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1、教练员聘用合同书额济纳旗安诺机动车驾驶员培训学校印制甲方（用人单位）法定代表人（负责人）电话乙方（应聘人）姓名性别出生年月民族文化程度身份证号码（其他有效身份证件号码）现住址联系电话甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和我校实际情况，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。一、聘任期限1、本合同从 年 月 日起至 年 月 日止，期限为个月。2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止，期限为个月。二、工作岗位 根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作，并 履行下列工作岗位职责和义务。1、具有良好的职业道德与
2、较强的责任心。2、严格遵守驾校的各项规章制度，工作态度好。3、具备完善的业务知识，业务技能较高。4、具有六年以上安全驾驶经历和半年以上本校驾驶从教经历及相应车 型驾驶经历。5、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程 中能够使用礼貌语言，学员满意率达到 90%。6、训练期间爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。三、双方的权利和义务甲方的权利和义务：1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工 作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。3、其它； 乙方的权利和义务：（1）乙方享受本合同规定的权利、待
3、遇和保障。（2）乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。（3）其它：四、工作报酬及待遇 乙方在受聘期内基本工资为： 元/月，甲方根据乙方培训学院合格 率发放奖金或扣除工资，依照甲方规章制度确定。五、工作纪律1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。2、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。六、合同的变更、解除、终止和续签（一）合同的变更 在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同： 甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。（二）合同的解除 1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘任条件的；（2）严重失职，营私舞弊，对用人单位利
4、益造成重大损失的；（3）不履行职责义务，经多次教育仍无转变的；（4）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的；（5）被依法追究刑事责任的。2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天 通知乙方：（1）患病或非因更负伤，医疗期欺满后不能从事原工作，也不能从事 用人单位另行 安排的适当工作的；（2）订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履 行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的；（2）履行公民义务，批准应征入伍的。（三）合同终止1、本合同执行期满之日，聘用合同
5、即行终止。2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起 聘任合同自行终止。3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。（四）合同续签因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前 30 天内通知对方，经另 一方同意，可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原 合同相等期限的合同，可补办续签手续。七、双方约定的其它条款 乙方应当保证培训学员期间，学员考试合格率为 %，如果达不到该合 格率，甲方有权解除合同，并按照甲方有关规章制度对乙方进行考核。八、违约责任 本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对 方造成经济损失的，应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。九、争议处理如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国 家的有关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规 执行。十二、本合同双方签字盖章后生效。十三、本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。甲方负责人：乙方：（签章）（签章）年月日年月日
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