2022年党风廉政建设和反腐败工作总结范文

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1、2022年党风廉政建设和反腐败工作总结范文一、2022年工作情况（一）压紧压实主体责任。协助城区党委召开党风廉政建设工作会议,签订落 实党风廉政建设责任书。实行党风廉政建设主体责任清单管理制度,公开公示清 单内容,城区党委常委班子成员和各镇、街道党（工）委、纪（工）委对照责任清单 履行职责。落实党风廉政建设主体责任纪实制度,制定印发【关于进一步标准落 实党风廉政建设主体责任纪实制度的通知】,推动纪实工作更加标准化。协助城 区党委主要领导同志就落实 两个责任 集体约谈各级党（工）委（党组）书记、纪委 书记,切实推动主体责任落实。（ 二）强力护航脱贫攻坚。落实联席会议制度,约谈问题线索零移交单位,

2、 压实扶贫责任单位主体责任。落实一县一特色工作部署要求,创新推进1+X业 务系统建设,建立乡镇、村（社区）干部及其近亲属涉权信息数据库,开发信息数 据库与民生资金数据库比对功能,让监察对象信息数据与民生平台数据实现自动 比对分析,并智能生成分析结果,将可疑信息抽取出来,及时反应相关部门核实 处理,到达了数据的自动汇总、自动比对、自动分析,实现了数据在网络上多 跑腿,审查调查人员在日常工作中少跑腿,一键筛查,快速锁定疑似问题 线索,变大海捞针为精准出击,加强对扶贫领域资金发放、使用监督,严防 优亲厚友、雁过拔毛等问题;优化升级监督数据采集方式,把监督数据采取范围 向党员干部廉政档案、绩效考评、群

3、众信访举报投诉、新闻报道、社会舆情以及 各行业领域电子政务系统等渠道延伸,多方位、多角度、动态实时收集反映党员 干部作风纪律、履职履责状况,对党员干部作风纪律异常行为及时预警,实现早 发现、早提醒、早纠正、早查处。制定印发【关于印发XX区扶贫工程资金报备 工作制度的通知】,把扶贫资金分配、拨付以及扶贫工程安排纳入监督范围, 加强对扶贫资金工程使用推进情况的监督检查。严肃查处扶贫领域违纪违法问 题,共立案XX件,结案XX件,给予党纪政纪处分XX人,组织调整或处理X人, 通报曝光典型案例X批次X件。扎实推进中央脱贫攻坚专项巡视整改,制定整改 措施X条,完成整改X条,其余各项全年持续推进中。（ 三）

4、深入开展打 伞 破网。落实双向移送制度和查办结果反应机制,组织 召开涉恶涉恶案件筛查专题会议X次,共收到政法机关移送问题线索X条,反应 X条,转立案X件。制定印发【关于开展扫黑除恶专项斗争中涉黑涉恶腐败和 保 护伞问题自查工作的通知】,组织全城区X个单位开展自查工作。充分用好 信、 访、网、电和廉洁XX微信公众号,把举报方式公布到最基层,深化有奖举报 工作,广泛收集问题线索。加强专项斗争 三个责任 和行业监管责任落实的监督 检查力度,对2022年以来问题线索 零移交 的XX个单位进行约谈。从严惩治涉 黑腐败和背后 保护伞,核查涉黑涉恶问题线索X条,立案审查X人。对在扫黑 除恶专项斗争中工作推进

5、不力的,立案查处X人,党纪处分X人,诫勉谈话X 人。（ 四）实践运用四种形态。以六项纪律为标尺,对苗头性、倾向性问题主 动出击,严防小错酿成大祸。1-9月,开展联合公开接访X次,现场接待群众XX 批共XXX人次,其中：组织开展三级联动公开大接访活动X次,共接待来访群 众X批次X人,收到反映问题X个,现场解决问题X个。实践运用四种形态 处 理X人次,其中运用第一种形态X人次,占比X%;第二种形态X人次,占比X%; 第三种形态X人次,占比X%;第四种形态X人次,占比X%。保持反腐高压态势, 坚持重遏制、强高压、长震慑。1-9月,城区各级纪检监察机关共受理处置问题 线索X条,立案X件,给予党政纪处分

6、X人,其中本级立案X件,涉及科级干部 X人。（ 五）驰而不息纠正四风。保持力度不减、节奏不变,在重要时间节点推送廉 洁提醒信息,开展四风问题专项检查X次,明察暗访X次,发现问题X个,催 促立行立改X个。加强对党员干部纪律作风情况的监督检查,对不遵守工作纪律 中午提前下班到饭堂用餐的X名同志进行约谈。聚焦脱贫攻坚工程、新区开发建 设工作、非洲猪瘟防控等重点工作推进情况开展监督检查,约谈责任单位X个、 责任人X人。（ 六）强化廉政文化建设。一是开展 随手拍一拍照勤廉 主题活动,发动干部 群众发现记录身边的勤廉典范,收到上报廉洁作品X件。二是成功举办 专项治 理聚民心惩腐打伞扬清风专题文艺巡演,取得

7、较好社会效应,获得XX纪委监 委宣传部领导肯定。三是举办XX区礼赞70年 扬清风正气 廉政文化建设成果 展,展出作品X幅,展播廉政视频X部,现场送廉X幅。四是拍摄廉政微电影【XX】, 编排廉政相声【XX】和舞蹈【XX】。五是在城区纪检监察网站、廉洁XX微信 公众号通报反面典型案例并印发张贴到村、社区。六是展出宣传展板X多版、发 放宣传资料X多份,公开曝光违纪违法典型案例X个。（ 七）提升纪检监察干部能力。组织开展纪检监察干部学习新修订【中国共产 党纪律处分条例】【中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规那么】；采取集体 学习和自学的方式深入学习研讨中央纪委国家监委纪检监察干部培训系列课程 和讲义,

8、全面提升纪检监察干部素质能力;继续推进一周课堂 业务学习,不断 提升纪检监察干部本领;对纪检干部始终坚持从严要求、从严管理、从严监督, 防止跑风漏气,树立忠诚干净担当的良好形象。二、2022年工作打算（ 一）强化政治建设,始终坚决自觉做到 两个维护。加强 两个维护 落实情 况监督检查,压紧压实各级党组织和 关键少数 管党治党政治责任,坚决查处与 党中央离心离德、阳奉阴违、搞七个有之的人和事。严格执行责任追究方法, 倒逼主体责任延伸到基层、落实到基层。严把政治关廉洁关,坚决防止带病提 拔。（ 二）深化改革成果,推动制度优势转化治理效能。贯彻落实上级纪委部署要 求,扎实有序完成派驻机构改革任务,推

9、动监察职能向镇（街道）延伸。全面落实 三为主,落实查办腐败案件以上级纪委领导为主机制,加强对基层纪（工）委的 领导和日常履职考核工作。恪守执纪执法 红线,严把事实关、程序关、法律适 用关,把每一起案件都办成铁案。（ 三）创新监督理念,推动信息化与纪检监察工作深度融合。强化党员干部的 日常工作情况监督,扩大数据采集范围,做到早发现、早纠正。升级完善资金工 程监督系统,实现城区工程领域资金工程使用管理监督全覆盖,防范工程工程领 域腐败问题。打造党风廉政建设信息化考核平台,构建过程管理机制,以实时管 控推进责任落实。加强对城区公务用车使用管理监督工作,与市机关事务管理局 对接,将XX区所有公务用车车

10、辆信息使用轨迹等情况纳入XX区纪检监察大数据 监督平台。提升 廉洁XX微信公众号应用水平,加大扶贫领域信息公开力度, 保持一键举报 信访举报渠道畅通,深化实名有奖举报工作。（ 四）深化扶贫领域专项治理,不断增强群众获得感幸福感。加大对脱贫攻坚 政治责任落实不到位、扶贫领域形式主义、官僚主义特别是 虚假式 脱贫、算 账式 脱贫、指标式 脱贫、游走式 脱贫等问题的治理力度,严肃查处贪污挪 用、截留私分、虚报冒领、强占掠夺、吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等向扶贫 资金伸黑手问题。聚焦教育医疗、环境保护、食品药品平安等方面侵害群众利 益问题,深入开展民生领域专项整治。对履责不到位、出现问题的,实行一案

11、三查,以严格的问责追责推动脱贫攻坚各项工作落地落实。（ 五）坚决打伞破网,严肃查处基层涉黑涉恶腐败问题。完善与政法机关的问 题线索快速双向移送机制,同步立案查处机制,对每一起涉黑涉恶案件背后的保 护伞以及领导干部的腐败问题,坚持一查到底,坚决打掉站台撑腰、纵容包庇 的官伞,去除通风报信、枉法裁判的警伞,问责见伞不打、不担当不作为 的庸伞,以查处案件的实际成果及时回应社会关切和群众期待,切实增强群众 幸福感、获得感和平安感。（ 六）持续纠正四风,稳固落实中央八项规定精神成果。盯住重要时间节点, 强化明察暗访力度,用好大数据监督技术,坚决查处隐形变异四风 和违反中央 八项规定精神问题,严肃处理领导

12、干部利用名贵特产类资源谋取私利问题,坚决 防止享乐主义和奢靡之风反弹回潮。敢于动真碰硬,严格执纪问责,推进源头治 理,狠刹形式主义、官僚主义歪风。（ 七）保持高压反腐态势,向夺取反腐压倒性胜利挺进。重点聚焦 三类人, 坚决铲除腐败 污染源。严格落实审查调查平安制度,坚决守住平安底线。立足 抓早抓小、防微杜渐,发现苗头及时谈话提醒、批评教育,使红脸出汗、咬耳扯 袖成为常态。充分开掘和运用廉政文化资源,不断培厚良好政治生态土壤。深化 警示教育,突出针对性、实效性,引导党员干部筑牢防线。（ 八）打铁必须自身硬,建设让党放心、人民信赖的纪检监察队伍。认真贯彻 党的干部路线方针政策,以高的标准、严的要求选拔、培养、交流、使用纪检干 部。加强教育培训、实战练兵,提升纪检干部素质能力。充分发挥党建引领作用, 带头严肃党内政治生活,严格日常教育管理监督,不断强化纪委机关内部建设, 坚决防止和解决灯下黑问题。