在实际工作中有的同学们也许会对学生干部的工作产生误解。对此，我们要加以认真分析，一旦证明我们是对的，就要坚持到底，最终会得到大家的谅解，赢得广大同学的信任。相反，如果我们的学生干部不能坚持

13、原则，而搞无原则的一团和气，搞所谓的哥们义气，在一些人中拉拉扯扯，势必引起多数人的反感，最终会在广大同学中间威信扫地，失去与广大同学的良好关系。另一方面，坚持原则不是不讲究工作的灵活性.坚持原则不是板着面孔，简单生硬。前面说过，坚持原则是在大是大非面前，也就是说对待和处理一般性问题时，在坚持原则和不违反原则的情况下可以灵活，作变通处理，在小事上不死板，不“叫真”。 学生干部要作学生的知心朋友，归纳起来，我认为就是要做到三个“代”，即做学生的优秀代表，做学生的带头人，做学生的代言人。 心得体会怎么写范文之二1、什么是“心得体会 在参与社会生活与社会实践中，人们往往会产生有关某项工作的许多感受和体

14、会，这些感受和体会不一定经过严密的分析和思考，可能只是对这项工作的感性认识和简单的理论分析。用文字的形式把这些心得表达出来，就是“心得体会”。 “心得体会”是一种日常应用文体，属于议论文的范畴。一般篇幅可长可短，结构比较简单。 2、心得体会怎么写?心得体会的写法 心得体会的基本格式大致由以下几个部分组成 i、标题 心得体会的标题可以采用以下几种形式： 在xx活动(或xx工作)中的心得体会 关于xx活动(或xx工作)心得体会(或心得) 心得体会 如果文章的内容比较丰富，篇幅较长，也可以采用双行标题的形式，大标题用一句精练的语言总结自己的主要心得，小标题是“在xx活动(或x x工作)中的心得体会”

15、，例如： 从小处着眼，推陈出新 参加大学生科技创新大赛的心得 ii、正文 这是心得体会的中心部分 (1)开头 简述所参加的工作(或活动)的基本情况，包括参加活动的原因、时间、地点、所从事的具体工作的过程及结果。 (2)主体 由于心得体会比较多地倾向于华考范文网在文章标题下署名，写作日期放在文章最后。 3、写作心得体会应注意的问题 (1)避免混同心得体会和总结的界限。一般来说，总结是单位或个人在一项工作、一个题结束以后对该工作、该问题所做的全面回顾、分析和研究，力求在一项工作结束后找出有关该工作的经验教训，引出规律性的认识，用以指导今后的工作，它注重认识的客观性、全面性、系统性和深刻性。在表现手

16、法上，在简单叙述事实的基础上较多的采用分析、推理、议论的方式，注重语言的严谨和简洁。 心得体会相对来说比较注重在工作、学习、生活以及其他各个方面的主观认识和感受，往往紧抓一两点，充分调动和运用叙述、描写、议论和说明甚至抒情的表达方式，在叙述工作经历的同时，着重介绍自己在工作中的体会和感受。它追求感受的生动性和独特性，而不追求其是否全面和严谨，甚至在有些情况下，可以只论一点，不计其余。 (2)实事求是，不虚夸，不作假，不无病呻吟。心得体会应是在实际工作和活动中真实感受的反映，不能扭捏作态，故作高深，更不能虚假浮夸，造成内容的失实。 (3)语言简洁，生动。心得体会在运用简洁的语言进行叙述、议论的基

17、础上，可以适当地采用描写、抒情及各种修辞手法，以增强文章的感染力。 3、写作心得体会应注意的问题 (1)避免混同心得体会和总结的界限。一般来说，总结是单位或个人在一项工作、一个题结束以后对该工作、该问题所做的全面回顾、分析和研究，力求在一项工作结束后找出有关该工作的经验教训，引出规律性的认识，用以指导今后的工作，它注重认识的客观性、全面性、系统性和深刻性。在表现手法上，在简单叙述事实的基础上较多的采用分析、推理、议论的方式，注重语言的严谨和简洁。 心得体会相对来说比较注重在工作、学习、生活以及其他各个方面的主观认识和感受，往往紧抓一两点，充分调动和运用叙述、描写、议论和说明甚至抒情的表达方式，

18、在叙述工作经历的同时，着重介绍自己在工作中的体会和感受。它追求感受的生动性和独特性，而不追求其是否全面和严谨，甚至在有些情况下，可以只论一点，不计其余。 (2)实事求是，不虚夸，不作假，不无病呻吟。心得体会应是在实际工作和活动中真实感受的反映，不能扭捏作态，故作高深，更不能虚假浮夸，造成内容的失实。 (3)语言简洁，生动。心得体会在运用简洁的语言进行叙述、议论的基础上，可以适当地采用描写、抒情及各种修辞手法，以增强文章的感染力。【篇三：活动心得体会的写法范文】 精选范文:活动心得体会的写法范文(共2篇)为了深入贯彻落实省、市电力公司2011年 工作会议精神，运行工区在去年成功进行“百问百查”和

19、贯标工作的基础上，开展了“全面 找差”的活动，我通过学习有几点心得体会。 一开展“全面找差”活动的意义性 “全面 找差”活动的指导思想是：以党的十七大精神为指导，认真贯彻上级部门的工作部署，坚持 科学发展观，巩固和发展公司近年来创新与实践的成果，以加快“两个转变”，推动公司发展 再上新台阶为目标，以标准化建设为突破口，在公司系统各单位、部门直至个人开展“全面 找差”活动，进一步审视从省公司到基层单位、部门直到个人存在的薄弱环节，逐步建立起 “全面找差”的长效机制，进一步创新思想观念，增强能力素质，改进工作作风，全面提升 工作水平，加快推动电网发展方式和公司发展方式的转变，高水平建设“一强三优”

20、现代公 司。 因此开展“全面找差”活动是既是建设“一强三优”现代公司的要求，也是职工个人素 质全面提升的要求。“木桶原理”揭示出一个规律：这就是说任何一个组织，可能面临的一个 共同问题，即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。 “全面找差”活动的作用就是让我们认真审视自己的薄弱环节，并持续加以改进，避免成为 “木桶原理”中的那块“短板”。 二开展“全面找差”活动的着力面 首先，正确的思想观 念和工作作风是实现公司安全生产目标的前提保证。 心态变则意识变，意识变则行为变，行 为变则习惯变。从企业的角度看来，每一个职位的规定的工作内容就是一份责任，你做了这 份工作，

21、就应该担负起这份责任，而在工作中责任感的具体表现，就是对他人的理解和支持 以及对工作认真和积极的态度。责任感不是与生俱来的东西，它需要个人对企业的忠诚和热 爱，更需要个人的自觉习惯意识去维护，这样才能形成真正的责任行为。对于运行值班员这 个岗位来说，安全思想牢固不牢固，工作作风端正不端正，事关电网安全稳定运行。 其次， 精湛的业务技能是实现公司安全生产目标的基础保证。 运行值班员要加强业务学习、练好业 务基本功，要熟悉设备运行状况，着力提高事故应急处理能力；要熟悉业务流程，掌握设备 验收规范，实现工作闭环管理；要善于总结工作中的得失经验，通过传、帮、带等多种交流 形式，实现整个团队的共同提高。

22、 最后，良好的执行、创新与实践能力是实现公司安全生产 目标的动力保证。 执行力就是把想法变成行动，把行动变成结果。运行值班员在工作中要不 打折扣的执行上级决策，建立“上下同欲者胜”的理念，培养“合心、合力、合拍”的协作 精神。要在工作中能够发现问题，勇于解决问题，善于总结问题；立足于创新，在不断总结 中创新，在不断创新中升华。 三开展“全面找差”活动的注意点 “全面找差”活动不能 单一化。“全面找差”活动不是目的，只是手段，通过这一手段，让我们找到薄弱环节并加以 改正，这是适应时代发展，推动各项工作再上新台阶、再上新水平的有效举措。“全面找差” 活动应该实行全面、全员、全过程、全方位、全时段的

23、“五全”管理。 “全面找差”活动不 能讳疾忌医。我们要善于批评和自我批评，要勇于露短，敢于揭丑。简言之，要我找还是我 要找，直接关乎能否真正找出差距和缩小差距。只有伏下身子，放下架子，照照镜子，把自 己的不足挖掘出来才能加以认识并改正，才能符合“全面找差”活动的用意。 活动心得体会的写法范文(共2篇)篇一：如何写好群众路线教育实践活动心得体会-领导 干部心得体会范文七篇 如何写好群众路线教育实践活动心得 体会 心得体会是读完一 本书或一篇文章、看完一部影视剧、听完一场报告等之后，或学习某种新理论的过程中或学 完之后，写作主体有感而发，写出内心的所思所感，从而及时总结自己的学习心得，为今后 的学

24、习和工作提供参考或启迪的一类应用文体。心得体会类似于读后感，但比读后感内容更 宽泛，适用面更广，而且经常用在一些学习、教育实践活动中。本文拟结合一篇实例，谈谈 撰写群众路线教育实践活动心得体会的一些想法，希望能对有关学习者有所帮助和借鉴。 一般来讲，撰写这类学习心得体会，大体有这样一个套路： 写作背景、缘由等- 学习对象-基本内容-学习体会-小结 一、心得体会背景、 缘由的交代 背景、缘由的写作可 详可略，但一般都应稍做交代，以使文章结构严谨，符合文体规范。这一点类似于杂文的由 头，但不一定是某一具体的事件，只是触发心得体会的一些社会环境、时代背景或其他缘由 等。就群众路线的心得体会而言，可以

25、介绍学习实践群众路线活动的大的背景和意义，也可 以介绍本单位组织学习的大体情况，还可以介绍在群众路线指导下的其他方针政策背景以及 工作实践等等。也有个别心得体会开头没有这样的背景或缘由介绍，而是直接谈对群众路线 的理解、看法，虽说有开门见山之效，但稍嫌突兀，而且显得结构不完整，表意不周密。在 正规的场合还是应在开头部分交代几句相关的背景或缘由。 二、学习对象本体的 阐述 这里的学习对象即 指群众路线这一党的最新理论成果。这一部分有时是心得体会之前的铺垫，有时又和心得体 会融合在一起，这里主要介绍前一种情况。心得体会是有感而发的应用文章，那么“感”从 何来？其直接的来源当然是当下正在普遍开展的学

26、习实践群众路线活动，间接的来源则是写 作主体在工作实践中积累下来的符合群众路线要求的一些好的做法或经验。因此，一般来讲， 关于群众路线这一党的最新理论成果的介绍在心得体会中要有所体现。当然，在具体行文过 程中，如何介绍群众路线确实有着一定的方式方法问题。如何确立角度，交代好这一部分确 实需要动一番脑筋。 三、学习体会的写作 这一部分是写作的 重点。在写作的过程中要注意结合单位实际或个人实际予以展开，切忌泛泛地谈一些关于群 众路线的笼统的感受和认识，甚至从网络上、报刊上复制、抄袭一些不切合自身实际的别人 的感受和认识，那就更背离了群众路线教育实践活动的初衷了。还是应从实际出发，结合群 众路线在本

27、单位、本部门工作实践中的贯彻落实情况来谈，力求写出个性、写出新意。当然， 在写作的过程中可以参考借鉴别人的心得体会的思路、结构、语言等，但须注意应以之为辅。 四、结语 群众路线教育实践 活动心得体会的最后部分，一般应有一个收束段，对自己的学习情况做一个小结，或表明自 己的学习态度，或提出今后学习、工作的希望，或向学习过程中给予过自己帮助的人致谢， 等等。 随身随地学公文写 作， 扫扫更便捷： 群众路线教育实践 活动心得体会领导干部篇之一： 党的十八大闭幕以来，党的新一届中央领导集体就以鲜明的态度、坚定的信心和雷厉风行的工作作风，向全党、 全国人民发出了建成小康社会、建设美丽中国的伟大号召。20

28、12年12月4日，习近平总书 记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。 2013年11月25日，中共中央、国务院印发党政机关厉行节约反对浪费条例。2013年3 月17日，十二届全国人大一次会议闭幕后，李克强总理提出“约法三章”，对广大群众作出 承诺。 中央“八项规定”、 “厉行节约”、“约法三章”切中要害，是对党员干部的鞭策，是保持清正廉洁的警醒之言， 是践行“正人先正己”的古训，是践行“打铁先要自身硬”的承诺。中央领导人率先垂范， 以身作则，体现了反腐的决心，彰显了共产党人保持清正廉洁的政治本色，是我们认真学习、 自觉贯彻执行的最好范本。 贯彻落实“

29、八项规 定”、“厉行节约”、“约法三章”，必须深刻认识和牢牢把握其精神 实质，努力落实 为民务实清廉的要求。牢记为民这个根本宗旨，为群众办实事、解难题，始终把人民的利益 挂记在心，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。抓住务实这个关键，改进公务接待， 转变文风会风，狠抓落实，倡导和树立实事求是、敢讲真话、多办实事、力求实效的工作作 风。把握清廉这个前提，见微知著，防微杜渐，严格遵守廉洁从政各项规定，坚定不移反对 腐败，站稳政治立场。 贯彻落实“八项规 定”、“厉行节约”、“约法三章”，必须做到以下三点： （一）民生为大。必 须坚持执政为民，把人民群众的利益放到 活动心得体会的写法范文(共2篇)

30、 群众路线教育实践活动心得体会领导干部篇之二： 为了深入贯彻落实 省委党的群众路线教育实践活动领导小组关于做好党的群众路线教育实践活动上下联动有 关工作的通知精神，按照市委关于做好我市开展党的群众路线教育实践活动准备工作的 通知要求，我区先后组织重点学习了党的群众路线教育实践活动学习资料汇编及视频 教材生命线。在学习的过程中我深刻体会到：群众路线是我们党的根本路线，也是党所有 工作的生命线。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史；党长期执政的 历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗 旨，并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中，贯彻

31、于我们党的全部工作、全部 活动中，我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。 纵观历史，党的胜利 离不开人民群众的支持，我们党来自人民、植根人民、服务人民，党的根基在人民、血脉在 人民、力量在人民。我们党早在建党初期就把自己植入群众之中，在社会全面发展进步的今 天，如何更好的走好群众路线，走进百姓中去，使群众得利，归结起来，没有捷径可走、技 巧可挖，要保障不走样、不走调，基层干部急需提高三种“走”的能力。 一、必须提高走“服 务路线”的能力 领导干部既是活动的组织者、推进者、监督者，更是活动的参与者。“群众路线”能否走的好，关键在于领导干部是否能发挥带头作用，切实做到以一名普通党员身份把自己摆进

32、去，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，敢于触及自身思想、正视矛盾不足、以身作则、率先垂范，真心实意的当人民群众的服务员，在涉及民生、民富、民难的问题上，切实做到“民困我解、民需我帮、民求我应”，做到“认识高一层、学习深一步”，以为人民服务、使群众得利为出发点，倡导和坚持群众路线、群众观点，以“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为衡量政府工作的唯一标准，只有始终根植于人民群众之中，我们才能真正了解到群众的所思、所想，才能更深切地感受到民生疾苦，才能更具体地知晓群众最关心、最直接、最现实的利益要求，从而更好地为群众服务，进一步提高走“服务路线”的能力。 二、必须提高走“发动路

33、线”的能力 建党以来，群众工作路线是我党发展的传家宝，既有理论上的成熟，更有实践上的检验。历史和现实告诉我们，不管时代怎么变革，经济如何发展，但以人为本、执政为民的根本理念不能丢，从群众中来、到群众中去的群众路线不能变，要带着深厚感情，走到群众中去，才能集思广益，找到化解矛盾的方法，才能“一把钥匙开一把锁”，得到广大群众的理解与支持，所以党的所有工作和一切发展都需要群众参与，基层干部要发挥“宣传机”和“播种机”的作用，通过建立党群思想沟通和合理有序反映意见、建议的新平台，把群众组织和调动起来，把党的主张通过法定程序转化为群众集体的意志，让广大干部成为面对群众的媒介和窗口，切实将“群众路线”走正

34、、走稳，将路子走宽，进一步提高走“发动路线”的能力。 三、必须提高走“倾听路线”的能力 群众线路是党的根本线路，它要求我们必须始终坚持一切为了群众、一切依托群众，从群众中来、到群众中去。密切联系群众是我们党的最大政治上风，因此我们要在围绕党的先进性、纯洁性的条件下，走“倾听路线”着力解决人民群众反映强烈的突出问题。群众的意见和建议是改进党的领导、实现科学执政的最好助推剂，化解“老不信”需要在思想上尊重群众，怀揣包容之心，倾听不同意见，从牢骚话中找寻“表达意境”，从质疑声中听出“画外之音”，在抨击语里发现“诉求真意”，很多时候倾听是最好的沟通，退步是最大的尊重。“坐在同一条板凳上，才缩短了心与心

35、的距离；住在农家的炕头上，收获的不只是建议。”这就要求我们的党和我们的干部要深入一线，牢记一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变成群众的自觉行动，增强群众观点、自觉实践群众路线，进一步提高走“倾听路线”的能力。 求木之长必固其根本，欲流之远必浚其泉源。在社会主义全面发展的今天，“群众路线”不只是纸上写写、嘴上说说、墙上挂挂的空洞理论，顾名思义 “路线”其要义在于走。因此，我们要坚持人民群众是我们的力量源泉，群众路线和群众观点是我们的传家宝。党的组织、党员和党的干部，必须同群众打成一片，绝对不能同群众对立，要更加自觉地坚持从群众中来、到群众中去，切实增强群众工作的本

36、领，把人民群众中蕴藏的无穷智慧和力量凝聚到推进全面建成小康社会中来，这既是历史的昭示，也是现实的召唤! 随身随地学公文写作，回复：“tqm”可下载word原版，修改更方便 下页篇二：心得体会怎么写范文 心得体会怎么写范文 一、员工培训心得体会理念的导入 企业的理念对销售队伍的影响是不容忽视，非常重要的，心得体会怎么写。企业倡导什么?排斥什么?立业的宗旨是什么?目标是什么?在很大的程度上影响着员工对其的选择。就如同我们交心得一样， 四、选拔和提高 对于中小型企业来说新员培训通常安排在4 天5天，在这段时间中通过培训中的互动、观察、测评、考核，使新员比面试的时候对企业了解得更透彻更全面，同时企业也

37、对这些新员进行了一个完整的“情景考察”。因此这更有利于双方的进一步慎重的选择。 选拔的工作结束后，培训部对入职的新员将要进行为期一个月的走动式强化实战对口训练，心得体会心得体会怎么写。通常一个销售人员在其成长的道路上，其工作状态的变化要经过四个阶段，即兴奋期、黑暗期、成长期、徘徊期。销售新人刚进入公司工作时，初期冲劲非常足。因为此时新员一心要站稳脚跟，要想其他同事证明自己的能力，并求得在公司的生存和发展，这个阶段就是兴奋期。但通常我们会发展这样一个普遍的事实，一般来讲，这种兴奋的状态不会维持很长时间。当销售人员进入市场后，发现客户不像他想象的那么简单，不是那么容易搞定，市场中对手的一些不规范竞

38、争也层出不穷，更要命的甚至是公司本身产品和内部配合的缺陷等等，此时新员的热情会急速下降，工作积极性跌到谷底，有的甚至怀疑自己的选择，这个阶段就叫黑暗期。我们发现这两个时期通常会在新员入职后的13月，所以为了帮助新员平稳度过这两个时期，减少公司人员流动率，我通常采取走动式强化实战对口训练。也就是说以辅助新员快速出单为目的，以陪访、对口培训为方法，以实战训练为手段，提高新员实战业务技能。在陪访的过程中发现新员拜访客户存在的问题，帮助新员来分析问题，同时整理出普遍性问题，组织针对性很强的对口培训。如针对探寻客户需求这个问题，就采取先学习如何提问开放式问题再当场实战演练的方法，让新员课堂学习课上消化。

39、经过多次训练，感觉到这种方法比较有效。 另外，在陪访过程中除了指出新员销售动作存在的问题外，要和新员多沟通，要多鼓励新员。切忌一味的批评甚至指责，要给他们一个成长的过程。 以上就是我工作中的一些心得，希望能带给大家一些帮助! 成功的学生干部一定要处理好以下几组关系：(1)干与学的关系，学生必须以学为主，每一个干部都应计算一笔帐：从事学生工作得到的锻炼和收获是否足够抵偿在学习、生活等各方面所受的影响;(2)人与人的关系，应做好沟通，协调，上传下达等工作，秉着“诚以载物，宽以待人”的宗旨，正确处理和普通 同学、其他干部间的关系;(3)建立良好的心态，应明确“事无其小”、努力克服“眼高手低”、“大事干不了，