201-年上半年党建工作总结

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1、201*年上半年党建工作总结 201*年上半年党建工作总结 xx乡201*年上半年党建工作总结 今年以来，在县委、组织部的领导下，xx社区党委坚持以“升级晋档、科学发展”统揽工作全局，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以开展“双争双创、学党章、讲党性，弘扬延安精神，促进科学发展”等主题教育活动为载体，强化领导，周密安排，确保实效，使农村基层组织建设水平显著提高。现就上半年来社区党建工作总结如下： 一、深入开展“升级晋档、科学发展”活动，基层党组织凝聚力、号召力、向心力不断得到加强 按照县委组织部的安排和201*年验收结果，我们对15个农村党支部进行重新定位，按照“创建一类、巩固二类、提

2、升三类、整顿四类”的工作思路，以“4433”工程为抓手，将发展计划落实任务到户，夯实责任到人，达到了时间过半、任务过半，为全年“升级晋档”目标的顺利实现奠定了坚实的基础。 （一）突出四个围绕，推动农村党组织有序晋档。一是围绕换届强班子，统筹做好乡级班子换届选举及农村两委会换届的前期准备工作，严格执行“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求，推行领导干部严守换届纪律承诺制度，建立换届监测点4个，聘请监测员5名，为乡级换届工作的顺利实施创造了良好的环境，并于月日召开了xx社区服务中心党员代表大会。建立换届监测站点3个，并聘请了群众威望高、公正的乡级监测员5名，xx社区服务中心党委委员5名，

3、书记1名，副书记1名，出席田庄镇党代会代表26名。二是围绕党员培训激活力。完善分级培训制度，有计划组织农村党员领导干部接受学历教育和业务培训。采取以会代训，观看远程教育，开展支部书记讲党课等形式，不断创新党员受教育的形式和方法。上半年共组织党员观看远程教育180余场次，开展支部书记讲党课22场次，受教育党员400人次。三是围绕运行建机制，根据换届工作的总体安排，社区领导班子成员在深入调研的基础上，建立和完善了领导班子重大决策制度，推行重大事项党委会议票决制，建立重大决策征求党员意见制度。坚持党委书记抓党建专项述职、民主评议党委班子成员，党委班子成员定期接待群众来访制度、干群“恳谈日”等15条规

4、章制度。四是围绕阵地建设。对新建曹洼村党员活动室建立各项规章制度18条，落实了专职管理人员，对其余党支部活动室按照缺什么补什么的原则，强化硬件设施，完善软件设施，提升农村基层组织的建设水平，实现了党建工作运行规范化。 （二）突出“四个抓好”，强化支部创新建设理念。一是抓好带头人队伍建设。加强农村党支部书记经常性培训。全面推行“双述双评”制度，村书记、村主任半年向党委和党员、村民代表进行双向述职，接受乡党委的考评和群众代表测评。上半年共开展双述双评15场次，民主评议干部33 名，培养村级后备干部22名。二是抓好远程教育播放规范运行机制。各支部指定专人对远程教育播放点进行管理，并制定学习计划，定期

5、组织党员进行观看讨论，同时乡党委制定了激励制度，每播放一次远程教育给付10元，以50元为上限，点播不够5次的支部，拿出多余部分奖给点播超过5次的支部，充分调动了远程教育播放点管理人员的工作积极性。以激励各支部对站点的充分利用。三是抓好党务公开，建立党内事务听证咨询，党员评议村级干部等制度8个，各支部定期向党员通过支部工作开展情况，征询党员意见，形成支部了解党员心声，党员支持支部工作的工作新格局，有力地推动了党内民主管理进程。四是抓好基层民主管理制度化。健全村党支部领导下的村民自治机制，完善“一事一议”制度，坚持“四议两公开”工作法，新农村建设恳谈、民主评议村干部等制度，积极推行基层组织党务公开

6、，换届中全面实行村党支部两推一选和村委会公推直选，规范和完善村级民主自治制度，不断提高基层民主政治建设制度化。 （三）突出“三个强化”，发挥党员先锋模范作用。一是加强党员队伍建设。我们坚持党员发展培训制、公示制、预审制、票决制和责任追究制，注重在农村科技示范户、大学生村官返乡高校毕业生和复转军人中发展党员。于7月1日，纳新党员26名，确定入党积极分子30名。二是强化党员技能培训，鼓励党员带头创业，扎实开展“推动龙乡科学发展、党员争当创业先锋”主题教育活动，突出抓好党员创业培训，发挥农村党员现代远程教育和党员电化教育作用，借鉴外地先进致富经验，采取办好流动课堂、搭建“实践课堂”、开设农家课堂等形

7、式，扎实开展定向式创业技能培训，营造党员创业带动全民创业的社会氛围。上半年共举办党员创业培训3场次，新增党员创业5人，其中农家乐2户，个体工商户3户。三是强化结对帮扶，支持创业发展。采取“领导挂片、干部包村、党员包户”的办法，抽调机关党员干部、农村党员致富能手与贫困户结对子，为联系户送文化、送科技、送服务，帮助他们建立致富产业。据统计，上半年各包扶党员共为贫困户送资料100余份，上门帮扶20余次，确定致富产业2个。四是强化党员示范带动作用。把党员创业与深化党员承诺、党员中心户、党员创六星、岗位奉献等活动相结合，落实党员致富能手与困难群众结对帮扶，鼓励党员牵头创办农村经济专业合作组织，提供创业指

8、导、项目推介和信息技术，充分发挥党员示范带动效应。 （四）突出“三到位”，促进农民创增收。一是精心谋划到位乡村级党组织要根据“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理文明”5个方面15项考核评价指标，详细制定201*年“升级晋档”年度计划和农民增收目标。通过支部定目标任务、农民定增收计划，逐户建立增收进位明白，确保农户增收规划科学、进位有序。二是增收措施到位。坚持科技培训强体，加大农民教育培训，提高农民科技文化素质，引导挖掘自身增收潜力；坚持畅通渠道扩面，不断加强农业产业化和劳务输出，搞活家庭经 营，推动向城镇转移，多渠道增加农民收入；坚持政策扶持激励，全面落实优惠政策，配套城镇带动、科技

9、支撑、市场服务等政策性保障措施，全方位提高农民增收水平。三是分类实施到位。乡村党组织准确把握农户增收的“基准线”和“增幅线”基础，按照富裕户示范上上水平、宽裕户保先上台阶、小康户全面抓提升、温饱户项目支持早转化的要求，针对不同农户的产业现状和人品收入情况，详细确定各户的增收措施，做到规划到户、项目到户、帮扶到户。 二、深入开展“创先争优”活动，推动科学发展，进一步提升基层组织建设水平 一是以开展“优良作风、优质服务、优异成绩”活动为载体，以“强班子、带队伍、提效能、优作风、建机制”为重点，以机关作风建设为切入点，不断改进党员干部工作作风，提高工作效率，树立机关党员干部新形象。二是围绕开展五型机

10、关创建工作，精心组织开展领导点评党员创先争优、党员承诺制、党员活动日、党员示范岗、党员服务队等活动，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，增强党员宗旨意识和服务群众本领。截止目前，共开展点评党员472名，乡机关党员承诺事项30余件，建设党员致富基地4个，确定示范户20户。 三、扎实开展“学党章、讲党性、弘扬延安精神，推动科学发展”主题教育活动 自“学党章、讲党性、弘扬延安精神，推动科学发展”主题教育活动开展以来，社区党委积极组织，认真谋划、精心安排、周密部署，以学习促进工作进程、以工作实效检验学习效果，达到两不误、两促进，使主题教育活动取得明显成效。一是学习突出一个“细”学。社区党委采取集中辅导

11、与干部自学相结合，学习政治理念与业务技能相结合，对业务技能聘请专家实地授课，广大干部认真听、仔细记，保证了学习的针对性和实效性。据统计，广大党员干部记学习笔记8000余字以上，人均心得体会3篇，撰写调研文章7节，办板报3期。二是征询意见方法上突出一个“活”字。采取入户走访，发放征询意见表，悬挂意见箱等形式，广泛征询各级意见或建议。据统计，共征询到各类意见和建议12条，其中基础设施建设8条，党建工作1条，产业发展3条。三是整改上突出一个“灵”字。根据征询到的意见和建议，社区党委在认真分析的基础上，对广大群众的意见或建议进行归类排队，制定整改方案，明确时限和责任人。截止目前，民整改到位7条，5条正

12、在积极实施当中。 扩展阅读：201*年上半年党建工作总结 201*年党建工作总结 环保局支部在县委、机关工委的正确领导下，继续深入加强组织建设、思想建设、作风建设、制度建设和廉政建设，提高党员队伍整体素质，为开创环保工作新局面提供有力的政治保证和组织保证。现就201*年上半年党务工作开展情况总结如下： 1、在局党支部的统一组织下，全体党员、干部职工认真学习了关于进一步加强机关建设促进机关效能建设方案、自治区民族团结教育条例、自治区社会治安综合治理条例、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、马克斯主义“五观”教育、“四个认同”教育等。认真开展了纪律作风整

13、顿活动。通过学习，进一步提高了全局党员干部职工的思想政治素质。2、进一步开展“创先争优”活动。年初，召开党支部专题会议，会上全体党员面对面作了创先争优公开承诺。，结合所学内容，组织全体党员干部开展了“解放思想、树环保机关干部新形象”讨论。3、今年我支部依照县委、县机关工委的要求，认真落实目标责任书的内容，制定了计划、责任分解及责任追究的实施意见、责任追究实施办法；及时成立了党风廉政建设、纠风工作、机关效能建设领导小组并制订了工作实施方案，召开了研究部署党风廉政建设、纠风工作的专门会议，与全体党员签订了党风廉政目标责任书和纠风目标责任书,使目标管理责任到人。 4、积极推进党务、政务、财务公开，使

14、部门作风处于全社会的有效监督之中。我局严格贯彻执行国家环保总局的“六条禁令”、“环境监察政务公开制度”、“环境监察人员行为规范”、“环保系统工作人员职业 道德规范”，制定了环保工作“六不准”，制作了公开栏、公示栏，向社会公开排污收费标准、发布了排污费征收公告及办事程序、举报电话，并且积极参加县行风热线栏目。 5、我们从机关党员和环保工作部门的特点去把握和考虑，深入开展学习讨论，成立了由13名党员组成的党员志愿者服务队，并制定了党员志愿者服务队制度和工作计划。组织党员立足本职开展了帮扶结对活动，每名党员结合工作实际向党支部递交了党员承诺书，经支部大会研究讨论通过后公布于党员承诺公示栏，使每一名党

15、员履行承诺的情况自觉接受党组织和群众的监督。 6、强化监督机制，实行内外监督。由局长亲自监督执法行为，严格了责任追究制度和行为规范，同时采取内外监督的方式，通过聘请行风义务监督员方式强化监督，从制度上保证了党风廉政建设工作和纠风工作的落实。建立了中层以上干部廉政档案，建立健全了党内监督制度，执行环保总局环境监理规范、程序、制度等，规范执法行为，加速廉政执法、文明执法、依法行政的进程。 7、严格执行考勤制度，挂牌上岗，3月初，我局及时召开进一步转变机关作风和提高行政效能动员大会，并成立了领导小组，制定了行之有效的考核细则，坚持标本兼治，纠建并举的方针，将党风廉政建设、纠正行业不正之风与开展党务、政务、财务公开、服务承诺制结合起来，引导全局干部职工诚信守法、廉洁从业、自觉抵制商业贿赂行为，从源头抓起，采取有力措施，将工作作细、作实。 友情提示：本文中关于201*年上半年党建工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年上半年党建工作总结：该篇文章建议您自主创作。