新思路 新举措 新任务 新目标

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1、新思路新举措新任务新目标新思路 新举措 新任务 新目标自分局成立了以来，我局工作紧密围绕 xxxx 高新区工作进行统一 部署。对不同时期的工作均制定具体的实施方案，有计划、有步骤地 进行工作调整，全局干部职工积极参与，达成共识，进一步明确责 任，加强配合，在 xxxx 高新区正确领导和市局直接指导下，全力支持 xx 高新区发展，形成上下联动、工作对接、协调一致的开发合力，本 着“围绕中心，服务大局，唱响主旋律”。为开创新的工作局面我局 主要工作思路 和工作建议如下：一、健全机制，强化土地房产局队伍建设 为了进一步健全工作机 制在争取政策与人员编制，使我局充分发挥土地的职能作用，切实抓 好对整个

2、 xx 高新区建设的统一规划、统一管理和统一协调。在明确职 责，落实责任，切实抓好相应的工作的目的是：一是全面落实相关政策，对XX髙新区的发展的政策给予适当照 顾。二是进一步简化办事手续，提髙办事效率，对企业提供优质服 务。从立项审批、征地建设、证件办理，提供一条龙服务。三是落实我局工作职责，提髙认识，优化服务。我局希望XX髙 新区领导与市国土资源局协商从职责权限与人员编制（相同县级职 权）与我局现有的职员组成XX髙新区土地分局，业务直接办理，具体 如下：（1）市局调备 10-15人要求综合素质髙、业务能力强的。（2）职能（参考）二、以吸引为重点，进一步推动一级市场的资源整体性合理利 用。 x

3、x 高新区自建区至今有偿用地所取得的土地收益按评估地价为 xx 高新区的起步发展提供了原始积累。但是随着征地费用的不断提 高，以传统的 xx 高新区一个窗口对外协议出让方式为主的有偿用地所 获取的土地收益和逐渐减少的土地收益已经远远不能满足XX髙新区日 益发展的需要，XX髙新区基础设施建设的规模越来越大，资金缺口越 来越严重。因此，如何加强和发挥市场机制在土地资产运营中的积极 作用，实现市场机制与XX髙新区宏观调控的有机结合，促进资源的集 约利用，为 XX 髙新区增加财政收入。而土地招标拍卖是深化土地使用 制度的必然结果，是经营城市的必然选择。 我国的法律、法规对国有 土地使用权招标拍卖的范围

4、有明确的规定和要求。城市房地产管理 法规定：“土地使用权出让，可以采取拍卖、招标或者双方协议的方式， 商业、旅游、娱乐和住宅的经营性用地必须采取招标拍卖的方式进 行。许多地方认真贯彻国家的政策要求，在土地招标拍卖，优化城市 土地资产价值，促进城市土地集约利用，加快建设，增加政府财政收 入，强化城市在地方经济发展中的主导地位等方面取得了非常成功的 经验。我区在近几年的城市建设中，在这方面也有长足的进展，将土 地的供应、土地价格的确定、土地使用权的获得由招商局定位行为转 为市场行为，在增加XX髙新区土地收益的同时，也对引进项目的资产 进行了一次核实，从而对引进的项目进行筛选让更好的企业落户于我 X

5、X 髙新区。 我局提议（1）主动进区企业，由开发区列出地块实行公开、公平、公正” 为主要特征的招标、拍卖、挂牌方式进行土地出让。（2）招商引资项目实行开发区的供地政策。三、盘活存量，用足闲置土地对区内二级市场进行科学利用。 受 国家严控土地审批、用地计划、用地指标的限制等宏观政策影响，大 部分项目办理征地手续受阻。如何解决项目占地问题，成为各地方面 临的共性问题。在坚持用足、用活、用好国家宏观政策的同时，视土 地为“最大国有资产”，压滤机滤布运用市场经济手段，充分发挥市 场在土地资产配置中的基础作用，确保了国有土地的保值增值。我们 的作法：（一）对区内企业进行行象再造工程。在调剂区内建设用地过

6、程 中，对 xx 高新区临街企业改造为切入点，运用资本运作的手段，对本 区内一些企业进行形象统一，将道路两侧用地进行科学合理地规划， 从新树立我XX髙新区的形象。同时将效益不好的企业，予以淘汰出 去。（二）压挤泡沫，科学利用。通过调查发现，目前不少企事业单 位占地存在着“泡沫”现象，即“小单位大机关、小企业大厂房”。 针对土地低效不合理利用的问题，我们要切实抓好对整个XX髙新区建 设的统一规划、统一管理和统一协调。对区内所有的企业进行土地使 用金足额收取，使其充分运用市场经济手段加以经营管理使用，集约 髙效利用土地的途径。从而迫使部分用地户将多余土地退回。（三）对区内进行转让的土地必须经XX髙

7、新区同意，进行新的评 估后，并补交评估差价后方可转让。（四）对区内的建设用地进行再清理，进一步规范用地行为，尤 其是对改变用途的宗地进行一次彻底的清理、处理使其规范化、合法 化。四、XX髙新区土地利用规划修编工作的落实 今年土地规划要进 行修编以土地管理法等有关法律、法规、规章为依据，结合我区 经济发展实际，坚持以人为本、坚持统筹发展，正确处理内涵挖潜与 外延扩张、全面利益和局部利益、长远利益和当前利益的关系，通过 合理配置土地资源，优化土地利用结构，转变土地利用方式，提高土 地利用水平为主，我局配合省、市土地利用规划编制修边工作。 在土 地修编上希望领导要充分与市领导沟通争取按修编方案得到领

8、导的支 持。努力使修编后的规划更具科学性、可行性和可操作性，服务于全 区经济全面、协调、可持续发展， 五、要彻底解决土地低效利用问 题。 国家实行严格的土地调控政策，从严控制土地新增指标，在这种 大的政策背景下，就要切实转变单纯依靠新增建设用地安排项目的思 维定式，着眼于内涵挖潜，解决土地低效利用问题是解决项目用地的 有效途径，是政府能够控制的最大的资本市场，在市场经济条件下， 必须开启经营土地资产这把“金钥匙”。不断增强土地就是财富的意 识，按照“控制总量、盘活存量、用好增量、优化闲量”的总体思 路，通过多种途径显现土地资产，挖掘土地含金量，使之适应经济发 展的需要这是今后土地科学利用的发展

9、趋势。要从源头上破解土地制 约“瓶颈”，必须把“眼球”和“手段”从新增地转到土地高效利用 上来。筛网滤布采取压挤“泡沫”、重新整合、动态调剂等办法解决 项目占地问题，有效地推进了土地粗放型利用向集约型利用的转变， 实现了低水平建设向高效能利用的转变。六、对本辖区宅基地的管理 在XX髙新区成立以来，我们所管辖 区内的大部分村民宅基一直没有办理过发放宅基证手续，在职权到位 的情况下对本辖区符合条件的农民宅基地进行核实发证，其中有一部 分非农业户口的宅基地，按有关规定一定的土地七、对XX髙新区房 产工作的具体施实方案 由于 xx 高新区土地房产管理局没有房产发证 权，所以一直是为客户代办业务。根据进

10、区项目要求，有些企业需要 办房产证书、房产交易、出租、抵押等工作及物业管理、房地产资质 审查，商品房予售等相关手续。望领导与市房产局协商，XX髙新区土 地房产局按县级房产局相关职权开展业务工作，从而更好的为进区企 业服务。 新思路新举措新任务新目标附送：新成立部门工作总结开头新成立部门工作总结开头篇一：新部门半年工作总结南南铝业股份有限公司办公室201X 年上半年工作总结201X 年上半年，公司办公室围绕公司年度经济工作会议的精神和要 求，以“服务公司，服务领导，服务员工，服务客户”为原则；发扬 不怕苦、不怕累、求实效的工作精神，工作中集思广益，充分发挥个 人的特长和工作的能动性，依靠公司领导

11、的正确指引，兄弟部门的大 力配合协助，团结一致，努力工作，取得了一定的进步。现汇报如 下：（一）法律事务工作方面1、在合同评审中能够发现合同中问题，最重要的要注意双方的权 利义务是否对等，付款方式，违约责任，履约保证等条款，其实这个是一个很好的工作流程，在签订合同前让法务查看，可以大大提高合 同履约率，尽量减少不必要的诉讼。2、公章法人章管理及法律知识培训a 根据公司公章及相关的管理制度规定，审核盖章文件及外借公章办 理。b 根据公司管理制度办理出具相关证明、介绍信等。 上半年根据公司实际需求针对公司各部门做了两次关于合同法及法律 知识的培训，预计下半年再次进行两次关于法律知识的大型培训。3、

12、继续完善法务工作，积极反馈法务工作中暴露出来的问题，促 进公司管理体制的完善与改革。4、加强公司法律人才队伍的建设，全面提高队伍思想道德素质， 下功夫把法务培训工作开展起来，努力提高公司法律人才树立宪法和 法律至上的理念和运用法律化解矛盾的能力。上半年处理公司案件共计 8 件，公章使用次数大约 1200 次，盖章次数 大约 10271 次。合同审核共 346 个，培训 2 场。（二）接待会务工作方面1、上半年承办了大型会议 次，包括年度经济工作会议、年度安 全会议 次、年度质量会议 次、年度技术会议 次、党员大会 次，公 司办公会 议 次。2、上半年承办了对外接待34 次，接待来访人员共约80

13、0多人， 大型的包括桂林党政考察团、中国工程院院长周济、南宁市市长黄方 方、南宁市政协主席林国强、南宁市经侦支队、湖北国防科技工信、 加拿大驻广州领事馆、北京林业大学、外交部政策咨询委员会调研 组、中国工程院院士左铁镛、自治区主席郭声琨等。（三）宣传工作方面1、宣传工作。上半年编辑报纸 期，出报 期，稿件 篇，发放 稿费 元；出版橱窗 块，出版橱窗 块，组织宣传员活动 次。（四）办公用品采购与维护工作方面 加强资产管理，按需采购、保障及时。在资产管理方面，上半年着重 规范了办公用品、印刷用品的管理和采购行为，加强了办公资产的管 理。今年一季度再次由专人对企业的计算机设备、笔记本电脑等固定 资产

14、进行了详细的清理并登记造册，完善领用手续，严格按照”谁使 用、谁保管、谁负责“的原则实行管理，避免资产的流失。同时企业 办从加强内部控制着手，进一步规范我司物资采购行为。本着厉行节 约、绝不浪费，保障及时的原则，严格按照企业采购程序相关规定， 认真细致地开展工作，确保购买及时、发放及时。（五）计算机与网络管理工作方面1、公司目前共有近500 台电脑（含铝箔、铝建），维护费用为13000元左右，ERP系统维护费占八成以上。2、上半年，网络管理工作方面主要有绿盾项目上线与维护、南南 铝业网站建设与维护、企业信息化现状分析与改进、人事管理系统、 IP 管理、邮箱管理、上网行为管理等。3、累计网络维护

15、次数为 34 次，电脑维护次数 55 次，绿盾维护51 次。（六）通讯管理工作方面 公司的通信网络现已处在故障高发期，上半年更换了厂区大门至家电 办公室 30对通信电缆近400米，更换电话机10部，排除线路故障 30 多次，新装电话5部以及移机 20多回。特快专递共311封、费用8993.7 元，电信 费用为 38717元，移动费用为17356.47 元，入公司集团网人员为171人。（七）党务、工会、团务、妇联工作方面1、党务工作。召开党务工作 次，参加上级党务培训、会议 次， 上半年共发展党员 人，批准转正的预备党员 人，入党积极分子 人，收取党费 元。2、公会工作。6月1日至 7月8日，配

16、合人大选举工作组举办南 宁市江南区第十三届人大换届选举南南选区的工作。（八）行政管理工作方面1、累计公章使用次数为 10271 次，接收传真文件（非垃圾文件） 份。2、累计采购3、办公大楼的管理。基本上每月对办公楼和招待所水电进行一次 检查维修，保证了办公大楼和招待所水电的正常。上半年度共安排维 修大楼卫生间 11 次，维修照明 20 余次，检查用电安全3 次。4、交换工作。上半年交换文件 630多份，行程共计 2860 多公 里。（九）文秘管理工作方面 1、文书工作。上半年撰写对外汇报材料、先进材料及文件计 份，内部文件 份，累计字数约 字。2、文件承办。上半年承办行政文件402 份，党团、

17、工会文件 份，三秘文件 份，共计 份。3、文印工作。上半年共发放186号红头文，约计 930 份，其它复 印 页，速印 页。（十）小车管理工作方面 在接待工作极为繁忙的情况下，通过合理安排人员、车辆、选择路线 和控制不必要的出车，保证了公司业务需要。上半年安全行车159432 公里，出车 2241 次，出差 291天，出差费 200 元，加班达 4517小 时。上半年用油 16483.33 公斤，油费 123958.72 元，发生路桥费 34444 元，维修费 59784 元，车辆年审费 1305 元，罚款费用 3100 元，招待费 元，年 审费 1305 元，上半年费用总额为 元。（十一）档

18、案管理工作方面1、上半年提供利用档案95人次、272 卷次、905件次，复印档案 资料1490页。201X年度档案收集、整理、归档、录入电脑工作已经完 成，共计 40 卷37 份。 上半年工作以来，办公室在工作氛围上有了很大的进步，主要体现 在：一、团队协作有进步，大家工作上都能相互提醒、相互帮助、在 大型的接待和会议准备上，体现较明显。二、行政效率有了很大的提高，日常工作处理更加流畅。三、拼搏精神体现出来，办公室大部分员工为了完成工作，自觉 加班加点，特别是小车班的员工为了工作，上半年很少休息。二、存在问题 办公室的工作点多面广、量多情急、繁杂多变的特性，与部门员工个 人的知识、能力、经验、

19、性格等人性对立依存。 上半年办公室所存在 的问题有：（一）行政工作效率有待进一步提升。办公室工作特别是行政工 作是及时性很强的工作，要求快、准、细、严。201X年上半年我们的 部分工作任务没有及时完成，体现出工作效率低的问题，主要是责任 心不强导致不“快”、业务不熟不精导致不“准”、知识面窄导致不 “细”、知识不系统导致不“严”，缺乏耐心、细心，思想上存在 过得去就行的想法。管理不够条理，对事情的轻重缓急认识不 够，花大力气办小事，业务知识不足是主要原因。（二）不善于总结，管理不够条理。记录无数据统计，就无法总 结分析问题，寻找规律，做出改变，简化流程。上半年我们部门管理 工作虽然有了一定的进

20、步，但离公司对我们的要求，离公司发展对我 们的要求仍然有差距。主要体现在部分记录缺失数据统计，对数量较 大的办公设备和办公用品的发放和使用统计不完善，是造成管理不够 条理的主要原因。（三）部门人员业务素质有待提高。办公室的工作大部分是综合 性的，牵涉到的知识多、广，虽然不需要学精，但需要学会。现代复 合型人才需要同时具备逻辑思维、发散思维、跳跃思维，我们很多员 工还是习惯逻辑思维，想问题做事情灵活度不够，面对工作服务对象 不懂解释说明或解释不清楚。三、下半年工作计划 办公室是公司办公系统的中枢，承担着上情下达，下情上呈的作用。 为适应企业不断发展、规模扩大、集团化管理的需要，下半年我们要 重点

21、抓好以下几项工作：（一）抓好团队建设和管理。英国心理学博士贝尔宾认为：没有完美的个人，只有完美的团队。金无足赤，人无完人，然而 团队可以是完美的团队。办公室是一个团队，一个人的进步不能代表 办公室的进步，我们的进步需要靠团队合作达成。对内方面，我们要 善于沟通，勇于合作，要互相提醒，互相学习，互相帮助，这样我们 的管理才更有条理，工作才能快、准、细、严，效率更高。对外方 面，由于办公室工作面广，很多工作都需要我们每个人具备独挡一面 的能力，但是独挡一面并非意味着单打独斗，而是要善于组织人员， 包括其他部门的人员来共同完成。（二）建设完善部门内控制度，提高行政效率。办公室行政效率 不高的原因之一

22、，是内部管理没有完善的制度、规范的流程可依。很 多人是凭经验做事，凭习惯做事，凭喜好做事，凭领导安排做事，因 此办起事来，各有方法，但由于每个人的经历不一样，习惯也就不一 样，就会出现快慢不齐，优劣不同的结果，特别是新员工，会出现茫 然无措、不着边际的现象，会走很多的弯路或重复走弯路，效率低也 就在所难免。效率低、出错高，表面上好像是个人问题，实际上规则 和流程缺失的问题，是机制和管理问题，不解决这些问题，我们的效 率就很难提上来。要提高行政效率，最有效的办法就是勤于做总结， 全面回顾、检查、分析、评判上半年的工作，从理论认识概括经验教 训，以分清主次，明确努力方向，指导今后工作。帕累托82

23、法则指 出，管理的 80%的价值源自20%的行为，这就要求我们存精去粕，把能 简化的东西简化，避免重复，把能固化的东西固化，花最少的时间取 得最高效率，化被动为主动。下半年，我们要重点推进管理制度化、 流程化、表格化、数据化、规则固化，部门员工要理解这项工作的意 义和作用，一旦规范完善办事的规则，我们就会得心应手，就会减少 失误，提高工作效率。（三）完善办公采购管理，进一步降低办公成本。我们是一个花 钱的部门，因此，抓好采购的管理，监管好办公用品的使用就是我们 最直接的经济工作，是对公司降成本工作最大的支持。下半年，我们 首先要抓好办公采购、领用的表格化管理，要有完善的记录、有统 计、有分析、

24、有计划，要数据化管理；其次是进一步完善往年建立的 供应商信息登记管理制度，篇二：201X 最新工作总结开头语何谓“取其精华，去其糟粕”，即选择精华部分加以借鉴运用，剔除 糟粕，工作总结也是如此。人们在看一份工作总结时，希望更多看到 的是工作中许多值得借鉴和发扬的精华部分，并继续保持扩大这份优 势。对于工作中的糟粕部分，更多的是要保持警醒状态。里面有许多 优秀关于工作总结的报告。1、在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下， 本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展 xxx 和 xxx 的宣传 和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名 度和利益最大化，通过扎扎

25、实实的努力，圆满地完成了 XX年的工作。2、在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，xx年这一年是 有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程，作为中国 教育总网文档频道企业的一名员工，我深深感到*企业之蓬勃发展 的热气， *人之拼搏的精神。3、时间一晃而过，弹指之间， xx 年已接近尾声，过去的一年在 领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上 取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工 作总结如下：4、回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中 的不足和问题，主要反映于 xx 及 xxx 的风格、定型还有待进一步探 索，尤其是网上的公

26、司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能 为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新 的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。5、过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的 不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾 过去的一年，现将工作总结如下：6、光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史， xx 年即将过去， xx 年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、 “决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。在 xx 年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：7、xx 年在全体同仁的共同努力下，在领导的正确指挥

27、下，我们 收获了丰收的一年，今天我的业绩完成了指标，这和大家的努力分不 开，应为有了我们这个优秀的团队，大家相互帮助，通过扎扎实实的 努力，给 xx 年画上了一个完美的句号。新成立的人事部规划总结 新成立的人事部规划总结 根据目前我们人力资源的的情况，本人认为，应该从以下方面来开展 工作：一、总体目标：首先，应该建立人力资源规章制度，制定员工手 册，目的是让新进员工更加了解公司的各项规章制度，员工手册与新 员工培训相结合。第二是：建立人力资源部各项制度，我们可以从到招聘开始，接着培训、 试用员工管理，合同管理、户口落户管理、档案资料管理、请假4、职务说明书编制：F、出勤统计的规范；a、户口、职

28、称、保险福利。中期：1、岗位分析2、绩效考核。3、岗位资格任用目标规划。远期：1、人力资源预算。2、培训预算篇四：201X 工作总结开头语201X 工作总结开头语 工作总结的开头对于一份工作总结的整体而言非 常重要。工作总结开头怎么写呢？以下从几篇优秀的工作总结开头语 中提练出几种工作总结的开头，希望大家能从中领略到工作总结开头 怎么写。范例一：办公室主任引领着办公室的大事小事的管理规范，做好工作 总结尤为重要。办公室主任工作总结怎么写？以下是一篇办公室主任 工作总结范文，大家在撰写工作总结时，不妨予以参考。 范例二：在 学校党支部，校委会的正确领导下，在镇财政所的正确指导下，较好 的完成了本

29、学期的收支计划，保证了学校的日常工作的顺利进行，现 将本学期学校的财务工作总结如下：范例三：半年来，在领导和同志们的帮助下，自己在政治思想和 工作方面都取得了一些成绩，下面就将教师上半年工作总结汇报如 下，敬请各位师生提出宝贵意见及建议。工作总结开头1.在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下， 本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展 xxx 和 xxx 的宣传 和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名 度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了 XX年的工作。回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的 不足和问题，主要反映于 XX 及

30、 XXX 的风格、定型还有待进一步探索， 尤其是网上的公司产品库充分体现我们 XXXXX 和我们这个平台能为客 户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一 年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。3. 光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，xx年即将过去，201X 年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决 心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。在201X 年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：自xx年工作以来，我 认真完成工作，努力学习，积极思考，个人能力逐步提高。伴随着公 司的发展，我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。所

31、以， 我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作不久，无论从业务能 力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领 导、部门领导的正确引导。日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才 猛然间意识到日子的匆匆。今年7月，我来到xx工作，近6个月以 来，在公司领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作。 回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的 进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在行业学习上远远不足，要想做精做好必须得深入业务中 去，体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。