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1、“创文明和谐班组，当文明守法员工”主题实践活动方案2011年是中山迎接全国文明城市复检，确保再次蝉联全国文明城市的关键年。为进一步落实好市委、市政府关于文明城市创建工作的指示精神，经研究，我会决定在全市开展“创文明和谐班组，当文明守法员工”主题实践活动，以班组建设为主要抓手，引导广大职工文明守法，发挥职工群众在参与全国文明城市创建活动中的主力军作用。具体方案如下：一、活动主题创文明和谐班组，当文明守法员工二、活动时间2011年3月12月三、活动内容(一)引导职工文明工作，敬业爱岗，争创文明和谐班组文明城市、和谐企业的构建离不开文明和谐班组的建设。各级工会组织要从加强职工职业道德建设和班组建设，
2、构建和谐劳动关系等方面教育引导职工文明工作，敬业爱岗，为文明城市建设作贡献。1、加强职业道德建设。职业道德建设是城市文明的重要内容。各级工会组织要更新思想观念，突出重点，把握好职业道德的行业特点和时代内涵，认真贯彻落实公民道德建设实施纲要，大力倡导以敬业爱岗、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，鼓励职工做文明的工作者。要结合创建国家文明城市、辛亥革命100周年、建党90周年等重大活动，从企业、行业特点出发，开展职业道德建设。要组织职工学习公民道德教育与新时期中山人精神电教片，在职工中大力弘扬“博爱、创新、包容、和谐”的新时期中山人精神，增强广大职工恪守职业道德、提高职业
3、技能和遵守职业纪律的自觉性，巩固和发展文明城市创建成果。2、扎实推进班组建设。班组建设是城市文明的体现。企业的执行力要在班组中体现，企业的效益要通过班组实现，企业的文化要靠班组来建设。因此，各级工会组织要根据班组特点，扎实推进文明和谐班组（科室）的创建工作。要加强班组长队伍的建设和培训。通过班组长的核心带头作用，带动班组职工学技术、钻业务，走岗位成才、自学成才之路。要通过开展班组创建活动，培养积极向上的团队精神，找到职工个人目标和企业发展目标的最佳结合点，使职工的理想与企业的目标融为一体。同时，引导班组成员以劳动模范和先进人物为榜样，弘扬工人阶级的崇高思想和时代精神，通过创建文明和谐班组，使企
4、业里涌现出更多的“工人先锋号”先进集体。3、构建和谐劳动关系。和谐的劳动关系是城市文明的前提。各级工会组织要从建立和谐稳定的劳动关系入手，积极参与城市文明建设。要把完善工会维权机制作为建立稳定和谐劳动关系，构建和谐社会的一项重要工作来抓，以职工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，竭诚为职工说话办事，确保职工共享改革发展成果。要以推进工资集体协商工作为重点，进一步推动企业建立和完善职工工资共决机制和正常增长机制，建立和完善规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系，为城市文明建设夯实基础。（二）引导职工文明学习，提升素质，争当文明守法员工提升职工队伍整体素质是城市文明的基础工程。各
5、级工会要从提高职工素质入手推进城市文明建设，要结合外来务工人员综合素质教育培训、读书月活动、创争活动等引导职工文明学习，提升素质，争当文明守法的好员工。 1、深入开展中山市外来务工人员综合素质教育培训工作。外来务工人员是我市经济建设和社会发展的重要力量，是城市建设的创业者和建设者。加强外来务工人员教育培训，使他们更好地适应现代文明社会发展的需要，对推动我市产业结构调整升级具有重要意义。因此，各级工会要继续落实中山市外来务工人员综合素质教育培训工作，对全市外来务工人员进行市情教育、法律知识、健康知识、职业道德、职业技能等专项培训，确保完成三年培训规划，提高职工队伍素质。2、开展职工“读好书、促文
6、明”活动。开展职工“读好书、促文明”活动，就是要动员职工读一本好书、悟一个道理，树立通达、积极、进取的价值观，提高职工文明素养。推动职工家庭养成藏书、读书的良好习惯，带动建立和谐、向上的家庭和邻里关系。同时，结合第九届中山读书月活动，组织职工开展以“共享阅读快乐，共建幸福中山”为主题的系列读书自学活动，引导广大职工群众“爱读书、读好书”，并在职工队伍中推广“阅读感想卡”，鼓励职工分享学习的乐趣和成果，激发他们获取知识、更新知识的积极性、主动性和创造性，不断增强他们的学习能力、创新能力、竞争能力。3、开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。以班组建设为重点，大力开展社会主义核心价值体系学习教
7、育和各类学习实践活动，不断提高职工科学文化素质和技术技能水平。同时，广泛组织职工开展群众性经济技术创新工程、各具特色的劳动竞赛活动和健康有益的文体活动，倡导和普及团队学习、终身学习的理念，营造“全民学习、终身学习”的学习型社会氛围。（三）引导职工文明生活，健康时尚，弘扬城市文明新风文明，是现代市民的生活方式。各级工会组织要充分利用宣传栏、电视台、厂报厂刊、横幅、小册子、海报等各种宣传媒介，以及举办丰富多彩、职工群众喜闻乐见的活动等方式，广泛宣传文明健康的生活方式，引导职工文明生活，弘扬文明新风尚。1、印发职工文明手册。印制一批职工文明手册，从思想道德、文明规范、文明素养、文明礼仪等方面将基本价
8、值理念的本质要求细化为可描述、可操作的具体行为规范，派发到职工手上，倡导文明风尚、规范行为、提高素质，引导职工成为文明风尚的倡导者、文明城市的建设者、文明言行的传播者和文明行为的督导者。2、组织“我是文明城市建设者”文艺巡演活动。围绕全国文明城市创建这一主题，与三乡工人业余艺术团联合创作一台“我是文明城市建设者”专题文艺节目，深入厂企进行汇演、巡演，传播文明知识、促进文明行为。3、开展“百分妈妈生活学堂进企业”活动。月-10月开展“百分妈妈”生活学堂进企业活动，进一步宣传推广家庭教育理念和知识,提高广大女职工的家庭教育水平，从而使未成年人的教育水平得到提高。 4、开展健康向上的文体活动。组织中
9、山市工会庆祝“五一”国际劳动节男子篮球赛和组队参加“展我风采，共建文明”全省全健排舞比赛，活跃职工文体生活，满足职工队伍日益增长的精神文化需求，展示广大职工团结拼搏、奋发向上的精神风貌和中山城市的文明形象。5、组织百场优秀电影下基层。利用员工文化广场这一阵地优势，组织百场优秀电影到各镇区员工文化广场、大型工业园区播放，丰富广大职工群众的业余文化生活。四、工作要求(一)加强领导，精心组织各级工会要充分认识文明城市创建活动的重要意义，把“创文明和谐班组，当文明守法员工”主题实践活动作为工会组织推动文明城市创建活动的重要载体，切实加强领导，将活动同各项群众性精神文明创建活动结合起来、同工会各项业务工
10、作结合起来，精心组织，周密部署，全面提升职工队伍文明素质。(二)广泛宣传，营造氛围各级工会要加大宣传力度，充分利用报刊、电视、网络等渠道，对“创文明和谐班组，当文明守法员工”主题实践活动中的好做法、好经验、好典型进行大力宣传，扩大社会影响，形成职工人人知晓、人人参与的局面，为创建活动的深入开展营造浓厚的舆论氛围。(三)齐抓共管，形成合力创建活动涉及方方面面，需要动员各部门和基层工会共同参与、齐抓共管。各级工会要结合实际，发挥优势，密切配合，积极整合社会资源，有效协调和推动社会力量参与主题实践活动，为推进创建工作夯实基础。（四）狠抓落实，务求实效各级工会要把开展此项活动作为宣传职工、教育职工，提高职工文明素质的过程；作为深化文明城市、文明社区、文明单位创建，提高群众性精神文明创建水平的过程；作为为职工群众办好事办实事，促进幸福和美中山建设的过程。要重实际、鼓实劲、求实效，确保活动取得实实在在的效果。（五）选树典型，表彰先进此项活动将贯穿于工会全年工作之中，市总工会拟于年底对主题实践活动中表现突出的先进集体和个人进行表彰，评选出“十佳文明和谐班组”和“十佳文明守法员工”。各级工会组织要注重培育先进典型，宣传先进经验，确保活动做出影响、抓出实效。
“创文明和谐班组当文明守法员工”主题实践活动方案.doc
