公司安全生产管理制度

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1、公司平安消费管理制度V:1.0 精选管理方案公司平安消费管理制度2022- -6 6- -8 8公司平安消费管理制度目 目录 一、平安消费规章制度二、平安消费教育制度三、平安消费施工组织管理制度四、平安消费责任目的考核制度五、平安技术交底制度六、文明施工与环境卫生管理制度七、特种作业管理制度八、企业主要负责人平安消费责任制 九、企业技术负责人的平安消费责任制 十、工程平安负责人平安消费责任制 十一、工程专职平安人员平安消费责任制 十二、综合管理部平安消费职责 十三、工程部管理部平安消费职责 十四、消费技术部平安消费职责 十五、财务部平安消费管理制度第一章平安消费规章制度总那么第一条 为加前公司

2、消费工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在消费过程中的平安和安康，促进公司事业的开展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制定本规定。公司平安消费管理制度第二条 公司的平安消费工作必须贯彻“平安第一、预防为主”的方针，贯彻执行总经理负责制，各部门领导要坚持“管消费必须管平安”的原那么，消费要服从平安的需要，实现平安消费和文明消费。第三条 对在平安消费方面有突出奉献的团体和个人要给予奖励，对违背平安消费制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。第四条 公司下属各部门及分公司必须成立平安消费领导小组，负责对本单位的职工进展平安消费教育，

3、制定平安消费施行细那么和操作规程。施行平安消费监视检查，贯彻执行公司的各项平安指令，确保消费平安。平安消费小组组长由各单位的领导提任，并按规定装备专兼职平安消费管理人员。第五条 平安消费主要责任人的划分：公司总经理室本单位平安消费的第一责任人，分管平安消费的领导和专兼职平安消费管理员是本单位平安声场的主要责任人。第六条 各级工程师和技术人员在审核、批准技术方案、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证平安技术和劳动卫生技术运用的准确性。第七条 各职能部门必须在本职业务范围内做好平安消费的各项工作。第八条 公司平安消费专职管理职责：1、 协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常平安消费工

4、作。2、 汇总和审查平安消费措施方案，并催促有关部门实在按期执行。3、 制定、协定平安声场管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况惊醒监视公司平安消费管理制度检查。4、 组织开展平安消费大检查。经常深化现场指导消费中的劳动保护工作。遇有特别不晋级的不平安情况时，有权指令停顿消费，并立即报告领导研究处理。5、 总结和推广平安消费的先进经历，协助有关部门搞好平安消费的宣传教育和专业培训。6、 参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。7、 参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析p 和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并催促其按时实现。8、 根据有关规定，制定本

5、单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监视执行。9、 组织有关部门研究制定防止职业病危害的措施，并监视执行。10、 对上级的知识和基层的情况上传下达，做好信息反应工作。第九条 工程工程管理等部门专兼职平安消费管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和平安消费管理制度，处理本单位平安消费日常事务和平安检查监视工作。第十条 消费班组平安员要经常检查、催促本班组人员遵守平安消费制度和操作规程。做好设备、工具等平安检查、保养工作。及时向上级报告班组的平安消费情况。做好原始资料的等级和保管工作。第十一条 施工技术人员在消费、工作中要认真学习和执行平安技术操作规程，公司平安消费管理制度遵守各项规章制度

6、。保护消费设备和平安防护装置、设施及劳动保护用品。发现不平安情况，及时报告领导，迅速予以排除。第十二条 对新职工、临时工、实习人员，必须先进展平安消费的三级教育或包租、消费岗位才能准其进入操作岗位。第十三条 对从事电气、起重、焊接、车辆驾驶等特殊工种人员，必须进展专业平安技术培训，经有关部门严格考核并获得合格操作证执照后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进展经常性的平安教育。第十四条 各种设备和一起不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合平安要求的陈旧设备，应有方案的更新和改造。第十五条 电气设备和线路应符合国家有关平安规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护

7、，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸汽、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备，应采用平安电压。电气设备必须符合相应防护等级的平安技术要求。第十六条 凡新建、改建、扩建、迁建消费场地以及技术改造工程，都必须安排劳动保护设施的建立，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产简称三同时。第十七条 工程工程经理部在组织工程设计和开工验收时，应提出劳动保护设施的设计方案、完成情况和质量评价报告，等公司等部门会同建立单位组织审查验收，并签名_盖章后，方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。公司平安消费管理制度第十八条 劳动场所布局要合理，保

8、持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护设施。第十九条 施工临时用房、建筑物必须巩固、平安；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为施工所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必须有平安设施和明显的平安标志。第二十条 有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。第二十一条 雇请外单位人员在公司的场地进展施工作业时，工程经理部应加强管理，必要时实行工作票制度。对违背作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。第二十二条 被雇请的施工人员需进入施工现场作业时，必须办理出入答应证；需明火作业者还需填写公司临时动火作业申请表，办理先关手续。第二十三条 工程施工物质的

9、运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行平安操作守那么和定员定量定品种的平安规定。第二十四条 易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切银魂。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进展。第二十五条 根据工作性质和劳动条例，为职工装备或发放个人防护用品，公司必须教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用处和性能的，不准上岗操作。公司平安消费管理制度第二十六条 努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进展经常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进展技术改造或防火措施，不断改善劳

10、动条件，按规定发放保健食品补贴，进步有毒有害作业人员的安康程度。第二十七条 对电气焊特种作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者，应立即上报公司，有公司综合管理部视情况调整工作岗位，并及时做出治疗或疗养的决定。第二十八条 制止年龄不满 18 周岁的青少年从事有害消费劳动。制止平安女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿安康的有毒有害作业。检查和整改第二十九条 坚持定期或不定期的平安消费检查制度。公司组织全公司的检查，各部门及分公司每季不少于一次；消费班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应进展每天检查。第三十条 发现不平安应还，必须及时整改，如部门不能进展整改

11、的要立即报告公司工程管理部或公司两道同意安排整改。第三十一条 凡平安消费整改所需费用，应经公司总经理审批后，在劳保技措经费工程列支。奖励与处分第三十二条 公司的平安消费工作应每年总结一次，在总结的根底上，由公司综合管理部组织评选平安消费先进集体和先进个人。第三十三条 平安消费先进集体的根本条件：公司平安消费管理制度1、 认真贯彻“平安第一，预防为主”的方针，执行上级有关平安消费的法令法规，落实总经理负责制，加强平安消费管理； 2、 平安消费机构健全，人员措施落实，能有效开展工作； 3、 严格执行各项平安消费规章制度，开展经常性的平安消费教育活动，不断增强职工的平安意识和进步职工的自我保护才能；

12、 4、 加强平安消费检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件； 5、 连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，平安消费工作成绩显着。第三十四条平安消费先进个人条件 1、 遵守平安消费各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障消费平安； 2、 积极学习平安消费知识，不断进步平安意识和自我保护才能； 3、 坚决反对违背平安消费规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。第三十五条对平安消费有特殊奉献的，给予特别奖励。第三十六条发生重大事故或死亡事故含交通事故，给予扣发工资总额的处分，并追究当事人的责任。第三十七条凡发惹事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或

13、成心延迟不报的，除责成补报外面积与扣发工资总额的处分，并追求责任者的责任，对触及刑律的，追究其法律责任。第三十八条 对事故责任者视情给予批评教育、经济处分、行政处分，触及刑律者依法论处。公司平安消费管理制度第三十九条 由于各种意外含人为的因素造成人员伤亡、设备损毁或正常消费、生活受到破坏的情况均为本公司或部门平安消费事故，可划分为工伤事故、设备损毁事故、交通事故三种车辆、驾驶员、交通事故等制度由行政部参照本规定另行制定并组织施行。第四十条 工伤事故，是指员工在消费劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒的事故。包括以下几种情况：1、 从事本岗位工作、执行领导临时指定或同意的工作任务二造成的负伤或死

14、亡。2、 在紧急情况下如抢险救灾救人等，从事对企业或社会有益工作造成的疾病、负伤或死亡。3、 在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡。4、 职业性疾病，以及由此而造成死亡。5、 员工虽不在消费或工作岗位上，但由于公司设备、设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。第四十一条 员工因发惹事故所受的伤害分为：1、 轻伤：指负伤后需要歇工 1 个工作日以上，低于国标 105 日，单位到达中上成都的失能伤害。2、 重伤：指符合劳动部门关于重伤事故范围的意见中所列情形之一的伤害；损失工作日综合超过国标 105 日的失能伤害。3、 死亡。第四十二条 发生无人员伤亡的消费事故不含交通事故。

15、按经济损失程度分公司平安消费管理制度级； 1、 一般事故：经济损失缺乏 1 万元的事故； 2、 大事故：经济损失满 1 万元，不满 10 万元的事故； 3、 重大事故：经济损失满 10 万元，不满 100 万元的事故； 4、 特大事故：经济损失满 100 万元及以上的事故。第四十三条 发惹事故的各分公司和部门必须按照事故处理程序进展事故处理； 1、 事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员和防止事故扩大，需要挪动现场物件时，必须做出标志，详细记录或拍照或绘制事故现场图。2、 立即想公司主管部门领导回报，事故部门立即向公司综合管理部报告。3、 开展事故调查，分析p 事故原因。公司接到事

16、故报告后，应迅速组织有挂部门和分公司有关人员进展调查，轻伤或一般事故在 15 天内，重伤以上事故及重大事故以上在 30 天内向有关部门报送事故调查报告书。4、 制定整改防范措施。5、 以事故有责任的人作出适当处理。6、 以事故通报和事故分析p 会等形式教育员工。第四十四条 无人员伤亡的交通事故。1、 机动车辆老师元发惹事故后，驾驶员和有关人员必须协助交管部门进展事故调查、分析p ，参加事故处理。一般在 24 小时内报告，大事故或死亡事故应立即报告。事后，需补写“事故经过”的书面报告。肇事者应在两天内写公司平安消费管理制度出书面报告交给公司领导。2、 凡未经交管部门裁决而私下协商解决赔偿的事故。

17、如公司的经济损失超过保险公司规定免赔偿额的，其超出部门由肇事者自负。3、 擅自挪用车辆而肇事的，按规定加倍处分；可视情况给予扣发一年以内的奖金或并处行政处分。4、 凡因非工作事务经主管领导同意借用公车而肇事的，参照规定有关条款处理。5、 发惹事故隐瞒不报超时限 48 小时属于瞒报，每次加扣但是人三个月以内的奖金。6、 开“带病车”、将车辆交给无证人员或未经批准驾驶公司车辆的，每次扣两个月奖金。第四十五条事故原因查清后，假如各有关方面对于事故的分析p 和事故责任者的处理不能获得一致意见时，公司有权提出结论性意见。第四十六条 在调查处理事故中，对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊者，应追究其行政责任，触

18、及刑律的，追究刑事责任。第四十七条 个部门领导、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：1、 不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。2、 对可能造成重大伤亡的险情和隐患忙不采取措施或措施不力的。3、 不承受主管部门的管理和监视，不听取合理意见，主观武断，不顾别人安危，强令提任违章作业的。公司平安消费管理制度4、 对平安消费工作漫不经心，马虎草率，麻木大意的。5、 对平安消费不检查、不催促、不知道，放任自流的。6、 延误装、修平安防护设备或不装、修平安防护设备的。7、 违背操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。8、 擅动有“

19、危险禁动”等标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。9、 不服从指挥和劝告，进展违章作业的。10、 施工组织或单项作业组织有严重错误的。第四十八条各单位可根据本规定制定详细施行措施。第四十九条本规定自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行。第二章平安消费教育制度1、平安消费教育内容 一般分为思想、法规和平安技术教育三中内容：1思想教育，主要是正面宣传平安消费的重要性，选取典型事故进展分析p ，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进展教育。2法规教育，主要是学习上级有关文件、条例、本企业已有的详细规定、制度和纪律条文。3平安技术教育，包括消费技术

20、、一般平安技术的教育和专业平安技术的培训。其内容主要是本厂平安技术知识、工业卫生知识和消防知识，本班组动力特点、危险地点和设备平安防护考前须知；电气平安技术和触电预防；急救知识；高温、粉尘、有毒、有害作业的防护；职业病原因和预防知识；运势公司平安消费管理制度平安知识；保健仪器、防护用品的发放、管理和正确使用知识等平安技术培训，是指对电、气焊接易燃易爆、化工有毒有害、微波机射线辐射等特殊工种进展的专门平安知识和技能训练。2、平安消费教育的主要形式和方法、平安消费教育的主要形式有“三级教育”、“特殊工种教育”和“经常性的平安宣传教育”等形式。1三级教育：公司级、工程部、班组级三级教育。班组平安教育

21、包括：介绍本班平安消费情况，消费工作性质和职责范围，各宗防护及保险装置作用，容易发惹事故的设备和操作考前须知。经常性的宣传教育：可以结合本班组的详细情况，采取各种形式，如平安活动日、班前班后会、平安交底会、事故现场会、班组园地或墙报等方式进展宣传。第三章平安消费施工组织管理制度一、 施工组织设计是规划和指导拟建工程从施工准备到开工验收全过程的综合性技术经济稳健，它既要表达拟建工程的设计和使用要求，又要符合工程施工的客观规律，对施工的全过程起战略部署和战术安排的作用。二、 平安技术措施针对性要强，针对不同的工程特点，可能给施工平安带来危害；针对所采用的施工方法带来的不平安因素；针对选用的机械、设

22、备、电气设施给施工人员带来的不平安因素；针对施工场地及周围环境给施工人员、周围居民及材料设备运输带来的危害等，总之，应在调查研究的根底上，根据以上特点编制平安技术措施、消除隐患、保证平安。三、 平安措施主要包括以下内容：1、 平安网、各类洞口防止人员坠落的技术措施。公司平安消费管理制度2、 平安用电和机电设备防短路、防触电的措施。3、 易燃易爆有毒作业场所的防火、防爆、防毒的技术措施。4、季节性平安措施，如雨季防洪、防雨、夏季防暑、降温，冬季防冻、防滑、防火、防煤气中毒措施。5、 现场周围通行道路居民防护隔离鹏等措施。6、 工程工程管理部应根据工程及现场情况编制完好可行的施工组织平安措施。第四

23、章平安消费责任目的考核制度为稳固建立一流施工企业成果，推动一流施工企业不断自我加压、创新开展，特制定公司平安责任目的动态考核管理方法。一、 考核对象 公司各直属部门及下属分公司 二、 考核程序 1、 自查：每年初，完成自查，并将自查考核情况上报公司。2、 复查：公司对指数部门和分公司上报情况进展认真综合考核，并形成审查意见。3、 公司根据各部门和分公司上报情况进展审核。三、 考核标准 1发生人身、电网、设备损伤重大事故； 2发生负主要责任并造成重大社会影响的工伤事件； 3发生违法乱纪被追究刑事责任事件；公司平安消费管理制度4必备条件中有两项及以上内容达不到要求。对于有以下情况之一的部门和分公司

24、将通报警告，并限期整改。1必备条件中有一项达不到要求； 2考核内容中有两项及以上复查得分率小于 90%， 3对违犯国家的方针、政策、法令、规定负责。4对由于决策失误，领导不力，造成完不成平安消费或经济效益下降负责。5对未能到达任期平安责任目的和年度目的负责。6对发生质量事故和施工质量不合格，严重损坏公司平安信誉负责。7对发生重大的设备、人身、火灾、交通事故和严重环境污染及重大失、泄密事件负责。8对领导班子不团结工作不深化，作风不正派造成纪律松弛，管理混乱负责。9对事前未作充分调查和可行性分析p 而草率签署技术经济合同或协议，给公司造成重大经济损失负责。四、 动态考核有关要求 1、 各部门和分公

25、司自查情况必须客观事实，不得弄虚作假。2、 公司对上报情况要进展实地调查，严把动态考核关；按照公司要求积极做好相关工作。3、 动态考核工作要坚持“务实、高效、保证质量”的原那么。4、 为及时掌握各部门及分公司平安消费情况，每年 1 月 25 日与 7 月 25 日公司平安消费管理制度前，将上半年的平安消费经营情况上报公司。十定期对工人进展平安思想和平安知识教育，一般情况下，工程处每月进展一次，工地每半月进展一次，班组每周进展一次。特殊情况和特殊工程，要随时随地进展平安教育，要教育经常注意“九防、四口、一消”。九防即：防火、防坠落、防爆、防倒塌、防中毒、防撞伤、防触电、防事故、防冷、防滑；四口即

26、：楼口、预留口、通道口、电梯口。一消即：消灭伤亡事故，并充分利用三宝即：平安带、平安网、平安帽保证平安消费。第五章平安技术交底制度1、现场开工前，技术负责人要将工程概况、施工方法、平安技术措施等向工地负责人、消费经理进展详细交底。2、在多工种配合施工，工地负责人、消费经理要按工程进度向有关分包和班组进展书面交底。3、消费经理在安排工作前，应向对口的负责人及班组都必须进展书面详细平安交底。4、区域的分承包商和分包班组长，每天对工人进展施工要求、作业环境的平安交底，并有记录和签字。5、消费经理和分包对口的负责人，除按时交底外，应根据季节和节假日进展书面平安交底。6、各级书面交底要有交接时间。第六章

27、文明施工与环境卫生管理制度一、 现场内设置一图四板及施工标牌，现场平面布置图科学合理，与现场公司平安消费管理制度实际布置相符。二、 现场施工道路，必须进展硬化处理，要平整、坚实、畅通，排水措施良好。三、 成品以及半成品要有保护措施，确保成品完好。四、 施工现场设置垃圾站，建筑物内外的零散碎料和垃圾渣土要按规定集中堆放、同意清理并运出现场。五、 施工现场剩余材料、包装容器要及时回收，堆放整齐并及时清运。六、 施工现场应节约用水、用电，杜绝长流水和长明灯。七、 施工现场材料码放要符合标准要求，严格控制码放高度，并认真按照平面布置图存放。八、 施工区域和生活区域要有明确划分，并应划分责任区，设标志牌

28、分片包干到人。第七章特种作业管理制度1、 特殊工种人员必须持特种作业所规定的市级以上的劳动局或经委颁发有效证件作业； 2、 特种作业人员必须持有效证件上岗，且只能从事证件所限定的操作的工程； 3、 各种特殊证件必须一并交公司平安部门审验，办证、签发备案； 4、 特种作业人员必须携带特种作业证上岗作业，以备检查；对没带证和无证人员按相关条例处理和处分； 5、 特种作业人员违章行为，现场负责人和平安部门有权责令纠正违章，其公司平安消费管理制度证件签注记录，处分和暂扣证件。第八章企业主要负责人的平安消费责任制贯彻执行国家和市有关平安消费的方针政策和法规、标准，掌握本企业平安消费动态，定期研究平安工作

29、，对本企业平安消费负责全面领导责任； 1 建立、健全平安消费责任制，组织制定各项平安消费规章制度及奖惩方法，并领导、组织考核工作； 2 组织落实平安消费保证体系，建立健全平安消费监视管理机构，保证平安消费投入的有效施行； 3 催促、检查平安消费工作，及时消除消费平安事故隐患； 4 组织制定并施行消费平安事故应急救援方案； 5 及时、如实报告消费平安事故。在事故调查组的指导下。领导、组织有关部门或人员，做好事故调查处理的详细工作，监视防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。第九章企业技术负责人的平安消费责任制彻执行国家和上级的平安消费方针、政策，协助公司主要负责人做好平安消费的技术领导工作，对本

30、企业平安消费中负技术领导责任； 1.结合企业消费经营需要，组织研究并制定平安消费的技术措施和平安技术标准； 2.组织编制和审批施工组织设计和施工方案时，审查其平安技术措施及其可行性，并作出决定意见； 3.领导开展平安技术攻关活动，并组织技术鉴定和验收；公司平安消费管理制度4.新材料、新技术、新工艺使用前，组织审查其使用和施行过程中的平安性，组织编制或审定相应的操作规程，重大工程应组织平安技术交底工作； 5.参加消费平安事故的调查和分析p ，从技术上分析p 事故原因，制定整改防范措施。第十章工程平安负责人平安消费责任制一、 对工程经理部工程施工中的平安消费负直接平安责任。二、 协助公司平安总监做

31、好日常的平安、消防、文明施工工作。监督工程经理部平安保证体系得以正常运转，落实平安消费责任制，对现场平安人员进展工作指导。三、 定期对施工现场的平安防护、林甸防护、机械防护及文明施工进展检查监视，纠正违章现象，对检查出的平安隐患要以文字形式通知被检查人并且要进展跟踪验收。四、 协助公司工程总监编制各项平安、文明施工、消防管理制度及标准，制定平安消费考核奖励方法及平安管理手册。五、 贯彻落实平安消费方针、政策，严格执行平安消费技术规程、标准、标准。结合系那个木施工特点，认真编制工程施工的职工组织设计及平安技术措施并组织技术交底； 六、 对工程施工中修改或变更的施工组织设计及平安技术措施、方案进展

32、重新审批和技术把关； 七、 参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时要及时制定、审查平安技术措施，保证其可行性与针对性并随时检查、监视和落实；公司平安消费管理制度八、 支持编制季节性施工平安技术方案；主持制定并审核重大平安消费隐患整改方案并指导详细施行； 九、 主持平安防护设施和设备的验收，发现设备、设施的不正常情况应及时采取有效措施。严格控制不符合体系标准要求的防护设备、设施投入使用； 十、 参加因工伤事故或重大平安未遂事故的调查，从平安技术上分析p 事故原因，提出方法措施、意见； 十一、 负责工程平安设施及施工机电设备和各种机具的平安验收工作； 十二、 及时完成公司平安总监交办的各

33、类工作； 十三、 组织消防平安检查、催促有关部门对火灾隐患部位进展限期整改。组织与施工有关的平安活动学习时，要安排平安消费教育课程及组织平安规程考试； 十四、 组织新员工、技术管理人员的安保全上岗培训、教育工作。十五、 协助公司制定平安消防管理制度和年度消防工作方案并对执行情况进展监视检查； 十六、 负责施工现场平安标示的管理，建立健全各项平安管理台账，负责编制工程开工后的平安管理工作总结，承当工程平安管理指标责任； 十七、 建立防火组织，制定灭火方案，对义务消防人员定期组织学习和灭火演练。第十 一章工程专职平安人员平安消费职责1、负责施工现场平安消费日常检查并做好检查记录； 2、现场监视危险

34、性较大工程平安专项施工方案施行情况；公司平安消费管理制度3、对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处； 4、对工现场存在的平安隐患有权责令立即整改； 5、对于发现的重大平安隐患，有权向企业平安消费管理机构报告； 6、依法报告消费平安事故情况。第十二章综合管理部平安消费职责1、及时传阅党和国家及上级主管部门关于平安消费方面的文件，负责有关平安消费方针、政策和上级有关平安消费的规定、命令、决定、通知、通报等执行情况和典型经历的调查研究工作，及时批转、印发上级和有关部门的平安消费文件、资料、报表。2、会同公司各职能部门在平安消费管理上逐步应用和推广科学管理和现代化管理方法，指导施工现场建立和施行平安

35、消费保证体系，参与对施工现场平安消费保证体系的内审。3、帮助工程工程搞好平安消费保证体系的外审工作，认真负责地提出意见，催促检查各部门业务保安责任的贯彻落实情况，并向总经理汇报。牵头组织年度平安消费检查，组织好年度平安工作考核及事故分析p 和处理等工作。4、搞好所管辖单位的平安工作，制定和健全平安消费责任制和规章制度，参加公司有关部门对施工现场标准化管理和文明工地的检查，按规定执行有关标准，做好施工现场防暑降温和防寒保暖工作，负责办公区及出租房的用电用火平安，防止发生各类电气及火灾事故，负责办公楼设备设施平安，加强内部管理，进步办公室人员平安防范的责任意识，催促门卫履行职责，采取预防措施，防止

36、发生各类盗窃事故。公司平安消费管理制度5、负责单位车辆的平安管理，全年交通事故次数不超过一次，交通事故损失不超过 20_0 元，全年交通无人员伤亡事故。6、负责管理处后勤部门平安管理，全年不发生职工死亡事故及消费事故，加强施工现场食堂卫生管理，杜绝食物中毒事故发生。加强监视食堂操作人员平安使用煤气，防止煤气中毒事故发生。加强施工现场饮水卫生的检查工作，严格执行饮水卫生标准，防止饮水中毒事故。第十三章工程部管理部平安消费职责1、 积极宣传与贯彻国家、政府有关平安消费的方针、政策、法规、并认真监视执行。2、 催促工程经理部平安保证体系的正常运行与平安消费责任制的落实。3、 协助工程经理部贯彻与落实

37、各项平安管理制度。4、 审查工程管理部与分包商签订的合同条款，是否已十清楚确了双方对平安消费管理的职责。5、 协助工程经理部施行平安教育培训及年审工作。6、 组织因工伤害事故的调查、报告与处理。7、 监视、控制重要劳动保护用品按规定采购并正确使用。8、 定期对工程施工现场的平安防护、临电防护、机械防护及文明施工进展检查，纠正违章，对查出的隐患，限期整改。9、 对机、电、起重设备、锅炉、压力容器及自制机械设施的平安运行负责，按照平安技术标准进展定期检查，并监视各种设备、设施的维修和保养；对特种作业人员、大型设备设施、中小型机械操作人员定期进展培训、考公司平安消费管理制度核，持证上岗。10、参加起

38、重设备、提升机具、成套设施的平安验收。11、对新购的机械、设备及维修后的设备必须严格检查和把关，新购进的要有出厂合格证及完好的技术资料，使用前制定平安操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进展验收。12、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备方面，认真分析p 事故原因，提出处理意见，制定防护措施。第十四章消费技术部平安消费职责一、认真贯彻执行国家和各级政府颁发的有关平安消费、文明施工的方针、政策、法律、法规、标准标准，不断进步公司平安消费、文明施工的管理程度，使公司平安消费、文明施工工作到达标准化、标准化。二、部负责人应将本部门职责分解到各工作岗位，在职责范围内对平安消费负直接责

39、任；负责编制、审核施工组织设计时，必须包括相应的平安设施、平安技术措施，并检查催促施行； 三、对采用的新材料、新工艺、新技术、新设备要制定相应的平安技术措施和平安操作规程。确保在设计工作中保证所引用的标准、标准和规程是有效文件；对施工消费中的有关技术问题负平安责任。四、坚持平安第一，预防为主的方针，在编制、审核、施工组织设计、施工方案时负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证平安消费，认真编制施工作业指导书，施工前对全体作业人员进展施工技术交底和平安技术交底。公司平安消费管理制度五、会同人力资部编制平安技术教育方案，对职工进展平安技术教育，负责编制施工平安技术教育教材，向职工进展平安技术教育

40、。六、参加公司的平安检查，对检查发现的事故隐患，提出技术整改措施，并跟踪效劳。检查指导施工时，同时检查指导现场平安消费，对平安消费设施不符合规定、违背平安技术规程、施工设备工具状况不良或使用不当要及时制止并向施工负责人反映，落实整改； 七、负责公司所属工程部施工现场平安防护用品采购的监视、检查、指导，严禁施工现场使用无准用证的平安防护用品及施工电器产品，对改善劳动条件、减轻劳动强度、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施； 八、在制订科技开展规划时，要有职业平安、卫生的内容、要积极引进、推广职业平安卫生新技术。负责组织制定和修订平安技术操作规程。在编制施工组织设计和施工方案时，同时制定

41、平安技措施。九、参加定期的平安例会，参加各类平安消费检查，参加各类事故涉及的技术方面的分析p 且提出整改意见，参加有关平安设施、设备的验收；参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。第十五章财务部平安消费管理制度为标准本公司财务收支行为，加强财务工作管理，促进增收节支，进步经济效益，根据企业财务通那么及有关规定，结合本公司实际情况和管理要求，特制定本制度。一、财务方案管理：公司平安消费管理制度财务方案包括：责任目的方案、业务收入方案、费用开支方案、筹资方案、利润和利润分配方案等。按年度、季度、月份定期编制。一编制规那么 本着“收入打足，费用打紧，量入为出，留有余地”的原那么，

42、编制方案时，参照前期实际情况，综合分析p 比拟，结合预期可能出现的情况及有关政策变化因素进展编制， 二编制方法 财务方案的编制、涉及面广、综合性强，必须统筹考虑，依靠各部门协同努力，共同完成。1、 办公室应编制各项资金使用方案、资产购置方案； 2、 财务部应编排各项费用开支和资金筹措方案； 三编报时间 1、年度方案：上年度十二月二十日前编报； 2、季度方案：每季度首月十日前编报； 3、月报方案：当月五日前编报； 4、临时方案：法人代表规定时间。四执行与考核 方案下发后，有关部门应采取相应措施，千方百计保证方案的施行完成。详细方法有：1、坚持按月考核，将年度方案分解到各月，坚持按月检查考核方案完

43、成情况，分析p 研究，及时查找原因，适当调整改善管理措施、方法。公司平安消费管理制度2、定额管理、总额控制、建立台账。将方案指标分解到各分支机构和有关部门，确定部门定额，建立台账控制，加强管理。3、方案控制，对固定资产、办公用品购置、长期投资等，按年度方案控制，未列入年度方案的一般不予安排办理。4、考核部门：分解到各公司和有关部门的方案指标由和分公司和有关部门经理负责考核，公司方案由财务部经理负责考核，上报总经理。二、 业务收入管理：一业务收入主要为工程结算收入，管理效劳收入，各部门经理负责组织收取本部门工程结算收入，公司负责组织收取各分公司的管理效劳费。二工程结算收入，应亲密注意国家规定的收

44、费标准变化。组织人员采取有力措施及时结算。三管理效劳费收入，由公司和下属各分公司签订经营管理合同时收取，并按照经营合同规定的总施工额的一定比例向公司上交工程利润。四各个部门根据分接到本部门的收入方案和责任目的方案指标，详细落实到各小组。相应采取有效措施，调动个人积极性，广泛搜集业务信息，努力争取更多业务工程，实现更多的业务收入。五发生工程预算收入或定额任务暂收款，应向付款方出具三连收据，证明预收性质。收据不是正式发票，不做对方报销根据。在收齐所有工程预算收入定额任务后，收到剩余款项和预收款收据，方可开具正式发票。六收到资金或票据，工程负责人应在五日内送到财务入账，财会人员应在收据和发票存根联上

45、加盖“现金收讫”或“转账收讫”，戳记及个人鉴章，公司平安消费管理制度业务部门凭鉴收的收据和发票作为业务收入的实现。三、业务费用开支管理 本着“精打细算，实用节约”的原那么，对本公司各项费用开支要加强定额、限额管理、严格审批程序。一结合年度责任目的管理要求，将年度业务开支方案指标，分解到各部门定额、限额，建立明细账页加以控制。二制定如办公用品、通讯费用、差旅费、业务招待费用的部门定额、限额及使用范围，区别控制、 三各部门所需各项费用开支，原那么上不能打破方案指标、定额、限额，开支时，由各部门负责事项列方案报批，批准前方可办理或提请有关部门办理。四临时性费用或零星开支，以及全公司性费用开支，由法人

46、负责安排办理。五严格各项费用开支单证，由出纳人员严把审核关，对不真实、不合理、不合法的，一律不予报销。六各项费用开支，应遵循先申请在开支，先审批在报销的原那么进展，按照审批程序完善申报手续，主要程序为“经办人-交办人-审核人- 批准人-报销取款人”等。要求鉴章齐全，手续完备、合法。四、资金管理：一现金管理 根据现金管理暂行条例，确定本公司的现金收支范围，依法进展现金核算。1、 现金收付业务，现金出纳应根据审核无误的收付款原始凭证办理，对于公司平安消费管理制度不真实、不合法的单证不予受理，对记载不准确、不完好的单证予以退回补正，各项付款单证必须经经办人、领款人、单位负责人签字前方可付款。2、 库

47、存现金不能超过库存现金限额，超过库存限额的现金应及时送存银行，不得“坐支”现金。3、 当日现金收入要及时送从存银行，不得擅自挪用，借出现金，不得公款私存。现金收入要及时入账，不得私设“小金库”、“帐外帐”，严禁收款不入账。4、 支付现金要严格按国家现金管理方法规定的支现范围办理，超过使用现金限额的局部，应当转帐支付。5、 建立“现金日记帐”，并根据审核无误的记帐凭证逐日逐笔登记，做到日清月结、帐款、帐帐相符，并定期和不定期地进展现金盘点，发现长短现金要及时查明原因，按规定作出处理。6、 每日下班前，要仔细清理单证，将现金放入保险柜中，办公桌、保险柜上锁，钥匙随身携带，不得随意丢放或擅交别人保管

48、，保险柜密码必须严格保密。二存款管理 根据支付结算方法加强银行账户的管理，严格按照规定开立账户，办理存款、取款和结算。1、 支票业务结算，由公司出纳办理，并负责购置保管支票，但预留印鉴不能由一人保管。主管会计负责保管财务印章，总经理负责保管法人印章。2、 严格按照规定使用支票，不准签发空头支票及与银行预留签章不符的支公司平安消费管理制度票。3、 银行账户严禁外借私用，银行结算业务必须获得银行正式的结算凭证。4、 所有交到财务部的票据等，银行出纳应及时办理入账手续，不得延误日期。5、 建立“银行存款日记账”，按日逐笔登记，结出余额，月底与总账核对，按月与银行对账单核对，假设有未达账项，应编制“银

49、行存款余额调节表”进展调整，如调整不符，应查明原因，及时处理。五、往来账款管理“ 1、应收账款。定额任务款应在规定日期收齐，特殊情况有能收齐者，经总经理批准，可延期一个月收款，逾期仍未收回者，按所欠金额每日加收 1permil;的滞纳金。2、员工借款。严禁职工因私事借用公款。有特殊情况时，应由单位负责人审批，因公需借款时，由借款人填制“借款单”，注明事由，归还日期，报负责人审批。3、各项负债。包括长期负债和短期负债暂收款应定期核对，及时清理，防止因本公司责任清偿不及时引起的罚款，赔偿和诉讼纠纷。六、财务担保管理：本公司严禁对外担保，不准对本公司职工因私事担保。因业务需要为本公司办理抵押担保手续时，由法人代表报董事会或股东会审议批准。未经批准，严禁在任何担保、抵押、鉴定性质的证明文件上加盖本公司公章和财务专用章。七、本公司发票、收据管理，因公出差报销，通讯器材管理，维修费用支出，公司平安消费管理制度劳保福利制度，财务开支审批等另定专项制度，应结合本制度一并执行。第 45 页 共 45 页