全国10月自考课程代码01511现代管理实务试题及答案

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1、全国10月自考课程代码01511现代管理实 务试题及答案07月湖北省高等教育自学考试现代管理实务试卷一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1 分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是 符合题目要求的,将其代码填写在题后的括号 内。错选、多选、未选均无分。1. 西方行为科学管理思想的代表人是(A)A.梅奥C.法约尔B.泰罗D.孔茨2. 根据SWOT分析法,当组织面临内部劣势,外部存在威胁时,能够采用的战略是(B)A. 扭转战略B.防御战略C. 增长或扩张战略D.多种经营战略3. 下列有关西蒙决策理论的论述,正确的是(B)A. 管理决策就是找出最优的方案B. 管理就是决策C. 西蒙主张

2、组织完全分权D以“社会人”假设代替“经济人”的假设4. 被誉为“组织理论之父”的管理学家是(A)A. 韦伯B.德鲁克C.泰罗D法约尔5. 美国行为科学家赫茨伯格提出的著名管理理 论是 (D)A. 人际关系理论 B.需求层次理论C.期望理论。双因素理论6. 能够促成人的强制性影响的权力性因素是(C)A. 品格因素B.知识因素C.传统因素D.才能因素7. 下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的 是 (B)A. 管理幅度与管理层次间没有直接关系B. 当组织规模一定时,管理幅度与管理层次 成反比关系C. 为了保证管理效果,管理幅度越大越好D. 管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结 构就呈扁平化8. 对

3、高层管理者而言,最重要的技能是(C)A. 人际技能 B.技术技能C概念技能D.财务管理技能部门计划和个人计(C)计划的层次9. 将计划分为“总体计划、划”所依据的划分标准是B.D.计划的职能成语“防范于未然”属于A. 计划期的长短C.计划的作用范围10. 从控制的角度看,B.反馈控制 D.馈前控制(B)(D)A.现场控制C.管理控制11. 现代管理技术的特点是B.择A.科学性、系统性、定量性、技术性l=J优性、系统性、定量性、技术性D.择C.科学性、系统性、经济性、技术性i=j优性、系统性、定量性、有效性12. 西方古典管理理论的人性假设认为人是(B)A.社会人B.经纪人C.复杂人。自由人13

4、. 某企业中层管理者所作出的决策都需上级批准审核,则该企业的管理模式倾向于(A)A.集权式管理B.分权式管理C民主式管理D .柔性化管理14. 以管理者对权力的控制程度为标准划分的管理者类型是(C)A.重事型、重人型、人事并重型B. 专制型与民主型C. 集权型、分权型、放任型D. 集权型与分权型15. 迈克尔.波特在其竞争战略一书中提出 的基本战略是 (C)B.A.短期战略、中期战略和长期战略 营销战略C.成本事先、差异化战略、专一化战略 D. 物流战略16. 效率要素包括(A)A.投入要素、时间要素、产出要素B. 投入要素、产出要素C. 时间要素、环境要素D. 组织要素、结果要素5:17.

5、对现代管理成本的变动产生影响的因素是(A)A.组织规模与环境、产权制度、组织文化B. 组织领导与组织结构C. 组织结构与组织文化D. 组织领导与组织文化18. 下列属于人才招聘渠道的是(B)A.校园招聘B. 内部招聘与外部招聘C. 媒体广告招聘D.网上招聘19. 下述选项中属于西方现代管理思想的是(B)A.泰罗的科学管理理论B. 孔茨的管理过程理论C. 马斯洛的需求层次理论D. 赫茨伯格的双因素理论20. 麦克利兰成就需要理论认为,人的生存需要得到满足后,基本的需要是(A)A.成就需要、合群需要和权力需要B. 成就需要、权力需要和安全需要C. 成就需要、尊重需要和权力需要D.成就需要、安全需要和自我实现需要二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个 是符合题目要求的,错选、多选、少选或未选均 无分。(ABE)B网络分析21. 定量的管理方法有A.线性规划C模拟技术E随机方法D. 头脑风暴22. 组织面临的外部社会环境主要包括(ACDE)B法律法规A.风俗习惯C.宗教信仰E居民文化水D.价值观念平23 .管理绩效评估方法主要有(BCDE)A.专家评审法C.标杆管理法D. 数据包络分析法 估法24.预测技术的特点有A.科学性C.近似性D局限性B.层次分析法E. 模糊综合评(ACD)B计划性E. 经济性

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