创建级精神文明汇报材料

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1、 创建市级精神文明汇报材料 -创建文明单位 营造和谐机关 近年来，开封县食品药品监督管理局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以提高职工素质为根本，突出“抓班子、带队伍、塑形象、促发展”主题，全面推进市级精神文明单位创建工作,队伍素质明显提高，行业作风进一步转变，业务工作整体推进，局内部更加和谐。 一、创新认识，加强领导，把创建工作由“软”变“硬”。 精神文明创建工作是引导和动员职工积极参与精神文明建设，进行自我完善、自我提高的重要举措，是提高药监队伍整体素质，增强系统凝聚力、向心力和战斗力的重要手段。局党组始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把精神

2、文明创建作为重要工作来抓。（一） 加强领导。我局成立了以党组书记、局长为组长，副职领导为副组长，相关股室负责人为成员的精神文明创建领导小组，由局办公室负责日常工作。形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、相关股室主动抓齐抓共管的局面。（二） 建立和完善工作保证机制。我局制定了精神文明创建规划，把精神文明创建任务纳入各股、室、队、所年度目标考核的重要内容，与业务工作目标同部署、同检查、同考核、同奖惩，细化各种创建指标（三） 健全文明优质服务体系，在对行政执法人员和技术检验人员分别制定职业道德规范的基础上，把党的建设、班子建设、职工队伍建设融入到创建工作的全过程，使创建活动有了明确可依的标准。（四）

3、树立机关良好形象，全面提高工作效率。“精神文明重在建设”，今年，我局以创建实际精神文明为契机，以加强机关规范化建设，全面提高工作效率，树立机关良好形象为根本，深入开展了2010年“文明科室、文明职工和文明家庭”的评选活动，进一步把局机关建设成为物质文明、政治文明和精神文明协调发展的文明单位。 二、强化措施，带好队伍，把创建工作由“静”变“动。（一）以争创“四好”班子为目标，建设强有力、开拓奋进的领导集体。局党组以学习创新为先导、以民主团结为基础、以勤政务实为根本、以清正廉洁为准则，班子成员之间形成了大事讲原则，小事讲风格，相互信任不生疑，恪守职责不越位，坚持民主不专权，开展批评不护短的良好氛围

4、。党组政治生活活跃，民主气氛浓厚，班子成员自觉争做学习的模范、团结的表率、廉洁的典范、务实的楷模。 （二）以提高职工素质为根本，培育能战斗、作风优良的职工队伍。我局坚持以人为本，大力加强干部职工队伍素质建设。在“三个代表”重要思想学习教育、机关作风整顿、民主政风行风评议活动取得实效的基础上，突出抓好四个方面的工作：一是强化学习意识。采取完善学习机制、改进学习方法、丰富学习内容等方式，加强对职工的教育培训。近三年先后选送150名次干部分别参加省药监局、市药监局、市委党校的专业知识培训和技术比拼。二是丰富职工文体活动。在重大节日开展群众性文体活动，如体育竞技、文艺演出、与上级领导部门联欢、知识竞赛

5、等，丰富了职工文化生活，陶冶了情操，增强了凝聚力，营造良好的人文环境，爱岗敬业、奉献质监事业成为每个干部职工的共同志向，清正廉洁、秉公执法成为干部职工的自觉行为。三是优化干部队伍。严格按照党政领导干部选拔任用工作条例，大胆使用年轻、文化程度高、工作能力强、群众基础好的干部进班子；中层干部实行竞争上岗、公推公选，做到能者上、平者让、庸者下，增添了干部队伍的活力；加大干部交流和干部轮岗锻炼的工作力度，科学合理使用人才，有效地提高了各级领导班子的整体素质。四是强化传统教育。组织局机关全体干部职工先后到重庆渣滓洞、杨闇公烈士陵园、邓小平故居、罗瑞卿故居、贺诚纪念馆等参观，聘请渣滓洞幸存者、离休老干部李

6、泽海到市局机关作革命传统报告，干部职工深受教育，工作责任心明显增强，积极因素得到了充分调动，全系统形成人心思进、人心思干、政通人和、团结向上的良好氛围。3、以塑造良好的质监形象为标准，切实加强党风廉政建设。积极探索质监执法权和行政管理权运行的特点和规律，有针对性地加强权力运行重要部位、重要岗位和重要环节的监督，制定和落实制约机制。在行政执法方面，严格执行“五公开、十不准”和“八严禁”规定，坚持行政案件“三分离”原则和集体审案制度。近年来，全市质监系统所办案件无一例起诉和复议，办案准确率达100%，结案率达99%。在干部任免方面，严格执行人事纪律，实行群众公推、组织考察、社会公示制度，提高了人事

7、工作的透明度。在财经纪律方面，严格执行“收支两条线管理”的规定，坚持党组当家，民主理财的原则，并对离任的“一把手”实行离任审计制度。围绕从严治局和规范管理，重点强化对班子成员、县级干部、县局领导班子在执行各项廉政规定、遵守政治纪律、贯彻执行民主集中制以及干部任免、调配、财务收支、大宗财物采购方面的监督，及时纠正在运用权力过程中的偏差。一是在认真学习贯彻两个条例及廉洁自律各项规定的基础上，按照省质监局和市委的统一部署，认真开展对领导干部收受现金和有价证券的专项治理，在全系统副科级以上干部中开展 “诺廉、述廉、评廉”活动。局党组书记、局长*代表党组向社会公开5条承诺，并公开了个人6项廉政承诺，自觉

8、接受群众监督和社会监督。二是认真落实“一岗两责”制度。进一步完善党风廉政建设责任制，明确了局班子成员抓党风廉政建设的具体任务,层层签订党风廉政建设责任书，既要保持业务工作的整体推进,又要保持党风廉政建设各项任务的完成。局纪检组积极探索从源头预防和治理腐败的有效途径，尤其对技术机构派驻纪检监察员，强化干部教育管理，狠抓机制建设等方面成效显著，确保“一岗两责”落到实处。三是突出“树行业新风，让人民满意”主题，深化行业作风建设。认真落实社会服务公开承诺制、实行一站式服务、跟踪服务、首问责任制度，使我局的行业作风得到根本好转，全系统无一违纪违法的人和事发生。通过近两年行风评议、回头看和行风回访检查等活

9、动，由市人大、政协、纪委监察、企业界组成行风评议组，深入到党政群机关、企事业单位及部分个体私营企业，对质监部门的行业作风进行全面调查，我局依法行政方面满意率达92.7%；廉洁勤政方面满意率达91.5%，服务态度、服务质量方面满意率达95.3%。三、履行职能，加快发展，把创建工作由“虚”变“实”充分发挥精神文明建设对业务工作的推动作用，把精神文明建设融入到具体业务工作中去，实现了业务工作、事业发展与精神文明建设互动并进的良好局面。在创建过程中,坚持以服务经济建设为主线,重服务，强管理,努力营造经济发展好环境,“三县两区”政府相继制定了符合当地经济发展的“质量兴县（区）”目标具体措施，全市培育“中

10、国名酒”产品2个、“国家免检”产品1个、“四川名牌”产品10个，28家企业通过了ISO9000系列质量体系认证，8家企业通过ISO10012计量确认，引导企业采用国际标准和国外先进标准，沱牌曲酒、美丰化工等一批企业走上了质量效益型发展道路。农业标准化示范基地建设取得了显著成效，今年又有3个农业标准化示范区通过国家标准委立项。加大行政执法力度，整顿和规范市场经济秩序，全市质监系统查获假冒伪劣产品货值金额5000余万元，端掉制假窝点55个，查办违法案件2090件，移送司法机关依法追究刑事责任的制假分子6名，有力地打击了制假售假的违法犯罪行为。加强对锅容管特设备的安全监管，销毁、取缔“土锅炉”317

11、台，责令生产企业召回不合格锅炉78台、CNG气瓶2547只，查封不合格液化气钢瓶805只，为地方经济持续、快速、协调、健康发展作出了贡献。文明单位创建活动有力地促进了全市质监事业的大发展，职工有一个好的工作环境和生活环境，全市质监系统发生了根本性的变化。去年初，国家质检总局党组书记李传卿同志在省、市领导的陪同下，视察了*质监局，对我局工作给予高度评价。中国纤检局局长陆阳、党委书记王乃华、总工程师徐水波曾亲临*质监局检查指导纤检工作，充分肯定了*质监局的改革与发展。several group number, then with b a, =c,c is is methyl b two verti

12、cal box between of accurate size. Per-23 measurement, such as proceeds of c values are equal and equal to the design value, then the vertical installation accurate. For example a, b, and c valueswhile on horizontal vertical errors for measurement, General in iron angle code bit at measurement level points grid errors, specific method is from baseline to methyl vertical box center line distance for a, to b vertical box distance for b, list can measured