幼稚园工会工作计划范本

《幼稚园工会工作计划范本》由会员分享，可在线阅读，更多相关《幼稚园工会工作计划范本（10页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、幼稚园工会2021工作计划范本 新的一年里，幼稚园工会的工作要以发展友好人事劳动关系，维护教职员正当权益为关键，以建立健全服务教职员长久有效机制为抓手，充分发挥教职员在全方面建成小康社会中的主力军作用，为实现教育教学任务而努力奋斗。下面是XX为大家搜集的，期望你们能喜爱！（一）一、指导思想xx年上半年，我校工会在上级工会和幼稚园党支部的领导下，以“邓小平理论”和“三个代表”关键思想为指导，认真学习落实党的xx届五中全会及相关坚持中国特色社会主义工会发展道路的决定的精神，全方面落实以人为本的科学发展观，围绕幼稚园的中心工作，服务广大教职职员。按着“组织起来，切实维权”的工作方针，加强工会的组织建

2、设，努力发挥工会在推进“友好校园”的建设，实现教育内涵发展中的主动作用，引导广大较职职员，为幼稚园的发展贡献力量。二、关键工作(一)重视职员的政治思想工作，开展多个活动，全方面提升教职员的整体素质,努力营造友好校园环境。1、认真组织工会委员学习全国总工会第十四届六次会议作出相关坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决定，从而使工会工作者自觉地在实践中用科学的理论和党的方针、政策来指导工会工作。2、组织教职员开展专题学习，深刻领会、正确把握“两会”精神，把思想和行动统一到“两会”精神上来，把智慧和力量凝聚到团结动员广大教职员为教育事业全方面发展作贡献上来。在广大教职员中开展“在加强党的执政能力建设

3、中充分发挥工会的作用”的研讨，深刻领会和正确把握加强党的执政能力建设中的切实点、结合点和着力点，不停提升新形势下做好工会工作的能力和水平。3、在组织全体职员学习闵行区xx发展计划，感动闵行优异人物的优异事迹并主动参与到此活动中。4、继续开展“学陶师陶”活动。经过参加“学陶行知语录，做新时代老师”的活动，加强老师的职业理想、职业道德教育，从而帮助老师树立正确的理想信念，培养高尚的道德情操和职业操守。争做“社会信任、家长满意、幼儿喜爱”的信得过老师。5、要充分发挥我园骨干老师、学科带头人、特色老师的示范和带头作用，影响和激励广大教职员立足岗位，教书育人。同时为青年老师成长发展创建平台，校工会要主动

4、配合党政，从工作、学习、生活、家庭等方面给关心和服务，满腔热情地帮助她们处理面临的困难，为她们创造更多的发展机会和相互交流的平台。6、和创文明行业相结合，创建学习型班组。各组室以学习“新课程和老师成长”活动为载体，继续深入开展职员的读好书活动。激励教职员在新形势下，不停丰富读书活动的内容，拓宽读书活动的领域，将读书活动和职员的素质教育更紧密地结合起来，激励和引导职员创造工作学习化，学习工作化的良好气氛。激励更多的职员岗位成材、自学成材，从而不停在实践中完善自己，在竞争中提升自己。期末，要求每位职员写一篇读书笔记和开展推荐好书的活动。7、配合教学工作深入开展“青年老师评教”活动，及班级网页管理和

5、维护评选活动。同时，工会将结合学校师训工作，为各分园的信息员开展电脑维护的培训活动，努力提升老师利用现代化信息技术进行教学的能力。(二)、加强校园民主政治建设，推进学校民主管理和民主监督。1、发挥工会组织的基础职能，要时刻关注教职员的情绪，反应教职员呼声，推行维权基础责任，教工代表要主动参与学校涉教职员切身利益的各项改革方案的制订，反应教职员的合理要求。使广大教职员的正当权益在事关关键的制度、方案、政策中得以表现。诚心诚意为广大教职员说话办事，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。2、认真落实学校二届一次教代会精神，逐步完善学校教职员代表大会制度，建立健全向党支部的汇报制度和行政及其它职能部门的沟通制

6、度。完善学校的校务公开制度。继续设置优异提案奖，增强教职员校务主人翁意识。工会要监督学校各部门提案的落实情况，增强教代会的时效性。3、主动探索、创造条件推进我园民主管理的进程，经过校务会、教职员会议、教代会、园报、家长委员会、家长会、园长书记网上对话等渠道深入落实校务公开制度。充分发挥工会在推进职员民主参与、民主管理和民主监督的主动作用，坚持“利益双赢”，为构建友好校园、为学校的发展多作贡献。4、开展教代会代表网上培训活动，提升代表参与民主管理、民主监督的力度，深入明确教代会的职责。拟在六月份召开二届二次教代会。(三)、加强工会的本身建设，努力提升学校工会组织的亲和力、凝聚力。1、切实加强工会

7、的思想建设、组织建设和作风建设是搞好工会工作的关键。我们要加强工会干部的政治理论学习和相关法律的学习，提升业务水平，改进工作作风，提升办事效率，努力为教职员排忧解难。2、加强“教工之家”建设，不停增强基层工会的活力。主动配合区教育工会的活动安排，从我校工会的实际出发，精心设计活动计划，要本着教职员广泛参与的精神，有利于相互沟通，有利于增强教职员的集体主义观念和竞争意识，有利于调动教职员的工作主动性，增强工会的吸引力和凝聚力。如：校歌颂唱活动，庆“三八节”参观洋山深水港等活动。3、加强对学校女工委员会的领导和指导，引导开展“四自”教育，提升女教工的综合素质，切实发挥女职员在学校建设中的半边天的作

8、用。4、认真做好医保、体检和帮困送温暖工作，推进教职员生活保障建设。我园党政工做到三年内对每位教职员进行普访一次，把党的温暖送到每位教工的心里。5、加强工会的信息和档案工作。激励广大老师为“颛幼彩虹报”网上“教工通讯”投稿，立刻反应我校工会工作的动态，同时做好台帐资料的规范管理，定时做好工会各类工作的档案，深入提升档案的质量。（二）一、工作目标(一)幼儿发展目标孩子们愿意并喜爱上幼稚园，能充分感受到爱和自由，能大胆表示自己的意愿，学习和同伴友好相处，并学习照料自己，照料周围的环境，愿意学习新的知识，并勇于尝试，不怕失败。养成良好的卫生习惯、文明礼仪、行为规范。(二)老师发展目标让每一位老师拥有

9、健康、平和、阳光、主动的心态，关爱每一个孩子，关心每一位同事，关注每一名家长，在工作中体验愉快；让每一位老师在工作中提升自己的专业素养，在学习中进步，在工作中发展。(三)幼稚园发展目标管理规范、服务到位、质量提升，让幼儿愉快、家长满意、社会赞誉。二、工作方法(一)关键工作1、改革老师备课方法，成立学科备课小组，经过集体备课整合教学资源、拟订教学方案，在二次备课的基础上实施教学，并写好教学反思，提升集中教育活动的有效性。2、强调幼稚园活动以游戏为关键方法，让幼儿在愉快的活动中学习。3、各班依据本班实际拟订班级养成教育计划，确定教育目标和具体方法，抓好幼儿良好习惯的培养。4、继续抓好班级特色课程的

10、开展，4月底开展全园特色课程展示活动。5、开展好“六一”庆贺活动。6、切实搞好幼儿仪式。(二)常规工作1、抓好幼稚园安全管理工作。建立安全管理责任制，落实安全护导制；定时检验园内各项设施，并做好统计；加强班级安全管理，认真做好交接-班工作，杜绝恶性事故和责任事故的发生；加强幼儿安全教育，培养幼儿的自我保护意识和能力。2、切实做好保育工作。搞好园内清洁卫生，坚持消毒工作，并作好统计；依据细则要求做好一日活动各步骤的保育工作；建立特殊儿童专题档案，并加强照料和护理；多形式开展卫生保健知识宣传活动。3、加强老师队伍建设，继续开展老师读书活动，做好读书笔记，写好读书心得；坚持每七天一篇教育随笔；坚持在

11、日常保教活动中练好基础功；开展老师听评课活动；组织相关培训活动；主动参加学校组织的其它活动。4、采取多个方法加强家园联络和沟通；多渠道、多形式开展家教宣传活动；开好每期一次的家长会。5、充分利用学校资源，开展好幼小衔接工作。6、添置幼儿玩具和部分设备，不停完善办园条件。7、树立良好的档案意识，做好园内档案资料的搜集、整理和保留。三、学期工作日程安排二月：1、报名注册，完善相关资料。2、拟订计划。3、园本教研：整合教学资源，确定教学内容。4、保教常规检验。三月：1、老师教案展示评选。2、老师听评课活动。3、园本教研4、保教常规检验。四月：1、老师教育随笔展示评选。2、班级特色课程展示活动。3、保

12、教常规检验。五月：1、老师读书笔记、读书心得展示评选。2、园本教研。3、六一庆贺活动。4、保教常规检验。六月：1、老师自制教玩具评选。2、家长开放日活动。3、园本教研。4、保教常规检验。七月：1、幼儿毕业仪式。（三）一、指导思想：以“保持共产党员优异性教育活动”为契机，以邓小平理论和“三个代表”关键思想为指导，以局工会2021年工作关键点为指南，以表示维护教职员正当权益为关键，以工作创新为动力，紧紧围绕幼稚园工作大局，充分调动和发挥广大教职员的主动性、创造性，为构建社会主义友好社会，实现“xx”计划目标建功立业。为幼稚园的长足发展，为幼儿教育事业的改革发展作贡献。二、工作关键点：1、认真学习落

13、实党的xx届五中全会精神，全方面落实科学发展观，动员组织广大教职员为实现“xx”计划建功立业，主动引导广大教职员把思想、认识、智慧、力量凝聚到实现“xx”计划目标任务上来。2、认真落实落实全总工会决议，依据上级工会的统一布署，亲密结合学校实际，加大学习型组织理论宣传，引导教职员树立终生学习的理念，主动开展创建学习型组织。使教职员不停强化学习意识，进而不停引导广大教职员勤学习，提技能、强素质、作贡献。3、开展群众性精神文明创建活动，推进教职员职业道德建设。全体教职员谨记“一切为了孩子”的园训，大力弘扬为民、求实、清廉的作风，在志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、和进俱进等方面发挥表

14、率作用。4、加强工会维权机制建设，依法表示和维护教职员正当权益，加强源头参与机制建设。深入完善工会向同级党组织汇报工作的制度、工会和同级行政联席会议的制度。坚持和完善教代会制度，发挥教代会在幼稚园人事制度改革中的作用，全方面落实教代会各项职权。深入深化政务、园务公开工作，着力推进政务、园务公开的民主管理控制程序、长久有效机制和责任追究制度的建立健全，不停深化幼稚园民主政治建设。5、深入开展“送温暖”活动，发挥好党组织联络教职员的桥梁纽带作用，立刻向党组织和行政反应教职员的意愿和要求，要把党组织和行政对教职员的关心、关爱，经过工会工作，送到广大教职员心坎上。努力为教职员群众办实事、做好事、解难事。6、加强工会本身建设，提升工会工作的能力和水平。加强幼稚园工会的本身建设，使园工会组织成长为一支忠诚党的教育事业，一支亲密联络教职员群众，一支业务精通、锐意进取、埋头苦干、甘于奉献的高素质的工会干部队伍。7、关心广大教职员身心健康，认真落实老师法的相关要求，在园行政领导的大力支持下，主动动员、组织、开展教职员的文娱、体育活动。经过多个渠道开展老师们喜闻乐见、形式多样的健心、健身活动。组织女工到指定医院进行健康体检。