技术创新能力对组织创新与企业绩效的中介效果

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Relationship between Organizational Innovation,Technological Innovation Capabilities and FirmPerformance - A Study Pearl River Delta ManufacturingEnterprises作者：黄世政作者机构：广东石油化工学院经济管理学院,广东茂名525000出版物刊名：技术经济与管理研究页码：43-47页年卷期：2017年第4期主题词：组织创新技术创新创新能力企业绩效摘要：组织创新不仅是提高企业竞争优势和永续发展的重要途径,亦是技术创新的保障。本研究探 讨组织创新与技术创新能力和企业绩效之间的关系，并分析组织创新是如何影响技术创新能力与企业绩 效。通过问卷调查的方式收集珠三角200家制造业企业数据，采用结构方程模式分析，实证结果发现：组 织创新对技术创新能力呈正向显著影响，即企业进行组织创新有利于提高其技术创新能力;同时发现技术 创新能力之组织能力、策略规划能力对企业绩效呈正向显著影响，而学习能力、研发能力、资源运作能 力、制造能力和营销能力对企业绩效影响不显著;技术创新能力对组织创新与企业绩效影响具有中介效 果。