医院护理年度工作总结和计划范文

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1、医院护理年度工作总结和计划范文 医院护理年度工作总结及计划范本，希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。时光流逝，2021年的工作已经结束了，那么医院护理年度工作总结及计划该怎样写呢?下面就是xx给大家带来的医院护理年度工作总结及计划范文模板，希望对你有借鉴作用!医院护理年度工作总结及计划范文模板篇一2021年，我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作计划，同时，主动投身于“创满”建设活动和“医院管理年”活动，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，经过两个活动，有效的促进我院护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提升，现总结以下：一、基础情况(一)护

2、理人员情况(二)护理工作量表1从以上两组数字来看，我院护理队伍结构老龄化现象和去年相比有所缓解，但梯队不够合理，影响护理人力的合理使用。护理人员短缺凸显，护士床位比较低，医护百分比显著失调，现有护理人员配置不能满足日益增加的医院护理服务、质量、安全的需要，存在着安全隐患，也制约护理质量的深层次提升。二、加强了护理管理，努力提升护理管理水平(一)强化护士长的管理意识，今年某月份，护理部组织举行了一期院内护理管理培训班，培训内容关键是护士长管理理念的更新，管理技巧及护理服务的人本精神的塑造、护理质量连续改善，同时，安排了半天的讨论，护士长们在回顾上一年工作的同时，展开了新年怎样深化人性化服务的讨论

3、，在讨论中深入了解了”以人为本“护理服务的内涵，达成了共识。(二)加大了对护士长目标管理的月、年底考评，明确了护士长工作步骤及考评标准，确立其在科室质量管理中的关键作用，建立了护士长日三见面三查房制度，护士长咨询意见制度，有效的提升了护士长预计控制改善工作的能力。亲密了护患关系，降低了病人的投诉率。(三)悉心指导新上任护士长工作：今年新增护理单元二个，护理部除主动帮助组建护理单元的建设外，对新上任护士长采取跟班、指导和交流等形式，帮助新上任护士长立即转换角色，在较短的时间内负担起科室的护理管理工作。(四)加强了护理安全管理，确保护理安全1、加强了对护理缺点、护理投诉的归因分析：建立内部如实登记

4、汇报制度，对有意隐瞒不报者追究当事人及护士长的责任。护理部对每起护理缺点及投诉，组织讨论，分析发生的原因，应吸收的教训，提出改善方法，对一样问题重复出现的科室及个人责任其深刻认识，限期整改。科室护理问题和科室护士长月、年底考评挂钩。2、增强了护理人员的风险意识，法律意识，证据意识，强化护理人员遵章守规，今年组织了护理规章制度和相关法律法规的考试，并立即向全院护理人员传输相关护理差错事故的案例警示，同时，深入规范了医嘱查对步骤，药品查对步骤，制订了关键步骤护理管理程序及应急步骤，防范住院病人跌倒制度及各类导管防脱落制度。有效的确保了全院护理人员有章可循，确保了护理安全。三、加强护理质量控制，提升

5、了临床护理质量(一)建立了护理质量检验和考评制度，护理?ahref=/yangsheng/kesou/target=_blank咳嗽辈欢诘纳钊肟剖壹觳椤酱佟计溃考径茸橹夯砍徊娲蠹觳椋俳嘶砍浼翱剖壹涞难敖涣鳎苟蹋行拇俳巳夯碇柿康耐骋缓吞岣摺?/p(二)健全护理质控体系网，重视发挥科室质控小组的质管作用，各科室明确了护理质控小组的职责及工作方法，各质控小组每个月进行信息交流，而且质控员全部有各自的质控点。此举措很好的促进了护士参加质量管理意识，激励护士的工作主动性，对抓好步骤质量控制起到了很大的作用。(三)深入规范了护理文书书写，从细节上抓起，加强了对每份护理病历采取质控员护士长护理部的三级考评制

6、度，每个月组织进行护理统计讲评某某，确保不合格的病历不归档。(四)针对“创满”建设活动及“医院管理年”活动要求，今年继续抓好等级护理及健康教育的考评工作，并将这二项工作作为今年护理工作的根本贯穿在每个月的护理质量考评中，强化护士开展健康教育的意识，实施责任护士全方面负责制。健康教育覆盖率10某某某某，但病人健康知识知晓率不够理想。(五)护理质量已达标1、基础护理合格率某某%;2、一级护理合格率某某%;3、护士长管理考评合格率某某%;4、夜间护理质量检验某某%;5、抢救物品管理合格率某某%;6、消毒隔离合格率某某%;7、护理文书书写合格率某某%;8、护理工作满意度某某%;9、护理人员技术操作合格

7、率某某%;10、护理人员考试合格率某某%;11、常规器械消毒灭菌合格率某某%;12、一人一针一管一灭实施率某某%;13、护理事故发生率0%;14、年褥疮发生率0%。四、采取多渠道提升护理队伍的整体素质(一)制订了护士教育培训制度，护士考评制度，配套完善了护士规范化培训及护士继续教育实施方案，定周期，定培训计划，尤其是加大了对新护士及低年资护士的规范化培训力度，明确了规范化培训内容及要求，周期内培训考评合格取得规范化培训合格证后方可进入继续教育阶段。(二)引进了某某总医院护理教育学分管理软件，试行护理教育培训和护士工作考评信息化管理，将护士考评、工作质量、服务态度等以学分的形式进行管理，作为护士

8、晋升、聘用、再次注册的主要依据。(三)加强了“三基”及专科技能的培训，今年护理部为培养实用型的护士，改变了以往考和做分离的做法，考试愈加贴近临床，采取现场考评和现场点评，实物示教和规范演示相结合，组织岗位练兵，在护士节期间举行了护理操作比赛，整年共组织理论考试某某，合格率某某%，护理技术操作考评某某，合格率某某%。但因为部分护士思想上不够重视，基础较微弱，培训未达成预期目标。(四)加强了护士的在职教育，内容为新理论、新技术及实用性知识讲座，同时，护理部充足发挥院内局域网的资源优势，立即上传护理讲座演示文稿，丰富了护士的学习内容，深受护士的欢迎。(五)外出参与短训班及学术交流某某次，外出学习人员

9、回院后向护理部进行了口头或书面的学习情况汇报，并安排科内、院内学习传达某某。但年初的培训计划未完成。五、加强了院内感染管理1、严格实施了院内管理领导小组制订的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每个月对病区诊疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每个月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每个月对诊疗室、换药室进行紫外线消毒，并统计，每七天对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并统计，每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用具使用后各病区、手术室、急诊室均能立即毁形，浸泡，集中处理，并定时检验督促，对多种消毒液浓度定时测试检验坚持晨间护理一床一中一湿

10、扫。5、各病区诊疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定时用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。6、手术室严格实施了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。7、供给室建立了消毒物品监测统计本，对每种消毒物品进行了定时定点监测。六、护理人员较出众的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为关键，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，经过发放健康教育手册，和经过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2、某月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病

11、人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房和病人谈心。4、全院护理人员撰写护理论文某某篇，其中某篇参与了全国第某届骨科护理学术交流，有某篇参与某某地域学术交流，有某篇参与某某第二十一次全国护理学术交流。七、存在问题1、部分护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于探索阶段，护理书写欠规范。3、因为护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作因为院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待深入改进。医院护理年度工作总结及计划范文模板篇二在2021年的工作

12、中，我们医院护理部的工作也已经顺利的结束了。一年的工作即使没有什么突出的业绩出现，不过我们也没有出现一起不良影响的事故，这些全部是在不停的发展中，我们得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作，那就是为社会做出贡献了!伴随人事制度改革的深入深化，护理部在医院领导的率领和支持下，关键规范了护理文件书写，提升了护理人员法制观念;加强监督管理，保障了护理安全;加大了护理质量监控力度;重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量。全院护理服务质量稳中有升，病人满意度高。现将护理部工作总结以下：一、提升服务质量，塑造医院形象护理人员是和病人接触最多、最早，最亲密的工作者，护理人员的素质和形象，直

13、接影响医院形象1、护理部首先从业务素质抓起，按年初制订的“三基”培训计划组织实施，坚持了每三个月进行操作及理论考试，每个月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考评，要求人人过关，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，形成一个比、学、赶、帮的气氛，培养护理人员有一套过硬的业务技术，使病员放心，促医院振兴。2、规范护理人员着装、要求文明用语，接听电话规范，让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人提供满意的服务。3、继续加强主动服务意识，落实“以病人为中心”的思想，让护理人员改变思想，提升认识，立即满足病人的要求，不停改进服务态度

14、，提升护理服务质量，重视护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。二、合理利用人力资源，充足量化护理工作1、为优化各班职责，合理利用人力资源，指导各科室实施排班，从运行情况看甚为合理有效。2、在实施量化考评中，护理人员主动参加新方案，增强了工作的主动主动性，培养勇于奉献，热爱集体的精神。三、围绕医院工作布署，主动帮助1、配合医院，完成了护士长的聘用工作。帮助各科护士长顺利完成交接工作。2、认真学习医院人事制度改革相关文件。四、规范护理文件书写，强化护理法制意识伴随大家法律意识的提升，新医疗事故处理条例的颁布，怎样在护理服务中加强法制建设，提升护理人员法制意识，已成为护理

15、管理的一个主要步骤。护理部于今年严格根据省卫生厅护理文件书写规范要求，制订了医院护理文件书写实施细则，采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训，使护理人员愈加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，保障了护理安全，提升了护理质量;为护理科研积累了宝贵的资料，促进护理学科的发展;完整、客观的护理统计，为举证提供了法律依据，保护了护患的正当权益。明确了怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际情况，进行了总结和分析，提出了对应对策。为了强化护理人员立即熟练掌握规范要求，组织了全院护理人员进行理论考试，成绩合格率为100%。五、加强监督管理保障护理安全1、定时

16、督促检验医疗安全，关键加强了节前安全检验，增强医务人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专员管理，抢救车内药品做到了“四定”：专员管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有统计。抢救设备立即维修、保养、确保功效状态备用。2、坚持护士长夜查房，督促检验护理人员在岗及岗位职责推行情况，立即发觉护理工作中存在的偏差，立即给纠正处理，坚持每个月召开护士长例会，对工作中的不足作出针对性、实效性改善方法，以确保护理质量及护理安全。3、深入科室督促护士长每日工作安排。关键查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，督促检验护理工作的落实，加强步骤质量控

17、制，降低了护理缺点的发生。4、组织了新聘用护士进行岗前培训，经过培训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程，推行好白医天使的神圣职责。六、加强了质量管理监控力度1、护理部根据省护理文件书写规范，立即修订完善了多种护理文件质量标准及考评项目，检验考评中均严格按标准打分。2、加强了消毒供给室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理，确保了消毒物品的质量和医疗护理安全。3、加强了医院感染控制管理，织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术规范、环境卫生学监测的方法及主要意义、医院感染控制对策、医院感染管理规范，其内容纳入了“三基”、年底理论考试，无菌技术操作等

18、纳入平时护理操作考试，经过每个月质量检验和护士长夜查房，对护理人员消毒实施情况进行了检验考评，关键加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理和考评。4、各项护理质量指标完成情况：1)、基础护理整年合格率达100%。2)、特、一级护理整年合格率达100%。3)、抢救物品完好率达100%。4)、护理文件书写平均分，合格率达100%。5)、护理人员“三基”考评合格率达100%。6)、一人一针一管一灭菌一带合格率达100%。7)、常规器械消毒灭菌合格率达100%。8)、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。9)、年褥疮发生次数为0%。七、重视人才培养，优化护理队伍

19、1、加强护理管理培训。对未进行岗前培训的护士长及老护士长进行了培训。2、为提升护理人员的素质，优化护理队伍，选派骨干外出进修专科知识。今年选派护理骨干及管理人员参与多个形式的专科知识及技术培训班人数达某人次，尤其值得一提的是在今年某月和某某教授共同完成的某例心脏搭桥术，某某例介入手术及术后护理，使病人康复出院，得到了社会各界的一致好评。3、继续实施多渠道的学历培养。截止今年底，已经有某某人获护理专科学历，某某人获本科学历。4、加强了新业务、新技术开展。5、完成了年青护士的轮转工作，关键加强基础理论及基础操作技术的提升，使年轻护理人员理论和实践相结合，掌握多学科知识和能力。6、圆满完成各项继教培

20、训。组织全院护理人员参与市护理学会举行的继续教育，参与率达100%。护理查房每个月1次，业务查房学习每个月1次，激励护理人员发表科研论文。7、充足培养护理人员组织参加性，护士节举行了以提倡人性化服务为专题的多项活动，为新护士授帽，护士礼仪演出，护理操作技术展示。护理人员各尽所长，既强化了护理知识，又陶冶了情操，增强集体主义荣誉感。更加好的为医院建设贡献力量。8、规范教学，加强对护校实习生的带教工作。现实中存在着很多的问题，这些全部是在不停的发展中，我们得到的结果，很多的现实问题全部是这么的，相信我们能够做好，其实很多的事情全部是在不停的发展中得到验证的，我们那也是这么认为的，因此我们会一直的努

21、力下去的，我相信我们那会做好这一切的，因为我们医院护理部一直在努力，一直在不停的进步中!医院护理年度工作总结及计划范文模板篇三2021年，我院在某某院长的领导下，和全体职员共同努力，共同奋斗，克服多种困难，在技术上做到精益求精，实施救死扶伤的革命人道主义精神。以“全心全意为人民服务”为宗旨。我们一年来取得了辉煌的成绩，并坚持不懈的抓好医疗服务质量，落实以病人为中心踏扎实实的做好本职员作，使我院医疗技术服务水平再上一个新台阶。一年中我科全体护理人职员作仔细认真负责，对自己所做的工作无怨无悔，工作扎实，主动肯干，任劳任怨，工作态度热情，某某院长，某某院长以身作则和全体职员团结一致，齐心协力，取得了

22、辉煌成绩。2021年，护理部在医院各位领导的关心下，依据医院制订的工作关键，结合护理部的工作计划和目标，主动开展工作。现将工作总结以下：一、深入加强管理，严格各项规章制度及落实，护理部依据医院要求，结合护理质量考评标准和医院感染考评标准，深入细化护理质量考评标准和院感考评标准，根据制度严格实施。二、以病人为中心，提倡人性化服务，提升人性化服务的理念，继续发扬医院的优质服务品牌，优化护理队伍，规范医疗行为，加强护患沟通，让护士的行为起到良好的推进作用。三、加强业务知识的学习，提升护士的整体素养，上半年为全方面落实落实以病人为中心的服务理念，深入加强护理人员的专业技术训练和能力素质建设，提升临床护

23、理质量水平，进行了三基三严的培训。组织全体护理人员进行无菌技术操作的培训，包含：多种无菌物品的使用、并随时进行检验。并对护理人员进行六步洗手法的培训，效果显著。下半年强化法律意识，关注护理安全。组织护理人员进行有关护理安全的培训。提升护士的职业风险意识和自我保护意识，依法推行自己的义务，保障患者权利，杜绝医疗护理纠纷。详细表现为2点：1、对检验中发觉的问题要求科室立即整改，护理部进行反馈性检验，取得了理想的成绩。2、护理部有专员负责管理各级护士的培训工作，有计划、有组织地落实护理人员理论和操作培训。组织全院护理人员业务学习每七天1-2次，业务考评每个月1次，培训率达95%，考评合格率达90%。

24、在2021年护理部总接收住院病人某某人次，共住院某某天，好转率80%，治愈率60%，死亡0%，床位周转率11%。住院人次比去年增加某某人。在回顾以往工作、肯定成绩的同时，也存在部分不足，如工作散漫，三查八对做的不够严谨，偶然有小的差错出现，(但经过仔细核查，未造成严重的医疗事故)，这些不足必需在新的一年里给认真对待及处理，不然将会影响医院的关键竞争力。现在我院存在的关键问题：在新的一年里，果断落实党的方针政策，在院党支部和老院长的领导下，全院同志团结一致共同努力为医院的发展，做出自己应有的贡献。预祝我们医院在新的一年再创辉煌，奋勇前进为全方面的小康社会做出自己的贡献。最终祝大家身体健康、新春愉

25、快，工作顺利。护理年底总结及计划范文模板篇四回顾一年来的各项工作，内心不禁感慨万千，在这一年里，我在院领导、科主任和护士长的关心和直接领导下及同事们的关心和帮助下，很好的完成各级院领导部署的各项护理工作，在同事们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得新的进步，现将本年度的护理工作总结以下：一、思想政治方面主动响应医院“打造医院文化，树立团体精神”的号召，科室坚持每个月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接收爱岗敬业等多种医德医风教育，并有讨论统计。认真遒守国家法律法规和院内的各项规章制度，牢靠树立科学发展观，坚持以人为本的工作思绪。以病人为中心，严格按一名优异合格护士

26、的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为关键，病人的满意度为标准，牢靠树立团体精神。二、学习方面主动学习各项新技术、新业务。作为一名外科护士，在工作中严格实施各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者提供全方位优质服务。三、工作方面工作中，主动进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在这一年的工作中我认真克服本身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不停完善自己，提升自己业务水平。我科为了使整体护理做得愈加完善，数次组织全体护士学习相关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格实施查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离方法的落实、管理和监测。医院护理年度工作总结及计划范文模板你也能够在搜索更多本站xx为你整理的其它医院护理年度工作总结及计划范本范文。