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1、采石场安全生产教育培训制度 为使广阔员工不断提高对安全生产重大意义的熟悉，增加遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺当进行，必需对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术学问、规章制度和操作技术的培训教育，特制订本制度。 一、三级教育： 1、新进员工必需经过从厂级到部门级到班组级的安全生产教育或培训。 2、新进员工必需接受的一级安全教育（厂级）内容有：非煤矿山安全生产方针、政策、规定；本厂生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产正反两方面的经验教训；厂安全生产应急预案、急救常识等。 3、经一级教育安全学问考试合格者，由部门进行二级教育。内容有：本部门特点、设
2、备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全留意事项等。 4、经二级安全生产学问考试合格后，安排到班组进行三级教育（班组级）。内容有：岗位生产特点及安全装置；工器具与个人防护用品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。 5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。 二、特别工种教育： 从事电工、起重、电气焊、爆破作业等特别工种工人，应参与专业强化训练班，进行专业安全技术学问的强化学习。 三、日常教育： 1、厂各级领导平常要自觉学习贯彻安全生产规章制度，特殊要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。 2、各班组要依据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长，进行
3、班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范表演等。 3、各班组要坚持至少半月进行一次安全活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容有： A、传达贯彻上级指示、通报有关安全生产文件。 B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行状况。 C、分析研究事故发生状况，接受教育，提出防范措施。 D、对员工进行有关安全技术、职业卫生学问的教育。 E、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演。 F、开展反事故斗争，进行事故演习。 G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。 H、发动全员，争论提出解决安全缺陷的合理化建议。 I、总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。 四、安全考试： 1、员工每年度进行安全技术教育1次，考核形式多样，考核成果必需记录存档。 2、凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行特地安全生产学习，再进行补考，仍不合格者要依据状况调换工种及岗位。 3、安全考试成果要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。 3
采石场安全生产教育培训制度
