新员工试用期工作总结

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1、新员工试用期工作总结总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析的一种书面材料，它能使我们刚好找出错误并改正，让我们一起仔细地写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢？以下是我整理的新员工试用期工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。新员工试用期工作总结1从7月初到现在，我已经在公司工作x个月了。这段时间我收获了许多，对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。作为一个应届毕业生初来公司，刚起先很担忧不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业学问相差也比较大。但是这x个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目领导和同事的悉心关怀和耐

2、性指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟识了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务学问，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作实力和为人处世方面都取得了不小的进步。在这里对x个月的工作和生活做一下总结，可从中发觉自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。x月八日，我正式成为浪潮XX届新员工，参与了集团组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了浪潮集团的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的职业人。通过这一个月的培训，我们感受到集团对每个员工的关怀，感谢集团领导们为

3、帮助新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努力。x月份，我参与了公司支配的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。培训期间，我主动主动地和老同事沟通，希望尽快熟识公司的基本状况和工作环境。培训结束后，我被支配到山东联通项目组。刚到项目时，项目经理周工和我的指导老师王工给我举荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应项目的工作。从x月份起先，我起先接触山东联通c网的性能维护模块，以后的时间里项目依据我的实际状况，合理的给我支配了任务，让我从基本做起，并逐步深化地接触工作流程，熬炼了我的工作实力，增加了我干好工作的信念。接下来的x月，我起先独立负责c网的维护工作，并起先了解g网的业务与数据库

4、结构。学习同事以前编写的脚本程序，全力打算下个月起先的联通公司性能新指标体系的改造工作。新员工试用期工作总结2试用期的工作已经结束了，回顾这段日子的工作，我有许多做的不够好的地方，挨过许多的指责，受过不少的委屈，但是到最终，我也坚持了下来。现在，面对我将来的生活，和之后的工作，我已经有了许多的规划，也充溢了十足的自信。那些过去受过的伤，经验过的磨难终将会推动我不断的前行，让我变得更加的坚毅。那些我做的不够好的地方，我也会接着改正，接着完善自己。现在，我就把我来到xx公司作为一名新员工在试用期里的工作做一个大致的总结。在公司里，我从事的岗位是办公室文员的岗位。这个岗位在许多人眼里看来是一份既简洁

5、又轻松的工作。我之前也是这么觉得的，但在我经验了这段时期的工作之后，我发觉并不是这样的。办公室成员的结构很困难，内部也存在着许多的竞争，不管是明面上的，还是暗地里的，多多少少都会有一点，所以这就很熬炼人的相处实力，也很熬炼人的处事实力。在这段时期里，刚起先来到办公室的时候，我还不懂得这些职场上的一些规则，做事和说话都莽莽撞撞的，但是到了后来，经受了几次领导的指责后，我就起先意识到了这点，知道了什么该说，知道了什么不该说。为人处世的风格也渐渐变得圆滑起来，理解实力和表达实力也增加了不少，办事效率也增加了许多。每个人都会有第一次工作的时候，每个人也会有成为新员工的时候，信任许多挚友在我们作为新员工

6、的时候，都有过彷徨和无助，都有过惊慌和担心，会犯一些错，挨一顿指责，不过这些都没有关系，我们不能因为受了一点小小的委屈，就要冲动的离开我们的岗位。有哪份工作不受委屈，又有哪份工作不受气呢，即使是自己开店当老板，我们也可能会受顾客的气，所以只要我们自己放平好心态，调整好自己的心情，再次专心的投入到工作中，我们就会觉得其实也没什么的，生活依旧是如此的奇妙，我们也要接着加油前进。所以在这段时期里，不仅我的心态改善了许多，我的心智也成熟了许多。这就是我在这段试用期的工作经验中，学习和收获到的一个最大的点吧，明白了这些，这也算是我的成长。新员工试用期工作总结3一、学习我之前是没有做过客服工作的，作为一个

7、新人，刚到公司的时候，主管就带领我们进行培训，实操，一周的学习之后，我们也走上了岗位，从起先的线上文字沟通工作做起，主管会给到我们一些和客户沟通的话术，这样我们回答起来，就不会显得完全不知道了，而且我们的位置也是旁边有一位公司的老同事，这样可以更好的带我们和教我们。一段时间的线上沟通之后，我们就起先尝试接听电话和拨打电话的工作了，在这期间我慢慢了解了我们公司的产品，熟识了怎么和客户的沟通，还有怎么解决客户的问题，不懂的地方，我就向老同事或者主管去请教，所以在电话里沟通的时候，已经很熟识了，就不会显得手足无措，完全不知道要和客户讲什么。也能很好的帮他们解决一些问题。二、工作我所作的工作主要是两个

8、方面，一个是线上的和我们客户的沟通，帮他们解决一些问题，还有一个是接听电话解决他们的问题，并在后续没解决的状况下再电话联系跟进，直到彻底的解决。刚起先的时候，我还须要看着话术，怎么回答，或者干脆发话术，但是经过这段时间的工作，我已经脱离话术了，自己独立的来解决问题，像客户的一些比较简洁的问题，我完全可以自己和他说清晰，而不再须要从话术里找一条合适的发给客户了，而一些技术上的难题，假如我知道的，也是尽量解决，实在是解决不了的只能找技术的同事来帮忙了。在电话的沟通当中，我也可以完成每日主管给到的任务，跟进解决客户的问题。三、不足虽然工作了一段时间了，但是我觉得我要学习的东西还是有许多的，对产品方面

9、还须要接着熟识，一些常见的产品我是已经熟识了，但是间或客户遇到了一些比较冷门的产品问题，我还是不能很好的刚好解决。在和客户的沟通方面，还须要多听其他同事的录音，多学习他们沟通的优点，提升自己在沟通中的工作实力。在工作之余，我也须要多去看一些沟通方面的书籍，更好的把握客户的心理，特殊是一些心情比较激烈的客户，更是须要好好的去解决他们的问题，避开因我的沟通实力不行，导致出现投诉的状况。有许多的收获，同样我须要学习的方面也是还有许多的，客服的工作看起来比较简洁，但是我越做的久，越是发觉，还有许多东西须要我去加深，去探讨，才能做到更好。试用期虽然结束了，但我的学习才起先没多久，在今后的客服工作中我要更

10、加的努力，做好自己的工作。新员工试用期工作总结4进入公司工作已经快两个月了，在公司领导和广阔同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论学问、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己的工作总结如下：一、加强业务学习，提高了业务素养通过公司细心支配、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业学问、公司胜利案例等，为以后的实际工作做打算。期间，在部门领导的指导下，编写了xxx，并作为项目组成员参加编写了xx公司管理询问建设项目建议书、xx公司管理询问建设项目调

11、研方案及调研提纲、xx公司企业文化建设项目调研报告提纲等相关文件。二、变更了思想，转换角色，严于律己一位优秀的管理询问顾问，不仅要驾驭各行各业丰富的理论学问和实战阅历，还必需能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，供应整体解决方案。从自身角度考虑：一要变更思想，实行“空杯理论”的工作看法，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。三、体会与感悟公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平常领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐性视察

12、，并刚好指导，但不大包大揽，亲历亲为，培育后备人才。作为管理询问顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信念！新员工试用期工作总结5走出校门，就像是坐进了波涛中的小船里，就算不情愿，社会也会用波浪推着你前进。在过去的三个月里，我有幸在毕业后加入了xxx公司试用期新人的一员，在这个已经比较晚的时间点上，能找到一份工作真的是我的幸运。我和感谢能顺当的找到这样一份适合的工作，更感谢能在工作中，学习，并了解到这么多关于xx行业中xxx岗位的这么

13、多学问和技能。这让我在三个月来的努力和拼搏都有的丰富的回报。如今，三个月的试用期即将过去，回顾这段时间内的学习和反思，我对自己在xxx公司销售岗位的工作总结记录如下：一、思想转换成为一名工作者就意味着要成为一名有责任感的大人。为此，在工作的第一天，我就改进了自身的心态，以最严谨高集中的状态，去面对第一天的学习。而在工作上，也当然没有让我悲观！在简洁的了解了公司部门的分布和工作也许后，我和其他新人一起被叫到会议室去进行培训。期间，最起先就是对我们思想的要求和管理。作为一名销售，思想是是我们的核心，我们的目标是客户，要让客户认可我们的产品，就必需让客户认可我们的思想。同时，思想还是我们团结协作的联

14、系。正是因为这份团结，公司才能壮大，才能不断的提升。总之，我在思想上较好的塑造了自己，并学会了主动的面对工作，乐观的面对今后的社会生活！二、工作方面工作最起先的一段时间，我们主要是在培训中学习。尽管学问学习，但内容却包括了从公司到产品，从销售到思想的众多内容，而且都浓缩在了短短的几天里。这实在是让人梦回高考前一周。但也正是这样的熬炼，让我充分驾驭了工作的技巧。尽管起初并不怎么顺当，但我坚信自己的学习会给我帮助。并在工作中努力的反思自己，一步步的完善并做好自己的所学，最终在x月x日这天，成交了自己的第一单！这对我来说是极大的激励，也是值得纪念的第一次！三、自我反思和今后安排如今，我在工作中已经能

15、较好的完成自身工作，但距离完备达到目标还有一点距离。为此，我在今后要多多向身边的前辈们学习，巩固基础，提高技巧，努力在工作中学习更多的实力，为公司做出真正的贡献！新员工试用期工作总结61.落实相关人事管理制度每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问缘由做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。将来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写行为规范考核表和行政检查安排表。2.熟识人事档案几天前进进带我们也许的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不肯定全部会背，但也许有个

16、了解、清晰内容和摆放位置。3、接受新简历依据公司的实际须要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工聘请工作。仔细的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，支配面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热忱的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。4、其他行政工作行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、选购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用状况进行备案等等一切为

17、大家做好后勤保障工作每一项工作的完成都是对责任心和工作实力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，须要时常的用笔登记，烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不须要你负责也要知道怎么回事。希望在将来的工作中更加努力，领导也多多提出珍贵看法，我会刚好改正!新员工试用期工作总结7一晃而过，转瞬三个月的试用期已悄然逝去，这是我从人生中最宝贵的经验，也给我留下

18、了精彩而美妙的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，特别感谢公司供应我工作的机会，同时我也特别珍惜这个工作的机会，尽管我的工作岗位和角度发生了些许改变，而且对xx也是初次接触，但在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在此方面争取了肯定的进步，我也会以最好的精神状态去面对每天的工作，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我将来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，在此对三个月的试用期分成三个阶段作出总结：一、萌芽阶段第一天上班是激烈并难以忘怀的，主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。来到公司一切是那么美妙。舒适的环境、友善的同事，特殊是上司也是那么

19、的平易近人，为此我常常勉励自己肯定要珍惜此次机会，全身心的投入到工作和学习中。第一个月，作为生疏的我主要对公司的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和熟识；公司主要由：塑胶部的塑胶件（自制件）及外来五金件（来料的加工件）通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、PU隔板等半成品件，再通过四楼的精装后，包装成寿命长、成本底、平安适用的冰箱；：熟识装配、包装流程：主要是五楼的唧胶件（褒身、褒盖、PU隔板等）、加工拉的加工件（机芯、PCB板、内灯、风扇、导线等）和塑胶部的网面等通过工序组装后，再经过包装线的包装工序组成成品（详略）。二、成长阶段经过第一个月的熟识了解后，使我更进一步的了解装配、包装的流程，

20、在此基础上发觉一些在装配过程中或品质上等出现的一些异样问题，如xxx手扣难装、xxx铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题，同时也在领导和同事的指引下接连作出了xxx、xxx等型号的作业指导书，使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟识，同时也加深了对作业指导书的相识和了解。三、成熟阶段通过前两个月在领导和同事的关怀与帮助、指责与指正下时刻能够让我感受到学习的气氛，使我对xx有了更深一步的了解，作为xx的一员肯定要擅长发觉问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题，与此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进行了熟识，并随时对生产流水线上的异样问题刚好反

21、馈、处理解决等。三个月来，虽然取得了一点成果，但离领导的要求尚有肯定的距离，在今后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习；同时也将进一步加强学习、扎实工作，努力提高自身的综合素养，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。新员工试用期工作总结8时间飞逝，转瞬间到移动公司工作有了一段时间，感受颇多，收获颇多。新环境，新领导，新岗位，对我来说是一个良好的发民机遇，也是一个很好的熬炼和提升自已各方面实力的机会。刚到营业厅工作时，我就感受到了一种蓬勃向上，主动进取，暖如春风的工作氛围，感觉到了同事们的热忱，执着和敬业。正是在他们的启发和感染下，我起先仔细学习业务学问，扎扎实

22、实地苦练服务技巧。业务一点一滴的学习，心灵一分一分的融入，工作一点一点的进步，我不断坚持着自己的信仰和追求，在此，首先特殊感谢领导和同事们赐予我的大力支持，关切和帮助。使我能够很快地适应公司的管理与动作程序，努力做好本职工作。进入公司工作以来，我仔细了解公司的发展概况及企业文化，了解公司的规章制度，熟识了公司一些相关的业务学问以有系统的基本操作在这几个月里，我工作仔细负责，勤勤恳恳，按时并较好的完成上级支配的任务，千里之行，始于足下。我从小事学起，从点滴做起。在这段时间里我首先学习了作为服务营销代表所具备的基本要求和服务礼仪。说到心得体会，感受最深的就是服务，优质的服务看法能带给客户温馨的感受

23、。在营业厅里对每一个客户就是要尽可能的做到使客户满足。客户满足，自然就会增加收益。记得刚上班时我不大喜爱笑，经理赞美我说其实你笑的很可爱的啊，要多点笑哦，这样人也会显得精神活力点。她教育我服务看法很重要，恒久站和第一位，服务看法首先是热忱，而表达热忱的方式就是微笑，面对客户要保持甜蜜的笑容。为了让自己的笑容更加亲切，自然，于是我有空就对着镜子练习笑容，直到自己满足为止。是啊，一声亲切的问候，一个甜甜的微笑，举手之劳的一件小事，也能够拉近客户与我们之间的距离。在工作中，我本着“沟通从心起先”的服务理念，热忱地，真诚地接待每一们客户，让他们直正地，实实在在地享受我们优质，高效的服务。对于每天的客户

24、不解询问，我都能够仔细对待，牢记“用户恒久是对的，用户就是上帝”的服务口号，要用同样真诚的微笑，同样耐性的说明，去化客户的误会和怒火，让委屈的泪水流在心里，把真诚的微笑献给客户。记得有一次，有一位客户气冲冲地推门而入，一进门就满口脏话。面对如此怒气冲天的客户，我只有保持微笑面对，请客户坐下，耐性倾听客户的投诉。我一边耐性地向客户说明怀疑，一边给客户核查话费详意单。怀疑最终打开了，原来客户曾经开通了彩铃，因没有取消，造成每月扣除5元的包月费，而刚好他的基本帐户已经不够抵扣5元的月租了，所以虽然赠送帐户还有钱但却无法拨打电话。当我给客户说明清晰，并征求客户的看法先充值再取消彩铃时，客户不但没了当时

25、进来时的那种粗鲁，反而惭愧地对我说“真不好意思，刚才语气重了些，看法不好，可你对我这样的误会还热忱接待，耐性地说明给我听，恩，移动公司的服务看法挺不错！”听了这段话，我最终理解了“服务”这两个字的概念，知道了在以后的工作中如何去面对客户，如何做好服务工作那就是“以诚待人，务实求实！”然而对于目前的工作，我只是踏入了门槛，还有许多不足之处，还有许多要学习的地方，所以在以后的工作中，我会接着发挥自己的优点及良好的工作作风，从自身做起，不断缯强服务意识与水平还要更加接着留意学习业务学问，实践和积累，刻苦练习服务技巧，同时仔细听取各种看法及建议，不断地把自己所学的学问应用到实践中仅是机械地去完成工作，

26、更要实行换们思索的方法，通过自己的奋斗和努力，向客户和同事们展示自己开朗，热忱，自信，坚毅的一面：在工作中找寻自己的位置，在拼搏中实现自我的价值，在进取中塑造自身的形象。我喜爱看到客户希望面来，满足而去的表情，喜爱看到客户在我们的建议下得到意外收获得的成就感。但因本身业务学问还不深广和阅历不足解决不到的问题而产生缺憾，也不得不接受客户没有达到目的时不满的宣泄可是，以真诚服务换客户的真情和信任，让我感到工作多彩而充溢，还提升了自身的综合素养。此外，现代的工作环境中具有团队意识是特别重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。加入了移动这个大家庭我深深感受到同事们的那种勃勃的氛围，学会了怎样与人相处，

27、培育良好的人际关系。在学习中，主动出击，学，然后知不足，知不足然后能自反也。做到不耻下问，虚心求教，取人之长，补已之短。而领导和同事的爱惜，关切，指导和帮助，都尽可能容纳我的不妥之外，让我感到很感谢。走进这样的学习集体，让我变得更加有动力了。在接下来的工作日子里，我会加强学习业务学问，这样在解答客户的询问问题时才不会张口结舌，言不对症。还要做各项服务工作，做好月检查打算，做好本职工作，并努力完成上级安排的任务。新员工试用期工作总结9在这个难忘而又夸姣的日子里，我深化体会到了公司的主动氛围和各个部门的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司网络的不断健全和系统不断完善，并日渐不乱。同时，也

28、看到了运维中心给于系统管理职员带下世人憧憬的学习平台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。总结历史在运维中心工作期间，我工作仔细，具有较强的责任心和进取心，极富工作热忱，的确完成上级交付的工作，擅长与他人沟通，和公司部门同事之间能够通力合作，关系相处融洽而辑穆，协作各部分负责人胜利的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。注意自己的个人发展，不断努力学习系统、网站架构学问。所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构，包括前段节点，源站各个站点服务的流量信息等，能刚好查看并报警所引起的网络服务相关故障，能注意公司的种种流程细微环节，拥有了一名系统管理维护员的基本工作

29、技能。回顾历史九月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，始终都处在学习阶段，学习公司网站的架构分布状况，以及在系统中各种常见网络服务的搭建，包括学习系统基本的操作，pureftp的搭建，php网站的发布，对后台数据库的管理。通过各种娴熟的基本操作之后，在此之上，我为迎合公司的发展需求，在网络服务监控方面我打算了各种实战阅历；在上级的指挥下，我独自一人自主搭建了新版本软件nagios监控服务器，并通过测试，可以和公司现阶段运行的服务器媲美。在此基础上，励志，为了更好便利的管理，我又探讨了nagvis，通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清楚的了解网站后台服务器的负载状况。十月份，

30、通过我们部门定期的进行小组的学习，使我对linux自身的学习有了更大的爱好和向往，为此我探讨基于各种网站类型的发布，包括对apache，varnish，lighttpd，等各种平台网站服务器的发布，样使我今后在监控，事务处理方面做好了充分的打算。为此，我特地独立创建我们部门的bbs论坛，并且发布于外网，使部门员工不仅在公司，而且还可以在家里进行访问与沟通，以便利我们公司部门员工的共同学习和沟通。十月份，我有幸的见证我们公司sns2。5新版本的新上线。同时我也参加了公司内部测试，协作公司对新版本的bug，并刚好提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中，所以我必需迎合而上，协作其他部门主动工作，争取

31、能为公司的发展出一己之力。瞻望将来在今后的工作过程中，我会更加严格要求自己，同时也有几个大方向是我须要努力。nagios监控系统拥有极其多的困难服务，它是我的核心工作，它的完成状况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有，cacti监控设备系统，因为时间的安排，有许多多学问未能刚好巩固，同时也须要紧抓时间实践操纵，并参与实际建设和规划，使自己能更加敏捷应用系统网络学问，并积累处理相关异样阅历。同时，自己也要不断努力与充溢自己，探讨shell，pure各种脚本的编写，使自己处理处理突发事务的效率提高，以及nginx和squid这些常用的服务搭建。新员工试用期工作总结10一、你是如何理解

32、公司的企业文化？公司的企业文化：业绩为先、创新进取、团队合作、马上行动、诚恳敬业、学习提升对企业文化的理解：首先，业绩为先：工作本身是最重要的，公司的每个岗位都有其对应的职责，只有把工作做好才能证明自身的价值；其次，创新进取：对于工作中存在的问题，我们想方法去解决，或者对于已存在的流程或方法，我们能进行优化，让我们的工作效率更高效， “微进行动”是创新的一个很好方式，每一次微小的变更，积累多了就会实现飞跃；然后，团队合作：一根筷子很简单折断，但是一把筷子却不简单折断，公司是一个大团队，只有团队里的成员相互合作，为了大团队的目标一起同心协力，才能像一把筷子那样发挥巨大的能量，才能取得成就；再次，

33、马上行动：每天每个人都有不同的任务，只有在任务下达后马上去做，才能保证任务顺当完成，假如每个人都拖延，必定会影响整个进度，但马上行动不是盲目行动，而是“磨刀不误砍柴工”；最终，诚恳敬业和学习提升是每个人应当具备的素养，我们须要用诚恳待人，用“敬业”看法对待工作，活到老学到老，只有这样才能不会落后，只有不断学习，才能实现创新。总之：公司的企业文化这二十四个字，是我们在企业工作的行为准则，只有牢记企业的使命“以科技创新引领中国产业”，只有根据企业文化不断要求自己，让自己不断进步，不断创建价值，才能实现企业“拓展视界，提升人类视觉享受”的愿景。二、你是如何评价自己试用期间的工作表现？请列举所取得的主

34、要成果？对自己试用期的评价：好的方面：对待工作的看法仔细负责，对于领导交代的任务能不折不扣的完成，并尽最大的努力做到最好；差的方面：做事不够细心，考虑问题不够周到。对于工作中存在的问题不能刚好反馈给领导，在未向领导请示的状况下私自做确定，同时对于领导布置的任务未完全理解领导的意图就盲目去做。主要工作成果：、更新了期宣扬栏，除第一期外，保证宣扬栏美观大方；、进行了近人的体检结果审查 ，背景调查，录用通知书的发放，与拟录用人员进行良好的沟通；、办理了近人的入职手续，尽量给新入职员工一个好的入职体验，对于新员工存在的问题，能刚好 帮助他们解决；、在相关论坛刚好更新聘请信息，保证聘请信息能刚好被行业人

35、员看到。三、目前你工作中存在哪些问题或困难？接下来你将如何规划你的工作？存在的问题：、做事不够细心，思索问题不够全面，要刻意训练自己的细心度，以及对细微环节的留意度；、目前负责聘请的岗位还没有招到合适人选，要扩大合适简历的筛选量对工作的规划：、学习新加入的工作并将其做好，签证办理及人才项目申报、对原有工作，宣扬栏管理、体检及背景调查事宜、入职手续办理，能在做好的同时有点小小的优化；、对于聘请工作，学习聘请技巧，提高简历筛选的质量，并能尽量增加聘请渠道四、跟你以前服务过的企业相比，公司哪些方面你比较满足？哪些方面存在不足？有何建议？满足的地方：、公司各方面管理都很正规，制度很完善；、有一对一的指

36、导人进行辅导，能尽快适应环境并快速上手；、公司的工作环境好，同事和领导能刚好指出问题和不足，让自己尽快成长。不足的地方：食堂饭菜品种太少。建议：无签名：新员工试用期工作总结11我不是时间杀手，但可能是因为我的指缝太宽，它们跑得太快。10个星期，70天，占我生命中的0.00238%的重量，总有些东西长故意间。第一次来联播网的时候，我还是个刚到北京不过2月的“辞职者”。带着一股脑的对媒体、广告、营销等等想法，公司的气质在肯定程度上吸引了我，让我立即做出确定：要我，我就来！先后见过周mm，刘mm，胡mm，夏gg并写了一份入职前考卷之后，我最终可以进入这个看起来和谐而井井有条的整体。感谢给我机会的公司

37、，让我得以从一个纯粹的“营销人”转为一个须要涉猎广泛的“企业价值发觉者”的媒体综合体人。这对于我来说，有兴奋，有幻想，有期盼，当然也有过茫然。兴奋的是，我最终可以做着一份看起来很“媒体”的工作，找寻信息源，解读，深挖，剖析，直面“对手”，而且对手通常都是一些“大鳄”。期盼的是，我可以看到渐渐踏上一条新道路的我，徜徉在将来漂亮事业的引诱中，综合全部以前获得的学问和实战，开天辟地。茫然只是间或，当“博”和“精”的问题交叉在效率这个端口，我不禁停下来谛视自己：是否能够有足够的食粮打好长期战。现在回头看看，我不得不感谢我身边的同事们，真的。他们和善，上进，纯粹，热忱，专业，仔细，温柔，并毫不吝啬帮助。

38、在任何时候，大家都在团结合作，胡mm也从来没有因为刚起先写案子的“稚嫩”而鄙视过我。甚至连夏老板也是在我进来之后始终“做督军”陪伴部门的成长。至今我的list里面还有许多“生意典故”和“销售心经”。这让我获益匪浅。人生是须要遇到挑战的，驾轻就熟的东西可以成为利器，但更多的技能需求在新工作开战之后向我袭来。所以，执着向前和不断学习成为我此后的动力。今日之所以区分于昨天，是因为昨天的感受还留在我们心中，可是明天的道路须要不断开拓。在联播网这样的大整体，我成长，我欢乐，我专心做好每件事，过好每一天。尽管我还是有个无法达成的愿望，就是时间慢一点，让我可以好好品尝我的工作和人生。感谢一路行来的领导和同事

39、。我喜爱这里，我情愿和大家一起奋斗究竟，我情愿看到大家的喜怒哀乐和汗水最终变成最宝贵的记忆永存。请批准我转正。感谢大家！新员工试用期工作总结12我是公司客服部的新员工，现在在客服部的试用期的工作已经完成了。回想三个月的试用期工作，我满怀感慨，这次工作让我感受到在社会上生存是不易的。但我总体的工作还是可以的，现就我试用期的工作做个总结。我试用期内的工作还是比较劳碌的，在客服部工作，不仅是作为客服，还是客服部的打杂人员，因为是新人的缘由，对公司有许多不熟识的事务，所以我最先接触的表示客服，而是帮助客服部处理一些杂工作，也就是先从小事熟识。虽然我第一个月都没有真正的接触客服，但是在其他的工作上，我也

40、学到不少的。跟着经理到处走，见识了不少，相识许多的人和事，于自己之后的工作很有用。新员工在公司里面要学到真不少，我不仅要每天帮助其他客服员工登记来访客户的信息，还要针对不同的客户做不同的数据表和信息表，把全部在之后能够用到的信息收集起来，单独列到一个表里，便利他人查看。我同时还要帮忙把要去联系的客户信息具体做成文档，把全部的联系方式记录下来，协助其他人联系上客户。第一个月的工作虽然杂，但是都相对比较简洁，其次个月我就真正的入职客服了，起先接听客户电话，边谈话，边做着记录。我有固定的客户名单，都是我一天或者几天要联系的客户，把公司要传递的信息传给客户，并且自己还要努力去把客户变成自己的客户，这样

41、就可以拿到更多提成。差不多每天进行的都是一样的工作，但是却很长胆，我原先性格比较羞涩，现在的胆子无比的大。当然学到的东西就更多了，自己去实践，才能从里面学到东西。我的业务技能得到很大的提升，说话的技巧也很丰富，能够与不同的客户闲聊，抓住客户的内心需求，把业务办好。最终一个月都是在重复之前的工作，但是我在经验一个月的工作后，我胜利的有了自己的客户，这与我的工作来说是很大的一个进步，对比刚来时，我简直是洗心革面了。试用期我把工作都做好了，让公司领导胜利的看到了我的努力，所以我可以申请转正，留在公司接着工作，为公司服务，也为公司效更大的力。在不断成长中，也在不断变更中，愿将来会有一份好成果。新员工试

42、用期工作总结13在工作过程中，一心一意为病人服务的思想，待病人胜亲人，始终坚持以病人为中心。一、个人状况总结本人于xxxx年毕业于xx专业，后安排到xx医院，轮转半年后定于耳鼻咽喉头颈外科至今。经验了见习医师、住院医师、主治医师、副主任医师，从事耳鼻咽喉头颈外科专业一年余。现将本人业务自传介绍如下：在政治思想方面，坚持四项基本原则，政治立场坚决，拥护党的路途、方针政策，拥护改革开放，仔细学习马列主义、始终坚持一心一意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。主动参与各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。二、现工作总结在工作中，任劳任怨、兢

43、兢业业。勇挑重担，听从组织安排，努力工作，圆满完成了各项工作任务。本人深切的相识到一个合格的耳鼻喉医生应具备的素养和条件。以仔细学习理论学问和提高业务技能为基础，努力提高自身的业务及理论水平，努力学习理论学问，学习有关耳鼻喉科理论基础，同时记录读书笔记。抓住机会尽量参与全家及市内外举办的各类学术活动，听取专家学者的学术讲座，并多次去兄弟单位学习新的医疗学问和医疗技术，先后参与医院的免疫学习班、于医院风湿科、免疫试验室、医院耳鼻咽喉探讨所等学习，从而开阔了视野，扩大了学问面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能娴熟驾驭耳鼻喉科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，如耳鼻咽喉科变态反应性疾病的诊

44、断及治疗；堵塞性睡眠呼吸暂停综合征（osas）的临床检查（psg）及综合治疗；频谱语音分析系统（ussa）对正常及异样嗓音的分析；osas患者手术前后其嗓音学分析的对比探讨等。能娴熟诊断处理本科急诊、疑难杂症等及其并发症，娴熟本科各类中小手术及一般大型手术操作。如全喉切除、发音重建术；发音重建术；垂直半喉切除、颈部皮瓣喉成型术；中耳乳突根治及鼓室成型术；foley氏管水囊应用于颧-上颌骨骨折的治疗；鼻窦内窥镜开展鼻腔、鼻窦的微创手术；甲状腺肿瘤切除术，颌下腺切除术及腮腺肿瘤切除术；呼吸水面暂停综合征的手术治疗等。工作中能严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，为病人供应最温馨的“人性化服务”

45、，并能换位思索，从病人的角度动身，仔细负责一丝不苟的处理每一位病人，对患者极端负责任，想病人之所想、急病人之所急，具体询问病史，仔细体格检查，严密视察病情改变，在最大程度给于患者细心治疗，自工作以来，工作实力得到了上级及同事的确定，同时获得患者及家属的确定。三、将来目标注意临床科研工作，主动科内科研工作，并取得相关成果，目前仍有相关课题工作。并能坚持理论结合实际，总结临床资料，先后在刊物发表论文数篇。工作以来，仔细顺当完成高校、医学院等实习生及外院进修医生的带教工作。并能以身作则，主动指导下一级医师、科内新人完成学习诊治工作，并负责教学三基培训，讲课等，同时进一步提高自身基本理论学问。综上所述

46、，本人从政治表现、业务技术、科研实力等方面已经具备了报考资格，今后更会努力学习进一步提高自身各项水平。新员工试用期工作总结14从20xx年4月份至今，我已在花园口卫生院试用期满三个月，这三个月来，在医院领导和同事们的关切下，我慢慢地熟识了医院的工作环境和规章制度，渐渐的融入了这个新的大家庭。身为一名护理人员，我始终严格要求自己，在工作中正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理，严格执行无菌操作和三查七对制度。对待患者能文明礼貌的服务，主动与患者沟通，刚好了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗，并做好健康宣教。发觉问题，刚好上报，刚好解决。能做到理论联系实际，遇到不懂的问题能刚好向

47、各位老师请教，吸取他们的工作阅历，改掉自身的不足之处，并主动做好自己分内的工作。在岗期间，医院领导还支配我到120急救中心学习急救学问。在学习中，严格要求自己，靠着自己对成为一名优秀白衣天使的目标和学问的剧烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，看法端正，目标明确，娴熟驾驭了各项专科护理操作流程，使我对急救援理工作有了更深刻的了解，深深的感到作为一名护理人员的工作使命，急病人所急，想病人所想。经过这三个月的工作和学习，我会在以后的工作中努力学习、主动进取，不断提高自身的专业技术水平，从而使自己的理论学问及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号！在

48、此，我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作。新员工试用期工作总结15时间过得很快，转瞬间三个月试用期的时间就过去了，在三个月的出纳工作中，对出纳的岗位相识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不行少的弥补。回顾三个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最终才有了小的成果和阅历。下面，我将出纳工作总结如下，敬请大家提出珍贵看法。一、失误、缺点和阅历简谈以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没详细操作和实践过，总认为是“调虫小技”，不以为然，可就是抱着这种心态刚起先干出纳工作出现不少的失误，第一失误就是开具支票上的错

49、误。制度要求：开具支票必需字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写；最终把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽搁工作。基于上述业务需求，依据自己在软件公司的软件实施阅历和电脑学问，为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。由此可见，虚心的、主动的心态是干好一切工作的根本；学习和实践相互融合才能产出成果。在高校里，学习的学问不能用在详细解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个详细问题而存在的。二、取得的

50、成果在这期间，在财务和内勤上我作了如下详细工作。1、严格根据财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。3、刚好登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调整表。4、起草财经公文、人事公文并刚好发放、传阅、存档、保管。5、监督人员考勤登记，办公饮用水的支配。6、开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。7、开发了excel平台票据套打系统。8、填写地税申报表。9、完成财务经理交待的工作。出纳工作看似简洁，做起来难，成果的取得离不开单位领导的耐性训诲和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推动了一步。知道了要作好

51、出纳工作绝不行以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。三、今后的努力方向作为一个合格的出纳，必需具备以下的基本要求：一。学习、了解和驾驭政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。二学会制订本职岗位工作内部限制制度，发挥财务限制、监督的作用。三。出纳人员要恪守良好的职业道德。四。出纳人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四。很好的沟通实力。特殊是和工商、税务、社保等单位的外联沟通实力。以上是我近三个月工作以来的一些体会和相识，也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一

52、个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好出纳工作安排，仔细工作，努力实现自己的人生价值。在此，我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中。出纳试用期的工作总结*x年x月xx日我来到xx公司，今日是20xx年3月9日，在三个月的出纳工作中，对出纳的岗位相识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不行少的弥补。回顾三个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最终才有了小的成果和阅历。一、失误、缺点和阅历简谈以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没详细操作和实践过，总认为是“调虫小技”，不以为然，可就是抱着这种心态刚起先干出纳工作出现不少的失误，第一失误就是开具支票上

53、的错误。制度要求：开具支票必需字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写；最终把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽搁工作。基于上述业务需求，依据自己在软件公司的软件实施阅历和电脑学问，为自己的岗位需求开发了EXCEL系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。由此可见，虚心的、主动的心态是干好一切工作的根本；学习和实践相互融合才能产出成果。在高校里，学习的学问不能用在详细解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个详细问题而存在的。二、取

54、得的成果在这期间，在财务和内勤上我作了如下详细工作。1、严格根据财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。3、刚好登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调整表。4、起草财经公文、人事公文并刚好发放、传阅、存档、保管。5、监督人员考勤登记，办公饮用水的支配。6、开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。7、开发了EXCEL平台票据套打系统。8、填写地税申报表。9、完成财务经理交待的工作。出纳工作看似简洁，做起来难，成果的取得离不开单位领导的耐性训诲和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推动了一步。知道了要

55、作好出纳工作绝不行以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。通过近三个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、生产工艺流程等有了较深的了解，熟识驾驭了账务处理流程、工作任务支配、协调接口部门等。在公司领导及各位同事的支持与帮助下，根据公司的要求，能够胜任自己的本职工作，现将试用期工作状况总结如下：1、初入职：熟识了解公司基本状况、组织架构和相关业务的流程，详细包括：公司管理层及财务中心人员的分工、基本审批程序和核算流程、成本核算限制流程、生产货物流转及出口贸易方式。实力雄厚的集团公司和健全的财务管理体系，让我信任自己的选择并且珍惜这个发挥和提

56、升个人实力的机遇。2、车间实习：使我对生产工艺流程有了进一步的了解：选购生皮生皮分选投产毛皮鞣制毛皮染整后整理库存管理皮形深加工。原料、半成品和产品不断的分选、反复的加工，让我深知成本核算的困难性。通过生产工艺与日常工作联系一体为我的工作作好了铺垫。在实习过程中尽可能的相识车间同事，为以后协调部门工作打下基础。3、部门工作：快速驾驭软件的操作；依据自己的职责分工仔细的完成每一项工作，依据原始单据审核记账凭证，核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误，各部门报销单据根据公司要求审核签字等，刚好请教同事解决自己的怀疑同时也指导各岗业务操作过程出现的问题；督促各岗完成各月记账、结账和账务处理工作

57、；正确计算各项税款及个人所得税，刚好、足额缴纳税款。4、来公司没多久就和财务中心同事一起参与了XX拓展旅游，惊慌的工作之余给同事间的感情沟通铸造了一个轻松的平台，使各个部门间的相互沟通更加顺畅。平常依据每个人的需求还定期组织大家培训学习业务学问；每周部门会议，总结自己上周工作状况安排下周须要完成的工作，会中就自己本职工作中出现的问题和同事一起探讨找寻出更好的解决方法。公司的这些举措让我充分相识公司的企业文化和团队建设。目前工作过程中存在问题：忙于应付事务性工作多，忽视对工作的条理性规划，另外加上自身管理实力和对业务全面性的缺乏，导致工作有广度，没深度。在今后的工作须做好每周每月财务工作安排，将

58、详细的工作及业务落到实处细处，详细的工作安排和思路包括：1、加强自身业务学习包括出口贸易方式的流程、会计核算、涉税处理、贸易结算及成本核算等，接着到车间实习尽快熟识驾驭公司的各项业务流程。2、帮助经理对各岗位的每一项详细的业务提出正确的财务看法，完善相应的业务流程和制度。3、注意财务分析，每月分析各项财务指标并结合业务实质指出改变的缘由及过程，督促各岗核对清理所负责的账务。4、加强培训，基于对员工状况的了解和部门效率的改进，平常依据员工需求制定培训安排，使部门团队综合素养不断提高。新的工作环境意味着新的起点、新的挑战，作为一名财务人员，我相识到自己是一名基层管理者，更是一名执行者，我会充分发挥自身的主观能动性及工作主动性，为公司的高效发展贡献自己的全部力气。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第41页 共41页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页第 41 页 共 41 页