德天公司岗位练兵安全知识问答题库

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1、第1篇 安全知识问答一、安全生产基本常识1、 安全生产工作方针：安全第一，预防为主，综合治理。2、安全生产工作机制：政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、社会参与监督。3、安全生产“五要素”： 安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入五项基本要素。4、“反三违”：反违章指挥，反违章操作，反违反劳动纪律。5、“三不伤害”：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。6、“三铁管理”：安全工作采用铁的纪律、铁的手段、铁的面孔。管理者要牢记：“严是爱、松是害、放松管理事故来”。7、安全生产“三同时”：建设项目的安全设施必须符合国家标准或行业标准，与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

2、。8、安全生产“三级教育”：厂级（公司）教育、车间级（分厂）教育、班组级（岗位）教育。9、事故调查处理“四不放过”：事故原因未查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。二、安全生产常识问答1、安全生产的工作方针是什么？答： 安全第一，预防为主2、安全生产的核心内容是什么？答：改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康。3、什么是安全生产的“三级安全教育”？答：指安全生产的入局（厂）教育、车间（科）教育、班组（岗位）教育。4、什么是劳动保护“三同时”？答：劳动保护“三同时”是指企业新建、改建、扩建建筑和设施时都必须同时安排劳动保护设施的建设，做到劳动保

3、护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。5、处理安全生产事故的“四不放过”原则的内容是什么？答：“四不放过”原则即事故原因没有查清不放过、当事人未受到教育不放过、整改措施不落实不放过、责任者未受到处理不放过。6、什么是安全生产工作所说的“三违”？答：“三违”是指安全生产工作严令禁止的“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的现象。7、“安全生产月”是怎么回事？答：今年国务院决定每年六月为全国“安全生产月”，在全国范围内集中开展安全生产宣传教育活动，今年的“安全生产月”活动的主题是“安全责任重于泰山”。8、什么是创建“青年安全生产示范岗”活动？答：创建“青年安全生产示范岗”活动是共青团中央、国

4、家安全生产监督管理局倡导并组织的以青年职工为文体以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督为内容，以确保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。活动的主体口号是“安全生产，青年当先”。“青年安全生产示范岗”每年评定一次。9、防火的“三懂三会”是什么？答： “三懂三会”是指懂得本岗位火灾的危险性，懂得火灾的预防措施，懂得火灾的应急处理程序，会报警，会使用灭火器材，会扑救初起火灾。10、火灾分为那些？答：目前我国将火灾类型分为A类：固体物质火灾；B类：液体物质火灾；C类：气体物质火灾；D类：碱金属类物质火灾；E类：电气火灾。11、灭火器有那些？答：灭火器主要有泡沫灭火器，干粉灭火

5、器和气体灭火器（1211、CO2）。12、什么是劳动保护用品？答：劳动保护用品是劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿戴的用品，简称劳动保护用品。13、劳动者要自费购买防护用品吗？答：使用劳动防护用品的单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。14、什么是工伤保险？答：工伤保险是保障企业员工在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利、分散工伤风险、促进工伤预防的社会性保障措施。15、员工未在工作时间和工作地点发生伤亡，哪些情况可以按因工处理？答：员工见义勇为、抢险救灾、救人或坚持原则、维护国家利益、与不良现象作斗争而造成成的伤亡，只要有

6、可靠的证明，应按因工伤亡对待。16、实施工伤保险的目的是什么？答：切实保障员工在生产、工作中遭受意外伤害事故和职业病伤害时获得医疗照顾、经济补偿和基本生活保障，促进安全生产和社会的稳定。17. 什么是安全生产责任制？ 答：安全生产责任制是安全生产法规建立的各级领导职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度，这是保证安全生产的重要的组织措施。 18. 什么是三大规程？ 答：三大规程指安全操作规程、生产技术操作规程、设备维护与保养规程。 19.什么叫伤亡事故？ 答：伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤亡、急性中毒事故。 20.什么叫暂时性失能伤害？ 答

7、：暂时性失能伤害是伤害及中毒者暂时不能从事原岗位的伤害。 21.什么叫永久性部分失能伤害？ 答：永久性失能伤害是指伤害及中毒者肢体或某些器官功能不可逆的丧失的伤害。 22.国家规定的对比色是什么？答：安全色相应的对比色是什么？ 国家规定的对比色是黑白两种颜色。安全色及其相关的对比色是红色白色；黄色黑色；蓝色白色；绿色白色。 23.国家规定的安全色是哪几种？ 答：国家规定的安全色有红、篮、黄、绿四种颜色。含义是：红色表示禁止、停止（也表示防火）；蓝色表示指令；必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态通行。24.使用有毒有害原料有什么要求？ 答：在生产工艺中，当必须使用有毒有害原

8、料时，除在工艺上采取机械化和自动化外，还应从管理和生产设备、生产工艺的安全防护等方面采取综合防范措施，使其符合国家劳动安全卫生标准。 25.什么情况下可以缩短工作时间？ 答：从事严重有毒作业和特别繁重体力劳动的工种，应适当缩短工作时间，一般每天要实行4至6小时工作制。 26.酒精浓度与驾驶？ 答：实验表明汽车驾驶员血液中的酒精浓度达到0.03时，驾驶能力开始下降。达到0.08时，误动作比常人增加1.6。达到0.09时，判断力比常人下降25。超过0.1时，大祸很快就要临头了。 27.什么是职业病？ 答：职业病是职业危害因素作用于人体的强度和时间超过一定限度，导致人体功能性与器质性病理改变，从而出

9、现的相应的临床症状，这类疾病称为职业病。 28.什么是职业安全？ 答：职业安全是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。 29.安全生产“五字经”的具体内容是什么？ 答：“五字经”指的是新、准、快、全、包。具体内容是：1、安全意识求“新”；2.反馈信息求“准”；3、纠正三违求“快”；4、观察问题求“全”；5、安全问题求“包”。 30.“劳动安全卫生标志”的图案及含义是什么？ 答：“劳动安全卫生标志”以代表劳动安全卫生的绿十字为中心，周围用变性的齿轮和橄榄枝叶构成一个图案，左侧的齿轮象征劳动、长城和中国，右侧的橄榄叶象征着和平、

10、美满和幸福。 31.车间隐患整改制度中的“四不交”指的是什么？ (1）个人能解决的不交班组；（2）班组能解决的不交工段；（3）工段能解决的不交车间（4）车间能解决的不交厂部。 32.劳动保护用品的作用是什么？ 答：使用劳动保护用品，通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措施，能起到保护机体的局或全部免受外来侵害的作用，在一定条件下，使用个人防护用品是主要的防护措施。防护用品严格保证质量，安全可靠，而且穿戴要舒适方便，经济耐用。 33.危险预知活动分哪几个阶段进行？ 答：(1）发现危险的因素（2）确定重要的危险因素（3）制定对策（4）确定立即实施的对策。 34.企业管理工作中安全检查的目的是什么

11、？ 答：了解企业安全生产管理状况，发现生产现场的不安全行为以及潜在的职业危害，以及采取措施及时纠正，改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生。 35.对待安全问题，职工有什么权利? 答：（1）对违章指挥有权拒绝操作；（2）险情严重时有权停止作业（3）对漠视职工安全健康的领导者，有权批评，检举和控告。 36.工作中那些行为属于不安全行为？ 答：错误操作使安全装置失效、使用不安全设备、用手代替工具、冒险进入危险场地、站坐不安全位置，不按规定使用防护用具、不安全装束均属于不安全行为。 37.对特定工种的劳动保护用品发放使用有何规定？ 答：对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘用品必须根据工种的要求

12、配备齐全，并保证质量；对此类特种保护用品建立定期经验制度，不合格的失效的一律不准使用。 38.为防止有害物质对人体的危害，应采取哪些措施？ 答：(1）改进生产工艺，以无毒，低毒的原料代替有毒、高毒原料；（2）改进生产设备，实现生产过程的密闭化；（3）搞好通风排毒；（4）隔离操作。 39.防止静电事故的基本措施有哪些？ 答：对容易产生静电的场所，要保持地面潮湿，或者铺导电性能好的地面；工作人员要穿防静电的衣服和鞋、靴，让静电及时导入大地，防止静电积聚，产生火花。 40.国家标准规定安全帽的三项永久性标记是什么？ 答：(1) 制造厂名称及商标、型号（2）制造年、月（3）许可证编号。 第三篇 安全标

13、准化知识问答一、1、推行安全标准化目的答：夯实基础、改善管理、控制事故。 2、安全标准化包含几个方面的内容答：5各方面的内容即AQ 2007.1-2006金属非金属矿山安全标准化规范 导则AQ2007.2金属非金属矿山安全标准化规范 地下矿山实施指南、AQ2007.3金属非金属矿山安全标准化规范露天矿山实施指南、AQ2007.4金属非金属矿山安全标准化规范 尾矿库实施指南、AQ2007.5金属非金属矿山安全标准化规范 小型露天采石场实施指南 3、安全标准化运行的模式答：金属非金属矿山安全标准化运行遵循国际通用的戴明管理循环模式，即PDCA模式，其中P（Plan）为策划、D（Do）为实施、C（C

14、heck）为检查、A（Action）为行动。 4、安全标准化规范的主要内容答：属非金属矿山安全标准化的14个核心要素。 5、金属非金属矿山安全标准化的14个核心要素（尾矿库9个）答：金属非金属矿山安全标准化的14个核心要素是：安全生产方针和目标；b)安全生产法律法规与其他要求、c)安全生产组织保障；d)危险源辨识与风险评价；e)安全教育培训；f)生产工艺系统安全管理；g)设备设施安全管理；作业现场安全管理；i)职业卫生管理；j)安全投入、安全科技与工伤保险；k)检查；l)应急管理；m)事故、事件调查与分析；n)绩效测量与评价。（总分5720分）尾矿库9个要素是：安全生产组织保障 、危险源辨识与

15、风险评价 、安全教育培训 、尾矿库建设 、尾矿库运行 、检查 、应急管理 、事故、事件报告、调查与分析、绩效测量与评价。（总分4000分）6、作业现场安全管理的一般要求答一般要求是：建立交接班制度，做好交接班记录；按规定佩带个体防护用品；熟悉安全出口和紧急撤离路线；遵照作业指导书的要求；做好作业前的检查。 2、海因里希法则答： 美国著名安全工程师海因里希提出的300291法则。这个法则意思是说，当一个企业有300个隐患或违章，必然要发生29起轻伤或故障，在这29起轻伤事故或故障当中，必然包含有一起重伤、死亡或重大事故。3、安全标准化规范的立足点、强调的主要手段和内容答：规范立足于危险源辨识和风

16、险评价，从金属非金属矿山危险源的辨识入手，强调危险源辨识与风险评价要覆盖生产工艺、设备设施、环境以及人的行为、管理等各方面。通过对生产系统、设备设施、作业现场等进行风险控制，消除物和环境的缺陷；通过教育培训保证有关人员具备良好的安全意识和完成任务所需的知识、能力，形成良好的从业习惯，从而消除人的不安全行为。 三、安全标准化体系创建与运行1、创建安全标准化的主要步骤答：准备、策划、事实与运行、监督与评价、改进与提高2、安全标准化运行检查的主要类型与内容答：巡回检查、例行检查、专业检查、综合检查、季节性检查、四、金属非金属矿山安全标准化建政策解读1、金属非金属矿山安全标准化总体工作目标答：降低社会

17、风险、降低工作风险、消除管理缺陷、创造最佳竞争环境、创造最优的工作环境、获得最大的经济效益。五、安全标准化评定标准与评定要求 1、安全标准化系统元素及其分值分配安全标准化评定的级别划分答：金属非金属矿山安全标准化系统由各个元素组成（其中：地下矿山14个、露天矿山14个、小型露天采石场12个、尾矿库9个）这些元素又划分为若干子元素将子元素所得的分值相加，即得到每个元素的分值，最后将各个元素所得分值相加，便得到安全标准化系统得分。每个子元素的分值按照策划、执行、符合性、绩效四个方面分别赋予不同的权重。标准化级别划分为5个等级。 2、企业申请标准化达标考评必须具备的条件答：（一）已取得安全生产许可证

18、等（采矿许可证、营业执照、地勘资质、矿山工程施工资质有效，新建、改建、扩建项目履行完安全设施“三同时”审批手续）且具备法定的安全生产条件；（二）按照金属非金属矿山安全标准化规范（AQ2007-2006，以下简称规范）要求建立并良好运行标准化系统6个月以上的企业；（三）尾矿库必须达到正常库标准；（四）至申请之日前一年内，未发生死亡、重伤3人以上、直接经济损失300万元以上或造成较大社会影响的事故。 3、安全标准化达标等级的监督管理答：（1）安全标准化等级证书有效期（2）安全标准化等级提升（3）安全标准化等级证书有效期内的监督管理（4）安全标准化等级证书的吊销与重新评定（5）安全标准化信息报送制度

19、六、危害辨识与风险评价 1、常用的风险评价的方法答：作业危险分析（OHA）初步危险分析（PHA）故障类型及其影响分析（FMEA）事故树分析（FTA）事件树分析（ETA）关健任务分析（CTA）矩阵法2、危险源辨识与风险评价的基本流程答： 划分作业活动 、辨识危险有害因素、量化风险、划分风险等级、提出风险控制措施 (如必要)、评审措施的充分性 3、金属非金属矿山危险有害因素辨识范围答：生产及辅助生产系统、设备设施、生产作业过程、危险物料、安全管理、相关方 七、安全标准化文件类型及其编制1、安全标准化文件的构成答： 安全生产方针、管理手册及相关的制度文件、作业文件（作业指导书及相关的技术支撑文件）

20、、记录、表格、档案、注册表、日志安全基础知识类1、 什么是安全？ 安全是日常生活中十分常用的一个词。就汉语词典的解释，安全就是平安无损。安全可以从以下两个方面来理解: (1)、通俗来讲，安全就是在人们的生产和生活过程中，生命得到保证，身体、设备、财产不受到损害。 (2)、从本质上来讲，安全就是预知人们活动的各个领域里存在的固有危险和潜在危险，并且为消除这些危险的存在和状态而采取的各种方法、手段和行动。2、什么是安全生产，它的意义是什么? 安全生产是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行

21、。 3、 什么是劳动保护？ 劳动保护是根据国家法律、法规，依靠技术进步的科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动在劳动过程中的安全与健康。4.我国安全管理的方针是什么？如何正确认识理解这一方针？ 中华人民共和国安全生产法（简称为安全生产法）第3条规定：“安全生产管理坚持安全第一，预防为主的方针”。 “安全第一，预防为主”是人们经过无数伤亡事故得出的血泪教训，是在实践、认识、在实践、再认识过程中，与时俱进总结出来的安全生产管理方针。“安全第一，预防为主”已经成为我国安全生产的基本指导原则，所有企业都应该坚定不移地贯彻执行。 “安全第一”，

22、首先强调安全的准要性。安全与生产相比较，安全是重要的。因此，要先安全后生产，也就是说，在一切生产活动中，要把安全工作放在首要位置，优先考虑，它是处理安全与其他工作关系的重要原则和总的要求。 “安全第一”体现了人们对安全生产的一种理性认识，这种理性认识包含两 个层面。第一层面，生命观，它体现了人们对安全生产的价值取向，每个人的生命只有一次，要珍惜生命、爱护生命。事故意味着对生的摧残与毁灭，因此，生产活动中，因把保护生命的安全放在第一位。第二层面，协调观，即生产与安全的协调观。任何一个系统的有效运行，其前提是该系统处于正常状态。因此“正常即是基础，又是前提。从生产系统来说，保证系统正常就是保证系统

23、安全，安全就是保证生产系统有效运转的基础条件和前提条件，如果基础和前提条件不保证，就谈不上有效运转。因此，应把安全放在第一位。 “预防为主”是指安全工作应当做在生哦那个做产活动之前，并贯彻始终。凡事预则立，不预则废。安全工作的重点应放在预防事故的发生，事先考虑事故 发生的可能性，采取措施以尽量减少事故的发生和事故造成的损失。因此，必须在从事生产活动之前，充分认识、分析和评价系统可能存在的危险性，事先采取、一切必要的组织措施、技术措施、排出事故隐患。以“安全第一”的原则，处理生产过程中出现的安全与安全的矛盾，保证生产活动符合安全生产、文明生产的要求。 “预防为主”体现了人们在安全生产活动中的方法

24、论事故由隐患转化为危险，再由危险转化而成。因此，隐患是事故的源头，危险是隐患转化为事故过程中的一种状态。要避免事故，就要控制这种“转化”，严格说，是控制转化的条件，那么什么时候控制最有效？事物有一个普遍的发展规律，那就是形成的初始阶段，力量小，发展速度慢，这个时侯消灭该隐患所花 费的精力最少，成本最低。根据这个规律，消除事故的最好办法就是消除隐患，控制隐患转化为事故的条件，把事故消灭在萌芽状态。因此预防方法作为事故控制的主要方法。4、 在实际生产活动中应该如何贯彻安全生产管理方针？ 贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，要求我们在生产活动中做到以下几点： （1）、要把劳动者的安全与健康

25、放在第一位，确保生产的安全，即生产必须安全，也只有安全才能保证生产的顺利进行。（2）、实现安全生产的最有效的措施就是积极预防、主动预防。在每一项生产中都因首先考虑安全因素，经常的查隐患，找问题，堵漏洞，自觉形成一套预防事故，保证安全的制度。（3）、要正确处理安全生产中安全与生产对立统一的关系，克服思想的片面性。安全与生产是互相联系、相互依存、互为条件的。生产过程中的不安全、不卫生因素会妨碍生产的顺利进行，当对生产过程中的不安全、不卫生因素采取措施时，有时会影响生产进度，会增加生产成本费用上的开支。这种矛盾通过正确处理又是统一的，生产中的不安全、不卫生因素通过采取安全措施后，可以转化为安全生产。

26、劳动条件改善了，劳动生产率将会大大提高，有利于企业经济效益的增长。6、如何正确理解“管生产必须管安全”的原则？ “管生产必须管安全”包含以下几方面的含义：（1）、一切从事生产、经营活动的单位和管理部门都必须管安全，如政府经济管理部门、行业主管部门，以及直接从事生产经营活动的企业单位。（2）、管生产的同时要管安全。（3）、要落实“管生产必须管安全”的原则，就要在生产管理的同时认真贯彻执行国家安全生产的法规、政策和标准。2、 安全生产管理的基本任务是什么？ 安全生产管理的任务从广义上讲，一是预测人类活动中各个领域里存在的危险，进一步采取措施，是人类在生产活动中不至受到伤害和职业病的危害：二是制定各

27、种规程，规定和消除危害因素所采取的各种办法、措施：三是告诉人们去认识危险和防止灾害。具体的讲有以下几个方面：（1）、贯彻落实国家安全生产法律、法规，落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。（2）、制定安全生产的各种规程、规定和制度，并认真贯彻实施。（3）、积极采取各种安全工程技术措施，进行综合治理，使企业的生产机械设备和设施达到本质化安全要求。保障职工有一个安全可靠的作业条件，减少和杜绝各类事故造成的人员伤亡和财产损失。（4）、采取各种劳动卫生措施，不断改善劳动条件和环境，定期检测，防止和消除职业病及职业为害，做好女工和未成年工的特殊保护，保障劳动者的身心健康。（5）、对企业领导、特种作业人

28、员和所有职工进行安全教育，提高安全素质。（6）、对职工伤亡及生产过程中类事故进行调查，处理和上报。（7）、推动安全生产目标管理推广和应用现代化安全管理技术与，方法，深化企业安全管理。9、如何做好企业安全管理工作？根据我国企业安全管理工作的经验，总结概述了我国企业安全管理工作十八法：（1）、建立健全安全生产责任制安全生产责任制是企业安全管理的核心。要明确企业一把手对安全生产负总责，狠抓各部门、各岗位安全生产责任制的贯彻执行，经常督促检查。（2）、坚持安全生产一票否决权在总结、评比、晋级时，使用安全生产一票否决权，引起企业各级领导对安全生产的高度重视，抓安全、抓产值、抓产量、抓效益，一并搞好。（3

29、）、坚持事故处理“四不放过”事故原因不清不放过，事故责任不清和群众没有受到教育不放过：没有防范措施不放过：事故责任者没有受到处理不放过。只有坚持“四不放过”，企业才能吃一堑长一智。（4）、开展定期安全大检查建立安全检查制度，定期进行大检查，还要根据不同季节特点、不同生产现场和施工的特殊要求，开展专业安全大检查。检查要有目的、有组织、有计划地进行，避免走过场。通过检查真正发现隐患，解决一些解决一些具体问题。（5）、坚持“四定”“五不推”原则对事故隐患的整改要坚持“四定、五不推”原则，“四定”，即定负责人，定整改措施，定整改期限，定整，改资金：“五不推”即本岗位能解决的不推给班组，班组能解决的不推

30、给工段。工段能解决的不推给作业区，作业区能解决的不推给公司，公司能解决的不推给上级主管部门。（6）、坚持每周班组安全活动 班组每周开展一次安全活动，用1-2小时总结一周的安全情况，发现问题 ，及时采取措施解决，班组人员互敲安全警钟是一种好形式。班组安全活动形式 要多样，内容丰富，做到“人员”、“时间”、“内容”三落实。（7）、坚持每月领导安全讲话制俗话说，安全生产好不好，关键在领导，每月由主要领导对中层以上（班组长以上）干部进行一次安全生产讲话，总结上月安全情况，布置下月安全生产工作，提出明确的阶段目标和要求，并贯彻到基层。（8）、新入厂工人“三级安全教育”新入场人员在进入生产现场前，必须进行

31、公司、作业区、班组“三级安全教育”,使他们了解工厂的生产概况，懂的安全生产的基本知识.“三级教育”后，还应建立师徒合同，在师傅带领下进行操作。（9）、开展安全标准化建设 所谓安全生产标准化，就是以人为本，用科学的，标准的行为规范，要求每个职工，规范和控制每个人员的操作过程，使人人上标准岗，干标准活。（10）、对新、扩、改建项目做到“五同时” 安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用，从源头上控制事故的发生。（11）、把安全生产纳入全厂经济责任制 安全生产不能孤立存在，它是企业全面管理中的一个重要组成部分。明确具体要求和考核办法。严格考核，奖罚分明，督促企业安全做的落实。（12）、

32、安全费用纳入总费用计划 目的是保证资金来源，是安全项目顺利完成。安全部门根据本企业存在的事故隐患，分别做出治理计划，积极申请安全经费，确保计划落实。（13）、建立职业安全卫生管理体系 职业安全卫生管理体系是当今世界各国积极推行的一种现代管理方法。企业业要走向世界，应全球经济一体化要求，必须积极建立职业安全卫生管理体系。（14）、创造良好的安全成产环境安全环境包括社会环境，思想环境，文化环境和现场工作环境。企业要通过多个方面的工作，创造良好的安全生产环境，把安全生产融入企业管理的多个环节中去。（15）、积极倡导企业安全文化 企业安全文化使企业员工安全行为准则和价值的总和。企业安全文化形式要多样，

33、如安全思想交流，安全演讲，安全竞赛，标准化建设等，形成一个浓厚的安全文化氛围。（16）、用现身说法（主要是事故的现身说法）教育广大员工，是企业安全管理的一种好办法，使员工看得见、摸得着、直接感受得到，这比其他方法效果更显著。（17）、把安全生产与家庭、社会紧密结合 安全生产关系到每个职工，关系到每个家庭，也关系到社会。动员家庭成员关心员工的安全健康，督促员工遵章守纪：全社会大造安全生产舆论，宣传安全重要性。企业、家庭、社会紧密结合，共同营造安全氛围。（18）、支持企业安全管理干部的工作 企业安全管理干部工作很艰苦，企业领导应及时肯定他们的成绩，指出不足，鼓励他们努力工作。这件事做好了，安全管理

34、工作就会有新的起色。二、 安全生产教育1、 什么是安全教育？安全教育的目的是什么？ 安全教育是为了增强企业各级领导与职工的安全意识与法制观念，提高职工安全知识和技术水平，减少人的失误，促进安全所采取的一切教育措施的总称。2、安全教育的目的使：各级领导、全体职工正确认识安全生产的重要性与必要性，懂得实现安全生产、文明生产的科学知识，提高他们的生产技术水平和管理水平，使他们能够自觉地执行安全生产方针和各项法令与规章制度，从而使其行为规范化、标准化、减少人为失误与差错。2、 对安全教育的基本要求是什么？ 为了按计划、有步骤的进行全员安全教育，为了保证教育质量，取得好的教育效果，真正有助于提高职工安全

35、意识和安全技术素质，安全教育必训做到：（1）、建立健全职工全员安全教育制度，严格按照制度进行教育对象的登记、培训、考核、发证、资料存档工作。环环相扣，层层把关。坚决做到不经培训者，不准上岗工作。（2）、结合企业实际情况，编制企业年度安全教育计划，每个季度应当有教育的重点，每个月要有教育的内容。计划要有明确的针对性，并随企业安全生产的特点，随时修正计划，变更或补充内容。（3）、要有相对稳定的教育培训大纲、培训教材和培训师资，确保教育时间和教育质量。相应补充新内容、新专业。（4）、在教育方法上，力求生动活拨，形式多样，寓教于乐，提高教育效果。（5）、经常监督检查、认真查处未经培训就顶岗操作和特种作

36、业人员无证操作的责任单位和责任人员。3、 安全教育的基本内容安全教育的基本内容一般包括:(1)、安全生产思想教育（2）、安全生产知识教育（3）、安全生产技术教育企业因根据不同的教育对象，侧重于不同的教育内容，提出不同的教育要求。4、 安全生产思想教育的主要内容是什么？安全生产思想教育主要是针对教育对象的具体情况，从思想认识、安全态度、法制观念等方面，提高其安全生产方针政策的认识，正确处理安全与生产的关系，增强其法制观念和安全生产自觉性。主要包括安全生产方针政策教育，劳动纪律和安全法规教育、典型经验及事故案例剖析教育。（1）、通过学习安全生产方、政策提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的

37、认识，使其在日常工作中坚定的树立“安全第一”的思想。（2）、通过对劳动纪律的安全生产法规教育，使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业各项安全生产规章制度。（3）、通过典型经验和事故案例剖析教育，可以使人们了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用;发生事故对企业、对个人、对家庭带来的巨大损失和不幸，从而坚定安全生产的信念。5、安权生产知识教育的主要内容是什么？（1）、生产过程中的不安全因素，潜在的职业危害及其发展成为事故的规律。（2）、企业内部特别危险的设备区域及其安全防范措施。（3）、安全防护的基础知识和尘毒防止治的综合措施。（4）、有关电气设备、机械设备、工

38、具等基本安全知识：（5）、厂内运输的有关安全知识;(6)、消防设备及灭火设备的使用方法：（7）、伤亡事故报告程序及发生事故时的紧急救护及自救措施等。（8）、安全管理、安全技术、工业卫生规章制度等。6、安全生产技术教育的主要内容是什么？安全生产技术教育是指对从事各种行业的工人进行的安全操作技术教育，其教育内容有以下几个方面：（1）、岗位操作规程（2）、专业工种劳动环境改善、设备的安全、工艺操作的安全、个人防护用品的正确使用等：（3）、对特殊工种人员，要实行专门的安全教育 和操作训练。（4）、采用新的方法，添置新的技术设备，制造新产品或调换工人工作时，要对工人进行新工作岗位和新操作方法的安全技术培

39、训教育。7、安全教育的种类有哪些？根据接受教育的对象的不同，安全教育主要有如下类型：（1）、以新今晚人员为教育对象的三级安全教育：（2）、以特种作业人员为教育对象的专门安全教育:(3)、以“五新”和变换工种人员为教育对象的安全教育：（4）、以复工人员为教育对象的安全教育（5）、以管理干部为教育对象的安全教育（6）、以安全专业技术人员为教育对象的安全教育：（7）、以全体职工为教育对象的全员安全教育等.3、 企业安全教育的形式有哪些？ 目前企业对职工进行安全教育的形式主要有：（1）、组织专门的安全教育培训班（包括脱产、半脱产和利用业余时间进行培训，开展安全生产的职业培训教育等）：（2）、班前班后交

40、代安全注意事项，讲评安全生产情况。（3）、施工和检修前要实行安全技术交底。（4）、各级负责人员和安全生产管理人员进行现场安全宣传教育，督促安全法规制度的贯彻执行。（5）、组织安全生产技术讲座、竞赛。（6）、召开生产安全事故分析会，分析发生的原因、责任、教训等，进行实列教育。（7）、组织安全技术交流，安全生产先进展览，张贴宣传画标语，设置警示标志，利用广播、电影、录像等方式进行安全教育。（8）、安全技术部门召开安全生产列会、专题会、表彰会、座谈会或采用安全信息、简报通报等形式总结、评比安全生产工作，达到教育的目的。4、 什么是三级安全教育？ 三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度，是指对新

41、进厂人员，包括新调入的工人、干部及学徒工、临时工、合同工、季节工、代培人员和实习人员，采取厂级教育车间及教育和班组教育的三级安全教育形式。10、三级安全教育的主要内容有哪些？ 三级安全教育中各级安全教育的内容分别为：（1）、厂级安全教育的主要内容：（2）、车间级安全教育的主要内容： （3）、班组安全教育内容：6、什么是特种作业：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。 7、特种作业 复审内容包括什么：答：健康检查、违章作业记录检查、安全生产新知识和事故案例教育、本工种安全技术知识考试。8、什么是“五新”

42、安全教育？答：“五新”安全教育是指采用新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品前所进行的新操作方法和新工作岗位的安全教育。 9、什么是调岗安全教育？调岗安全教育是指职工调换岗位时进行的新操作方法和新工作岗位的安全教育。11、什么是复工教育？ 复工安全教育是指职工在伤、病愈后或经过较长假期后，复工上岗前的安全教育。 12安全教育有哪些心里方式？答：（1）、解释。（2）、劝慰。（3）、说服、（4）、感染（5）、奖励。（6）、社会舆论。第四篇 安全技术基础知识篇一、 机械设备类1、机械设备的主要危险主要有以下九大类：（1）、机械危险：（2）、电气危险：、（3）、热（冷）的危险：烧伤、烫伤的危险，热辐射

43、和其他现象引起的溶化粒子喷射和化学效应的危险和冷的环境对健康损伤的危险等。（4）、由噪声引起的危险：（5）、有震动产生的危险：（6）、由低频无线频率、微波、红外线、可见光紫外线、各种高能粒子射线、电子或粒子束、激光辐射对人体健康和环境损害的为危险。（7）、由机械加工、使用和它的构成材料和物质产生的危险。（8）、在机械设计中由于忽略了人类工效学原则而产生的危险。（9）、以上各类型危险的组合危险。2、机械设备的基本安全要求是什么？机械设备的基本安全要求主要是：（1）、接卸设备的布局要合理，因便于操作人员装卸工件、加工观察和清除杂物，同时也应变于维修人员的检查和维修。（2）、机械设备的零部件的强度、

44、刚度应符合安全要求，安装应牢固，不得经常发生故障。（3）、机械设备根据有关安全要求，必须装设合理、可靠、不影响操作的安全装置。3、机械生产设备的安全防护装置有哪些类型？机械生产设备的安全防护装置主要包括下列类型：（1）、防护罩：分为固定式和可动式两种：（2）、防护装置：分为罩式、栅栏式、感应式：（3）、自动保护装置：分为推开装置、拉出装置、行程限位装置（4）、其他机械操作装置：如故障自动保险制动器、双手按钮、多操作者操纵、遥控操纵、工件给料装置和工件出料装置等。5、 机械设备操作人员的安全管理规定有哪些？ （1）、必须正确穿戴好个人防护用品。（2）、操作者要对机械设备进行安全检查，而且要空车运

45、转一下，确认正常后，方可投入运行。（3）、机械设备在运行中也要按规定进行安全检查。特备要注意紧固件是否由于振动而松动。以便重新紧固。（4）、机械设备严禁带故障运行，千万不能凑合使用，以防出事故。（5）、机械设备的安全装置必须按规定正确使用，更不准将其拆掉不适用。（6）、机械设备实用的刀具工夹具以及加工的零部件等一定要卡牢固不能松动。（7）、机械设备在运转时严禁用手调整，也不的用手测量零件，或进行润滑、清扫杂物等。如必须进行时则因首先关停机械设备。（8）、机械设备运转时，操作者不得离开工作岗位，以防发生问题时无人处置。（9）、工作结束后，应关闭开关，把刀具和工件从工作位置退出，并清理好工作场地，将零部件、工夹具等摆放整齐，打扫好机械设备卫生，进行交接班。（10）、消防“两知、三会”：两知三会”即：知道所在场所或单位的火灾危险性、知道火灾预防基本常识；会报火警、会扑救初起火灾、会自救互救等消防基本知识进行宣传教育。在火灾扑救中遵循“先救人，再重点，后一般”的原则 29 / 29