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1、部门年度统计工作方案开头【导语】部门是一个组织的机构。通常一个公司单位会分成很多部门。统一体下设的假设干分支机构或组织。本文部门年度统计工作方案开头由为您整理，仅供参考！【篇一】一、全力以赴，实在做好全国第六次人口普查工作和各项统计调查工作。1、在街道统一领导下，明确责任，履行职能。严格按照普查方案要求，再接再厉，施行好第六次全国人口普查录入数据审核编码和上报、等各项工作，做好对人口普查的分析p 研究、数据评估论证、普查质量验收工作，确保按时、保质、保量地完成人口普查各项工作任务。2、加强协作配合。人口普查是和平时期的社会发动，是一项庞大的社会系统工程，不仅涉及到各行各业，还详细到每个家庭、每
2、个人，需要社区每个人的协作配合和大力支持。3、力争获得市级先进，为社区增光。二、加强个人业务才能1、统计人员对统计业务工作不熟悉，纯熟掌握各项统计调查制度才能有限，为研究经济社会开展对统计需求的变化，要不断进步业务指导才能、现代统计应用才能和分析p 研究才能，提升统计人员业务程度。2、高质量做好各项调查工作。确保认真做好各项抽样调查。继续抓好统计定报和年报任务。【篇二】(一)进一步完善各项统计工作制度，严格考评程序为了促使统计工作进一步向标准化、制度化转变，我们要不断完善相应的奖惩方法，并落实责任制，确保统计报表的按时上报和统计数据的质量。一是落实责任到人。针对任务重与人手少的矛盾，我们坚持一
3、岗多责，一人多职的工作形式，特别是从20年开场，我们对各类各项报表要进展考核评比，通过细化任务、量化指标、强化措施、严格奖惩，把每项工作任务都落实到人到岗，确保每项工作都做到有人抓、见成效;二是不断完善各项统计制度。没有规矩不成方圆，好的工作效率要靠好的制度来支撑，所以要制定详细的岗位责任制度、培训制度、工作业绩评比制度、报表报送制度、村考核制度等;三是严格执行奖惩制度，今年我们将对各村的报表进展综合考核评比，从报表的及时程度、报表的数据质量等进展综合考核评比，年终评比出报表及时报表质量高的村给予经济上的奖励。(二)标准统计根底台帐，努力夯实统计工作根底逐步建立起“农村牧区住户根本情况台帐”，
4、重点保存好夏季普查台帐、全国人口普查台帐和农业普查台帐，建立健全农调户台帐和个体工商户台帐，努力做好今年的经济普查工作和全国第一次污染普查工作。这些根底台帐要同时建立在镇和各村，以便镇村两级能及时、准确掌握农村牧区的根本情况。这些工作将充分显现它的优越性，在一些专题调查和临时性调查中将起到事半功倍的作用，在涉及到象母猪补贴和煤炭补贴这样的惠农资金发放上起到决定性控制作用，而不会出现象如今这样老百姓闻风而动，一哄而起，让政府在对待这些事情上很被动，最终还不能真正表达党委政府的意图。同时还能给村一年的工作省一半力。(三)加强统计培训，不断进步基层统计人员业务素质做好统计工作，队伍是关键。只有进步基
5、层统计员业务素质，保证基层统计工作队伍的相对稳定，才能保证基层统计工作的连续性和严密性，才能保证统计根底头数据的质量，才能促进统计工作朝着“快、精、准”的目的不断迈进。为此年我们将在镇党委政府的大力支持下，对村29名统计员进展系统的业务和技能培训，不断进步基层统计人员的业务素质。同时指导全体统计工作人员立足本职干好工作。【篇三】一、能消耗统计工作。加强能统计根底工作，进步头统计数据质量。加强对能耗大户统计跟踪监测，建立企业分品种能耗统计台帐和镇、村分级能耗统计台帐。建立能耗统计数据库，开展能统计工作考核。建立能耗统计数据质量评估制度，做好能耗数据监测分析p 。开展能统计人员培训，进步能统计队伍
6、素质。建立能统计例会制度，加强部门之间沟通协调。二、效劳产业统计工作。加强效劳业分类标准和统计方法研究，完善效劳业统计报表制度，扩大效劳业统计范围，增加效劳业分组标志，理顺效劳业统计渠道，健全效劳业统计网络。逐步建立分行业、分地区、分类型、分规模的主要指标数据库。加强对效劳业统计数据的分析p 研究，及时反映效劳业开展、变化的情况，为全区消费性效劳业的加快开展提供决策根据。三、生调查统计工作。加强对全区1000户农村和城镇居家庭生活状况调查工作，搞准数据。加强对调查数据的分析p 研究，及时反映人收支状况。注重样本代表性研究，加强对调查数据的分组加工和分析p 研究，不断进步分析p 研究的深度。加强调查员队伍建立，进步调查员业务素质。建立健全调查员管理制度和数据质量评估制度，不断进步调查工作程度。四、经济普查准备工作。根据国务院批准国家统计局周期性普查工作的安排，年全国将开展第二次经济普查。普查标准时点为年12月31日。各项工作力争早启动、早调研，资料力争早搜集、早整理，问题力争早发现、早解决，边界力争早协调、早确定。第 3 页 共 3 页
部门年度统计工作计划开头
