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1、希望本文对您有所帮助！大学生宿舍人际冲突的原因以及对策导读：本文是关于大学生宿舍人际冲突的原因以及对策，希望能帮助 到您！大学生宿舍人际冲突的原因人际冲突是由于利益关系、观点不一、个性差异等引发的人际交往对 象之间的紧张状态和对抗过程。大学阶段是人生的第二个“心理断乳期”， 是一个非常关注自我，注重个性表达，情绪体验丰富，争强好胜的时期。 同时，大学生活环境的资源共享，人际交往广泛和密切等因素使大学生 经常面对人际冲突情景。导致大学生宿舍人际冲突的原因主要有以下几个方面。（一）个体差异一般来说，大学生来自不同的地区，有着不同的家庭经济背景，这种 差异给大学生的生活习惯和价值观念等造成较大的差异
2、。生活习惯和价值 观是一个人在长期的生活道路上潜移默化形成的，具有较强的稳定性，通 常很难改变。（二）人际交往能力的匮乏人际交往是一门学问，也是一门艺术，和谐的人际关系需要科学的交 往知识和技能。在书山题海中挣扎出来的大学生，由于升学就业等压力， 根本没有闲暇的时间和精力用来学习人际交往的知识和技能，他们的人际 交往知识和技能是原始的、经验性的，他们对人际交往的意义、人际认知 偏差、人际交往的艺术和技巧、人际冲突的原因、人际冲突和危机的应对 策略知之甚少。（三）不良心理因素嫉妒、自负、猜疑等不良的心里因素在当前大学生群体中普遍存在， 使大学生宿舍人际冲突经常化多样化，频繁发作，很难避免，严重阻
3、碍着 大学生宿舍良好关系的发展。猜疑心在中国有其深刻的社会历史根源，“逢 人只说三分话，不可全抛一片天”，这句封建古训在少数大学生中仍有一定 的市场。（四）社会因素随着市场经济的发展，生存和发展的竞争愈演愈烈，为了使自己在竞 争中处于有利地位，获取更多利益，一些人往往不择手段。在资源有限的 情况下，竞争成为大学生活的方式之一，它培养了大学生的竞争能力并为 以后的社会竞争作好了准备，尽管竞争已为许多学生所认同，也并不必然 带来宿舍人际关系的恶化，但如果竞争中存在明显能感知到的不公平，则 会引发宿舍内部长久的不和谐。大学生宿舍人际冲突的对策笔者认为对于宿舍冲突的解决，离不开学校和大学生自身的共同努
4、力， 因此需从以下两方面着手：作为宿舍的一员，大学生应该怎么做;在改善大 学生宿舍关系方面，学生所在的学校应采取哪些措施。（一）大学生应加强自身的修养1. 阅读有关书籍，学习人际较为能够的技能技巧，并不断提高处理问 题的能力对于宿舍发生的人际冲突，不应该只是一味的回避和抱怨，而应该正 视并寻求解决问题的方式，努力提高解决宿舍问题的能力。把冲突的产生 当作是审视自己和他人的机会，把冲突的解决当作是提高自己解决人际冲 突能力的机会，问题解决过程中要努力发现对放的优点及长处，非常注意希望本文对您有所帮助！ 所用的技巧，解决矛盾的想法只有结合有效的沟通交流技巧才能达到应有 的效果。注意，坦诚相待。2.
5、 换位思考，真诚待人，学会感恩懂得“你要别人这样对待你，你就的这样对待别人”，懂得“己所不欲， 勿施与人”。在宿舍集体生活中，要处处关心别人，与人为善，才能与脾性 不同的人和平共处，将自己置身与对方的角度去理解和处理问题，设身处 地的为他人着想，真切的感受别人的痛苦和困惑。而不是碰到问题就感到 自己受了伤害，怨天尤人，一味埋怨。感恩是一种生活智慧，更是一种处 世哲学。对于别人的好意或帮助不要冷漠视之，要学会微笑、学会感恩。（二）学校应该建立分级的人际冲突干预机构，及时发现并妥善解决大 学生宿舍中出现的人际冲突学校对人际冲突干预可以分为三级：1. 宿舍内部干预即在安排宿舍时，每个宿舍指定一名综合
6、素质尤其是人际协调能力较 好的大学生，作为宿舍人际矛盾的调解员，其主要任务是润滑宿舍人际关 系，及时发现宿舍成员之间的矛盾，通过自己的努力加以化解，对于比较 复杂的、难以调解的矛盾冲突，能够及时向辅导员反映。2. 辅导员干预那些超出了宿舍调解员调解能力范围的人际冲突，被及时反映到辅导 员处，辅导员及时参与矛盾冲突的调解。辅导员在充分了解冲突的起因、 经过等基本情况后，针对具体问题，对当事人进行必要的思想教育或心理 疏导，或借助学校有关方面的力量来妥善解决冲突。3. 学校心理咨询中心干预总之，建立良好的宿舍人际关系是每个大学生的必修课，在宿舍人际、. _希望本文对您有所帮助!交往中，没有放之四海皆准的“万全之策”四年的宿舍生活，同学之间有团结合作，也有矛盾冲突，但最终大家都是要学会与他人共处，学会沟通，学会理解和宽容，学会适应环境。从宿舍开始学习认识社会和适应社会。相聚便是缘分，珍惜同每一位同学之间的友谊与交往，坦城相处，四年之后才不会流下悔恨的泪水。
大学生宿舍人际冲突的原因以及对策
