精选-企业办公室人员工作总结

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1、公司办公室人员工作总结这个工作可让学生分组负责收集整顿,登在小黑板上,每周一换。规定学生抽空抄录并且阅读成诵。其目的在于扩大学生的知识面,引导学生关注社会,热爱生活,因此内容要尽量广泛某些,可以分为人生、价值、抱负、学习、成长、责任、友谊、爱心、摸索、环保等多方面。如此下去,除假期外,一年便可以积累40多则材料。如果学生的脑海里有了众多的鲜活生动的材料,写起文章来还用乱翻参照书吗? 办公室的地位有着不可替代的作用，下面是小编为人们收集了办公室工作总结，但愿可以协助到人们。观测内容的选择，我本着先静后动，由近及远的原则，有目的、有筹划的先安排与幼儿生活接近的，能理解的观测内容。随机观测也是不可少

2、的，是相称有趣的，如蜻蜓、蚯蚓、毛毛虫等，孩子一边观测，一边提问，爱好很浓。我提供的观测对象，注意形象逼真，色彩鲜明，大小适中，引导幼儿多角度多层面地进行观测，保证每个幼儿看得到，看得清。看得清才干说得对的。在观测过程中指引。我注意协助幼儿学习对的的观测措施，即按顺序观测和抓住事物的不同特性重点观测，观测与说话相结合，在观测中积累词汇，理解词汇，如一次我抓住时机，引导幼儿观测雷雨，雷雨前天空急剧变化，乌云密布，我问幼儿乌云是什么样子的，有的孩子说：乌云像大海的波浪。有的孩子说“乌云跑得飞快。”我加以肯定说“这是乌云滚滚。”当幼儿看到闪电时，我告诉她“这叫电光闪闪。”接着幼儿听到雷声惊叫起来，我

3、抓住时机说：“这就是雷声隆隆。”一会儿下起了大雨，我问：“雨下得如何?”幼儿说大极了，我就舀一盆水往下一倒，作比较观测，让幼儿掌握“倾盆大雨”这个词。雨后，我又带幼儿观测晴朗的天空，朗读自编的一首儿歌：“蓝天高，白云飘，鸟儿飞，树儿摇，太阳公公咪咪笑。”这样抓住特性见景生情，幼儿不仅印象深刻，对雷雨前后气象变化的词语学得快，记得牢，并且会应用。我还在观测的基本上，引导幼儿联想，让她们与以往学的词语、生活经验联系起来，在发展想象力中发展语言。如啄木鸟的嘴是长长的，尖尖的，硬硬的，像医生用的手术刀样，给大树开刀治病。通过联想，幼儿可以生动形象地描述观测对象。 公司办公室人员工作总结(一)要练说，得

4、练看。看与说是统一的，看不准就难以说得好。练看，就是训练幼儿的观测能力，扩大幼儿的认知范畴，让幼儿在观测事物、观测生活、观测自然的活动中，积累词汇、理解词义、发展语言。在运用观测法组织活动时，我着眼观测于观测对象的选择，着力于观测过程的指引，着重于幼儿观测能力和语言体现能力的提高。 20xx年，公司办公室在各级领导的指引下，紧紧环绕制度建设、程序建设的主题，以做好公司后勤保障为宗旨，努力服务机关各项工作，保证各项业务的正常运营。现将一年来的工作状况报告如下：“教书先生”恐怕是市井百姓最为熟悉的一种称呼，从最初的门馆、私塾到晚清的学堂，“教书先生”那一行当怎么说也算是让国人景仰甚或敬畏的一种社会

5、职业。只是更早的“先生”概念并非源于教书，最初浮现的“先生”一词也并非有传授知识那般的含义。孟子中的“先生何为出此言也？”；论语中的“有酒食，先生馔”；国策中的“先生坐，何至于此？”等等，均指“先生”为父兄或有学问、有德行的长辈。其实国策中自身就有“先生长者，有德之称”的说法。可见“先生”之原意非真正的“教师”之意，倒是与当今“先生”的称呼更接近。看来，“先生”之本源含义在于礼貌和尊称，并非具学问者的专称。称“教师”为“先生”的记载，首见于礼记?曲礼，有“从于先生，不越礼而与人言”，其中之“先生”意为“年长、资深之传授知识者”，与教师、教师之意基本一致。 一、根据业务分工，做好有关业务工作“教

6、书先生”恐怕是市井百姓最为熟悉的一种称呼，从最初的门馆、私塾到晚清的学堂，“教书先生”那一行当怎么说也算是让国人景仰甚或敬畏的一种社会职业。只是更早的“先生”概念并非源于教书，最初浮现的“先生”一词也并非有传授知识那般的含义。孟子中的“先生何为出此言也？”；论语中的“有酒食，先生馔”；国策中的“先生坐，何至于此？”等等，均指“先生”为父兄或有学问、有德行的长辈。其实国策中自身就有“先生长者，有德之称”的说法。可见“先生”之原意非真正的“教师”之意，倒是与当今“先生”的称呼更接近。看来，“先生”之本源含义在于礼貌和尊称，并非具学问者的专称。称“教师”为“先生”的记载，首见于礼记?曲礼，有“从于先

7、生，不越礼而与人言”，其中之“先生”意为“年长、资深之传授知识者”，与教师、教师之意基本一致。 档案管理：根据工程实行状况，督促竣工项目尽快完善竣工资料，统一在公司归档以备后期查用。在本年度共收集档案资料961份，按照档案管理的规定，认真梳理、装订并分类寄存。加强了在建项目资料编制的指引工作，在平常工作中理顺编制程序、工作规定，为后期汇总做好准备。配合经营中心的投标工作，应业主或招标代理的规定，提供各类业绩原件，为顺利完毕投标工作提供了保障。 文秘工作：本年度办公室共形成编号文献158 份，接受、解决来文672 份;进行早会、会议纪要、总经理办公会记录等100余份，较好地完毕了文秘方面业务工作

8、。在本年度，办公室人员变动比较大，出差频繁，容易产生岗位空缺的状况，科室内所有人员可以以大局为重，把人们的事当成自己的事，根据实际状况进行补位，保证各项工作平稳有序。 机关各部室为了对项目有效实行管理，常常要下发大量的文献、传真，办公室可以认真审核每份稿件，保证下发文献的及时、精确，体现了机关作风的严谨性。网络是公司对外的窗口和公司内部互相交流的平台，在平常工作中发挥着重要的作用。网页在互联网世界体现了公司的形象，为保护好网络良好的运营状态，为保证网页质量，有关人员都付出了辛勤的劳动。 企管工作：积极贯彻集团公司原则化管理推动年的工作规定，组织28在建项目进行原则化案例的编写。在这些项目中认真

9、比选，推荐三个项目参与集团公司的示范项目部评比。对于此项工作的跟进，可以结合工程进展状况，适时进行材料的督促和检查，保证工作质量。为应对突发事件对公司导致的致命性伤害，加强危机意识，组织机关有关部门，从财务、技术、安全、法律等各个角度，进行突发事件应急预案的编制。 二、协助配合各部室筹办各项工作会议 业务交流会，是本年度公司各项工作中值得书写的浓墨重彩的一笔。为了缓和项目急剧扩张所带来的风险，公司根据施工状况，分别在不同步期，召开多种业务交流会，以会代训，使公司内部相似业务的人员，借助会议这个平台，进行交流，提高业务水平。通过采用会议这种形式，对公司运营的规章制度进行审议，对工作中浮现的矛盾、

10、问题进行探讨，拟定此后工作要点和努力方向。在工作中，产生良好效果的规章制度予以坚持，在运营中产生不利影响的规章制度积极进行改善。通过这种形式，公司各方面的业务水平有了明显的改善。为顺利召开这些会议，保证好150人左右参会人员的食宿，办公室人员可以积极积极地和有关部室配合，做好会务的筹办、会场布置、食宿安排，会议结束后对参会人员的来回妥善进行布置，保证各项会议胜利召开。 三、协调管理机关各项事务，保证机关整体有序、稳定、和谐运营 相对于机关各业务部门，办公室的重要起到辅助配合及后勤保障作用。从机关、家属区的卫生，职工食堂的管理、到各部门的零散小活、再到公用车辆的差遣，职工上下班制度的遵守，事无繁

11、杂巨细，所有人员都能按照领导的规定，认真贯彻。在公车安排上，急事急办、特事特办，无论时间多晚，只要工作规定，都能准时到位。在平常接待上，分清人员，理清规格，既让客人满意，也不铺张挥霍。 四、集中统一学习，保证思想统一 在每周周五，运用一种小时左右的时间，召集机关部门所有人员，集中进行教育。一方面针对公司一段时间的工作运营进行点评;另一方面，通过会议形式，贯彻上级机关文献精神和主管领导工作规定，做好思想教育活动，宣讲各项规章制度，保证整体人员步调一致，行动一致，提高执行力，更好地发挥机关的服务功能。 尽管办公室所有人员在各自的岗位上都尽职尽责，作出了很大的努力，但仍有许多的失误和局限性，有待于进

12、一步提高，重要表目前： 一是人员年轻人居多，各方面经验仍有局限性。这两年，办公室人员更新比较快，年轻人员或新手比较多，平常工作可以顺利完毕，但对于突发事件和重大活动的操作，尚有待于锻炼和提高。 二是领导的参谋作用有待加强。办公室各业务人员在工地工作的时间都不长，对工程项目没有深刻的结识，缺少独到的见解，需要在后来的工作中，加强这方面的学习和积累，在实践机会缺少的状况下，加强理论方面的学习，争取学有所长，当好领导的参谋。 三是文案水平需要提高。文案水平体现了公司的形象，需要在理论水平，文字水平下功夫，做好公司的宣传，对公司的职工积极进行思想引导。 新的一年新的打算，办公室所有人员都将更加努力地工

13、作力求在各个方面更上一种新台阶。 1、继续贯彻服务宗旨，做好各项制度的贯彻。制度建设和原则化建设是一种循环往复的过程。在新的一年中，将更加注重制度与项目实际的结合，加强制度执行状况的调研，通过现场状况分析，向公司提供合理化建议。加强原则化项目的建设，在新的一年中，将保持原则化推动的成果，使各项原则更贴近实际，为项目的原则化建设作出应有的努力。进一步深化干部队伍作风建设，通过多种方式，多种渠道，不断监督干部队伍作风状况，加强纪律性建设，提高执行力。 2、合理进行人员分工，加强本职岗位的学习、培训。在既有人员的基本上，细化人员的业务分工，既要满足各司其职，又要考虑到工作的交叉状况，避免人员万一短缺

14、状况下，可以及时进行补充，保证工作不被耽误。将加大年轻人的岗位培训、学习，对年轻成员随人随事，随处随处进行教育，培养她们尽快成长，为公司作出更大奉献。 4、加强调查研究，避免本本主义。鉴于办公室在机关部室中的特殊性，需要上情下达，下情上达，在新的一年，将加强调查研究，着重对各项目状况进行调研，以提供更好更优质的服务。 面对新的一年，公司办公室将更加努力、更加务实地工作，当好领导的助手，为公司的稳步发展作出应有的奉献。 公司办公室人员工作总结(二) 今年对我存在特殊的意思，由于这是我的本命年，也是我成为上班族以来的第一种全年。文秘工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一种起点，我对此也十分爱惜

15、，尽最大努力去适应这一岗位。通过一年来的始终学习，以及共事、引导的协助，我已完全融入到了xx这个人们庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，诚然工作中还存在这样那样的局限性之处，但应当说这一年付出了不少，也收获了诸多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。当时就XX年的工作情形总结如下： 一、以踏实的工作立场，适应办公室工作特色 办公室是公司运营的一种重要枢纽部门，对公司内外的良多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作庞杂的特点。每天除了本职工作外，还常常有筹划之外的事件需要常设解决，并且一般比较紧急，让我不得不释怀手头的工作先去解决，因而这些临时性的事务占用了诸多工作时间，时常是忙忙

16、碌碌的一天下来，原本盘算要完毕的却不做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天将来还会有其他工作要去解决，因此，我常常运用休息时间来进行补课，把某些文字工作带回家去写。 办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就须要局部员工团结配合。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都踊跃配合做好会务工作，与部门共事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只渴望把活动圆满完毕。 今年是公司的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部分，我认真做好各项服务工作，以保障工作的畸形发展。部门之间遇到其他同事来查阅文献或是调阅电子文档，我都会及时办妥;下属机构遇到有关问题来征询或者恳求助助，我都会第

17、一时光解答跟解决。以一颗诚挚的心去为人们服务。 二、尽心尽责，做好本职工作 一年来，我重要完毕了一下工作： 1、文书工作严祈求 1)公文轮阅归档及时。文献的流转、阅办严格按照公司规章轨制及ISO原则化流程规定，保障各类文献拟办、传阅的时效性，并及时将上级文献精神传达至各基层机构，保证政令畅通。待文献阅办停止后，负责文献的归档、保存以及查阅。 2)下发公文无过错。做好分公司的发文工作，负责文献的套打、修改、附件扫描、红文的披发、寄送，电子邮件的发送，同步协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多种文献要下发，我都是仔细去一一核查原稿，以保证发文品德，一年来共下发红文份。同步负责办公室发文

18、的拟稿，以及各类活动会议告知的拟写。 3)编写办公会议资料，整搭理议记载。每月末对各部门月度筹划的履行状况进行核查，催收各部门月度小结、筹划，并拟写当月工作回忆，整顿办公会议材料汇编成册，供总经理室参照。办公会议结束后，及时整顿睬议记录，待总经理修正后，送至各部门轮阅。 2、督办工作强力度 督办是保证公司政令畅通的有效手腕，今年以来，作为督办小组的重要实行人员，在勘误完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种情势加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执迈进度贯彻状况以及领导交办的常设性工作等，并定期向总经理室反馈。 3、内外宣传

19、讲成果 宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一种重要手段跟窗口。今年在内部宣扬方面，我重要是拟写分公司简报，做好xx报协办的组稿工作，以及辅助板报的编发，外部宣传方面实现了分公司改名广告、司庆祝贺广告、新年贺新年广告的刊登，同步每月基本做到了有信息登报。 4、秘书工作。 秘书岗位是一种讲责任心的岗位。各个部门的许多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，并且有些还需要保密，这就需要我在工作中细心、耐心。一年来，对各部门、各机构报送总经理室的各类文献都及时递交，对总经理室交办的各类工作都及时办妥，做到对总经理室负责，对相干部门负责。由于这个岗位的特别性，为了更好地为领导服务，保障各项平常工作的

20、发展，每天我基本上6点多钟才下班。有时遇到临时性的义务，需要加班加点，我都毫无牢骚，当真完毕工作。 5、公司文明活动积极参与 一年来积极加入了司庆拓展训练、员工家属会、全省活动会、中秋爬山运动、比学习竞赛活动等多项活动的筹划和组织工作，为公司公司文化建设，凝聚力工程出了一份力。 一年来，无论在思维意识上仍是工作才干上均有了较大的进步，但差距和局限性还是存在的：比方工作总体思路不明白，还处在事件来一桩处置一桩的简朴应付实现状态，对本人的工作还不够钻，脑筋动得不久，不想在前，做在先;工作热情和自动性还不够，有些事情领导交代过后，没有踊跃积极地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始着手，导致了工作上的被动。 新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌、更加积极积极的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，获得更大的进步。