医院库房工作总结

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1、医院库房工作总结篇一：医院库房个人工作总结工作总结XX年，我努力学习业务知识，自觉遵守医院各项规章 制度，在工作中认真负责，恪尽职守。一年来，医院药库管 理工作取得了较好成效，得到了领导与同事们的广泛认可和 充分肯定。现将有关工作总结如下：一、加强学习，不但提高自身综合素质近年来，医院在为患者提高良好服务的同时，实现了各 方面的超常发展，这也给药库管理提出了更高标准和更严格 的要求，为了适应工作发展形势需要，我努力加强学习，不 断提高个人自身政治素质和业务水平。在政治上，我认真贯 彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习 政治理论，深入学习实践科学发展观；在业务上，我坚持阅 读专业

2、书籍，不断积累管理经验，提高业务技能，努力适应 药库管理发展的新需要。通过不断学习锻炼，药库管理水平 和效率都得到了大幅提高。二、恪尽职守，自觉完成各项 工作任务一是做好库房日常管理工作。通过建立严格的验收入库 制度，在做到入库药品器械保质保量时，对入库药品器械， 实行按类上架存放，做到库内整洁，堆放整齐，同品集中， 规格按序，分地储存。库内无杂物，货架无灰尘，对各类物 资勤检查，勤维护，勤保洁，为医院各科室提供了更好的药 品器械后勤保障和服务。二是充分发挥帮带作用，帮助新同 志尽快熟悉工作岗位。通过团结互助，相互协作，共同完成好各项工作任务。三 是顺利完成库房搬迁工作。因医院发展需要，药库在

3、12月 份进行了整体搬迁。我通过科学规划，统筹安排，对药品的 搬迁、分类、摆放、储存等都做到有条不紊，在坚持药库日 常工作的同时，在最短时间内实行了药库的整体搬迁。三、严于自律，认真遵守院科各项规章制度我在工作中严于律己，自觉遵守医院和药剂科各项规章 制度。特别是注意坚持药库管理方面的各项规章制度，做好 消防和安全保卫工作，确保了全年药库运转正常，无事故发 生。在医院和科室领导的正确领导下，在同志们的支持和帮 助下，我在XX年的工作中取得了一定成绩，但也仍然存在 一些不足，需要进一步改善工作方法，提高工作效率，在XX 年把工作做的更好更完善。药剂科：xxx二00九年十二月十七日篇二：医院药库管

4、理工作总结医院药库管理工作总结加强药品米购供应，合理制定米购计划我院有药剂科主任与药库管理员，据医院的需求半年制 定医院基本药物采购计划书，报分管院长，经药事管理委员 会审核批准后报学校有学校纪检，审计的监督下统一招标， 药品从中标公司一次性购进。非中标品种，比较昂贵的药品， 及师生员工临时用药，由分管院长，药事管理委员会研究， 在保证质量，保证及时，保证价格的前提下，随时购进。同 时，可补充临时计划书，以保证有突发，意外，而造成的部 分药品短缺。本院现用的麻醉药品及精神药品由分管院长批 准在市卫生局指定的医药公司采购。2保证用药安全，加速周转，减少库存p;一些季节性药品，有效期比较短，用量较

5、为波动的 药品，药库管理员在药剂科主任的监督下填报临床药品采 购申请单，由分管院长，药事管理委员会审批，按照申购 数量进行采购，我们采用少购，勤购的原则，特殊药品，比 较昂贵的药品，师生员工临时用药，由药库管理员填报临 时药品采购申请单，由药剂科主任审核，报分管院长批准， 在中标医药公司采购，随进随出，保持零库存，这样即可有 效的控制库存，又可减少药品的库存时间，对于接近三个月 的药品，由药库管理员与药剂科主任协商退回医药公司，或更换新批号。3加强入库管理，保证药品质量购进的药品，药库管理员严格按照随货通行单对药品的 名称、规格、数量、批号、有效期、批准文号、单价、金额、 供应公司、生产厂家，

6、按审批的采购计划逐一核对验收，符 合规定的予以验收入库，由药剂科主任，药库管理员在随货 同行单，药品入库单上一并签字。药品入库前严格验收药品 的质量，对于有疑问的药物有药剂科主任与生产厂家直接联 系，确认无误后再行入库，严防假药劣药流入医院。经分管 院长，药事委员会批准购进的新药，一开始少购（量约30 50），收集临床信息，了解临床医生对新产品的评价，再 作取舍，3个月试用期后，据该品种的用药量，调节进货量， 达到供求平衡，对于麻醉药品精神药品，严格控制库存数量。4加强药库管理，做好药品的养护工作在普通院校药库设施较简陋的制约下，尽量做好药品的 保管及养护工作，库房设施温度控制在20度以下，冷

7、藏柜 2-10度。验收合格的药品按中西药专柜，针剂专柜大类区分 后，再按药品的理化性质，药理作用分区，分类按有效期远 近依次整齐定点存放，对于品名易混淆的，性能相互串味的 药品分开存放，对某些特殊条件养护的品种应避光、避潮、 避高温，单独存放，对麻醉、精神药品，按照药品管理法 有关规定严格执行“五专”管理，并逐日核对，进、销、存 确保帐物相符，对于积压和近效期药品与临床医师及时联系 使用，对于近一个月失效的药品，存放于红色存放区，以便 及时与科主任联系做出响应处理，对于药品在使用过程中有 患者投诉，怀疑有质量问题的及药品监督管理部门公告存有 问题的及时召回以保证患者用药安全。5加强药品出入库制

8、度药品出库严格按照计算机入库的药品批号，先产先出， 近期先出，易变先出，打印出库凭据，一票三联，调剂部门、 药库、学校财务处各一联，由药库管理员，药剂科主任，分 管院长在出库单上一并签字，并在出入库登记博上详细记录 药品的品名、数量、规格、单价、金额、供应公司、产地、 批号、有效期、批准文号。随时检查药品库存量，做到帐物 相符，麻醉精神药品由药剂科主任监督出库并签字。 通过 完善出入库管理，控制库存量，严把计划、采购、入库验收关、库存养护关，强化各种制 度的落实，切实保证药品的质量，保证临床用药安全。XX年药库工作总结药库是医院的服务机构，其管理目标是服从医院的使命， 协助发挥最佳医疗效果。药

9、库在工作特性上具有医院药学的 专业性、药政法规的职能性和药品流通的商品性。在即将逝 去的XX年里，药库各项工作认真贯彻执行药品管理的有关 法律法规，较好的完成了医院药品购进、储存和质量管理的 任务，保障了医院药品供应，满足了广大患者的用药需求。现将一年来药库工作总结如下:一、阳光米购药品药库人员严格按照药品管理的相关法律法规执行上阳 光米购药品，通过广东省互联米购系统米购中标药品， 按照“质量优先，价格合理”的原则进行采购，降低了药 品的价格。药库人员时刻警惕自己加强反商业贿赂意识，杜 绝药品回扣，对于临床需要的新进药品经医院药事委员会讨 论同意后才进行采购。二、保障药品供应药库人员坚持“按需

10、进货，择优采购、质量第一”的原 则制订合理的采购计划，及时的为临床提供质量优良的药品。 药品采购是保障医院用药的重要环节，药品采购员根据我院 实际情况结合临床动态进行采购，停止了一些长期不用的药 品，防止滞留积压造成损失；保证了急救药品临时需要。药 库人员在药品供应这方面做得还是比较好的。三、药品储存和质量管理管好药品的储存和保证药品的质量是个重大的任务，需 要细心加责任心，药库人员能做到了这点：对库存药品基本 做到分类定位，设立标签，整齐存放，并为药品提供冷藏、 避光、防潮、通风、防盗等措施；做好药库的温湿度监测和 调控工作，每日上午9时左右、下午3时左右各监测并记录 一次药库内温湿度，根据

11、温湿度状况，采取相应的通风、降 温、除湿等调控措施以保障药品的质量，并做好记录；药品 出库遵循“先进先出，近期先出”的原则，对质量可疑的药 品，须经检验合格后方出、入库；对于麻醉、精神药品能按 特殊药品管理办法的要求进行采购、保管和发放。四、存在不足药库的基本工作还是做得比较到位，但也存在不足之领 导、各位评委、各位同事：实行乡镇卫生院院长、副院长竞聘上岗是医改的迫切要 求，也是对每个竞聘参与者多年来工作、学习的一次综合检 验和考察。今天，我特别感谢局领导给了我这次展示自己的 机会，我为能参加竞聘副院长的岗位而感到自豪。我叫任文俊，男，现年42岁，籍贯：*县聪子峪乡小 聪峪村，中专学历，外科主

12、治医师，现任王和镇中心卫生院 副院长。拟竞聘王陶中心卫生院副院长。多年来，在领导的 辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，经过个人的不断努 力，我的业务能力和技术水平有了很大的提高，自己认为已 经可以胜任副院长这个职位，并且期望这次竞选成功，以便 为医疗卫生事业做出新的更大的贡献。我个人认为竞聘副院长这个职位，自己主要具备的以下 优势。一、多年的临床实践，我已积累了丰富的临床经验， 这对于任职后更好的开展业务工作奠定了重要基础。从1992年7月参加工作以来，先后于*县第二人民医院、王 陶中心卫生院和王和镇中心卫生院担任外科医师。从医19 年来，一直从事内、外、妇、儿科常见病及多发病的诊治， 擅长

13、于普外科、阑尾炎、痔痿、腹股沟疝及四肢骨折内固定 等手术治疗。多年来，赢得了许多患者的好评，同时也给医 院的经济收入做出了突出的贡献，从1995年至今，连续16 年业务收入稳居全院第一，为医院的经济效益和社会效益做 出了重大贡献。工作中.处：首先，我非常感谢院领导给了我们一个公平竞争的机 会，我想这也是一次检验我们综合素质的机会，不管成功与 否，我都将视之为一次展示自我，提高自我的机会。本人今 年37岁，属位领导、同志们大家好！今天我怀着激动的心情，在这里参加院组织的竞职演讲， 非常感谢院领导给予的这次展示自我的机会。借这个机会， 在此就自己的个人能力、优势以及今后的工作思路，向各位 领导和同

14、志们做一汇报，我感到万分荣幸。同时也表明我的 竞职态度，就是：积极参与竞聘，勇敢接受考验，正确对待 结果。我要竞聘的职位是医务科科长。我之所以竞聘这一职位 有四方面理由：第一，具有竞聘这一职位的基本条件。我受过正规医学 和药学教育，具有比较扎实的医药学知识基础，在我院医务 科工作了近9年，从事医务科管理工作5年，由于一直在 医务科的管理岗位上工作，所以对科室成员、药品管理、医 疗器械的基本情况比较熟悉。曾经在院领导的委派下，于XX 年到市中心医院进修学习，专修老年男性泌尿外科一年。业 务能力、综合素质得到了全面锻炼，工作经验得到积累，独 挡一面的能力得到加强。特别是任医务科副科长以后，自己 的

15、大局意识、协调能力、处理复杂事务的能力得到了锻炼， 我觉得自己已经具备了任医务科科长这一职务的基本条件。第二，具有较强的业务水平。我十分熟悉我的工作对象 这些老军人，了解他们的心理特点，以及他们生病时的用药 剂量，掌握每一位老军人的健康状况和生活细节。同时善于 发现潜在的健康隐患问题，并且针对每一位老人的不同情况， 制定出行之有效的保健方案、康复计划。定期首先感谢组织给我这样一次机会参加竞争医政副科 长的机会。对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对 自己的检验、学习和锻炼。本着 正确理解、积极参与，抓 住机遇、挑战自我的指导思想，我要竞聘的是医政科副科长 职位。首先向大家介绍一下我的简历，

16、本人现年 岁，年参加 工作，中共党员，大学专科学历，本科在读。于*直入 本医院工作，先后从事*、*工作。卜面我想先谈谈我竞聘本职位的优势:一是基本条件符合竞争本职位的任职要求。几年的 求学生涯，使我掌握了比较系统扎实的医学专业知识；在医 院临床工作的经历使我实现了书本知识到实际运用的转化， 积累了一定的临床应变和处理能力；曾在机关工作（从事政 府办公室工作）的经历，锻炼了我协调办事能力和一定的领 导能力，在文字处理上也得了很好的锻炼，综合素质得到全 面提高，且取得一些成绩：*二是 具有良好的思想道德素养、政治修养和严谨的工 作作风。平时注重个人修养，踏实做事，正直为人，坚持原 则，公正地看待问

17、题、处理问题。有大局观念，团结意识、 配合意识强，保持谨慎、严谨的工作作风。如果能得到医院领导的信任和同事们的大力支持，竞聘 本职位成功，我将在科长的领导下着重做好以下几项工作：1、服从医院领导，当好科长的参谋和助手，在院领导 及科长的领导下，及时、高效地完成医院交给的各项任务。2、进一.篇三：XX年度医院工作总结XX年度医院工作总结XX年在市委、市政府、市卫生局的正确领导和大力支 持下，我院全面贯彻党的十八大精神，以“党的群众路线教 育实践活动”为契机，强化科学管理，突出内涵建设，健全 各种规章制度，改善就医条件，积极开展医疗及公共卫生服 务。保持医院快速发展的势头，圆满的完成了当年的各项工

18、 作。使医院管理水平、业务总量、医院文化跃上一个新的台 阶。现将XX年工作总结如下：一、狠抓思想政治教育与廉洁从政，落实党风行风建设。 一是始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学 发展观为指导，认真学习和贯彻党的十八大精神，不断提高 政治理论水平。二是工作中顾全大局，维护班子团结，能够以身作则带 头执行党风廉政建设的各项规定。积极参加学习，提高自身 素质，强化遵纪守法、职业道德、医德医风等方面的教育， 自觉地接受社会各界的监督，并虚心吸取群众意见，改进不 足。圆满完成了“党的群众路线教育实践活动”各项各步奏 工作。三是坚持“以病人为中心”的服务理念，立足本职岗位， 踏踏实实做好医疗服

19、务工作和有关管理工作，维护领导、团 结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。四是我院积极准备了“廉政文化进医院”创建活动，并 通过了上级检查，得到一致好评。二、狠抓医疗业务发展，提升服务能力，确保医疗安全。（一）医疗收入指标。经过全院干部职工共同努力，我院业务有了明显提高， 门诊人次达到63909人次，住院2293人，纯医疗总收入达 到670万余元，比去年同期增长52万余元，纯医疗总收入 比去年增加。（二）加强业务管理，确保医疗质量持续改进。一是认真执行医疗、护理核心制度，各职能科室加强督 导和检查，重点加强病历质量及医疗核心制度执行情况的督 查，确保医疗质量稳步提高。二是继续加强“三基”、“三

20、严”培训和考核工作，定期 开展业务学习、疑难病历及死亡病历讨论等工作，进一步完 善医疗制度，狠抓医疗质量，确保了全年无医疗安全事故和 纠纷的发生。（三）优化服务流程、改善医院就医环境，提升医院服 务能力。一是从XX年3月开始，我院率先实施住院病人记账管 理，住院病人免去了跑上跑下自己取药的步奏，优化了服务 流程，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。二是集中打造装修了门诊输液大厅，使得门诊输液更进 一步规范、合理、集中、美观。改变了以往门诊输液在走廊 的散乱现象。同时建成了全院的中心吸氧、中心呼叫的 智能化系统，使得患者更加满意。三是创建了“二级助产医疗机构”，打造出了两个档次 高、宾馆化、服务

21、合理的母婴同室VIP病房，使得医院妇产 科业务有了明显的提升。四是加强完善了庭院容貌建设、清洁卫生的监管，时刻 做到了 “保洁”，给病人、职工提供更加洁净、舒适的住院 环境和工作生活环境，也时刻准备着迎接上级领导的各项检 查、确保了省、市、县的上级领导到我院的各项检查、督导 顺利通过，维护了蓬溪县中心卫生院的良好形象。五是经过多方面努力，争取到了遂宁市中心医院向我院 捐赠的20张病床、县人民医院捐赠的多参数监护仪3台， 价值10万余元，在原有基础上改善了患者的住院环境和保 障了我院的医疗安全。六是积极开展“三好一满意”、“优质护理服务示范岗” 等活动。也修订及健全各项规章制度、措施、方案、规划

22、及 计划。三、加强人才培养，强化医院技术力量。一是采取“送出去”的方式，选派了周洪春、李俊宏两 名医生到遂宁市中心医院进修，回院后开展了新技术术后 镇痛”和“中医外治”两项新技术，也为我院今后的“中医 馆”打造做好了充分准备。二是我院领导班子3人通过了县委组织部组织的“蓬溪 县优秀年轻干部和人才递进培训计划”的遴选考试，成为了 第一批学员，经过县党校和四川大学的两次学习，增进了我 们班子的管理能力。三是采取请进来的方式，多次请遂宁市中心医院科 主任到我院进行知识讲座、查房、手术等，带动全院的整体 医疗诊治水平更上一个新的台阶。四是每季度组织专业技术人员进行三基考试，促进全院 专业技术人员加强自

23、身学习。五是为了增强医院管理能力和医疗技术水平，院长李伦 伦成功就读于四川大学华西医学院的“医院管理MBA”和参 加了全科医师的培训学习。六是组织医院中层干部以上人员到拦江、蓬南等中心卫 生院学习交流管理经验，促进了我院进一步的规范。四、创新医院文化建设，办特色和谐医院。一是设计和制作了我院的院徽，也是蓬溪县所有中心卫 生院的首个院徽，院徽设计新颖大方，整体线条简洁、柔和， 主体鲜明，寓意深刻，有浓郁的时代气息和强烈的视觉效果， 浓缩了医院的服务特色和文化内涵。二是经过院务会反复研讨，职代会通过，制定出了我院 院训：关爱、协作、务实、创新；我院精神文化：讲团结， 互协同、顾大局、谋发展；三是合

24、理利用工会，组织举办工了专业知识竞赛、医疗 护理技能比武、职工趣味运动会活动各一次，并办出了我院 自己的特色，体现出了全院职工的“讲团结，互协同、顾大 局、谋发展”的我院精神文化，检验了全院干部职工的集体 荣誉观。四是为了医院职工思想交流和文化交流搭建平台，增添 了医院内部展板，形成医院“文化长廊”，营造了医院良好 的文化氛围。通过这些方面的文化建设，从而实现医院文化与医院发 展战略的和谐统一。五、进一步提升公共卫生服务能力，优化各项便民、惠 民措施。一是我院在全县率先开展“公共卫生签约服务”，全镇 共签约7768户，签约覆盖率达到98%，在公共卫生服务方面 得到了更进一步的好评。二是坚持例会制度，每月召开一次乡村医生例会，并以 会代培的方式加强卫生法规、规章制度、计免知识的学习和 培训。三是抓好传染病管理和监测，做好新生儿童破伤风、麻 疹等传染病的主动监测和被动监测任务，严格规范院内门诊 日志管理，及时填报疫情报告卡，做好络直报。发现传染病 事件即时上报，无迟报、漏报现象。