5S管理新员工入职培训PPT

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1、2022-7-11新入职员工新入职员工5S5S管理培训管理培训2022-7-12第一章第一章 5S管理的提出背景及其现实意义管理的提出背景及其现实意义 S-3 第二章第二章 5S管理推行要领管理推行要领S-92022-7-13主要内容主要内容:第第1讲：讲：5S管理的发展渊源是什么管理的发展渊源是什么?第第2讲：什么是讲：什么是5S管理管理?第第3讲：讲：5S管理有什么特殊意义管理有什么特殊意义?2022-7-14时间：时间：1955年年地址：日本地址：日本历程：历程：1955年年:2S后来后来:5S将来将来:6S.7S.2022-7-1515S的起源的起源5S起源于日本，是指在生产现场中对人

2、员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理，这是日本企业独特的一种管理办法。2022-7-161955年，日本的5S的宣传口号为“安全始于整理，终于整理整顿”。当时只推行了前2个S，其目的仅为了确保作业空间和安全。后因生产和品质控制的需要而又逐步提出了3S，也就是清扫、清洁、修养，从而使应用空间及适用范围进一步拓展，到了1986年，日本的5S的著作逐渐问世，从而对整个现场管理模式起到了冲击的作用，并由此掀起了5S的热潮。2022-7-18根据企业进一步发展的需要，有的公司在原来5S的基础上又增加了节约(Save)及安全(Safety)这两个要素，形成了“7S；也有的企业加上习惯化(Shiuk

3、anka)、服务(Service)及坚持(Shikoku)，形成了“10S.但是万变不离其宗，所谓“7S、“10S都是从“5S里衍生出来的。2022-7-192022-7-1105S是日文SEIRI(整理)、SEITON(整顿)、SEISO(清扫)、SEIKETSU(清洁)、SHITSUKE(修养)这五个单词，因为五个单词前面发音都是“S”，所以统称为“5S”。它的具体类型内容和典型的意思就是倒掉垃圾和仓库长期不要的东西。2022-7-111就是区分必需和非必需品，现场不放置非必需品：将混乱的状态收拾成井然有序的状态5S管理是为了改善企业的体质整理也是为了改善企业的体质2022-7-112 整

4、顿就是能在30秒内找到要找的东西，将寻找必需品的时间减少为零：能迅速取出能立即使用处于能节约的状态2022-7-113将岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态，清扫的对象：地板、天花板、墙壁、工具架、橱柜等机器、工具、测量用具等2022-7-114将整理、整顿、清扫进行到底，并且制度化；管理公开化，透明化。2022-7-115对于规定了的事，大家都要认真地遵守执行。典型例子就是要求严守标准，强调的是团队精神养成良好的5S管理的习惯2022-7-1165S中文中文 主题主题目的目的SEIRI整理整理“东西有用吗？东西有用吗？”腾出有用空间腾出有用空间SEITON整顿整顿物品摆放整齐物品摆放整齐

5、节约时间节约时间SEISO清扫清扫清除脏污，防止污染清除脏污，防止污染保持职场干净保持职场干净明亮明亮SEIKETSU清洁清洁将以上将以上3S制度化制度化发现发现“异常异常”，维持成果维持成果SHITSUKE素养素养规定的宣传与实施规定的宣传与实施培养良好习惯培养良好习惯“社会人社会人”2022-7-1175S活动不仅能改善生活环境，还可以提高生产效率，提升产品的品质、服务水准，将整理、整顿、清扫进行到底，并且给予制度化等等，这些都是为了减少浪费，提高工作效率，也是其它管理活动有效展开的基础。2022-7-118在没有推行5S的工厂，每个岗位都有可能会出现各种各样不规范或不整洁的现象，如垃圾、

6、油漆、铁锈等满地都是，零件、纸箱胡乱搁在地板上，人员、车辆都在狭窄的过道上穿插而行。轻则找不到自己要找的东西，浪费大量的时间；重则导致机器破损，如不对其进行有效的管理，即使是最先进的设备，也会很快地加入不良器械的行列而等待维修或报废。2022-7-119员工在这样杂乱不洁而又无人管理的环境中工作，有可能是越干越没劲，要么得过且过，过一天算一天，要么就是另寻它途。2022-7-120对于这样的工厂，即使不断地引进很多先进优秀的管理方法也不见得会有什么显著的效果，要想彻底改变这种状况就必须从简单实用的5S开始，从基础抓起。2022-7-121在实际推行的过程中，很多人却常常混淆了整理、整顿，清扫和

7、清洁等概念，为了使5S喜闻乐见，得以迅速地推广传播，很多推行者想了各种各样的方法来帮助理解记忆，如漫画、顺口溜或看板等。2022-7-122为了方便大家记忆，可以用下面几句顺口溜来描述：整理：要与不要，一留一弃；整顿：科学布局，取用快捷；清扫：清除垃圾，美化环境；清洁：洁净环境，贯彻到底；修养：形成制度，养成习惯。2022-7-123当今社会，无论在公司 ，还是在社会生活中，“教养”越来越受到重视，“文化教养”往往成为评价一个人层次如何的最重要的一个标准。你认为从业人员应该具备哪些良好的教养呢？2022-7-1242022-7-125作为企业，实行优质管理，创造最大的利润和社会效作为企业，实行

8、优质管理，创造最大的利润和社会效益是一个永恒的目标。而优质管理具体说来，在以下益是一个永恒的目标。而优质管理具体说来，在以下这些方面有独到之处：这些方面有独到之处：Q(quality：品质：品质)C(cost：成本：成本) D(delivery：交期：交期)S(service：服务：服务)T(technology：技术：技术)M(management：管理：管理) 2022-7-126Q(quality)品质品质品质是指产品的性能、价格比的高低，是产品本身所固有的特性，好的品质是赢得顾客信赖的基础。5S能确保生产过程的迅速化，规范化，能十分有效地为好的品质打下坚实的基础。2022-7-127C

9、(cost)成本成本随着产品的成熟、成本趋向的稳定，在相同的品质之下，谁的成本越低，谁的产品竞争力相应地也就越强，谁就有生存下去的可能。5S可以减少各种浪费，避免不均衡，大幅度地提高效率，从而达到成本的最优化。2022-7-128D(delivery)交货期（生产）交货期（生产）为了适应社会的需要，大批量生产已成为个性化生产，多品种而又少批量地生产，只有弹性的机动灵活的生产才能适应交期的需要，交期体现了公司的适应能力的高低5S是一种有效的预防方法，能及时地发现异常，减少问题的发生，保证准时交货。2022-7-129S(service)服务服务众所周知，服务是赢得客源的重要的手段，通过5S可以大

10、大地提高员工的敬业精神和工作乐趣，使他们更乐于为客人提供优质的服务。通过5S还可以提高行政效率，减少无谓的“确诊”，可以让顾客感到快捷和方便，提高顾客的满意度。2022-7-130T(technology)简称技术竞争简称技术竞争技术未来的竞争是科技的竞争技术未来的竞争是科技的竞争，谁能够掌握高新技术，谁就更具备竞争力，而5S通过标准化来优化、累计技术并减少开发成本，能加快开发的速度。2022-7-131M(management)管理管理管理是一个广义的范畴。狭义可分为对人员、设备、材料、方法等四方面的管理。只有通过科学化、效能化的管理，才能够达到人员、设备、材料、方法的最优化，综合利润最大化

11、，5S是实行科学管理的最基本的要求。2022-7-132一个企业通过推进5S活动，就可以有效地将品质、成本、交期、服务、技术、管理等六大要素都达到最佳的状态，最终能实现企业的竞争方针与目标。所以说5S是现代企业管理的关键和基础。2022-7-1335S（基石）Q品品质质D生生产产S服服务务T技技术术M管管理理C成成本本企业方针、目标现代企业之屋支柱图图3-12022-7-134存在现象产生后果规避办法(1)作业流程不畅，搬运距离过长且通道被阻 (2)工装夹具随地乱放(3)物品堆放杂乱，良品与不良品混杂，成品与半成品很难区分(4)私人物品随意摆放，员工频繁走动(5)机器设备保养不良，故障多(6)

12、地面脏污，设施破旧，灯光灰暗(7)物品因没有标识而时常误送误用(8)管理气氛紧张，员工都无所适从2022-7-135企业在未来的激烈竞争过程中，不进则退，要想使企业不走下坡路，少走弯路，必须通过一种力量，这种力量就是止动力，还有拉力。有了止动力，再加上拉力，才能使企业卓有成效地逐步提升。另外就是要让企业贯彻到底实施标准化，即整理、整顿、清扫、清洁、修养，增加了这五种力量，事业才能更上一层楼。2022-7-136 5S是现场管理的基础，但5S并非仅仅是在企业或工厂才要做的活动。事实上，个人、家庭 、企业或工厂以及社会等多种层面都可以实施5S活动。2022-7-1375S的八大目的：1）、改善和提

13、高企业形象；2）、促成效率的提高；3）、改善零件在库周转率；4）、减少直至消除故障，保障品质；5）、保障企业安全生产；6）、降低生产成本；7）、改善员工精神面貌，使组织活力化；8）、缩短作业周期，确保交货。2022-7-138做一件事情，有时非常顺利，然而有时却非常棘手，这就需要5S来帮助我们分析、判断、处理所存在的各种问题。实施5S，能为我们的公司带来巨大的好处，可以改善企业的品质，提高生产力，降低成本，确保准时交货，同时还能确保安全生产并能保持并不断增强员工们高昂的士气。2022-7-139整齐、整洁的工作环境，容易吸引顾客，让顾客心情舒畅；同时，由于口碑的相传，企业会成为其它公司的学习榜

14、样，从而能大大提高企业的威望。2022-7-140良好的工作环境和工作氛围，加上很有修养的合作伙伴，员工们可以集中精神，认认真真地干好本职工作，必然就能大大地提高效率。2022-7-141如果员工们始终处于一个杂乱无序的工作环境中，情绪必然就会受到影响。情绪不高，干劲不大，又哪来的经济效益？推动5S，是促成效率提高的有效途径之一。2022-7-142需要时能立即取出有用的物品，供需间物流通畅，就可以极大地减少那种寻找所需物品时，所滞留的时间。因此，能有效地改善零件在库房中的周转率。2022-7-143优良的品质来自优良的工作环境。工作环境，只有通过经常性的清扫、点检和检查，不断地净化工作环境，

15、才能有效地避免污损东西或损坏机械，维持设备的高效率，提高生产品质。2022-7-144储存明确，物归原位，工作场所明亮，通道畅通，地上不会随意摆放不该放置的物品。如果工作场所有条不紊，意外的发生也会减少，当然安全就会有保障。2022-7-145通过实施5S，可以减少人员、设备、场所、时间等等的浪费，从而降低生产成本。2022-7-146可以明显地改善员工的精神面貌，使组织焕发一种强大的活力。员工都有尊严和成就感，对自己的工作尽心尽力，并带动改善意识形态。 2022-7-147推动 5S，通过实施整理、整顿、清扫、清洁来实现标准的管理，企业的管理就会一目了然，使异常的现象很明显化，人员、设备、时

16、间就不会造成浪费。企业生产能相应地非常顺畅，作业效率必然就会提高，作业周期必然相应地缩短，确保交货日期万无一失了。2022-7-148一个企业如果全力地推动5S，就可以培养员工的主动性和积极性，从而能有效地降低生产成本，改善零件在库房中的周转率，促进效率的提高；就可以提高管理的水平，改善企业的经营状况。即推行5S，第二个层面就是都能给人和设备创造一种十分适宜的环境。要让企业组织的每个成员都能由内而外地散发出团队及合作精神。精神面貌的改善就能使企业的形象得到提升，就会形成一种自主改善的机制。2022-7-149作为企业中的一员，你如何通过自己的言行举止，为贯彻和推行5S来作出自己的努力呢？202

17、2-7-150图图3-25S活动目的示意图活动目的示意图 5S管理的三大支柱管理的三大支柱 2022-7-151推行5S有八个作用：亏损、不良、浪费、故障、切换产品时间、事故、投诉、缺陷等8个方面都为零，有人称之为“八零工厂”。2022-7-152在日本有这么一句话：5S是最佳的推销员。这个企业至少在行业内，被称之为最干净和整洁的代表。没有缺陷，没有所谓的不良，配合度非常好的声誉，口碑在客户之间相传，忠实的客户就会越来越多。知名度也会提高，很多人都会慕名来参观你的企业。人们都会抢着购买这家工厂所生产的产品。整理、整顿、清扫、清洁和修养维持得很好，相应地就会形成一种习惯。以整洁作为追求目标之一的

18、工厂具有更大的发展空间。2022-7-153产品严格地按标准要求进行生产。干净整洁的生产场所可以有效地大大提高员工的品质意识。机械设备的正常使用和保养，可以大为减少次品的产生。员工应明了并做到事先就预防发生问题，而不能仅盯在出现问题后的处理上。环境整洁有序，异常现象一眼就可以发现。2022-7-1545S的推动能减少库存量，排除过剩的生产，避免零件及半成品、成品的库存过多。若工厂内没有5S，则势必因零件及半成品、成品的库存过多而造成积压，甚而致使销售和生产的循环过程流通不畅，最终企业的销售利润和经济效益的预期目标将难以实现。避免库房、货架或货架以外“天棚”的过剩。避免踏板、台车、叉车等搬运工具

19、的过剩。避免购置不必要的机器、设备。2022-7-155工厂无尘化。无碎屑、屑块、油漆，经常擦拭和进行维护保养，机械使用率会提高。模具、工装夹具管理良好，调试寻找故障的时间会减少，设备才能稳定，它的综合效能就可以大幅度地提高。每日的检查可以防患于未然。2022-7-156模具、夹具、工具经过整顿随时都可以拿到，不需费时寻找，它可以节省时间。要知道在当前这个时代，时间就是金钱和高效率。整洁规范的工厂机器正常运作，作业效率可以大幅度地提升。彻底贯彻5S，让初学者和新人一看就懂，一学就会 2022-7-157整理、整顿后，通道和休息场所都不会被占用。工作场所的宽敞明亮使物流一目了然，人车分流，道路通

20、畅，减少事故。危险操作警示明确，员工能正确地使用保护器具，不会违规作业。所有的设备都进行清洁、检修、预防、发现存在的问题，消除了安全隐患。消防设施的齐备，灭火器放置定位，逃生路线明确，万一发生火灾或者地震，员工的生命安全必然会有所保障。2022-7-158人们能正确地执行各种规章制度，去任何岗位都能规范地作业，明白工作该怎么做；工作既方便又舒适，而且每天都有所改善，并有所进步；每天都在清点、打扫、进步。2022-7-159一目了然的工作场所，没有浪费，无勉强而不拘束，岗位明确、干净，没有灰尘、垃圾；工作已成为一种乐趣，员工不会无缘无故地旷工。通过5S，企业能健康而稳定地发展，逐渐发展成为对地区

21、有贡献，甚至成为世界级的企业。2022-7-160图图3-3 四个相关满意图四个相关满意图通过推行5S，使企业能快速健康地发展。至少能达到四个相关的满意。2022-7-161投资者满意投资者满意(ISInvestor Satisfaction) 即通过5S，使企业达到更高的生产及管理境界，投资者可以获得更大的利润和回报。2022-7-162 表现为高质量、低成本、交期准、技术水平高、生产弹性高等特点。2022-7-163 效益好，员工生活富裕，人性化管理使每一个员工都可获得安全、尊重和成就感。雇员满意雇员满意(ESEmploy Satisfaction)2022-7-164社会满意社会满意(S

22、SSociety Satisfaction)企业对区域有杰出的贡献，热心于公益事业，支持环境保护，这样的企业有良好的社会形象。2022-7-165推动推动5S应该把握三个原则应该把握三个原则每一个员工都能做好自我管理。每一个员工都能节省进而根除浪费，养成勤俭创业的好习惯。每一个员工感觉到推动5S，只有持之以恒才能见效 2022-7-166实施5S活动，确实能给公司带来巨大的好处。一个实施了5S的企业，可以降低生产成本，提高工作效率，确保企业的安全生产并能鼓舞员工士气，还可以不断地改善和提高企业的整体形象，增强企业活力，提高企业在国内外市场的竞争力。因此，推行5S活动，进行规范化的管理经营活动，

23、是企业存在、发展和壮大的有效途径之一。2022-7-167 作为一个企业，怎样做方能达到使投资者满意，让客户放心，雇员满意，最终达到让社会满意的程度?2022-7-1681）5个个S的关系的关系整理、整顿、清扫、清洁、修养，这五个S并不是各自独立，互不相关的。它们之间是一种相辅相成，缺一不可的关系。整理是整顿的基础，整顿又是整理的巩固，清扫是显现整理、整顿的效果，而通过清洁和修养，则使企业形成一个所谓整体的改善气氛。2022-7-1692）5个个S之间的关系可以用几句口诀来表达之间的关系可以用几句口诀来表达只有整理没有整顿，物品真难找得到只有整顿没有整理，无法取舍乱糟糟只有整理、整顿没清扫，物

24、品使用不可靠3S之效果怎保证，清洁出来献一招标准作业练修养，公司管理水平高2022-7-170图图3-45S关系图关系图2022-7-1713）5S的目标的目标个S的目标是通过消除组织的浪费现象和推行持续改善，使得公司管理维持在一个理想的水平，通过整理、整顿、清扫、清洁、修养，这五个S综合地来推荐各有侧重，相辅相成，效果就会更佳。2022-7-172表表3-15S推行目的与活动例表推行目的与活动例表 5S概要目的活动例整理发生源对策层别管理没有无用品、多余的物品尽可能地减少半成品的库存数量减少架子、箱子、盒子等清除无用品，采取发生源对策明确原则，果断消除无用的物品防止污染源的发生推进组织编排系

25、统，确保空间并逐渐扩大整顿有效、整齐地保管物品无寻找时间做到必要时能立即取出需要的物品决定正确的存放布局，以便充分地利用狭窄的场所在提高工作效率的同时创造安全的工作环境高功能地保管和布局创造整洁的工作环境，创造高功能的（质量、效率、安全）物品存放的方法和布局彻底进行定点存放管理，减少寻找物品的时间2022-7-173清扫清扫、点检环境的近况维护机修设备的精度，减少故障的发生创造清洁的工作场所，早些发现设备的不完善及时采取措施的体制通过高功能的要求，清洁化，实现无垃圾，无污垢维持设备的高效率，提高产品的质量强化对发生源的储备对策清洁一目了然的管理标准化的管理创造一个舒适的工作环境持续不断地整理、

26、整顿，以保持或保障安全、卫生强化功用设备的维护和管理努力使异常现象明显化并通过观察而进行管理修养培养良好的习惯创造有规律的工作环境创造能赢得顾客信赖的关系创造距离良好的工作场所培养各种良好的礼节，养成遵守集体决定事项的习惯2022-7-174感言感言一个企业，只有全面地推行5S，才能取得显著的成效，从而提高管理水平。清洁修养整理整顿清扫推动管理水平提升2022-7-1755S是管理的基础，是全年生产性维护的前提，是TQM的第一步，也可以再深一层地说，它是推行ISO9000的结晶。公司任何的活动，如果有了5S的推动，就能收到事半功倍的效果，5S都推行不了的企业，一定无法成功地进行其它活动。202

27、2-7-176（1）营造整体氛围）营造整体氛围一个企业，无论是导入全面的体制管理，还是要推动ISO认证，TPM管理，在导入这些办法的契机中，如果没有先行掀起5S，或推行5S，或推行其它方法的活动，就很难起到良好的促进作用。2022-7-177推动5S可以营造一种整体的氛围，5S能映照一种让一个组织或一个企业的每一个人都养成一种习惯并积极地参与。每一件事情都有忠实的标准和良好的氛围，企业去推行ISO，再去推动TQM，或推动TPM，就能很容易地获得员工的支持与配合，也有利于调动员工的积极性来形成强大的推动力。2022-7-178（2）体现效果，增强信心）体现效果，增强信心推动5S，与其它ISO、T

28、QM、TPM的关系可以体现出一种效果，也可以增强员工对企业的信心。实施ISO、TQM或者是TPM的活动，它的效果是一种隐蔽和长期性的，一时难以看到的，而5S的推动，它的效果则是立竿见影的，如果在推行ISO、TQM、P的活动的过程中，先导入了5S，可以在短期内获得显著效果来增强企业员工的信心。2022-7-179（3）5S为相关活动打下坚实的基础为相关活动打下坚实的基础5S为相关活动打下坚实的基础。5S是现场管理的基础，5S水平的高低代表着现场管理水平的高低，而现场管理的水平高低则制约着ISO、P、TQM活动能否顺利地推动或推行。只有通过5S的推行和活动，从现场管理着手，来改进企业的体制，才能够起到事半功倍的效果。2022-7-180图图3-25S运动与相关活动的关系图运动与相关活动的关系图 由此可见，在实施ISO、P、TQM的企业中推行5S的活动，等于为相关活动提供了肥沃的土壤，提供了强而有力的保障。2022-7-181一个企业，只有全面地推行5S管理，才能取得显著的成效并提高企业的经营管理水平。5S的整顿、整理、清扫、清洁、修养，这五者并不是相互对立，互不相关的，它们之间是一种相辅相成，互为作用的关系。这五个要素缺一不可。