创三优铸利剑树新风实施方案与创三优铸利剑树新风活动方案汇编

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1、创三优铸利剑树新风实施方案与创三优铸利剑树新风活动方案汇编创三优铸利剑树新风实施方案一、总体要求（一）指导思想以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻十八届中央纪委五次全会、省纪委十届四次全会、市纪委六届五次全会、县纪委四届四次全会精神，认真落实全面从严管党治党、深化纪检监察机关“三转”、营造风清气正政治生态等重大部署，紧扣全县反腐倡廉新形势和纪检监察队伍自身建设实际，聚焦监督执纪问责主业，集中推出系列针对性举措，强化思想作风、能力素质建设和纪律约束，打造组织信赖、群众满意的过硬纪检监察队伍，努力营造良好政治生态，为的跨越发展做出新的更大的贡献。（二）活动内涵按照省、市、县纪委的部署要求

2、，“创铸树”活动包含以下内容。一是“创三优”。坚持打铁自身硬、践行“六项承诺”，做到政治素质优秀、纪律作风优良、工作业绩优异，为营造良好政治生态提供坚强纪律保障；二是“铸利剑”。深化“三转”、聚焦主责主业，打造反贪惩腐之剑、巡视震慑之剑、正风肃纪之剑，在营造良好政治生态、履职尽责中建功立业；三是“树新风”。严明政治纪律和政治规矩、带头弘扬新风正气，形成崇廉尚实之风、干事创业之风、遵纪守法之风，在营造良好政治生态中发挥引领示范作用。第1页共12页（三）主要目标一是队伍更加过硬，政治素质、履职能力、纪律作风全面提升，组织充分信任，群众广泛好评。二是“三转”更加到位，纪检体制改革部署进一步落实，纪检

3、监察制度机制、工作方式方法适应新需要。三是履职更加有效，纪检监察职能得到充分发挥，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展，切实营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。二、工作举措紧紧围绕“创铸树”活动总体要求，把“创铸树”活动与实际工作紧密结合，切实解决我局纪检监察自身建设和正风反腐中的重点问题，推动各项工作再上台阶。县经信局主要举措及分工如下。（一）强化学习教育1. 开展“讲政治、守纪律、守规矩”学习教育。对照习近平总书记指出的“七个有之”、“五个必须”、省委指出的“十类问题现象”、市委指出的“六个方面的问题”和县委提出的“进一步深化正风肃纪”的要求开展专题学习讨论，对照检

4、查和剖析反思。同时组织参加县纪委举办的主题演讲比赛，强化思想理论、纪律警示、先进典型教育，严明政治纪律和政治规矩，做到对党绝对忠诚。（牵头部门：局纪检组；责任人员：纪检组成员。完成时限：20* 年 5 月底）2. 开展“三严三实”专题教育。结合“七、一”建党节，组织纪检监察干部听廉政党课，进一步增强纪检监察干部党性观念，筑牢拒腐防变思想防线。（牵头部门：局纪检组。完成时限：按县委部署）3. 严肃党内政治生活。认真贯彻民主集中制，严格执行领导干部双重组织生活、民主生活会、中心组学习制度，以及党支部“三会一第2页共12页课”、党员党性分析和民主评议、党员领导干部个人重大事项报告等制度。（牵头部门：

5、局党组；责任人员：科级领导干部、党员。完成时限： 20* 年 4 月底）4. 开展“会前学法学纪”活动。建立会前学法学纪制度，干部职工大会必学、党组会认真学、工作会议选择学，不断提升党员干部法纪意识。（牵头部门：办公室；完成时限：20* 年 4 月）5. 深入践行“六项承诺”。以“三优”为目标，晒工作、比贡献、立标杆、树形象。开展公务员（参公人员）平时考核试点，纪检监察干部作出书面承诺。践行“六项承诺”情况，作为民主生活会、中心组学习、支部生活的内容。（牵头部门：局纪检组。完成时限：20* 年底）（二）深化纪检体制改革6. 加强派驻机构建设。认真贯彻落实关于加强县纪委派驻机构建设的意见，规范派

6、驻局纪检组名称，厘清局纪检组工作职能职责，落实工作任务。（牵头部门：局纪检组。完成时限：20* 年底）7. 加强纪检队伍建设。按照上级规定，调整配备局纪检组成员、监察干事，并加强管理。（牵头部门：局纪检组；完成时限： 20* 年底）8. 落实查办腐败案件以上级纪委领导为主。贯彻落实查办腐败案件改革机制，主动发现案件线索并及时向县纪委报告。同时，积极参与县纪委抽调办案。（牵头部门：局纪检组；完成时限：20* 年底）9. 落实上级交办工作。积极配合省市县的各类常规巡视与专项巡视，及时办理上级交办件，切实抓好反馈问题的整改落实，适时开展“回头看”。（牵头部门：局纪检组。完成时限： 20* 年底）第3

7、页共12页10. 强化“两个责任”。制定下发落实“两个责任”的实施意见，完善“签字背书”、述职述廉、社会评价、约谈等机制，深化完善“三书一谈”制度、“两述两评”制度。推进“一案双查”，强化责任追究，适时通报典型案例。（牵头部门：局党组；完成时限：20*年底）（三）提升履职能力11. 组织参加“三转”应用培训和岗位培训。认真组织纪检监察干部参加县纪委监察局、市经信委及本单位的政治理论学习、纪检监察业务等各类专题培训，提升履职能力。（牵头部门：局纪检组；完成时限： 20* 年底）12. 研究分析、查找根源。对我县及全国经信系统近三年来发生的各类腐败案件进行汇总梳理，分析查找产生根源，提出针对性的工

8、作措施。（牵头部门：局纪检组；完成时限： 20* 年底）13. 参加廉洁知识网络竞赛。积极参加在市纪委监察局门户网站举办的廉洁知识网络竞赛活动，提升党员干部廉洁从政意识，不断浓厚崇廉尚廉的社会氛围。（牵头单位：局纪检组；完成时限：20* 年 5月）（四）聚焦主责主业14. 突出查办工作作风等方面存在的突出问题。针对个别干部工作敬业心、责任感不强，守纪意识差，存在故意违反劳动纪律等现象，配合县纪委开展专项整治，正风肃纪。（牵头部门：局纪检组；完成时限： 20* 年底）15. 重点查办大要案件。重点查办问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，以及发生在群众第4页共

9、12页身边、损害群众切身利益的案件。（牵头部门：局纪检组；完成时限： 20* 年底）16. 持续用力正风肃纪。认真贯彻中央八项规定精神、市委市政府十项规定和县委县政府十项规定，巩固深化“ 9+6”突出问题专项治理、巡视整改“五个专项整治”成果，分析研判“四风”新形式、新动向，结合全县“三严三实”教育活动整治突出问题，健全正风肃纪长效机制，推动作风建设长效化。（责任部门：局纪检组；完成时限： 20* 年底）17. 加强预防腐败工作。加强对“三重一大”集体决策制度执行情况的监督检查，结合查办案件发现的制度漏洞，有针对性地提出建议意见，积极预防、系统治理。（牵头部门：局纪检组；完成时限：20* 年底

10、）（五）严格纪律约束18. 加强纪检监察干部日常管理。建立完善谈心谈话、请示报告等制度。充分发挥“三早三卡”的积极作用，开展作风巡察、“三个约谈”，对苗头性问题早提醒、早纠正。（牵头部门：局纪检组；完成时限： 20* 年底）19. 建立纪检监察系统廉政风险防控机制。梳理权力清单、评估廉政风险、制定防控措施、开展风险预警、严格考核追究，加强关键岗位权力运行监督。（牵头部门：局纪检组；完成时限：20* 年底）20. 以零容忍态度清除自身腐败。坚决查处纪检监察干部以案谋私、串通包庇、跑风漏气、违反作风建设各项规定等行为，以“零容忍”的态度正风肃纪、清理“门户”、清除自身腐败，坚决防止“灯下黑”。（牵

11、头部门：局纪检组；完成时限： 20* 年底）第5页共12页（六）加强激励关怀21. 健全纪检监察干部管理机制。健全纪检监察干部教育培训机制、业务考核机制、作风巡察机制、约谈机制、评优晋级机制、后备人才储备机制，健全纪检监察干部业绩考核与使用有机结合的机制，探索建立纪检监察干部履职及工作目标任务完成情况与干部评先评优、选任挂钩，进一步把优秀干部选出来、用起来。（牵头部门：局党组；完成时限： 20* 年底）23. 认真执行带薪休假、探望慰问、困难帮扶、工会活动等政策规定。（牵头部门：局工会；完成时限： 20* 年底）24. 切实保护坚持原则、敢抓敢管的纪检监察干部。（牵头部门：局党组；完成时限：

12、20* 年底）三、组织保障（一）加强领导，落实责任为推动活动开展，决定成立以局党组书记、局长任任组长，党组成员、纪检组长任常务副组长的“创铸树”活动领导小组，并下设办公室，负责组织协调、信息宣传、情况综合、指导推进、检查督促等日常事务。（二）强化宣传，营造氛围认真组织召开“创铸树”活动专题动员会，广泛宣传活动的目的意义，明确工作任务，落实工作责任，在全局营造活动氛围。通过标语、简报、短信、互联网等多形式的宣传，扩大宣传面。积极向上级纪委和新闻媒体上报活动进展情况，特别是活动的新举措、特色亮点，大造宣传声势，不断推动活动开展。（三）强力督导，扎实推进第6页共12页对活动各项任务完成情况，包括是否

13、按期交账、完成质量等内容加强监督检查，严肃追究走过场、敷衍塞责的行为，确保“创铸树”活动收到预期效果。第7页共12页创三优铸利剑树新风活动方案为扎实推进我局纪检监察队伍开展“创三优、铸利剑、树新风”活动，特制定如下工作方案。一、总体要求（一）指导思想以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻十八届中央纪委五次全会、省纪委十届四次全会、市纪委六届五次全会、县纪委四届四次全会精神，认真落实全面从严管党治党、深化纪检监察机关“三转”、营造风清气正政治生态等重大部署，紧扣全县反腐倡廉新形势和纪检监察队伍自身建设实际，聚焦监督执纪问责主业，集中推出系列针对性举措，强化思想作风、能力素质建设和纪律约束

14、，打造组织信赖、群众满意的过硬财政纪检监察队伍，努力营造良好政治生态，为的跨越发展做出新的更大的贡献。（二）活动内涵按照省、市、县纪委的部署要求，“创铸树”活动包含以下内容。一是“创三优”。坚持打铁自身硬、践行“六项承诺”，做到政治素质优秀、纪律作风优良、工作业绩优异，为营造良好政治生态提供坚强纪律保障；二是“铸利剑”。深化“三转”、聚焦主责主业，打造反贪惩腐之剑、巡视震慑之剑、正风肃纪之剑，在营造良好政治生态、履职尽责中建功立业；三是“树新风”。严明政治纪律和政治规矩、带头弘扬新风正气，形成崇廉尚实之风、干事创业之风、遵纪守法之风，在营造良好政治生态中发挥引领示范作用。（三）主要目标第8页共

15、12页一是队伍更加过硬，政治素质、履职能力、纪律作风全面提升，组织充分信任，群众广泛好评。二是“三转”更加到位，纪检体制改革部署进一步落实，纪检监察制度机制、工作方式方法适应新需要。三是履职更加有效，纪检监察职能得到充分发挥，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展，切实营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。二、工作举措（一）加强纪律建设1. 开展“讲政治、守纪律、守规矩”学习教育。对照习近平总书记指出的“七个有之”、“五个必须”、省委指出的“十类问题现象”和市委指出的“六个方面的问题”，开展学习讨论、对照检查和剖析反思，强化思想理论、纪律、警示、先进典型教育，严明政治纪律和

16、政治规矩，做到对党绝对忠诚。2. 开展“三严三实”专题教育。3. 严肃党内政治生活。认真贯彻民主集中制，严格执行领导干部双重组织生活、民主生活会、中心组学习制度，以及基层党支部“三会一课”、党员党性分析和民主评议等制度。4. 开展“会前学法学纪”活动。建立全局会前学法学纪制度，干部职工大会必学、党组会认真学、局务会议选择学，不断提升党员干部法纪意识。5. 深入践行“六项承诺”。以“三优”为目标，晒工作、比贡献、立标杆、树形象。践行“六项承诺”情况，作为民主生活会、中心组学习、支部生活的内容。新进人员必须书面承诺。（二）深化纪检体制改革第9页共12页6. 落实“两个责任”。推进“两个责任”具体化

17、，建立党组、纪检组主要负责人、领导班子及其他成员落实“两个责任”的责任清单，完善“签字背书”、述职述廉、社会评价、约谈等机制，探索差异化考核。（三）提升履职能力7. 围绕“三转”狠抓干部培训。积极参加中、省、市、县组织的培训班，扎实开展“清风讲坛”学习培训活动，解决好纪检监察干部在思想作风、能力素质、履职方式方法等方面的问题，提高把握大局、全面履职的能力。8. 参加廉洁知识网络竞赛。积极参加在市纪委监察局门户网站举办的廉洁知识网络竞赛活动，提升党员干部廉洁从政意识，不断浓厚崇廉尚廉的社会氛围。9. 开展“订单式”调研。围绕正风肃纪、案件查办、纪检体制改革等重点开展专题调研，分析普遍性、规律性问

18、题，进一步增添工作措施。（四）聚焦主责主业10. 突出办案职能。加强在国有资产交易、政府采购、财政项目资金、涉农资金使用等重点领域，教育、卫生、政法、交通、国土资源、农业等重点部门，问题线索反映集中、群众反映强烈、以及发生在群众身边、损害群众切身利益的案件的监督检查。11. 畅通群众信访举报渠道，建立重要复杂信访举报件分析研判及办理机制，深化纪检干部带信下访活动。12. 持续发力正风肃纪。认真贯彻中央八项规定精神、省委、市委和县委十项规定，巩固深化“ 9+6”突出问题专项治理、巡视整改“五第10页共12页个专项整治”成果，分析研判“四风”新形式、新动向，推动作风建设长效化。13. 推进警示教育

19、常态化。加强对典型案件的深度剖析，加强新任中层干部的集中警示教育，促进党员干部自觉践行“三严三实”要求。14. 加强预防腐败工作。加强对“三重一大”集体决策制度执行情况的监督检查，结合查办案件发现的制度漏洞，有针对性地提出建议意见，积极预防、系统治理。15. 严格按照规定出具党风廉政意见。对群众有反映、经过核查有问题的绝不轻易放过，努力防止“带病”提拔、“带病”上岗。（五）严格纪律约束16. 加强纪检监察干部日常管理。建立完善谈心谈话、请示报告、请销假等制度，开展约谈、作风巡察，对苗头性问题早提醒、早纠正。14. 严格纪检监察干部监督。新提任的干部，要实行个人报告事项“凡提必核”、干部档案“凡

20、提必审”、信访举报“凡提必查”；新调入的干部，要严格审查身份、年龄、学历、履历等问题。18. 建立单位纪检监察系统廉政风险防控机制。梳理权力清单、评估廉政风险、制定防控措施、开展风险预警、严格考核追究，加强关键岗位权力运行监督。19. 深化“纪务公开”，着力打造“阳光纪检”。20. 以零容忍态度清除自身腐败。督促纪检监察干部敢抓、敢管，切实履行监督责任，坚决查处以案谋私、串通包庇、跑风漏气等行为，适时通报典型案例，坚决防止“灯下黑”。第11页共12页（六）加强激励关怀21. 开展“新常态、新生活”爱家倡廉主题活动。开展一次现场警示教育、接送一次子女或做一次亲子交心谈话、帮家属做一次家务劳动、陪

21、父母户外活动一次、读一本经典文集，强化纪检监察干部家庭角色意识、生活责任意识和阳光工作生活的社会担当。22. 选树纪检监察干部正面典型，发挥先进引领作用；切实保护坚持原则、敢抓敢管的纪检监察干部。23. 认真执行带薪休假、探望慰问、困难帮扶、工会活动等政策规定。三、组织保障（一）加强组织领导。成立全局纪检监察系统“创铸树”活动领导小组，负责定期召开工作会议，研究讨论活动有关事项。领导小组设立办公室，负责处理“创铸树”活动的日常事务。（二）聚强化工作举措。要按照统一部署，积极向党组报告，争取工作支持；要及时制定方案，精心统筹谋划，认真抓好落实；要创新活动载体，项目化推进，倒排工期、强化责任，确保“规定动作不走样”、“自选动作有特点”，促进活动取得实效。（三）营建良好活动氛围。积极运用多种媒体和手段，在网络、报纸、刊物、广播和电视台整体联动，形成强大宣传声势，展示纪检监察队伍良好形象、正风反腐工作成效，推动形成风清气正的政治生态。第12页共12页