青青稞酒：2019年度监事薪酬方案

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青海互助青裸酒股份有限公司2019年度监事薪酬方案根据公司章程、监事会议事规则等公司相关制度，结合公司经营规模 等实际情况并参照行业薪酬水平，拟定2019年度监事薪酬方案如下：一、本议案适用对象在公司领取薪酬的监事。二、本议案适用期限2019年1月1日至2019年12月31日三、薪酬标准职工监事：根据其在公司担任的具体管理职务，按公司相关薪酬与绩效考核管理制度领取薪酬。监事会主席卢艳女士不在公司领取薪酬。姓名职务基本薪酬（万元）绩效薪酬（万元）陈得钦na事123.1杨全科na事153四、发放办法监事2019年基本薪酬按月平均发放，绩效薪酬根据?019年度绩效考核发放，年终由监事会考核评定。五、其他规定1、上述薪酬均为税前金额，其所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴；2、监事参加监事会会议、股东大会，列席公司董事会会议的相关费用由公 司承担；3、上述薪酬方案不包括职工福利费、各项保险费和住房公积金等薪酬，可 根据行业状况及公司生产经营实际情况进行适当调整；4、本方案尚需提请股东大会审议。青海互助青稞酒股份有限公司监事会2019年4月24日