劳务移民安置工作情况汇报

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1、20XX年劳务移民安顿工作状况报告XX劳务移民安顿工作状况报告根据自治区移民总体规划，“十二五”期间XX搬迁安顿XX县劳务移民XX户XX人。XX坚决贯彻贯彻自治区、XX市各项决策部署，积极积极打好百万扶贫攻坚战，始终把劳务移民工程作为最大的民生项目，以人为本，不断创新社会管理机制，加强基层组织建设，提高公共服务水平，努力实现劳务移民和谐搬迁。截止目前，搬迁安顿XX县劳务移民XX户XX人，基本实现了有房住、有工作，移民生活幸福稳定，安顿区秩序井然和谐。完毕自治区下达目的任务的43%。全区劳务移民集中搬迁典礼、全区生态移民现场观摩经验交流会、全区劳务移民现场观摩暨工作增进会先后在我区召开，工作经验

2、在自治区获得有效推广。现将我区劳务移民安顿工作具体实行状况报告如下：一、工作开展状况（一）高原则建设安顿区，为移民群众发明一流居住环境1、高层次规划。我区依托辖区产业布局、都市发展、居住环境等优势，在近城、临路、靠湖的XX镇六站“黄金地带”，规划建设占地XX亩、总建筑面积15.38万平方米，建设安顿房XX套劳务移民安顿区。项目估计总投资XX亿元，分三期建设。2、高原则配套。社区内配套建设“八通九有”公益设施和基本设施，“八通”有：通水电暖、通气、通路、通公交、通广播电视、通邮、通电话、通网络；“九有”即：有社区活动场合、有学校、幼儿园、有医疗服务站、有劳动就业服务中心、有超市、有文化广场、有环

3、保设施、有新能源。3、高质量建设。为了建设高质量工程，制定出台了劳务移民工程监督管理措施，严格执行项目代建制、监理制，采用项目经理、工程监督、施工人员同步作业，加强项目质量管理，切实打导致群众放心的优质工程、满意工程。截止目前，一期XX套移民安顿房和配套的社区服务中心、新民服务中心、学校、幼儿园、农贸市场、文化广场建成使用。教师宿舍楼正在装修；新民卫生院主体所有竣工，正在进行上下水、供电、供暖、室外硬化、围墙配套工程建设及设备采购；动工建设的二期7栋XX套安顿房，已完毕主体施工，现正进行室内外装修，室外配套工程已完毕土方回填，估计8月底竣工交付使用；动工建设的三期7栋XX套安顿房，正在进行基本

4、钢筋绑扎施工，估计8月底交付使用。4、高配备设施。为了保障移民基本生活需求，按照“五统一”规定，我区投入XX万元为一期XX套移民安顿房配备了床、衣柜、电视柜、灶头、窗帘等生活用品，二期XX套安顿房“五统一”配备物品正在采购中。（二）全方位开展服务管理，保证移民群众安得下、留得住1、实现和谐搬迁。严格按照自治区劳务移民遴选原则，加强与XX县对接，进一步XX县村民户中对自愿申请搬迁的村民进行摸底调查，登记造册，遴选出符合搬迁条件的村民花名册在所在村、乡（镇）、县移民办及XX进行公示后报自治区移民局、扶贫办审核批准，最后拟定搬迁移民对象；制定了XX劳务移民安顿工作方案，对移民安顿房采用“公开摇号”方

5、式进行分派，通过移民所在村、乡（镇）、县移民办“三榜公示”，做到了移民自选周转房公开、公正。自7月20日以来分五批搬迁安顿劳务移民XX户XX人，完毕自治区下达移民搬迁安顿任务43%，努力实现和谐搬迁、稳定搬迁。2、加大接对帮扶。制定了XX搬迁安顿劳务移民帮扶工作实行方案，建立帮扶队伍。采用“1+1、1+2、1+3”结对方式，区级领导干部带头、机关干部广泛参与，有XX名干部与搬迁入住移民结成“亲戚”，为移民提供了一周的米、面、油、菜等生活用品，协助解决移民生活、就业、子女入学等方面困难；为保证移民在新家园过上第一种温暖祥和的春节，XX市政府、XX市慈善会、XX县政府、XX党政机关、事业单位及帮扶

6、干部等在春节前走进移民家中，送上慰问金、新春祝愿。共慰问钞票XX万元、米XX万斤、面XX万斤、油XX万斤、被子、床单、棉衣、鞋各XX套，对联XX副。3、加强基层组织。成立了新民大社区工作筹办组，结合第八届城乡社区“两委”换届选举，选举产生了中共新民社区党委，成立了新民大社区，在辖区常住居民中公开招考聘任3名社区居干的基本上，在搬迁移民原村干部中选派2名居干和3名党员移民进入新民社区“两委”班子，配优配强了社区“两委”班子，实行民主管理，为社区党组织更好的开展工作奠定坚实的基本。4、强化社区管理。为打造管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明健康的和谐社区，积极指引新民社区加强移民社会管理。

7、按照市场化运作方式，聘任XX市瑞禾物业管理公司入驻新民社区，为移民提供物业管理和服务；聘任6位网格管理员，履行移民安顿区“网格化”管理，建立了移民信息档案，设立了楼栋长和单元小组长、卫生监督员，加强移民居住区管理和服务；设立定点医疗机构，为参保搬迁移民制作并发放“XX劳务移民医保卡”，享有60%的门诊就医报销；按照有关加强中南部地区生态移民人口和筹划生育服务管理工作措施规定，严把生育审批关口，对育龄妇女开展生殖保健检查，建立移民健康档案，为移民免费发放用围裙、门帘、挂历等制作的健康宣传品及计生卫生健康服务包（十小件），在安顿区设立筹划生育避孕药具免费发放服务点，增强群众低生育水平的意识和贯彻基

8、本国策的自觉性；加强新民小学、幼儿园教师队伍建设，将原宁夏隆湖扶贫经济开发区中学改扩建成移民初中学校，高中学生在就近的光明中学就学，移民适龄子女入学率100%；将移民安顿区农贸市场改为平价超市，丰富市场商品供应种类，减少移民消费成本；规划建设了小吃一条街22间铺面，带动了片区经济发展，同步形成了浓厚的饮食文化氛围；开展了以“访千家、促平安”为主题的入户调查走访专项工作，与移民签订安全生产管理责任书，组织新市民开展应急疏散及消防安全演习活动，共有100多名新市民参与了演习，发放宣传书籍300多本，进一步加强了新市民消防意识，增强了新市民防灾减灾的避免及应对能力，保证社区安全稳定。5、丰富文化生活

9、。根据移民群众生活习惯，在农贸市场超市门口广场建设群众休闲文化广场，搭建固定舞台和电影放映区，定期组织开展体育健身、秦腔表演、广场电影等丰富多彩地文化活动，极大地丰富了移民精神文化生活，教育和引导移民群众积极融入都市生活，尽快实现由山区农民向都市市民的转变；举办了“移民迎新春文化月”活动，组织移民包饺子、社区书法爱好者为移民送春联，秦剧团、秧歌队、社火队、舞蹈腰鼓队等参与表演，为新市民奉献了丰富的新春文艺节目。（三）精细化抓好就业安顿，努力实现移民群众脱贫致富1、积极对接建立“两库”。我区在全区率先提出“先稳定就业、后搬迁安顿”的工作思路，提前半年全面掌握辖区公司、商场、宾馆等用工需求，协调贯

10、彻了1500多种就业岗位，建立公司用工岗位资源库。组织人员进村入户，理解劳务移民就业技能和就业意愿，建立了劳务移民人力资源库。2、量身制定培训筹划。坚持把“就业创业”作为劳务移民搬迁安顿的主线任务来抓，结合移民自身特点，依托宁夏理工学院、宁夏军宏学校，对劳务移民实行岗前培训、引导性培训、职业技能培训、创业培训，多途径保证移民就业创业。今年，举办了首期SYB创业培训班，有创业意愿的新市民30名参与了创业培训班，并所有获得了创业培训资格证书；在新民社区成立了新市民夜校，制定了夜校培训工作方案，为各部门开展新市民培训教育工作搭建平台。截止目前，共组织开展电焊、园林绿化、装载机驾驶等就业引导、专业技能

11、、岗前实践等各类培训班合计培训移民2548人，其中培训810人。3、抢抓时机贯彻岗位。抓住移民春季大量外出务工的有利时机，组织辖区的XX酒店、XX碳基公司等20多家公司,赴XX县举办移民就业洽谈会4次，自2月至目前，通过采用“公司吸纳、引导创业、公益性岗位安顿”等措施，共安顿移民务工XX人，实现户均就业1.8人，其中安顿就业XX人；组建了新民劳务服务公司，为移民与用工单位搭建平台，向XX等地输出移民劳动力，为就业能力相对弱的移民群众提供环卫、绿化、社区物业等公益性岗位，解决了XX新居XX名移民就业难问题。4、协助扶持自主创业。依托辖区XX文化产业创业城、XX农贸产业创业园等创业基地，提供各类优

12、惠政策支持鼓励移民自主创业。有效整合各部门资源，结合政府各项补贴政策，将移民安顿区农贸市场改为平价超市，丰富市场商品供应种类，减少移民消费成本，解决移民群众就业岗位XX个；规划建设了新民广场小吃一条XX间商铺，创业岗位XX个，共解决XX个移民就业创业岗位，为移民搭建戏台、免费播放电影、舞曲，提供唱戏、看电影、跳健身操的活动场合，带动和丰富了XX镇地区经济发展，形成了浓厚的饮食文化氛围。二、工作中存在的问题（一）搬迁移民遴选难度大。由于XX县申请自治区重新调节移民搬迁范畴，筹划新纳入搬迁范畴的乡镇自治区尚未批复，实际工作中已取消了部分原纳入“十二五”搬迁规划范畴申请自治区调减的乡镇村组，致使组织

13、搬迁的各乡村组符合劳务移民搬迁条件的村民局限性，使我区遴选搬迁劳务移民难度加大。（二）工程建设资金缺口大。自治区批复一、二期建设投资总计XX万元。其中一期批复总投资XX万元；二期工程批复总投资XX万元；三期工程批复总投资XX万元。截至目前，已完毕投资XX亿元，各项资金实际到位及支付工程款XX亿元，根据自治区有关进一步加强和完善生态移民工作政策意见文献精神，自治区财政将补拨地方配套建房款的30%，XX万元，资金缺口XX万元。（三）教师及医务人员、所需设备尚未配备。安顿区配套建设的学校、幼儿园投入使用，卫生院今年5月份建成使用。其中XX小学规划为XX个班完全小学，容纳学生XX人；XX幼儿园规划为X

14、X个班幼儿园，可容纳幼儿XX名。我区成立新民小学筹办组，配优配齐学校领导班子；并从区属学校中选调XX名优秀教师到新民小学开展工作，目前新民小学有学生XX名。但存在所需教师、医务人员及设备短缺等问题，影响整体工作开展。（四）移民就业不稳定。因长期从事农业生产和季节性劳务务工，劳务移民普遍缺少组织纪律性，有事不请假，想来就来，想走就走，给公司生产安排带来较大影响。在文化水平、职业技能、文明素养等方面不高，无法满足岗位需要，与公司发展存在差距，就业竞争能力较弱，导致移民流向相对自由的零工和建筑公司，而不肯在工业公司和三产服务公司稳定就业。同步，移民对工资盼望值较高（安顿在我区工业公司中的劳务移民月工

15、资在22003200元左右，三产服务业18002200元左右），移民觉得自已能力与劳动报酬不相符，工资较低。虽然迁入我区的劳务移民通过引导性培训、技能培训、岗前培训等多次教育培训，但移民就业观念短时间难以转变。三、下一步工作筹划（一）加快推动工程建设。积极加强与自治区、市、迁出区及施工单位的对接，加快二、三期工程建设。（二）增进移民增收致富。结合我区实际，通过开展素质提高工程、就业援助、转移就业、创业扶持等举措，实现培训、就业、增收一体化。（三）稳步实行移民搬迁工作。严格执行自治区有关移民安顿工作有关规定，加强与XX县对接，严把搬迁移民对象准入关，充足做好移民搬迁动员、户籍核查、周转房分派、社会保障等各方面前期准备工作，保证完毕移民搬迁任务。（四）完善移民社区社会管理。建立完善移民信息档案，贯彻移民社会保障政策，保证各项政策让移民应享尽享。完毕居住期满一年的移民户籍核转，办理房产证，兑现土地流转收益补贴。（五）不断提高移民自身素质。充足运用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，大力宣传移民搬迁的重要意义，切实把干部群众的思想和行动统一到自治区、市党委、政府实行的重大战略决策上来，全力营造政府主导、部门配合、社会支持、群众参与的移民搬迁工作氛围。同步，加大对移民群众的惠民政策及法律法规、市民公约、科普知识的宣传力度，加强对移民就业典型、创业致富能手的宣传，不断提高移民自身素质。