毕业生职业规划汇编9篇

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1、毕业生职业规划汇编9篇 时间过得太快，让人猝不及防，你在职业发展道路上还顺当吗？来为以后的职业发展做一份职业规划吧。想必很多人都在为如何写好职业规划而苦恼吧，下面是我整理的毕业生职业规划9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 毕业生职业规划 篇1应届毕业生初入职场，难免会产生迷茫感，甚至有可能会对将来感到恐慌，那么，作为职场新人的你，是否正在规划自己的人生目标呢?是否还对将来职业发展的方向处于迷茫状态呢?毕业之后的你是否满腔热血，却感觉奋斗无门呢?对此，专家提示，职场新人做好职业规划是特别重要的，良好的职业规划在今后的职业生涯中起着承上启下的作用，应届毕业生怎样做好职业规划?职场新人做

2、好职业规划，要从两点方案动身：一是立足本行业，谋求更高发展;二是积累学问，财宝以及社会阅历，找寻机会创业。首先，要设定短期目标，稳扎稳打，立足现有岗位求发展：抓紧时间在现有的岗位中充分的学习学问，全面的驾驭相关的专业技能，以便于更好的就业机会。可以先在离家近的小型公司谋求一份初级岗位。但是须要留意的是，在转到大型企业任职初期，对于薪水一般是不会有很大的提升，但是只要该企业的文化氛围适合自身职业技能的发展，也就达到了谋求发展的最终目的。其次，设定中期目标-在三年之内成为行家所谓中期目标，就是要成为相关职业的专家。也就是说要能够娴熟的运用英文，能够广泛的涉猎到心理学，管理学之类的书籍，要拓宽学问以

3、及相关技能，为进入管理层做好足够的打算。下面我们再来看：积累学问，财宝以及社会阅历，找寻机会创业。第一步：先到达短期目标-在一家比较大的公司担当相关岗位初入职，工资相对来说，可能会比较低，但是要先求在公司站稳脚步，争取在年内全盘将公司的相关管理流程熟识。其次步：积累相关阅历，积累行业信息在做好正常工作的前提下，肯定要留意积累相关行业的信息，驾驭好公司运作的各方面细微环节。为此，在业余时间可以在其他地方兼职相关职业，为自己以后的经营管理做好铺垫。在日常生活中，做一个有心人，制定好自己的目标，规划好自己的方向，努力奔着自己的方向前进，不管是要混迹职场，还是自己做老板，积累阅历是特别重要的，阅历是最

4、珍贵的财宝，丰富的阅历是打开胜利大门的第一把钥匙。毕业生职业规划 篇2前言学问变更命运，技能左右人生。题记人生就像是一段跑道，假如你时常时刻刻向前冲，那么你恒久都会落人一截，假如你不坚持不懈地跑而半途而废。那么，领赏台上的成功者恒久都不行能是你。弹指间，三年的中专生活快要结束了，不得不承认初中在茫然中过去。上中专以后，我觉得自身成熟了，能够比较现实地思索问题。尽管我还有很多想法，但我相识到了幻想。幻想并不是遥遥无期。只要努力就肯定触手可及、作为当今中专生的我们，应当让自身的中专生活过得充溢精彩，再不能一日一日的消磨时间了。中专是我们进入社会的中转站。在这人才竞争激烈的时代，为了生存，你不得不在

5、中专期间学好专业学问、学好如何为人处世，来面对现实的社会。职业就像生命的台阶，须要在不同的时期、站在不同的高度来谛视自身。一、自我相识。现在社会是一个经济快速的社会，也是一个充溢竞争的社会！提前做好自身的规划对我们更好的适应社会打下基础，作为新时代的中专生，就应当对社会有一个醒悟的环境等等。对自身的性格实力都应有醒悟的相识，只有这样我们才能更好适应社会，为社会做出更大的贡献，更好的实现自身的人生价值。二、相识自我我的基本状况：1、我叫XXX，来自揭阳普宁，这一年18岁。我是一名中职生，目前所学的专业为模具设计与制造。自小家庭并不富有，父母常年在外赚钱，辛辛苦苦挣钱只有一个目的供我读书，希望我将

6、来能出人头地。2、我的性格可以说是具有两面性的，但我的外向却大于内向。3、我的爱好爱好比效广泛，特殊是在文艺方面的才能比较多。例如：音乐、舞蹈、书法、运动等等都是我平常业余时间的爱好。但是我的理科类却不怎样志向，不过我既然选择模具这方面就要敏捷的运用，并且驾驭这方面的学问。4、我在模具这方面有比较扎实的基础，平常在钳工，模具组装方面多次实践，累积阅历。不过还要多娴熟做好这方面的筑固，在其它CAD制图，PORE软件也有肯定的基础学问，还要动漫制作及图片处理也是我追求的，平常也会搞一些小动画，如处理一些图片，所以我准备在这方面做好各方面的运用学问，并且进入更深层次去了解它。5、我的座右铭是：古月到

7、今人，时代在删繁就简，生活在领异标新。三、职业道德素养1、我已具备的职业道德素养：我虽然不是最高尚的人，但是我有诚恳守信的道德。不会去欺瞒和利用别人，不过还要通过学习来不断充识自身。2、我尚不具备的职业道德素养：我没有吃苦耐劳的精神，但是我肯定会坚持究竟，无论做什么事情都要坚毅，学习生活中难免遇到挫折，只有信任自身的力气，才会有坚持不懈的追求目标的志气。3、我应当怎样去培育自身的职业素养：多利用课余时间来阅读一些关于胜利企业家的经验，把他们当做我的榜样，还要仔细听取别人的看法。四、学校环境分析广东省工业贸易职业技术学校是一所省教化厅直属全日制重点中等学校，是一所花园式的校内，其中翠草茵茵、绿树

8、成荫、空气清爽、环境美丽。拥有实习工厂、各类实习试验室共28个，计算机800多台，多媒体电教室、闭路电视演播室等现代化教学设备及各种文娱体育设施。藏书楼藏书10万余册，计算机管理，实行开架借书，电子阅览室亦可网上冲浪。为全面推动素养教化，拓展德育内涵，提升学生专业技能水平，进一步丰富校内文化生活，学校每年举办校内艺术节暨技能节。活动贯彻整个学年，活动主题：“学问变更命运，技能左右人生”。活动内容丰富，各类学生老师组成的协会都会围绕这个活动。通过活动努力营造主动向上、健康活泼的校内活动氛围，为广阔师生搭建发掘自身潜力、展示艺术才能和发挥专业技能水平的平台，激发老师与我们的创新精神和提升实践实力，

9、展示职业教化学生的风采，让更多的学生在活动中获得胜利的体验，享受学习和成长的欢乐。毕业生职业规划 篇3一.自我印象对于绝大多数人来说，自我评价明显不能做到完完全全的无私，但我仍要努力把最真实的自己呈现给大家。我是一个不擅长主动交际的人，常常是被动地参与一些社交活动。这一点对于全部人来说都是一个很大的忧患。但我在被动的加入之后，却能很快地融入到大家中去，我想这应当归功于我的亲和力，毫不自夸地说，我是一个绝大多数时候都很温柔的人。当然，人总有生气的时候，但我很少会表现出自己的不满，所以在交际上，我其实不算失败;相反，只要我肯主动，就肯定会在全部人当中建立起自己的威信。我信任自己有令其他人信服的实力

10、，也确信可以凭借自己的实力带给大家机遇与胜利。并且，我也是一个能够承受得住打击的人，我有志气去面对未知的世界，接受挑战。实践实力强，在我们机电行业尤其重要。我也会常常反思自己有哪些不足之处，比如说在一些时候我会不自主地让感情限制了理智，做出一些事后让自己都很费解的确定。但这也恰好说明白我是一个感情丰富，但却不能很好地限制的人，因此，我须要的是更好地发展自己，完善自己，让自己变得更有实力。缺乏社会阅历。在一切预先工作都打算停当以后，就要起先迈入真正的职业生涯阶段了。一、打算期这是一个特别重要的时期，全部在工作中须要的条件与技能都要在这个时候培育起来。首先，在确定了我所选择的职业后，就须要充分弄清

11、我要想从事这份职业须要哪些技能。数控工作者明显须要一个敏捷应变的头脑;还要有肯定的亲和力在同事之间建立起良好的人际关系;最重要的一点，是要有肯定的工作实力。比如，我特别爱好计算机，可以从事数控编程等工作，这就须要我对计算机有充分的了解和扎实的专业学问。又或者我的头脑相对较敏捷，可以从事金融等方面的工作，这就须要我对经济有足够的相识和自己独到的见解。因此，无论将来我从事何种职业，眼下要做的即是要努力驾驭从事这份职业所须要的学问和技能。所以，我将一年级到三年级上半年定为充溢自己学问的阶段;从三年级下半年起先，就是用来增加自己技能的实践阶段。我信任，有了这四年的努力应当可以为自己将来胜利就业打下坚实

12、的基础。二、适应期在做完充分的就业打算之后，接下来就要真正步入艰苦的就业阶段了。这一时期，是就业之旅中最难熬的阶段，但也可能会成为人生的转折点。在经过了四年的努力之后，我将要踏入社会，起先自己真正的就业之路。首先,我须要一份专对我擅长的工作,这便是一件很困难的事情。因为还有许很多多和我一样的人也须要这份工作。因此，如何在全部人中间脱颖而出，将是确定我能取得这份工作的确定性因素。这时，四年以来累积的学问与阅历就可以派上用场了。但在同时，我不仅须要胜利的自信，还须要有随时面对失败的志气，要告知自己，胜利了是自己真正努力换来的;失败了，不气馁，因为一次失败，换来的是一次阅历，这甚至比一次轻松的胜利更

13、有价值。这一阶段须要面对的是多数次的失败，从这多数次的失败中学会适应就业之途的艰辛。三、稳定期经验了多数次的胜利与失败，最终使得自己坦然地适应残酷的社会现状。在多数次的努力之后，最终获得一次有价值的胜利，顺当地获得了自己满足的工作，起先了属于自己的职业生涯，这一阶段，即是要在稳定中求发展。获得一份自己满足的工作，就是职业生涯走向胜利的一大进步。这时，便须要自己能够接着之前的努力，千万不能认为有了工作就有了一切。相反，工作只是一块用来获得更大胜利的踏脚石，而这块石头须要在自己不断的努力下才能起到他应有的作用。否则，终将失去努力得来的一切。也正是因为这样，我们才要坚持不懈接着努力，利用这得来不易的

14、成果为自己创建出更大的胜利。这一时期，就是要考验我们的毅力与虚心，我们要在稳定中寻求发展的机会。工资是摆在每一个就业人面前最现实的问题，在不断提高自己实力的同时，也争取提高自己工资在毕业两年后月工资拿到3000元，在工作三年以后工作基本稳定了，这时月工资应当达到5000元随着阅历和实力的不断提高，在毕业十年之内应当让月工资升10000元。毕业生职业规划 篇4在80后高校毕业生的眼中，一辈子守着一个工作单位的时代已经远去，多元选择之下，跳槽在职场变得简单且平常。而一些高校毕业生工作时间未满半年就跳槽引发关注，他们被称为“跳早族”。一不当心就成为“跳早族”20xx年7月从国内一所知名高校广告专业毕

15、业后，邹洁进入广州一家外企工作。高薪、名企、一线城市，一切好像如人所愿。但同年11月她便跳槽，让她许多同学都大吃一惊。毕业不到半年就跳槽也是邹洁所没想到的。入职后，她接到的第一个任务是为公司增长最快的品牌业务做一份销售安排。她几乎什么都要从头学起，但困难好像并不在这儿。“我请教同事却要看特别多的脸色，每天加班到夜里一两点钟，而老板好像又太焦急，一味地指责让我根本没有成长的时间。”总和数据打交道让邹洁觉得很疲乏，她并不喜爱也不擅长这项工作。工作认同感的缺乏让她无法融入公司这种氛围，而她也不想因此变更自己。种种缘由使邹洁萌生了离开的想法。即便这样，她还是坚持把那份销售安排做完，作为对自己和公司的一

16、个交代。把脉“跳早族”职业迷失邹洁认为自己跳槽并非一时冲动。与只会读书的学生不同，邹洁不仅成果优异，且社会实践阅历丰富。在其他人看来，她做足了就业前的“功课”，但照旧成为了“跳早族”。“在学校有人教我们如何投简历、如何面试，却没有人告知我们工作了以后会怎么样。”邹洁说。一些毕业生认为，自己所接受的教化中很少涉及职业选择和素养的内容，这使他们不得不在工作中重新来修这一课，跳槽甚至“跳早”几乎难以避开。眼下，把高薪、有户口、有编制等当成择业标准的高校毕业生不在少数，他们很少考虑自己的爱好是什么、适合干什么，职业规划的缺失程度让人惊讶。受就业环境影响，许多高校生面临先就业、后择业的问题，因此心理预期

17、与现实之间的落差在所难免。工作压力大、专业不对口、人际关系难处理、发展空间有限等问题接踵而至，这些都成为催生“跳早族”的缘由。当当网副总裁陈宁说，一些高校生自我管理实力不足，工作中吃不了苦，耐不住孤独，自以为把小算盘打得很清晰，实则功利不能给自己沉下心历练的时间。高校毕业生一般会被支配从最基础的工作做起，一些人对工作期望值过高，而自身阅历不足，在尚未对企业进行深化了解、对自己进行正确评估的状况下贸然跳槽。陈宁说，毕业前几年是一个可持续的积累阶段，工作未满半年就跳槽的人因为阅历不足，到新的工作单位还是要从基础工作重新做起，这对个人发展路径来说必定是一种奢侈。“跳早族”职业路径何在假如没有同事或同

18、学的影响，或许“跳早族”会更慎重一些。“身边许多人都跳槽了，而且跳得很好。”这是记者采访时许多人提到的一句话。一些人认为“跳早族”的增多让社会变得越来越浮躁，但这些处于转折点的年轻人身上留下了社会大环境的痕迹。对于刚毕业的高校生来说，辞职须要很大的志气，“跳早”对自己将来职业可能会带来的影响让他们不敢太过草率。一些企业的人力资源部门负责人表示，出于忠诚度的考虑，一般不会聘请跳槽过早或频繁跳槽的人。邹洁并非没有分析过“跳早”的利弊，她自己进行了长时间的权衡。“毕业后的几年是一个自我找寻的过程，刚起先多少会有些盲目，但在这个过程中会渐渐清晰自己想要的是什么。”邹洁坦言，对自己最有吸引力的不是高薪和

19、名企，而是华蜜感，既然意识到工作与自己的要求相左，那晚跳不如早跳。邹洁并不懊悔自己的第一份工作，也不懊悔后来的离开。“每一份工作都有收获，我更加清晰自己要从事的行业和领域，在这个过程中一点点接近更真实的自己。”职场落差必定存在，不能简洁把跳槽当成解决问题的方法。刚毕业的高校生应将眼光放长远，为自己的职业生涯制定规划。假如工作内容或公司环境的确不利于个人发展，晚跳不如早跳；否则就应沉下心来给自己充分的成长周期，让个人职业生涯呈良性的阶梯性发展，避开成长路径的奢侈。毕业生职业规划 篇5一.意义明确自己人生的大目标，对把握好目标有干脆的促进作用。仔细策划人生每一步。有道是：凡事预则立，不预则废，千真

20、万确。对自己做的或将要做的事没有任何打算，就是在为失败做打算。(1)学历目标：大专毕业(2)经济目标：年薪10万以上(3)方向：企业高级技术人员、建立自己的公司二.社会环境规划和职业分析1、社会一般环境中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。2、就业环境随着信息技术的高速发展，企业越来越须要拥有高级技术的人才。当今世界的竞争说究竟是人才的竞争。三.高校三年规划:(1)职务目标:先从学生会干,勤工俭学,逐步了解企业对高校生的要求。(2)实力目标：驾驭专业学问,了解其他方面对自己有用的

21、学问。(3)经济目标：在校期间兼职，年收入5000元左右。一年级:为摸索期和定向期:首先要适应由中学生到高校生的角色转变，重新确定自己的学习目标和要求；其次，要起先接触职业和职业生涯的概念，特殊要重点了解自己将来所希望从事的职业或与自己所学专业对口的职业，进行初步的职业生涯设计；熟识环境，建立新的人际关系，提高交际沟通实力，在职业相识方面可以向高年级学生尤其是大三的毕业生询问就业状况；主动参与各种各样的社团活动，增加沟通技巧；在学习方面，要巩固扎实专业基础学问，加强英语.计算机实力的培育，驾驭现代职业者所应具备的最基本技能；要初步了解职业,提高人际沟通实力。大一学习任务不重,应多参与学校活动,

22、增加沟通技巧,但不要盲目地参与。在定向期,应考虑将来是否深造或就业,通过参与学生会或社团等组织,熬炼自己的实力,同时检验自己的学问技能;提高自己的责任感,主动性和受挫实力,并起先有选择地辅修其他专业的学问来填充自己。二年级:为打算期.加强专业学问学习的同时，考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。因为接近毕业，所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息上。参与与专业有关的暑期工作，和同学沟通求职工作心得体会，学习写简历、求职信等求职技巧，了解搜集就业信息的渠道，并确定自己是否要升本或考研。要主动熬炼自己得到独立解决问题的实力和创建性;主动常识并加入校友网络,了解往年的求职状况

23、。三年级:为分化期(冲刺就业):目标应锁定在工作申请及胜利就业上.这时可先对前两年的打算做一个总结:首先检验自己已确立的职业目标是否明确,前两年的打算是否充分;然后起先毕业后工作的申请,主动参与聘请活动,在实践中检验自己的积累和打算;最终,预习或模拟面试。主动利用学校供应的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分打算。在撰写毕业论文的时，可大胆提自己的见解，熬炼自己独立解决问题的实力和创建性。另外，要重视实习机会，通过实习从宏观上了解单位的工作方式、运转模式、工作流程，从微观上明确个人在岗位上的职责要求及规范，为正式走上工作岗位奠定良好的基础。毕业生职业规划 篇6高校生就业难已

24、经成为一个社会普遍关注的问题，但好像与此相悖的是，签订就业协议就毁约的“准就业”高校生也越来越多。14日，记者从中国北方人才市场获悉，近期对200家用人单位的人事主管调查发觉，有近40%的单位遭受高校毕业生毁约。人力资源专家表示，目前单纯因为诚信的缘由导致违约的毕业生只占违约总体的8%，而八成左右的毕业生是由于缺乏对单位的了解和自己定位不清而违约，导致违约的主要缘由还在于缺乏职业规划。违约 我们有自己的理由调查发觉，很多签约的高校生都认为，今年就业形势严峻，先找一个工作保底，等找到了更好的工作再说。薪水不够志向、专业不对口也是高校生毁约的干脆缘由。虽然高校生对薪资的期望值已有所下降，但一旦有获

25、得更高薪水的机会大都不会轻易放过。此外，为了捍卫爱情而违约在高校生中也占了肯定的比例，“我觉得，假如一份好工作和一个终身伴侣让我选，我肯定会选择后者，而好工作可以再找。”一位不愿透露姓名的同学坦言。对此，本市人力资源专家指出，专业不对口、签约后迟迟不能工作、与恋人两地分居等等，都是导致高校生毁约的缘由。此外，在一些聘请毕业生的企业中，混杂着个别不够诚信的“黑心雇主”，这些人抱着榨取廉价劳动力等目的聘请缺乏社会阅历的高校生，致使公司聘请时所做承诺不能兑现，这也造成一些高校生毁约。提示 职业规划要尽早入手高校毕业生高达40%的毁约率导致用人单位聘请成本大大增加。随着违约现象的高发，全国各地的高校及

26、用人单位都有各自用于惩戒失信行为的详细规定和做法。然而事实却是，这些措施并未使违约率有实质性的下降。人力资源专家认为，缺乏诚信并不是导致违约的主要因素，缺乏职业规划才是造成毕业生违约的主要因素。提示高校毕业生，制定职业规划要尽早入手。首先是个体的自我定位。每个高校生对自身都要有一个客观、全面的了解，摆正自己的位置，清晰自己的优势与特长、劣势与不足，知道自己适合做什么，只有这样才能赢得竞争优势。为此，要精确评估自己驾驭的学问和技能，擅长剖析自己的特性特征，这是职业规划的基础。其次是职业目标的确定。盲目地攀高不仅会影响个人目前的就业，还会对个体以后的职业发展造成不利影响。对于职业目标的确定，须要依

27、据不同时期的特点和自身的专业特点、工作实力、爱好爱好等分阶段制定。最终，可以借助学校和专业人才服务机构的询问服务，了解职业发展方向。毕业生职业规划 篇7职业生涯规划由谛视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估四个环节组成。首先，有效的职业生涯规划，必需是在充分且正确地相识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻，越能做好职业生涯规划。其次，有效的职业生涯规划须要切实可行的目标，以便解除不必要的迟疑和干扰，全心致力于目标的实现。假如没有切实可行的目标作驱动力的话，人们是很简单对现状妥协的。第三，有效的职业生涯规划须要有的确能够执行的生涯策略，这些详细且可行性较强的行动方案会帮助你一

28、步一步走向胜利，实现目标。最终，有效的职业生涯规划还要不断地反省修正生涯目标，反省策略方案是否恰当，以能适应环境的变更，同时可以作为下轮生涯设计的参考依据。俗话说：“安排赶不上改变。”影响职业生涯规划的因素诸多。有的改变因素是可以预料的，而有的改变因素难以预料。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。因此，毕业生应当立足长远，做好职业规划，学会全面分析自己的“求职小环境”。学会分析经济大环境的发展走势经济大环境的改变很快便会干脆影响到个人发展的小环境。比如，在产业结构调整的过程中，有些行业渐渐衰落甚至被淘汰，而新兴的行业则孕育着更多的机会;劳动密集型的企业

29、渐渐被高附加值、走品牌路途的企业所替代;行业的冷热随时在发生改变等等。所以要能够刚好感知经济大环境的改变，特殊是分析所在行业或相关行业的发展态势，从而对自身发展做出调整，在改变中找寻机会，趋利避害。充分相识和分析自身价值结合专业背景、资格、阅历、年龄、所从事行当在职场上的竞争态势等，来分析自身目前的价值，这是确立个人长远发展方向和目标的基础。在客观相识和分析了自身价值之后，要深化考虑工作与自身的匹配程度，即将要应聘的工作是否能够体现并发展自己的核心价值。了解相关岗位的职业学问职场分工越来越精细，每个人都是一颗螺丝钉，所做的工作往往只是工作流程中一个小小的环节，在工作中更须要与团队其他成员、同事

30、进行沟通协作。因此，在平常的工作中留意相关岗位的职业学问，特殊是那些与工作发生协作关系的岗位的相关学问，对谋职更加重要。能够结合地域发展定位分析机会每个人的发展都离不开地域环境，个人发展倘如能结合地域经济的发展定位，则能够找寻到更多的机会。比如，想要从事金融行业的职业人士在上海能够找到更多机会，而一名石油开采专家可能到中西部发展更加有利。须要关注与工作相关的外围学问外围学问是在平常的工作中一点点积累起来的，同样是胜利谋职的打算。就像一名房地产公司的HR不仅要懂得HR工作的专业学问，还要知晓他所在企业的发展状况、业务领域。倘如是到房地产销售公司，则不能不了解营销方面的业务学问。有了这些还不够，还

31、要了解房地产行业的发展动态，大到国家的宏观调控政策，小到银行贷款流程等等。毕业生职业规划 篇8第一.发掘自我潜能，增加个人实力。一份有效的职业生涯规划将会对你有哪些好处：引导你正确相识自身的特性特质、现有与潜在的资源优势，帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值;引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析;使你树立明确的职业发展目标与职业志向;引导你评估个人目标与现实之间的差距;引导你前瞻与实际相结合的职业定位，搜寻或发觉新的或有潜力的职业机会;使你学会如何运用科学的方法实行可行的步骤与措施，不断增加你的职业竞争力，实现自己的职业目标与志向。其次.增加发展的目的性与安排性，提升胜利的机会。生

32、涯发展要有安排、有目的，不行盲目地“撞大运”，许多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的安排是胜利的起先，古语讲，凡事“预则立，不预则废”就是这个道理。第三.职业生涯规划可以提升应对竞争的实力。当今社会处于变革的时代，到处充溢着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。职业活动的竞争特别突出，尤其是我国加入WTO后。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必需设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数，不打无打算之仗。而不少应届中专毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划，而是拿着简历与求职书到处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。结果是奢侈了大量的时间、精力与资金，到头来感

33、叹聘请单位是有眼无珠，不能“慧眼识英雄”，叹息自己英雄无用武之地。这部分中专毕业生没有充分相识到职业生涯规划的意义与重要性，认为找到志向的工作靠的是学识、业绩、耐性、关系、口才等条件，认为职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽搁时间，有那时间还不如多跑两家聘请单位。这是一种错误的理念，事实上有备无患，先做好职业生涯规划，磨刀不误砍柴工，有了清楚的相识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。毕业生职业规划 篇9接近毕业，高校生的就业问题再度成为社会关注的热点。昨日，一场特地针对高校应届毕业生的聘请会20xx年首届西南地区高校应届毕业生就业供需见面会在位于市中心的宇

34、辉人才市场实行。尽管细雨纷飞，仍有大量求职者冒雨前往。据统计，截至昨日中午12时，共有580余家企业入场聘请，吸引求职者约6000多人次。顾面子供需冲突仍难解为吸纳高校应届毕业生就业，昨日，包括双汇、华润、旺旺等在内的580多家企业入场聘请，企业品类涵盖零售、家装、制造、教化等各领域，供应的岗位包括销售业务代表、营业员、店长、文员等。名声洪亮、待遇较好的企业展位前挤满了前来求职的年轻人。尽管就摆在门口醒目位置，杭州益居装饰材料有限公司成都分公司的展位还是稍显冷清。该公司聘请主管告知记者，昨日上午她共收取了不到10份简历，尤其是“小区推广”职位几乎无人问津。她表示，目前绝大部分应届毕业生存在眼高

35、手低的问题，对一些基础职位并不看好。对此，宇辉人力资源管理有限公司总经理助理高一丁也表示，高校应届毕业生简单被工作的表面性质所迷惑，只顾选择相对“风光”的工作而忽视了供需冲突和发展空间问题，“竞争月薪1000元文员岗位的人还要比月薪1500元的销售岗位的多。”降标准千元月薪成行情成都纺专服装设计专业20xx级学生罗敏和同学第一次来到聘请会现场，下个月就将毕业并走向社会的她们对于将来感觉有些茫然。昨日上午记者见到她们时，尽管已转了一大圈，但她们并未投出一份简历。“专业不对口，略微沾边的都是服装销售岗位。”看着严峻的就业形势，罗敏告知记者，打算听从职业指导师的建议，“先就业，再择业。”记者随后见到

36、了罗敏口中的职业指导师。为帮助应届毕业生解决应聘中的诸多问题，在昨日的聘请会现场，宇辉人才市场还特殊派出了职业指导团，对求职者的择业观、面试技巧和劳动相关法律法规等问题进行现场解答。“学生问得最多的是关于将来发展的问题，”职业指导师刘恋告知记者，与此前更多专注薪酬待遇不同，现在的求职者已经基本接受应届毕业生1000多元的月薪水平，更注意自己的职业规划。支几招有针对性应聘易胜利在企业普遍要求“工作阅历”的人才供需市场冲突中，高校应届毕业生怎样才能在应聘中提高“命中率”?记者多方采访，请专家为高校生们支了几招。第一 看清聘请会性质再行动。记者了解到，在聘请会上经常遇到高校生辗转前来却半天投不出一份

37、简历的状况，这往往是因为没有看清晰聘请会性质，如文学专业学生到建筑业专场上可能就没方法找到适合的工作。其次 简历尽量简明扼要，求职意向尽量与工作(实习)经验相符，有针对性地投递简历更简单被企业接受。第三 当志向的公司没有合适的岗位时，可先进入基层实习，从基础起先，再在工作中转岗位。第四 面试时，自我介绍简明扼要，文职人员尽量穿着正式，销售人员则可以穿偏休闲类服饰。女生忌浓妆，男生忌服饰花哨。本报记者 王雪娟相关新闻今日去成大参与汽车产业大型聘请会记者昨日从成都人才市场了解到，我市将于今日上午在成都高校体育馆举办“成都市汽车产业综合功能区大型人才聘请会”。成都人才市场副主任薛驰介绍，本次聘请会是

38、成都市人事局、成都人才市场近期推出的产业功能区聘请专区系列公益聘请活动之一。此次聘请会由成都人才市场筹划，在龙泉驿区人事局和成都高校的组织协调下，三一重工、一汽丰田、海瑞克(成都)隧道设备等汽车、装备知名企业100余家用人单位将同场纳才。聘请会现场，成都人才市场还将设立高校毕业生政策和党组织关系转接询问处，为应届毕业生供应报到接收和就业帮扶等相关服务。今后，成都市人事局、成都人才市场还将在其他市级产业功能区接连举办此类公益聘请活动。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页