个人管理能力提升计划it个人能力提升工作计划书

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1、个人管理才能提升方案it个人才能提升工作方案书作为一个刚进入公司的新人,我对生疏的环境充满着好奇。和同事打打招呼,来个自我介绍,很想为以后的工作打下稳定的友谊根底,开拓一个和谐的人文环境,更有幸者,能遇到知己,成为人生路上的伙伴。对于来年的工作,我为自已制定了一个短期的开展方案。一、 理解我的本职工作并尽力做好。我的责任如下:1.负责网站的日常更新工作;每天网站更新文章30篇;每篇文章尽量带上以上【关键词】:p 】:;文章尽量原创和伪原创 2.负责筹划、制作、维护网站的相关专题 3.负责网站相关的活动筹划和推广;每月创作原创文章10篇以上 4.负责新频道或栏目的筹划、内容完善工作 5.根据网站

2、开展的总体方向,筹划、建立所负责的栏目 6.每月制定开展方案;做好总结工作。这些职责既有用到我以前工作的经历,也有新的学习方向的努力,比方:筹划和创作。我会汲汲地学习,尽我所能,把网站管理好。二、建立友好的人际关系结实新朋友,不忘老朋友。人生路上,朋友多了路好走。做人要开朗、开放、乐观和阳光,我们需要结识人,认识人,相依相知,有个和谐良好的人际关系的环境。这是很有利于工作的。多关心大家,多交朋友,在公,我们在工作上可以互相帮助;在私,业余生活可以更加美妙而充实。三、 实现自己的愿望四、 业余时间的安排业余时间和工作无关吗?错了!业余时间是工作的充电时间,努力学习有关的知识,拓宽自己的知识程度,

3、进步自己的业务才能。我一向认为,做什么事都要全身心的投入,一心一意想着你正在进展的事情。工作的时侯不想玩乐,休息的时候尽量放松,享受娱乐的快感。总的来说,这个工作方案是我对于实习期的方案,希望转正后,能规划出更详细的工作方案和开展方向。请你见证,也为我自己打气和争取!20it个人工作方案范文3您好!来公司实习已经有快一个月了,时间虽然不长,但是从我个人角度来讲,在思想上似乎已经经历了很屡次反复的琢磨、修正和重新定位。上周五下午我看了两位就要通过转正的PLC工作部员工的工作报告,触动了我写下今天的这份文稿,其中小杨写道:“在这几个月里,无论是工作还是生活上,因为对工作目的的不明确,所以在工作上存

4、在一些失误,因为工作分工的不明确,所以对工作很迷茫,不知道终究做什么,加上工作比拟辛苦,所以工作态度不太认真,缺少了开场的那种责任感。”我觉得这段话跟我有一段时间的感觉出奇的相似,所以假如我不想碌碌无为的混下去,想要做出点成绩来,我就必须好好方案一下。同时也是想做一些工作,以此来尽量防止今年4月份新员工到公司以后还会出现同类问题。通过跟您的屡次详谈和我自己长时间的考虑,同时也为了可以更好的发挥我个人的兴趣、爱好、特长,我想初步做出以下的一些203年工作方案和职责定位。总的来讲,工作岗位还是定在总经理工作部,同时工作方向可以包含以下几个方面,同时也是我203年的工作目的:1、 人力资 :主要是员

5、工招聘、培训,以及企业文化建立方面的局部工作,同时也可以兼顾一些别的相关工作2、 行政管理: 在这方面我有很多东西要学习,这也是我选择做行政工作的原因之一,我会先从行政管理的理论上学习,明确行政管理的工作范围、目的、职责等等,然后再跟您学习、请教3、 行业研究: 这是我这些天工作经历的体会,公司既然要做大作强,没有前瞻性的中、下层管理和业务干部根本就不可能将公司的大厦支撑起来,这也就是老总们整天忙活不行了的原因。很多的信息都集中在了高层,也就是说公司高级管理层和下级员工缺乏良好的沟通,普通员工的视角太狭窄,没有良好的全局观,必然影响个人的成长,集聚起来就将影响公司的成长。目前,我看电信、联通、

6、网通、挪动等大型电信运营商都已经深入的意识到这个问题,但不是一朝一夕就可以的,所以我想在我得工作中参加行业研究这一项,定期提交报告,可能刚开场,甚至1、2年很多东西都不是自己的观点,但是我相信经过1、2年的看、写,每周就算拿出2片稿子,一年下来也有100多,对于个人成长肯定有帮助。从公司的角度来讲,我的这些东西不是针对公司领导的,而是作为中下级员工学习,阅读的,同时也是给社会公众看得,这需要一个网页,可以丰富公司的网站内容和层次,也是企业文化的一局部4、 建立自己的网页,可以是总经理工作部的工作网站,也可以是我的个人网站,这是受您上次跟我讲的做筹划的启发,这项工作将跟任务3联络在一起。目前存在

7、的问题是抽出时间来学习网页设计和制作,详细操作我将做好方案5、 建立一个公司的书库。这一点我问过小罗,公司的藏书实在是太少了,想要学点东西都没有资料,每年公司都有专款用于买书,但是使用不到位,关键是没有周详的方案和专人催促,所以我想在明年新人入司之前建立一个较目前更好一些的书库,包括管理类当然主要是技术类的,象我们要学的书籍就可以包括offe20 系列,网页制作三剑客等等。筹建方式我建议我们可以采取两种渠道,一种是公司出钱;另外一种是号召全公司员工捐书,我想我们公司大局部员工都是名牌大学毕业,本科以上,手头没人肯定都会有很多藏书,有相当一局部其实作为个人都不会再看的了,比方以前的教科书等等,但是作为别人可能就刚好需要,因为没看过,同理,每人都捐一点,自然就多起来了。这里不光是节约钱的事,同时也是培养员工想公司所想,急公司所急,以实际行动回报公司的时机,这个活动一开展,也可以成为今年企业文化的一局部。当然相应的还有奖励政策,这又跟员工考评联络起来了。这些东西都应该上网的。以上,都是我的一些想法,可能有相对的片面性,甚至无法实现,但是我仅仅想为自己定下一些目的,让工作更有劲头,否那么就松懈下来了。看过20it个人工作方案的人还看了:1.20个人工作方案范文2.it销售工作方案范文3.20个人工作心得体会it4.20程序员工作方案5.20年个人才能提升方案书第 4 页 共 4 页

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