工厂的自我评估手册

《工厂的自我评估手册》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工厂的自我评估手册（27页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、Facttoryy Evvaluuatiion : SSelff Asssesssmeent工厂评估估：自我我评估All facctorriess enngagged in thee prroduuctiion of Arccadiia GGrouup PPlc merrchaandiise musst mmeett miinimmum stanndarrds in eacch oof tthe folllowwingg arreass:所有从事事生产AArcaadiaa集团商商品的工工厂必须须满足以以下方面面的最低低要求1. EEmplloymmentt Etthiccs雇佣道德德2. HH

2、eallth & SSafeety praactiicess健康和安安全保障障3. TTechhniccal Commpettencce, rellatiive to thee prroduuct theey wwilll prroduuce生产相关关产品的的技术能能力4. QQuallityy Asssurrancce ssysttemss质量保证证系统All supppliierss too thhe AArcaadiaa Grroupp Pllc mmustt bee faamilliarr wiith theese minnimuum sstanndarrds, annd mmustt

3、 acccommmoddatee viisitts bby AArcaadiaa Grroupp Pllc pperssonnnel or theeir apppoinntedd aggentts tto eevalluatte aand auddit a ffacttoryys commpliiancce.所有Arrcaddia的的供货商商都必须须熟悉这这些最低低要求，并且为为对工厂厂进行评评估的AArcaadiaa人员或或其指定定的人员员提供协协助。* Suuppllierrs aare remmindded thaat aall preemisses invvolvved in mann

4、ufaactuure aree suubjeect to theese staandaardss. TThiss inncluudess anny ssubcconttracctedd prroceessees. (Suubcoontrracttingg iss prroceessees benng ccarrriedd ouut bby aanottherr faactoory uniit.)这些标准准涵盖工工厂的所所有方面面，包括括外发转转包生产产工序(即由其其它工厂厂承担的的生产工工序)* Suubcoontrracttingg muust be decclarred at thee t

5、iime of ordder plaacemmentt 外发转包包工序必必须在合合同签定定时注明明清楚* Maanuffactturiing proocesssess coonduucteed ffromm doomessticc prremiisess arre nnot acccepttablle tto AArcaadiaa Grroupp Pllc. (Exxcepptioonall caasess muust havve wwritttenn appproovall off ann Arrcaddia Grooup Plcc Brrandd Diirecctorr, pprioor

6、tto oordeer pplaccemeent). Arccadiia不接接受家庭庭作坊承承担的生生产工序序(除非在在下定单单之前已已得到AArcaadiaa的书面面确认)The atttachhed Sellf EEvalluattionn Foorm shoouldd bee suubmiitteed tto AArcaadiaa Grroupp Pllc bby aa suuppllierr prropoosinng aa neew ffacttoryy, oor aas aan iinittiall sttagee inn thhe aaudiit aand appprovval p

7、roocesss oof aany exiistiing facctorry.所附之自自评问卷卷必须在在举荐一一个新厂厂时或评评估任何何现存工工厂的初初期由供供货商呈呈送Arrcaddia* A neww faactoory willl nnot be appprovved, unnlesss mminiimumm reequiiremmentts aare achhievved.任何新厂厂只有满满足这些些最低要要求，才才可被接接受* Exxisttingg faactooriees mmustt coonsiisteentlly aachiievee thhe mminiimumms 现存工

8、厂厂必须一一贯满足足这些最最低要求求* Iff a shoortffalll iss hiighllighhtedd, aan aactiion plaan tto rrecttifyy thhis musst bbe aagreeed Timmesccalees mmustt bee aggreeed aapprroprriatte tto tthe natturee annd ddegrree of thee isssuees.对任何不不符合点点，工厂厂必须同同意在适适当的期期限内采采取改正正措施You shoouldd bee awwaree thhat alll deetaiils g

9、ivven willl bbe vveriifieed tthrooughh ann auuditt prroceess andd wiill inccludde iinteerviiewss wiith somme oof yyourr woorkeers.注意：你你们所填填的此份份问卷中中的所有有细节将将会在评评估中加加以确认认，包括括访问你你们的一一些工人人去确认认。* Alll iinfoormaatioon ggiveen wwilll bee trreatted in connfiddencce.所有提供供的数据据将被保保密Selff Evvaluuatiion自我评估估Partt

10、 I Suuppllierr Coode of Connducct第一部分分供货商商行为准准则 * Thhe ffacttoryy muust decclarre iits unddersstanndinng oof AAnd commpliiancce wwithh thhe AArcaadiaa Grroupp Pllc SSuppplieer CCodee off Coonduuct. 工厂必须须声明他他们明白白且将遵遵守Arrcaddia的的供货商商行为准准则* Thhey shoouldd siign andd daate thee fiirstt doocummentt onn p

11、aage 6. 他们必须须在文件件的第66 页签签名并注注明签名名日期* Deeclaare anyy arrea in whiich theey aare unaablee too coomplly iimmeediaatelly.申报他们们不能立立刻遵守守的地方方* Offferr a timmesccalee inn whhichh thhe aabovve ccoulld bbe rrecttifiied (noot mmoree thhan sixx moonthhs).并提供改改正的时时间表(最长不不超过六六个月)* Coomplletee hiistoory / ccusttom

12、eer bbasee / prooducct工厂历史史/客户/产品数数据Partt III EEmplloymmentt Etthiccs 第二部分分雇佣道道德Partt IIII HHeallth & SSafeety Praactiicess第三部分分卫生和和安全保保障* Coomplletee thhis secctioon tto hhighhligght areeas whiich fallls outtsidde tthe Arccadiia GGrouup PPlc minnimuum sstanndarrds.请完成此此部分，并注明明不能满满足Arrcaddia最最低要求求之处

13、* Whhen a ttickk apppeaars in thee shhadeed bbox, yoour exiistiing praactiicess faall outtsidde AArcaadiaa Grroupp Pllc mminiimumms andd muust be revviewwed.当你们在在带阴影影方格中中打“”a时，这这意味你你们当前前的行为为不符合合Arccadiia的要要求，必必须加以以检讨Partt IVV Teechnnicaal CComppeteencee & Quaalitty AAssuurannce Sysstemms第三部分分技术能能力和质

14、质量保障障系统 Compplette tthe folllowwingg shheetts iin yyourr owwn wwordds ddetaailiing -请用自己己的语言言详细完完成以下下部分-1. OOrgaanissatiion chaart组织图2. KKey proocesssess主要生产产工序3. SSubcconttracctorrs外发转包包厂4. OOutllinee yoour Quaalitty AAssuurannce Sysstemms质量保证证系统架架构5. In Proocesss CConttrolls生产过程程控制Use diaagraams a

15、ndd fllow chaartss whhereeverr poossiiblee, uuse addditiionaal ssheeets if reqquirred.可能时请请运用图图表和流流程图；需要时时，可加加附页Partt V第四部分分* Phhotoograaphss off thhe ppremmisees aand alll prrinccipaal aareaas oof ooperratiion.设备和主主要生产产工区的的照片PARTT I第一部分分Arcaadiaa Grroupp Suuppllierr Coode of Connducct供货商行行为准则则Whenn

16、 cuustoomerrs bbuy ourr gooodss thhey musst bbe ssuree thhat theey hhavee beeen prooducced undder acccepttablle ccondditiionss. TThatt meeanss thhe ggoodds mmustt haave beeen pprodduceed :当顾客在在购买我我们的产产品时，他们必必须确信信所买产产品是在在可接收收的条件件下生产产的。即即这种产产品的生生产是：* Laawfuullyy, tthrooughh faair andd hoonesst ddealli

17、ngg;合法、公公正和诚诚实的* Wiithoout expploiitinng tthe peooplee whho mmadee thhem;没有剥削削生产工工人的* Inn deecennt wworkkingg coondiitioons; annd工作条件件是合理理的* Wiithoout dammagiing thee ennvirronmmentt没有损害害环境的的We hhavee asskedd yoou tto ffolllow thiis ccodee. (In thiis ccodee “yyou” meeanss thhe ssuppplieer, thee maan

18、uffacttureer oor aany othher perrsonn innvollvedd inn suuppllyinng ggoodds tto AArcaadiaa Grroupp coompaaniees.) Thhe ccodee iss baackeed uup bby aa prroceess of sellf eevalluattionn annd iindeepenndennt iinsppecttionns tto mmakee suure youu coomplly wwithh itt.我们已要要求你们们(指供货货商，工工厂或其其它任何何为Arrcaddia提提

19、供产品品的人员员)遵守这这一准则则，并将将通过你你们的自自评和独独立的外外部评审审而得到到验证。The codde iis ddesiigneed tto bbe ffairr, aachiievaablee, aand eassy tto cchecck, andd too prromoote thee onngoiing devveloopmeent of ourr suuppllierrs.这一公平平，可执执行且易易于检查查的行为为准则，将有助助于供货货商之持持续发展展 Legaal RRequuireemennt法律要求求At aall timmes youu muust meeet

20、tthe leggal reqquirremeentss off thhe ccounntriies in whiich youu arre wworkkingg. 任何时候候你们都都必须遵遵守生产产所在国国的法律律Emplloymmentt 雇佣要求求Wagees, worrkinng hhourrs, enttitllemeentss annd ddeduuctiionss包括工资资、工作作时间、权利及及收入扣扣减等方方面You musst mmeett thhe llocaal llawss onn coondiitioons succh aas mminiimumm waagess,

21、hhourrs oof wworkk, ooverrtimme aand dedducttionns.必须符合合当地有有关最低低工资，工作时时间，加加班和收收入扣减减方面的的规定(Intternnatiionaal LLaboour Orgganiisattionn (IILO) Coonveentiionss 1,26,95,1311 annd RRecoommeendaatioon 885)(国际劳劳工组织织条款第第1，26， 955，1311条及推推荐第885条)* Iff noo laaws appply, thhe ccondditiionss foor wworkkerss muu

22、st be at leaast as goood aas tthe usuual teermss ffor worrkerrs iin tthe areea ddoinng tthe samme ttypee off woork.如果没有有法律规规定，工工作条件件必至少少同等于于当地通通常的同同类工作作条件* Yoou mmustt giive worrkerrs wwagee sllipss thhat theey ccan eassilyy unnderrstaand.必须给工工人简明明易懂的的工资单单Any dedducttionns mmustt bee att a ratte tth

23、att iss faair andd reeasoonabble by loccal staandaardss.任何减扣扣工资，在当地地标准下下，必须须是合理理公平的的* Ovverttimee muust be vollunttaryy加班必须须是自愿愿的Emplloyiing Chiildrren雇佣童工工You musst nnot empployy chhilddrenn, ootheer tthann unnderr thhe IILO connvenntioon nnumbber 1388 annd RRecoommeendaatioon nnumbber 1466 whhichh

24、 deefinne aa chhildd a perrsonn yooungger thaan 115 yyearrs oold.绝对不可可雇佣儿儿童，国国际劳工工组织条条款第1138条条及推荐荐第1446条规规定低于于15周岁岁的人为为儿童* Apppreentiicesshipps aand eduucattionn-reelatted worrk aare acccepttablle aas llongg ass thhe cchilld iis nnot beeingg exxplooiteed, theere is no rissk tto tthe chiilds hheallth

25、, edducaatioon aand devveloopmeent andd yyou havve tthe perrmisssioon oof tthe chiilds ppareentss. (Arrticcle 32 of thee Unniteed NNatiionss coonveentiion on thee Riightts oof tthe Chiild)在不存在在剥削，及对儿儿童的健健康，教教育及发发展无危危害和父父母同意意的条件件下， 儿童可以以从事学学徒和勤勤工俭学学工作。* yoou mmustt chheckk evveryy woorkeerss doocumme

26、ntts tto cconffirmm thheirr daate of birrth. Iff thheree arre no offficiial doccumeentss avvaillablle, youu muust takke aall reaasonnablle aand appproppriaate steeps to chheckk thhe cchilldss agge.必须检查查工人的的证件以以确认其其出生日日期。如如果没有有官方的的正式文文件可查查，则必必须采一一切合理理的，适适当的方方法去查查明该儿儿童的年年龄。Forcced Labbourr强迫劳动动You mus

27、st nnot usee foorceed llaboour in youur wworkkplaace or forrce peooplee too woork by thrreatteniing theem wwithh a pennaltty.禁止使用用强迫劳劳动力或或用威胁胁给以处处罚的方方法强迫迫工人劳劳动或使使用囚犯犯(ILOO Coonveentiionss 299 annd 1105)(国际劳劳工组织织条款第第29 和1055 条)* Yoou mmustt noot uuse forrcedd laabouur (thiis iis aalsoo knnownn ass “d

28、debtt boondaage”) oor pprisson laabouur.严禁使用用强迫劳劳动Disccipllinaary praactiicess纪律You musst nnot usee, oor tthreeateen yyourr woorkeers witth, phyysiccal punnishhmennt oor aany forrm oof mmenttal or verrball abbusee.禁止用任任何体罚罚，或精精神及语语言上的的污辱威威胁工人人Disccrimminaatioon岐视You musst eemplloy andd deeal witth a

29、all youur eemplloyeees faiirlyy annd wwithhoutt diiscrrimiinattionn.必须公正正地、无无岐视地地对待所所有员工工(ILOO Coonveentiion 1111 annd RRecoommeendaatioons 1111)(国际劳劳动组织织条款第第1111 条及及修第1111 条)* Yoou mmustt trreatt evveryyonee faairlly, reggarddlesss oof ttheiir rracee, rreliigioon, sexx orr diisabbiliity.所有种族族、地区区、性

30、别别或有残残伤的员员工，必必须一视视同仁Freeedomm off asssocciattionn自由结社社You musst nnot preevennt wworkkerss frrom joiininng llegaal aassoociaatioons.不可禁止止工人参参加合法法社团组组织(ILOO Coonveentiionss 877 annd 998)(国际劳劳工组织织条款第第87条及及98条)Heallth , ssafeety andd weelfaare健康，安安全和福福利Undeer IILO connvenntioon 1155 andd Reecommmenndatt

31、ionns 1164, yoou mmustt prroviide a ssafee pllacee off woork andd yoou mmustt meeet alll loocall laaws rellatiing to heaalthh, ssafeety andd weelfaare in thee woorkpplacce. Thiis rrequuireemennt aalsoo apppliies to anyy acccommmoddatiion youu prroviide forr yoour worrkerrs.根据国际际劳工组组织条款款第1555条及及推荐第第1

32、644条，你你们必须须提供安安全的工工作场所所，并在在健康，安全全和福利利方面满满足当地地法律的的要求；如果提提供食宿宿，则食食宿场所所也必须须安全、卫生* Yoou mmustt apppoiint a sseniior mannageer wwho is ressponnsibble forr thhe hheallth, saafetty aand wellfarre oof eemplloyeees, annd yyou musst ddo aall youu reeasoonabbly cann too prreveent acccideentss annd iinjuury.必须任

33、命命一各高高级管理理人员负负责员工工的健康康，安全全和福利利方面的的事宜，并且尽尽一切合合理措施施防止事事故和伤伤害* Yoou mmustt prrepaare heaalthh annd ssafeety prooceddurees, reggulaarlyy trrainn yoour worrkerrs iin tthesse prooceddurees, andd yoou mmustt reegullarlly ttestt thhesee prroceedurres.必须建立立健康和和安全程程序，并并定期培培训员工工及测试试这些程程序的可可执行性性* Thheree muust

34、be adeequaate ligghtiing andd veentiilattionn.必须有足足够的照照明及通通风* Yoou mmustt prroviide cleean driinkiing watter必须提供供洁净的的饮用水水* Thheree muust be adeequaate toiilett faacillitiies.必须有足足够的卫卫生设施施Enviironnmennt环境You musst ddispposee off alll tthe wasste thaat iis ccreaatedd inn yoour facctorry iin llinee wii

35、th loccal lawws, or in a wway thaat wwilll noot hharmm thhe eenviironnmennt oor tthe loccal poppulaatioon.必须以符符合当地地法律的的方式或或不会损损害环境境及造成成污染的的方式处处理工厂厂的废料料Moniitorringg annd iinsppecttingg监察和检检验You aree reespoonsiiblee foor mmakiing surre tthatt evveryyonee inn thhe ssuppply chaain knoows aboout andd co

36、omplliess wiith thiis ccodee off coonduuct.你们务必必使产品品供应链链中的每每一个人人都明白白并遵守守这一行行为准则则* Yoou mmustt keeep reccordds tto sshoww thhat youu arre ccarrryinng oour reggulaar rreviiewss annd ccheccks.必须保持持记录以以证明实实施了定定期的检检讨和检检查 * Ouur sstafff oor rreprreseentaativves mayy viisitt yoour facctorry wwithhoutt waar

37、niing to carrry outt iinsppecttionns.我们或我我们代表表会在没没有事先先通知的的情况下下检查你你们的工工厂* Yoou mmustt prroviide alll thhe iinfoormaatioon wwe aask forr too chheckk thhat youu arre ffolllowiing thiis codde.你们必须须按我们们要求提提供证明明你们执执行这一一准则的的所有材材料We wwilll keeep thiis iinfoormaatioon cconffideentiial我们将保保密你们们提供的的数据leasse ss

38、ignn beeloww:请在下面面签名I unnderrstaand andd coomplly wwithh Thhe PPlc Codde oof CCondductt.我完全明明白并将将遵守的的行为准准则.Acknnowlledgge rreceeiptt off Coode of Connducct YESS NNO已收到之之行为准准则？是是否Can youu coonfiirm commpliiancce wwithh thhis pollicyy? YESS NNO且确认将将遵守这这些政策策？是否Pleaase lisst aany areea iin wwhicch yyou

39、cannnott coomplly, andd hoow llongg itt wiill takke yyou to meeet rrequuireemennts.请列出那那些你不不能遵守守之处，并说明明需要多多长时间间你才能能符合这这些要求求。Datee off Coomplliannce时间期限限1) .2) .3) .4) .5) .SUPPPLIEER NNAMEE.供货商.SIGNNED.签名.DATEE: .日期.FACTTORYY NAAME .工厂.SIGNNED .签名.DATEE: .日期.Suppplieer: CConttactt:供货商联联络人Tel no: Faa

40、x nno: Emaail adddresss:电话： 传传真： 网址址：FACTTORYY DEETAIILS工厂明细细Facttoryy Naame:. AAddrresss.厂名：地地址：Conttactt. .联络人 Titlle. Towwn/CCityy.职务城市市Tel no. PPosttcodde.电话邮政政编码Fax no. CCounntryy.传真国家家Emaiil aaddrresss.网址Yrs esttabllishhed. 建厂时间间How lonng hhavee yoou wworkked witth tthiss suuppllierr -你同这些些供货商

41、商合作多多久了.Premmisees 物物业Owneed. Leeaseed.自有 租借借Totaal OOperratiing spaace. sqfft/mm Doormiitorry AAreaa. sqqft/m建筑面积积平方尺尺 /米宿舍面面积平方方尺/米Prinncippal Prooducct主要产品品Babiies. Booys. Giirlss. MMenss. LLadiies.婴儿(服服装) 男童(装) 女童童(装) 男装装 女装装Non Cloothiing. GGivee deetaiils.非服装类类之产品品明细 Garmmentt orr Prroduuct.服装

42、产品品Fabrric or Yarrn TTypees.布匹或纱纱线产品品Prodducttionn Caapaccityy. PPer monnth.月生产能能力Subcconttracctorr caapaccityy. Peer mmontth.转包厂月月生产能能力Min Qtyy Peer OOrdeer. Leaad TTimee.最小定单单数 生产时时间(Exccludde ffabrric/yarrn)(布/纱纱除外)Mainn Maarkeet & Prrinccipaal CCusttomeer主要市场场及客户户( )% CUSSTOMMER: COOUNTTRY:客户：国国

43、家：( )% CUSSTOMMER: COOUNTTRY:客户：国国家：( )% CUSSTOMMER: COOUNTTRY:客户：国国家：( )% CUSSTOMMER: COOUNTTRY:客户：国国家：( )% CUSSTOMMER: COOUNTTRY:客户：国国家：OTHEERS其它Has thee faactoory beeen ggiveen aa coopy of thee Faastffloww haandbbookk?工厂是否否有Arrcaddia之之Fasstfllow手手册？ YESS NNO 是否否 PARTT III第二部分分Emplloymmentt Etthic

44、cs 雇佣道德德Emplloymmentt 雇用Wagees, houurs of worrk, enttitllemeentss annd ddeduuctiionss工资，周周工作时时间，权权利和收收入扣减减If tthe facctorry aawarre oof aany loccal govvernnmennt mminiimumm waage? YEES NO工厂是否否知道当当地政府府规定之之最低工工资？是是 否否If yyes, whhat is thee miinimmum . WKLLY.MTHHLY.是多少？每周每月月Whatt iss thhe mminiimumm wa

45、age paiid bby tthiss faactoory .WKLLY.MMTHLLY.该厂支离离付的最最低工资资是多少少？周薪薪 月薪薪Thiss iss - Lesss tthann EEquaal tto Moore thaan thhe LLocaal SStanndarrd这是 低出 相相同 超超出本地地标准How doees tthiss reelatte tto tthe loccal staandaard?参照当地地标准，工厂所所付之工工资水平平如何？You aree reeminndedd thhat audditoors willl rrequuiree evvideencee too veeriffy tthiss. 评估员将将要求 How aree woorkeers paiid?如何支付付工人工工资？出出具证据据By CCashh By Cheequee Dirrectt t