人才测评理论与方法（PPT47页)

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准备阶段准备阶段 1.确定产品的目标2.收集前期数据3.确定测评小组4.制定测评方案实施阶段实施阶段1.选择特定的工具和方法2.选择适当的环境和时间测评结果分析阶段测评结果分析阶段对数据进行分析和描述描述形式：数字描述 文字描述测评结果反馈阶段测评结果反馈阶段1.收集人事测评效果反馈信息2.对整个人事测评进行校订或修订确定目标确定目标工作分析工作分析确定评价标准确定评价标准选择活动选择活动设计评价方案设计评价方案 实施评价中心实施评价中心 报告和反馈评价结报告和反馈评价结果果 筛选应聘者筛选应聘者指导应聘者指导应聘者筛选主考筛选主考 培训主考培训主考 评价中心流程图演讲完毕，谢谢观看！

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