2022公司内部员工活动方案五篇

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1、2022公司内部员工活动方案五篇2022公司内部员工活动方案1一、活动目的企业文化是一个企业信奉的价值观，对企业的和职工起引导和凝聚作用，为进一步宣传和强调企业文化，培养企业员工对企业的责任意识，丰富员工业余文化生活，特开展本次企业文化活动。二、活动主题“平安、团结、和谐、开展”三、活动时间20_年6月20日9:0017:30，6月21日9:0016:30四、活动内容1)征文材料：某公司车间角落放置了一架工作使用的梯子。为了防止梯子倒下伤着人，工作人员特意在旁边写了条幅“注意平安”。这事谁也没有放在心上，几年过去了，也没发生梯子倒下伤人的事件。有一次，一位客户来洽谈合作事宜，他留意到条幅并驻足

2、很久，最后建议将条幅改成“不用时请将梯子横放”。要求：根据材料，以“企业平安”为主题作文，题材不限。最终将由公司行政部评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。奖励或奖品：一等奖为荣誉证书及200元现金奖励，二等奖为荣誉证书及100现金奖励，三等奖为荣誉证书及高级鼠标一个，参与奖没人获得一个鼠标垫。参赛对象：全体员工，自由报名。2)演讲要求：无论大到国家，小到企业，“和谐”是开展的根本前提和目的，只有团队的和谐才能促成开展，而开展的目的也是为了最终的和谐。要求围绕“和谐”为主题做演讲。演讲完毕后企业全体员工根据各自对演讲的喜欢程度进展投票，并根据投票数决出最终的一、二和三等奖各一名。奖励或奖品：

3、一等奖500元现金奖励，二等奖200员现金奖励，三等奖100元现金奖励，参与奖没人获得一只茶杯。参赛对象：30岁以上全体员工，自由报名。3)篮球比赛要求：企业任何的进步与成功，都离不开一支强大的团队。而篮球比赛正是一项团队运动，讲究的是团队精神。比赛共分为4节，每节比赛12分钟。双方各派五名队员上场比赛，比赛过程中可任意交换队员。比赛完毕后，比分较高的队伍获得成功。比赛双方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队。奖励或奖品：成功队伍将获得奖杯一座，且获胜方的每名队员获得运动T一件。失败方没人获得一瓶大瓶运动饮料作为鼓励。参赛对象：30岁以下全体男性员工，自由报名。4)拔河比赛要求与

4、规那么：拔河比赛是一个团体凝聚力的表达，讲究了“力往一处使”的重要性。要求比赛双方各出10名队员，男女不限，但没队至少要有两名女性。比赛道具为一根粗绳，粗绳的中间位置寄一根红带子，称为第一标记，两队分别控制绳子的两端，当一方绳子上的第一标记被拉超过地面的对侧2米线标记时，判对方获胜。比赛为五局三胜制。比赛双方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队。每局比赛过后双方队伍可任意交换队员。奖励或奖品：获胜方每名队员将获得玩偶一只，失利方没人获得一个卡套以鼓励。参赛对象：40岁以下全体员工，自由报名。5)兴趣竞技兴趣竞技旨在使各部门的员工之间有进一步的熟悉和理解，不仅能使他们理解团队合作的

5、重要性，还能在游戏中培养他们的才能以及分工意识和互助精神。兴趣竞技共有两个工程;A.“衔纸杯传水(杯水马龙)”人数：每组8名队员道具：纸杯200个，小水桶4个，大刻度器皿杯2个比赛方式：四组同时进展比赛竞赛规那么：a各队派出8名选手，全体呈纵向依次排列，选出一名在队伍前面作为“装水工”，其别人作为传水工双手放在背后并用红色丝带绑住双手，手不可以接触水杯，只能用嘴接触杯子，任意传递工水杯掉落者，由裁判给其装上新的水杯。b装水工将水壶中的水倒入第一名传水队员的纸杯内，装水工不得用手接触传水工的纸杯，一一传递直至传到最后一名参赛队员的纸杯内，最后一名参赛队员将纸杯内的水倒入小水桶内。(水杯放置和掉落

6、后重新放置只能由裁判帮助放置)时间规定：3分钟评判标准：以器皿杯刻度至底为准。参赛对象：全体员工，自由报名。奖励或奖品：获胜队伍每人获得纪念品一份。B.“合力吹气球(成功)”人数：每组5名队员道具：气球200个比赛方式：两组同时进展比赛竞赛规那么：每组队员自行分配角色任务(嘴巴、小手、屁股、大手、大脚)：“嘴巴”负责吹气球，手不得接触气球，“小手”负责把气球给嘴巴吹，并将吹好的气球绑好，放到地上，“大手”和“大脚”两名队员负责抬起“屁股”的双手双脚去撞破气球，“屁股”队员用屁股撞破地上的气球。时间规定：3分钟评判标准：以规定时间内撞破气球多少来评定。参赛对象：全体员工，自由报名。奖励或奖品：获

7、胜队伍每人获得纪念品一份。五、时间节点6月20日1)征文：9:0011:002)演讲：13:0015:003)篮球比赛：15:3017:306月21日4)拔河比赛：9:0010:305)“衔纸杯传水(杯水马龙)”：13:3015:006)“合力吹气球(成功)”：15:3016:30六、活动人员及根本预算主持人2人行政部评判人员6人拔河比赛裁判2人篮球比赛裁判2人兴趣竞技比赛裁判4人奖品与奖励1400元舞台、灯光及音响费用5000元现场布置300元活动编导费用400元其他200元2022公司内部员工活动方案2金风送爽，玉露赐福，又是一个万家团聚的金秋之夜。值此花好月圆的中秋佳节，为了充分展示企业

8、文化，亲密指导和员工之间的联络，丰富职工业余生活，活泼节日气氛，并给常年奋斗在各个岗位上的员工送上节日的问候和关爱，为大家整理好一套较全面的中秋活动筹划方案，愿为您编写中秋活动筹划方案提供一个的参考!活动背景_公司开展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司150余家。_公司依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的效劳理念和遍布全国的运营网络，日益成为物流行业的品牌。优秀的企业往往提供应员工宽阔的展现自我的舞台，为了实现_公司员工间的互动，增进员工对_公司的归属感与认同感，稳固和宣传_公司强烈的企业文化气氛，在_公司即将步入10年庆的前夕，我国第二大传

9、统节日中秋之际，举行一台富有亲情特色中秋的晚会，让_公司人塑造自我，塑造自己的企业形象，在将来的日子里，携手努力创造_公司新的神话。活动主题亲情_公司人与你同享明月活动目的1让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的气氛。2实现指导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。3有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到_公司的开展和进步。同时包装_公司，促进其外部形象和内部文化的形成。4通过_公司生活秀使_公司人认知及发现自我。活动内容1一、节目征集2总部各部门，每一部门至少表演一个节目本周四11点前完成节目申报工作本周五进展排练节目申报者请自备伴

10、奏乐器或音带CD3二、20_年中秋晚会现场4民乐中秋宣传片，又一段短小的宣传片作为晚会的开端5指导致辞由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给_公司员工致辞，并邀请大家共同举杯演出6由各个部门选报的活动(详细编排待订)7_公司员工生活秀：此项活动旨在让_公司人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，将来代表的是整个_公司的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和欣赏性很高。有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场_公司人的生活秀。在秀完毕后，我们将邀请

11、观众上台来评述。8邀请指导和员工共同合作一首歌曲;邀请指导人数三，员工人数三我猜，我猜，我猜猜猜;邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品奖品设置可以是(cd小家电，日常用品可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果)游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在T台上设置障碍假设干，时间最短的小组获得成功。9抽奖与礼品的颁发10效果预测鉴于本活动是传统佳节_公司内部组织的活动，富有创意和互动，只要施行得法，施行落实，可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注，预计活动的实际参人数可达600以上，网络报道5篇。对_公司员工覆盖面有望到达1/2以上。同时，

12、这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信心，对外展示亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。有关事项说明1筹划书就拟举办20_公司中秋晚会活动提出的总体方案，有些内容难免粗疏，尚待活动总体思路确定后再进一步细化，并据此制订详细的施行方案。2类似这样的活动一般需要准备一个月的时间。3活动经费及预算要明确2022公司内部员工活动方案3为了庆贺_顺利投产一周年，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升_文化，展示员工风采，彰显企业品牌，特筹划此次“_周年庆典”。详细方案如下：一、活动主题：风雨中，我与_一并前行_周年庆典二、活动时间：20_年3月17日22日三、活动地点：园区及预订酒店四

13、、活动总体安排：1、3月10至15日由各部门进展内部宣传及外部宣传，3月18日举行周年庆典仪式;2、3月10日至16日由各部门进展内部宣传发动，并确认参加文艺晚会的节目;3、3月17日至18日17：30分由各部门报送参加文艺晚会的节目至前台文员处;4、3月20日16：00由人力资部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签，产生彩排序列;5、3月20日18：00由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进展评选，确定入围节目;6、3月21日18：00由人力资部组织晚会预演;4、3月22日晚18：30在预订酒店正式举行“_周年庆典文艺晚会”。2022公司内部员工活动方案4一、活动目的此项活动是我们新员工进入公

14、司以来组织的第一项集体娱乐活动，希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的理解，增强大家的团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的才能，如组织才能、表演才能等多方面的素质，激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进展一定的物质奖励。二、详细做法_月份由_作为活动倡导人，进展活动效果预测，制定活动筹划草案，送总经办审批;统计愿意参加此次活动的人员。_月_日经总经办批准后，做好活动的准备工作。(1)游戏道具和奖品的购置;(2)购置活动中要吃的食品;(3)提早 预定a-miss的大包间;(4)与公司总务联络安排活动人员的晚饭和用车。_月_日17：00召集活

15、动人员去餐厅吃饭;17：30准时从公司出发，到达目的地后开场活动。22：00活动完毕，安排将人员送回。三、游戏内容1、愚工移山游戏道具：乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用a4纸折叠便可)游戏规那么：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，挪动过程中双手不能碰球，否那么犯规不算，要重新移取。最先移完10个球一方获胜(上好佳)。活动人数：2人，安排两组。2、“爱”字大比拚游戏规那么：将活动参加人员自由分为两组进展对歌比赛，每人各唱一句，所唱的歌中必需要有“爱”字，坚持到最后的一方获胜(恰恰瓜子)。3、一双魔鬼鞋游戏道具：胶鞋(1双)、一条长长的、滑滑的、

16、活的小动物(保密)、游戏规那么：两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的假设无其事。其余人员：在以上两位人员行走时，注意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东?”，选对的给予奖励(棒棒糖)。假如受奖励人员超过半数，惩罚表演者唱一首歌。4、夹气球游戏道具：气球(4个)游戏规那么：将活动参加人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人开场用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。(口香糖)四、活动经费预算1、活动场地：a-missktv大包(独立卫生间)20：00以前54元/

17、小时20：00以后144元/小时预计要400元以内。2、活动道具及奖品：奖品控制在3元/个以内。3、活动食品：饮料、瓜子、水果等，预计需100元。活动经费预算总计：560元整2022公司内部员工活动方案5一、活动目的为增进各部门员工间的理解增强公司凝聚力和团体合作精神表达人文关心进一步推动公司企业文化建立让每位员工实在感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的才能如组织才能、表演才能等多方面的素质激发大家的创造力。人力资部特拟定月份的聚餐活动筹划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进展一定的物质奖励。二、详细流程1.月日由人力资部作为活动倡导部门制定

18、活动筹划草案2.月日将活动草案送总经理审批3.经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员、统计未参加过聚餐的新人4.月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品5.聚餐日流程三、游戏内容1.“爱”字大比拚游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人游戏规那么将活动参加人员自由分为A、B两组进展对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必需要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队奉献的一员得价值98元的精油皂1块。2.升旗游戏游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人游戏道具每个人四肢分

19、别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。游戏规那么口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部完毕后剩下队员最多的一队获胜。游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。3.夹气球游戏道具气球3个备6个游戏人数全员参加游戏规那么将活动参加人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开场用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递假如在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必需要从第一个人开场重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块。