贺州市政协办公室信息中心选调公告

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1、贺州市政协办公室信息中心选调公告 贺州市政协办公室信息中心选调公告依据工作须要，贺州市政协办公室确定在全市范围内公开选调事业单位工作人员2名。现将有关事项公告如下：一、公开选调的单位及职位贺州市政协办公室信息中心综合管理类岗(管理八级及以下)2名(均为财政全额拨款事业编制)，其中计算机技术岗位1名，文秘岗位1名。二、公开选调的范围贺州市各级党政群机关、事业单位财政全额拨款的科级以下(含科级)在编在岗人员。依据有关规定须要回避的，不参与本次公开选调。三、公开选调人员的资格条件1.思想政治素养好，工作表现突出，廉洁自律，遵纪遵守法律，品德端正，具有良好的职业道德，身体健康。2.具有公务员(含参公)

2、、财政全额拨款事业单位编制，且符合工作年限等干部调动规定的相关条件。3.学历要求：全日制高校本科(含)以上。4.专业要求：报考计算机技术岗位的，要求是熟识驾驭计算机技术，从事相关岗位工作2年以上;报考文秘岗位的，要求是中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类专业，并从事文秘等相关岗位工作2年以上，具备文秘、新闻等相关工作岗位所需的专业学问，具有肯定的调查探讨和文字综合实力。5.年龄要求：35周岁以下(1982年8月1日以后诞生)。有下列情形之一的人员不能参与选调：1.新录用公务员(参公人员)、事业编制工作人员试用期间的，新招录(聘)人员在聘请单位服务期限内的，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限

3、未满5年(含试用期)的，新录用到县(区)工作的公务员服务年限不满2年的;2.受处分期间或者未满处分期限的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;4.法律、法规规定不相宜参与选调的其他情形。四、选调方式实行自愿报名、笔试、面试、跟班学习、考核相结合的方式选调。五、选调程序(一)报名及资格审查( 6月28日—7月10日)。1.报名时间：自公告发布之日起至 7月10日2.报名程序：(1)网上报名。请报考人员登录贺州人事考试网下载报名表并按要求填写后，发送到电子邮箱：hzzx168。(2)现场确认。网上报名胜利后，请报考人员于7月10日前携带有关材料到市政协办公室综合科进行现

4、场确认。地点：贺州市贺州大道1号市政协办公楼202室。现场确认报名者需供应一份1000字左右的自荐书(如有获奖证书和刊发的文章请复印、扫描附在自荐书后面)，贺州市政协办公室信息中心公开选调事业单位工作人员报名表，居民身份证、毕业证、学位证和专业技术证书复印件及单位同意报名证明材料原件等各1份。近期小二寸半身免冠彩照2张。报考人员无法到现场确认的，也可通过特快专递邮寄到市政协办公室综合科。3.资格审查。依据选调条件，对报考人员进资格审查，确定符合条件人员名单，发放准考证。每个职位报名人数符合1：3比例方可进行开考。(二)考试( 7月28日前)。考试分笔试、面试，按笔试成果的50%，面试成果的50

5、%，折合总分为100分。1.笔试。笔试拟于7月28日进行，重点考察应试者的政策理论水平，综合调研实力和写作实力等。笔试按满分100分进行评分，每个职位按选调人数1：3比例从高分到低分确定面试人选，并发放准考证。2.面试。面试以结构化面试方式进行，面试主要考察应试者的专业素养，综合实力等。面试按满分100分进行评分，成果低于60分的，不确定为考察人选。参与面试人员凭本人有效身份证、学历(毕业证)证原件及准考证等相关证明材料，进行面试确认。考生凭笔试准考证、身份证参与面试。面试时间、地点另行通知。笔试及面试确认等详细时间、地点另行通知。(三)跟班学习与体检依据考试综合成果，按选调人数1：1的比例确

6、定跟班学习人员，跟班学习时间1个月。对确定跟班学习人选支配体检，体检标准参与公务员录用体检通用标准执行，体检不合格的，及如有跟班学习人选自行放弃跟班学习的，按考试综合成果由高到低依次递补参与体检。(四)考核跟班学习期满后，由市政协办公室考核小组对跟班学习人员进行考察，并进行人岗适应度评价。(五)聘用公示1.确定拟选调人员和公示。依据考试成果、考核状况，市政协办公室召开机关党组会议探讨确定拟选调人员。拟选调人员名单在市级媒体上公示，公示期7个工作日。2.办理相关手续。公示期满，无不良反映或反映的问题经核实不影响选调的，按规定程度办理调动手续。六、其他事项(一)本次公开选调严格执行有关政策规定和干

7、部人事工作纪律，各环节工作均在贺州人事考试网上刚好公布，请各单位及参加人员亲密关注。(二)报考人员应当真实精确地填报考信息，自觉遵守考试纪律，凡发觉弄虚作假，考试舞弊者，一律取消选调资格。(三)未尽事宜，请向市政协办公室综合科询问，联系人：冯春燕，联系电话：5123911。点击下载>>>贺州市政协办公室信息中心公开选调工作人员报名表本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页