各类人员岗位责任制

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1、各类人员岗位责任制1.厂长岗位责任制 22.副厂长岗位责任制 23.技术负责人岗位责任制 34.仪器、设备管理员岗位责任制 35.安全员岗位责任制 46.计量员岗位责任制 57.财务人员岗位责任制 68.材料员岗位责任制 69.保管员岗位责任制 710.气体化验员岗位责任制 711.气体充装前检验员岗位责任制 712.气体充装后检验员岗位责任制 813.气瓶附件维修人员岗位责任制 814.气瓶收发人员岗位责任制 815.车间主任岗位责任制 916.生产班长岗位责任制 1017.空气压缩机操作工岗位责任制 1018.氧气压缩机操作工岗位责任制 1119.气体充装工岗位责任制 1220.气瓶装卸工

2、岗位责任制 1321.驾驶员岗位责任制 1322.电工岗位责任制 1423.门卫及更夫岗位责任制 141. 厂长岗位责任制1.1 认真贯彻执行国家的各项政策、法律、法规及上级的规章制度和管理办法，做守法经营的第一责任人。1.2 负责组织制定本公司的各项管理制度及管理方案。1.3 保证安全、质量及人力资源的资金投入。1.4 加强企业管理，加强与上级主管部门及时沟通，做好外部协调，特别是用户之间的协调，努力提高企业的经济效益。1.5 经常深入生产一线，解决生产中存在的问题。1.6 定期召开职工代表大会，发扬民主、关心员工生活、解决问题，调动好员工的工作积极性。1.7 廉洁奉公，遵纪守法，实行政务公

3、开，自觉接受职代会的监督。2. 副厂长岗位责任制2.1 负责日常的生产、安全、工艺、质量、销售、培训、设备检修、环保等各项工作，向厂长负责。2.2 经常深入生产现场检查设备运行、安全设施、劳动纪律、产品质量等各项工作，做到心中有数。2.3 严格落实员工执行各项制度、操作规程、法律、法规等方面的情况，杜绝违章操作，确保安全生产。2.4 负责对生产所需原材料及配件消耗，水、电、气等能源消耗的审查与考核工作。2.5 搞好与用户的协作关系，经常征求用户意见，为用户提供优质的产品和优质的服务。2.6 定期组织有关人员对安全、设备、生产现场及环境卫生等进行检查，确保安全生产和文明生产。3. 技术负责人岗位

4、责任制3.1 负责制订修改质量保证手册，并监督执行。3.2 负责协调质保体系各系统的运转，对质保体系各系统间有争议的问题作出裁决。3.3 组织审查新工艺、新技术和工艺规程、工艺技术措施以及各项技术规程的执行情况。3.4 对气体生产全过程的质量负责，并及时准确地向厂长汇报工作。3.5 严格执行国家和上级有关规程、规定、标准，积极组织实施，并对照检查。3.6 有权提出加强质量管理的建议，对产品质量失控的班组或个人下达指令，限期整改并提出处理建议。3.7 经常组织有关人员对工序质量、产品质量进行检查。3.8 负责对员工进行定期技术培训。4. 仪器、设备管理员岗位责任制4.1 负责厂机械设备管理工作，

5、对机械设备的质量控制负责，并定期向主管领导报告工作。4.2 负责制定各类机械设备的管理制度，经常深入现场了解各项制度的执行情况，掌握各设备、仪器的维修、保养、使用情况，发现问题及时帮助解决。4.3 参与设备、仪器更新、改造和技改计划的制定，负责购置新仪器、设备的申报工作。4.4 建立健全仪器、设备的技术档案，做好维修保养计划，组织新设备的鉴定、安装、投产、移交、试车等验收工作。4.5 发现设备带病运转，有权令其停机，并限期维修。4.6 组织设备事故的调查、分析、研究处理工作，并及时呈报上级有关部门。5. 安全员岗位责任制5.1 在厂长的直接领导下，做好安全监督检查工作。5.2 具体贯彻执行国家

6、关于安全生产方针、政策、法令及上级的指示决定，贯彻执行各项安全生产制度，安全操作 规程，检查工人执行情况。5.3 制定年、季、月安全工作计划，报请上级批准后执行，参与编制安全措施规划，督促落实。5.4 参与组织制定安全生产规章制度、各工程的安全技术操作规程。5.5 参与组织本单位每月的安全检查，汇总不安全隐患，上报给主管领导，待审查决定后，监督落实。5.6 对新工人和改变工种的工人进行安全教育，提出每周安全活动内容，检查活动情况，组织训练班，提高职工安 全技术水平。5.7 做好安全生产评比及先进经验的总结推广工作，参加厂召集的会议和学习，认真完成上级交办的任务。5.8 经常深入现场进行安全检查

7、，发现危及员工生命安全的紧急情况，有权停止工作，然后报告领导处理。5.9 负责机动车辆、驾驶员，其他设备及操作手安全范畴内的业务工作。5.10 负责各岗位安全设施、消防器材的配备、落实及检查工作，熟悉各种消防器材的性能及使用方法。负责组织预防事故及消防灭火的演练方法。5.11 负责各类事故的调查、分析、统计、上报，按三不放过原则检查事故处理情况。6. 计量员岗位责任制6.1 认真贯彻执行计量管理条例和制度，严格执行计量检定规定，建立计量器具台账和技术档案。6.2 搞好计量器具的管理工作，技术培训工作，提高计量器具的管理人员、操作人员的技术水平，取得计量器具证书。6.3 掌握各种计量器具的检定周

8、期，编制计量器具检定计划(做到周期受检率达100)。6.4 编制厂计量器具审查配备规划和购置计划，搞好计量器具统计报表。6.5 负责检查厂计量器具的使用、维护、保管工作。6.6 帮助班组解决计量工作存在问题。6.7 严格按质量管理体系开展工作，认真填写计量台账，保证账、卡、物相符。6.8 按时上报各项资料及报表。7. 财务人员岗位责任制7.1 负责厂的全部往来业务，包括现金收付、银行结转、支票领取、保管等业务。执行经理指令，及时汇报业务情况。7.2 认真履行会计法及相关法律和有关法律规定，不准随意挪用现金、不准超规定储存现金。7.3 严格履行支票的签发手续，严格支票的管理，如有遗失，必须立即与

9、银行联系，避免企业损失。7.4 账目清楚，做到日清月结，保管印鉴、钥匙、金柜密码等，一旦遗失要立即向领导报告。7.5 按领导的要求搞好员工工资、奖金的发放，配合领导搞好员工的生活福利工作。8. 材料员岗位责任制8.1 负责材料及零配件的采购计划编制并报请主管领导审批。8.2 采购材料时一定要做到 “货比三家”，正确选择合格的供方。8.3 准确掌握原材料的技术指标和零配件的性能及用途，以确保采购的准确性。8.4 掌握材料及配件的库存情况，及时采购，确保生产正常进行。8.5 所有外购材料都要认真履行入库验收手续。8.6 工厂利益至上，认真完成领导交办的各项任务。9. 保管员岗位责任制9.1 负责对

10、原材料及配件、工具、劳保等各项物资的保管及发放工作。9.2 严格履行材料的入库手续，做到不合格品绝对不验收入库。9.3 各种材料及物品出库都严格履行出库审批手续。9.4 各类物资都要建立台账和实物卡，做到账、卡、物相符。9.5 做好库房的安全防护工作，及时检查、发现问题要及时向上级领导汇报。9.6 严格执行各项规章制度，及时完成领导交给的各项工作。10. 气体化验员岗位责任制10.1 每天对班组生产的成品，按不少于5的比例进行质量抽检，对不合格产品，绝对禁止出厂，并立即通知有关部门解决。10.2 定期对装置中的乙炔、二氧化碳、油分、水分等进行分析，并将分析结果报告给有关领导及部门，用以指导装置

11、的运行周期。10.3 做好各种分析记录资料的存档工作，数据要准确，不得弄虚作假。10.4 精心操作，保养化验分析仪器，保持分析仪器准确性。11. 气体充装前检验员岗位责任制11.1 负责对用户送回气瓶的全面检验工作，包括气瓶安全附件的完好程度、气瓶外表面的污损情况等。11.2 负责对用户送回气瓶的余气检测工作，具体按瓶内余气鉴别规程执行，发现问题时应立即向有关领导及部门汇报。11.3 按照气瓶安全监察规程的内容，向用户宣传气瓶的使用常识。11.4 对有问题的气瓶要立即通知气瓶检验站进行技术检验，绝对禁止直接充装。11.5 对入厂的气瓶要逐只进行登记。12. 气体充装后检验员岗位责任制12.1

12、负责对充装后的气瓶进行压力检测，并做到100。12.2 对充装完成的饱瓶做气密性检查，有漏气现象的气瓶要通知气瓶维修人员修理。12.3 对出厂气瓶的安全附件进行检查，附件不全者绝对禁止发给用户。12.4 对出厂的气瓶进行逐只登记。13. 气瓶附件维修人员岗位责任制13.1 及时检查所有气瓶的安全附件的配备情况，达不到标准要求的要立即更换。13.2 对用户送回的空瓶，应严格检查，如属于人为造成的损坏，按规定让其赔偿。13.3 气瓶安全附件的更换和配备，应设立登记账。13.4 根据附件的使用情况，向材料部门反馈制造厂的产品质量，并可拒绝使用质量不合格的安全附件。13.5 对维修中发现的特殊事例，应

13、向有关领导汇报。14. 气瓶收发人员岗位责任制14.1 气瓶管理及收发人员应严格执行气瓶管理办法、成品发放管理制度的有关规定。14.2 对用户送回的空瓶应严格检查，防止危及安全的不合格气瓶进入充装站，一经发现应了解清楚，落实责任，并立即向有关人员及部门报告。14.3 负责对用户进行气瓶安全管理、使用等有关知识的宣传教育。对不按规定管理气瓶的单位应进行批评。14.4 对所发出的气瓶所有安全附件必须齐全完好，产品质量合格，并做好收发登记工作。14.5 坚持文明服务，不与用户发生争吵，对用户提出的建议和要求，要认真地解答或帮助解决。14.6 对出厂的气瓶要认真填写气瓶出厂检查记录。15. 车间主任岗

14、位责任制15.1 负责车间日常的生产、安全、工艺、质量、设备维修、气体输送等项工作。15.2 每天坚持深入生产车间检查安全设施、设备运转、劳动纪律等情况，杜绝违章作业，确保安全生产。15.3 及时发现工艺设备中存在的问题，并组织有关人员及时消除。15.4 保持经常与石油石化设备厂的联系与沟通，密切注意其用氧量的变化，确保正常用氧。15.5 严格控制生产中的材料消耗、能源消耗及“三废”治理工作。15.6 定期对操作手进行培训与考核。15.7 督促生产班长搞好现场管理，确保生产现场的规格化。16. 生产班长岗位责任制16.1 负责本班人员的工作调配、安全生产、设备操作维护以及日常的各项管理工作。1

15、6.2 熟练掌握各岗位设备的性能、特点，认真执行操作规程，坚持不断地业务学习，努力提高技术水平。16.3 按时对整个装置进行巡回检查，发现问题要及时处理，处理不了时要及时向车间主任报告。16.4 要求操作手遵章操作，杜绝“三违”，确保装置长周期平稳运行。16.5 负责各岗位的运行记录、交接记录的监督检查工作，有权对不认真的记录者提出处罚意见。16.6 对本班生产的气体产品的产量和质量负全责。16.7 每天坚持班前、班后安全讲话，有权责令停止违章操作，确保装置安全运行。17. 空气压缩机操作工岗位责任制17.1 精心保养与操作好空气压缩机，使其处于完好状态，为下道工序输送压缩空气。17.2 在下

16、道工序正常的情况下，保证按时送出足量的洁净空气。17.3 空气中应少含游离水，以排放无明显水分为准。17.4 装置冷却时压力控制在0.78MPa以下，正常工作时控制在0.7MPa以下。17.5 认真执行操作规程和工艺规程。17.6 认真做好交接班工作，填写好各种记录，录取数据要准确，不准弄虚作假，各种专用工具要齐全完好，备用件准确充足，工作场地、机器设备清洁卫生。17.7 经常注意电流、电压的变化，防止发生电动机故障。17.8 密切注意冷却水的供应情况，防止断水烧缸。18. 氧气压缩机操作工岗位责任制18.1 精心保养与操作好氧压机，使其处于完好状态，将分馏塔产出的合格气体压入气瓶。18.2

17、使保持氧压机的产出量不少于70lOOm3/h，充瓶压力不低于14.7MPa，纯度不低于99.6。18.3 三级出口的气体应保持干燥，充瓶时无明显水分。18.4 认真执行操作规程，按时填好运转记录，取值要及时准确，不弄虚作假。18.5 认真做好交接班工作，填写好交接班记录，实事求是。交班时要保证工作场地、设备清洁卫生，各种专用工具、零配件齐全。18.6 密切注意出气温度和冷却水温度的变化。18.7 给石油石化设备厂送气要确保平稳、连续不间断。压力保持在0.61.2MPa，产量保持在 100190m3/h。19. 气体充装工岗位责任制19.1 本岗位负责对用户返回空瓶的充装工作，所充装气瓶必须是经

18、过检验员检验的气瓶。19.2 对确认无安全隐患的气瓶可以充装，在装卡完成后方可与氧压机操作手联系开车。19.3 在充装过程中要采用听、摸、看的方法，检查气瓶是否进气体发现有问题的气瓶应停止充气。19.4 对在充装过程中挑选出来的气瓶，要按类别摆放，并通知气瓶修理人员进行处理，对问题严重的要向有关领导报告。19.5 对充满的气瓶，按规定抽取5进行检验。19.6 对确认充装合格的气瓶，按要求填写充氧记录。20. 气瓶装卸工岗位责任制20.1 负责为用户装卸各种气瓶以及将各种气体送到用户指定的现场。20.2 要严格执行各项规章制度和操作规程。20.3 装卸气瓶时严禁抛、滑、滚、摔及撞等野蛮作业，要做

19、到轻拿轻放。20.4 态度和蔼、礼貌待人，为用户提供优质服务。20.5 义务为用户提供技术服务，宣讲气瓶安全使用常识。20.6 负责为出厂气瓶配戴安全附件。21. 驾驶员岗位责任制21.1 负责对本人所驾驶车辆的使用、维护和保养。21.2 必须持证上岗，熟练掌握本车的性能和特点。21.3 驾驶危险品运输车辆时，除遵守交通法规外，还要严格遵守气瓶安全监察规程第九章第76条的规定。21.4 不准开私车，严禁酒后驾车，杜绝交通事故的发生。21.5 出车前要做到全面检查，杜绝带病行驶。22. 电工岗位责任制22.1 负责全公司范围内的配电线路、电气设备、电动工具、仪器仪表的使用及保管工作。22.2 掌

20、握本岗位的性质与特点，对电器设备和工具以及仪器仪表要做到“四懂三会”。22.3 严格执行电器操作规程，确保安全生产及人身安全。22.4 经常对所有线路、电器设备进行巡回检查，发现问题要及时解决，解决不了的要及时向主管领导汇报，并提出整改方案。22.5 及时认真填写有关记录，做到齐、全、准、洁。22.6 经常与生产车间沟通，做到协调工作，确保安全生产。23. 门卫及更夫岗位责任制23.1 严格遵守工厂的各项规章制度。23.2 负责对外来车辆、办事人员进行登记检查。23.3 有重要情况要在尽短的时间电话通知主管领导。23.4 工作中不准脱岗、串岗、睡岗和酒后上岗。23.5 负责门卫室范围的环境卫生保洁工作。23.6 发现被盗情况要及时报警，并与主管领导取得联系。23.7 工作要尽职尽责，如因责任心不强而给工厂财产造成损失者应接受处罚。