电力企业办公室副主任述职汇报

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1、电力企业办公室副主任述职汇报 在大家素养不停提升的今天,汇报有着举足轻重的地位,汇报含有语言陈说性的特点。那么大家知道标准正式的汇报格式吗?以下是xx整理的,仅供参考,期望能够帮助到大家。各位领导、同志们:今年4月,我被组织任命为办公室副主任。关键分管信息网络工作和办公室的相关事务。7个多月来,在企业领导和办公室主任的正确领导下,在各部门的大力支持配合下和办公室人员的共同努力下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应新的岗位要求,认真推行自己的职责,很好地完成了今年的各项工作任务。下面,就我任职以来的工作情况分四个部分向大家作一简明述职,请予评议。一、加强硬件管理,提升设备的利用率。硬件是

2、计算机推广应用的基础。营销自动化是提升工作效率,降低人力资源成本渠道之一,为此给基层单位陆续配齐了计算机进行网上收费,但伴随微机在电力系统的应用越来越广,几乎全部的办公活动全部纳入进来,单机操作已经远远不能满足各供电所工作的需要,全系统联网运行势在必行。为此,今年我们分别为隆兴电力服务站、河口电力服务站、三桥电力服务站和洛龙电力服务配置了收费网络点。为了方便城区用电用户,我们为城区供电所营业厅增设了收费机一套。为了吹收电费愈加快急方便、为开会的通知愈加即使正确和停电信息能正确抵达用户群,我们专门配置了短信服务器。为了降低操作步骤,提升工作效率我们配置了操作票管理系统服务器。二、加强理论学习,提

3、升软件开发和应用。我们利用业余时间开发制作了操作票管理系统,这大大提升了各供电所填写操作票的往返时间和网上传输操作票的安全性。现已基础涵盖了整个办公网络,应用效果日渐显露出来。今年我们举行了1期办公自动化系统的培训,2期计算机基础知识的培训和1期操作票管理系统的培训。办公室有2人次参与了遵义供电局组织课件开发公布会,分别得到了遵义供电局领导和省企业领导的好评。三、抓人才培养。信息中心人手少、事情多,工作的技术含量高,尤其是营销系统开启后,这根弦一直绷得很紧很紧。我们采取了三管齐下的方法,在人员的素质和数量上做文章:一是派出学习。去年3月,我们克服事多人少的困难,派出一名管理员到贵州电力培训中心

4、进行信息管理专业学习。二是自我学习练兵法。我们制订了上班前提一问的制度,上班前今天要做什么工作并用什么方法进行,我们处理实际问题的能力,营造边学、边干、边提升的良好气氛。四、抓规范管理。我们制订了计算机管理措施和一体机复印机管理措施规范了设备的操作步骤和各部门操作人员的职责、设备的保管和维护、运行的规程和要求、信息的有效使用及网络安全、上网行为、系统管理员管理规范等,作出了严格的要求。总而言之,过去一年的信息工作,我们做了新的探索,也取得了新的成效。这里面包含着企业领导的关心和支持,凝聚着信息中心的心血和汗水,也得益于相关部门室和基层单位的了解和配合。我作为办公室副主任,信息中心责任人,尽了心

5、,努了力,仅仅做了部分应该做、也是力所能及的工作。回想起来,我走上信息岗位之日起,正值信息化建设的高潮。这是难得的工作机遇,也是巨大的工作压力,即使加班加点,即使东奔西走,即使有得有失,我也无怨无悔,有四个值得欣慰的地方:第一个欣慰是企业领导坚强有力的支持。信息管理是一项基础工作,被摆在了优先发展的位置。第二个欣慰是相关单位一直不渝的配合。信息管理是一项服务工作,没有各个单位的充足了解和配合,企业的网络就不可能连接起来。第三个欣慰是信息中心人员的精诚有效的合作。信息管理是一项技术工作,我不是计算机教授,但办公室的人员全部是教授型人才,我的主要职责就是爱惜好、使用好、发挥好她的专长,努力营造一个

6、现有分工、又有协作,现有纪律、又有情趣的生动活泼的工作环境。第四个欣慰的是自己一直保持着强烈的敬业精神。对我来讲,信息管理是一项十分吸引人的工作,我老老实实地学习,不懂就问,不会就学,既勤奋干事,又努力协调好上下、左右、内外,还有些人机之间的关系。面对目前的改革,我要用日常之心对待不日常之事。从事电力行业工作以来,我从基层到机关,从通常职员到兵头将尾,不论在什么岗位上,我全部要求自己先做人,再做事,历来不敢有一丝一毫的懈怠。以后,不论改革的大潮把自己推上什么岗位,我全部会努力做到:岗位变了,工作的要求不能变;职责变了,敬业的精神不能变;为大家服务的内容变了,服务的质量不能变。我要从政治思想、业务知识上加倍努力学习,勤政不已,进取不怠,发扬成绩,纠正错误,为蒸蒸日上的为电力事业尽心尽力,添砖加瓦。

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