职业规划书作品评审以及基本格式

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1、评分要素评分要点自我认知(20 分)职业规划设计书内容(80 分)职业认知(20 分)职业目标路径设计(15 分)规划与实施计划(15)评估与备选方案(10 分)参赛作品作品完整性(5分)设计思路作品思路和逻辑(10分)(20分)作品美观性(5分)就业组职业规划书作品评审具体描述1. 自我分析清晰、全面、深入、客观,能清楚的认识到自己的优势2. 将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我,职业 值观分析全面、到位3. 从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我4. 自我评估理论、模型应用正确、合理1. 了解社会的整体就业趋势,并且了解大学生就业状况2. 对目标行业发展前景及现状了解清晰

2、,并且了解行业中的就业需3. 对行业内标杆组织的人力资源管理战略、企业文化等的分析,做4. 对目标职位的工作职责、任职者所需技能等的分析,做到“人岗5. 通过对外部环境的分析,能清楚认识到自己面临的机会、挑战以6. 职业道德阐释1. 职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质(兴趣、 可执行、可实现2. 职业发展路径符合逻辑和现实、对实习目标而言具有可操作性和3. 要用长远的眼光设定职业目标,并将总目标划分成几个阶段性目1. 行动计划清晰、可操作性强2. 行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力3. 近期计划详尽、中期计划清晰并具有灵活性、长期计划具有方向1. 对行动计

3、划和职业目标设定评估方案,如要达到什么标准,评估2. 对职业路径进行可行的、与时俱进地灵活调整,备选方案也要充 定,备选路径设计与主路径要有相关联系性内容完整,对自我和外部环境进行全面分析,提出自己的职业目标 职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理,能准确把握职业规划设计 格式清晰,版面大方美观,创意新颖就业组无领导小组讨论评分表分要素序号 、评价内容分析能力(25分)表达能力(25分)合作能力(30分)抓住问题关键;多方深度剖析; 观点清晰;综合把握意见。语言简明、有逻辑;善用非语言 因素;善倾听,巧妙说服对方。团队意识;求同存异; 争取达成共识。12345678910评委签名:就业组PPT作品

4、现场展示评分表-评分要素 分要点序号、主题陈述(100分)陈述内容陈述过程基本素养即时效果个1(30 分)(30 分)(10 分)(10 分)(:K心夬rh 公 M 入.陈述过程设计合理,士妾市u 士3 主冶!垃口4出 白匕FTR陈述内容兀整、全甫占穴中 田早您主衣看整洁,仪表端按时兀成,能吸JL创|-重八、突出,路,目、巳,面、正确、准确,PPT 诋、石士由Z.+ 片 庄,谈吐文雅,精 引观众庄意力,_L4土 M上六山晰,语言畅达,有感汕尚、田f的人,隹妣长特,重点突出染力神饱满调动观众情绪12345678910就业组职业角色模拟评分表穴了、评分要素分要点序号、情景设计情景设计逼真、道具使用

5、合理 (20 分)职业模拟职业模拟真实感强, 表现力丰富(30分)评价内容基本素养衣着整洁,仪表端庄,谈吐文雅,精神饱满(20 分)即时效果按时完成,能吸弓:注意力,调动观众(15 分)12345678910评委签名:附件8职业生涯规划设计参赛作品(题日)姓 名:性 别:系 部:专业班级:联系电话:E -mail:目录第一章自我认知1.11.2第二章职业认知2.12.2第三章 职业目标路径设计3.13.2第四章规划与实施计划4.14.2第五章评估与备选方案5.15.2职业规划设计书内容一、自我认知1. 自我分析清晰、全面、深入、客观,能清楚的认识到自己的 优势和劣势2. 将人才测评量化分析与自

6、我深入分析综合客观地评价自我, 职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值观分析全面、到位3. 从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我4. 自我评估理论、模型应用正确、合理二、职业认知1. 了解社会的整体就业趋势,并且了解大学生就业状况2. 对日标行业发展前景及现状了解清晰,并且了解行业中的就 业需求3. 对行业内标杆组织的人力资源管理战略、企业文化等的分析, 做到“人企匹配”4. 对日标职位的工作职责、任职者所需技能等的分析,做到“人 岗匹配”5. 通过对外部环境的分析,能清楚认识到自己面临的机会、挑 战以及对职业发展产生的影响6. 环境评估理论、模型的应用三、职业目标路径设计1 .职业日标

7、确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质(兴 趣、技能、特质、价值观),要符合实际、可执行、可实现2. 职业发展路径符合逻辑和现实、对实习日标而言具有可操作 性和竞争力3. 要用长远的眼光设定职业日标,并将总日标划分成几个阶段 性日标来实现四、规划与实施计划1. 行动计划清晰、可操作性强2. 行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞 争力有针对性、可操作性3. 近期计划详尽、中期计划清晰并具有灵活性、长期计划具有 方向性五、评估与备选方案1. 对行动计划和职业日标设定评估方案,如要达到什么标准, 评估的要素是什么2. 对职业路径进行可行的、与时俱进地灵活调整,备选方案也 要充分根

8、据个人与环境的评估进行分析确定,备选路径设计与主路径 要有相关联系性附件9大学生创业大赛参赛作品(题日)团队名称:姓 名:系 部:专业班级:联系电话:E mail:创业计划书(简本)项目名称所处行业团队成员姓名,性别专业班级手机E-Mail项目摘要目录第一章项目概述分析1.11.2第二章项目开发创意2.12.2第三章 竞争分析3.13.2第四章营销策略4.14.2第五章赢利模式、经济及财务状况5.15.2第六章融资方案和回报6.16.2第七章经营管理和运作方案7.1第八章创业团队大学生创业计划书内容一、项目概述分析简明、扼要、完整,有特色,有商业价值二、项目开发创意创意独特新颖,创新力度大市场及三、竞争分析市场分析科学、客观数据完整,明确优、劣势四、营销策略营销策略具有吸引力,成本及定价合理,营销渠道顺畅五、赢利模式、经济及财务状况赢利模式可行,财务计划及相关指标合理准确六、融资方案和回报需求合理,估计全面,融资方案具有吸引力七、经营管理和运作方案日标规划合理,操作周期和实施计划恰当八、创业团队成员能力互补、分工合理、机构严谨

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