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1、 . . 附件*省公司关于加强线路工程核心劳务分包队伍培育与管控的实施细则（模板）为贯彻落实国家电网公司关于加强线路工程核心劳务分包队伍培育与管控的指导意见，劳务分包队伍多、杂、散，能力水平整体不足、参差不齐，劳务分包管理尚存在诸多不规。为有效促进零散农民工向成建制劳务作业工人转变，培育高素质劳务作业专业公司，形成公司线路工程施工有效支撑力量，全面提升线路工程分包管控水平，公司组织编制了加强线路工程作业层班组建设的实施细则，具体如下：一、总则二、工作目标（一）核心分包队伍应用目标（二）核心分包队伍培育目标（三）核心分包队伍管理目标三、责任分工（一）省公司1. 建设部2. 产业部3. 财务部4.
2、 经法部5. 安质部6. 物资部（招投标中心）.（二）施工单位1. 经营部2. 人资部.（三）现场项目部1. 业主项目部2. 监理项目部3. 施工项目部三、核心分包队伍的准入（一）核心分包队伍准入标准（二）核心分包队伍与人员的准入程序（三）核心分包队伍的动态管理四、核心分包队伍的应用（一）核心分包队伍的选用（二）核心分包队伍与人员的日常管理（三）核心分包人员的考核（四）核心分包人员的培训（五）核心分包人员的结算和费用支付五、核心分包队伍的培育（一）核心分包队伍后备管理（二）支持劳务作业队伍成立专业公司.六、检查和考核（一）对项目部的检查与考核（二）对各基层单位工作的检查与考核附件：1.线路组塔
3、架线核心劳务分包队伍各类人员的基本要求 2. 核心分包队伍申报表3.核心分包人员申报表4.核心分包人员投入数量一览表 5.核心分包队伍考核表 6. 项目部核心分包队伍管理情况的考核 7. 基层单位核心分包队伍管理情况的考核14 / 14附表1线路组塔架线核心劳务分包队伍各类人员的基本要求序号名称要求一核心分包队伍劳务负责人l 所负责的工程项目近5年未发生四级与以上人身、设备与电网事故；l 所负责的工程项目近三年未发生影响生产运行的问题；l 本人不属于不良分包人员、不属于不良劳务负责人；l 合作良好，按时支付农民工工资，未发生群体性事件；l 熟悉国家电网公司分包管理制度、基建安全质量管理要求，经
4、施工单位培训考试合格；l 个人信用良好，无、失信记录。二组塔核心分包人员1组塔作业副班长l 熟悉组塔安全质量管理要求；l 经施工单位考试合格。2组塔塔上指挥工l 熟悉组塔塔上指挥工作，熟悉组塔安全质量管理要求，并经施工单位考试合格；l 熟练使用高空作业安全防护设施；l 有高空作业证；l 无职业禁忌病症。3组塔高空作业工l 熟悉组塔安全质量管理要求，并经施工单位考试合格；l 熟练使用高空作业安全防护设施；l 有高空作业证；l 无职业禁忌病症。4组塔绞磨操作工l 熟悉组塔安全质量管理要求，并经施工单位考试合格，或满足相应见习期；l 熟悉机动绞磨的使用、维护要求，熟练使用机动绞磨；l 经施工单位培训
5、、发证。三架线核心分包人员1架线作业副班长l 熟悉架线安全质量管理要求；l 经施工单位考试合格。2架线高空作业工l 熟悉架线作业安全质量管理要求，并经施工单位考试合格；l 熟练使用高空作业安全防护设施和附件工作工器具、具有自救、互救能力；l 有高空作业证；l 无职业禁忌病症。3高空线路压接工l 熟悉架线作业安全质量管理要求，并经施工单位考试合格；l 熟练压接工机具，并经施工单位培训、发证；l 有高空作业证；l 无职业禁忌病症。4地面线路压接工l 熟悉架线作业安全质量管理要求，并经施工单位考试合格；l 熟练压接工机具，并经施工单位培训、发证；l 无职业禁忌病症。5测量工l 有测量员证。四一般劳务
6、作业人员l 本人不属于不良分包人员；l 服从指挥，未参与群体性事件；l 熟悉组塔/架线作业一般安全质量管理要求，经施工单位培训考试合格；l 个人信用良好，无、失信记录；l 身体健康、体检合格，年龄在1860岁之。注：1. 所有核心分包人员应满足：本人不属于不良分包人员、不属于不良劳务负责人；服从指挥，未参与群体性事件；熟悉本岗位安全质量管理要求，经施工单位培训考试合格；个人信用良好，无、失信记录身体健康、体检合格，年龄在1860岁之。2. 核心分包人员可以兼多个工种，但上报建制时，只计一个。附表2表2-1核心分包队伍申报表基本情况分包商名称组织机构代码/社会信用证号是否备选分包商备选分包商类别
7、队伍负责人队伍负责人号核心分包人员汇总序号岗位/工种总人数备注具体见附表：核心分包人员申报表审查情况施工单位初审情况：省公司复审：注：核心分包队伍由各单位上报平台发布后，在本省公司使用，不在公司围通用。表2-2核心分包人员申报表个人基本信息基本信息（需上报本人照片、证件照片）号民族文化程度从事电网建设起始年份手机号常住地址应急联系人与本人关系健康信息血型既往病史最近一次体检结果体检医院体检日期证书（特殊工种证书、职业书、进网作业电工证证书、培训证书）序号证书编号证书名称发证单位有效期上传照片是 否是 否用工信息组织机构代码单位名称用工形式全日制 非全日制 劳务派遣 其他是否签订劳动合同是 否劳
8、动合同编号社保缴纳方式自缴 单位统一缴纳无社保管理机构社保号职务或工种（可多项选择）劳务负责人组塔作业副班长组塔塔上指挥工组塔高空作业工组塔绞磨操作工架线作业副班长架线高空作业工架线压接工一般劳务作业人员特殊工种（可多项选择）电工作业金属焊接、切割作业起重机械作业企业机动车辆驾驶变电高空作业线路组塔高空作业线路架线高空作业爆破作业变电脚手架搭设作业线路跨越架搭设作业线路索道作业机械操作作业公路客货运驾驶线路压接作业电缆头制作作业电气试验作业起重作业工作经历与业绩起止时间参与电网建设项目名称分包工作容本人岗位工种安全质量情况其他情况其他情况是否不属于不良分包人员；是否服从指挥，未参与群体性事件；
9、是否有、失信记录注：本表每人一（包括核心分包队伍负责人），专业分包队伍工种岗位由省公司确定。附表3核心分包人员投入数量一览表投标单位（章） 序号项目数量备注一总计1组塔作业班组数2架线作业班组数二各岗位人数1组塔作业副班长2.附表1组塔、架线作业班组骨干人员最低配置标准序号岗位名称人员数量人员能力要求备注一组塔作业班组每个作业班组与一套抱杆配套。1.1班长兼指挥1l 具有丰富的线路组塔作业实践经验和组织协调经验l 安全考试合格l 通过施工单位或上级单位组织的岗位技能培训并持证l 具备担任作业负责人、填写作业票、全面组织指挥现场组塔作业能力1.2技术兼质检员1l 具有3个以上线路工程现场组塔作业
10、实践经验l 具有相关专业助理工程师以上职称l 熟悉现场作业技术要求、标准工艺、质量标准l 安全考试合格l 通过施工单位或上级单位组织的岗位技能培训并持证l 具备现场施工技术管理、开展施工质量自检的能力1.3安全员1l 具有3个以上线路工程现场作业实践经验l 熟悉现场安全管理要求l 安全考试合格l 通过施工单位或上级单位组织的岗位技能培训并持证l 安全员要具备担任现场作业安全监护人、识别现场安全作业条件、抓实现场安全风险管控的能力二架线作业层班组力放线2.1班组长兼指挥1l 具有丰富的线路架线（放线、紧线、挂线）作业实践经验和组织协调经验l 安全考试合格l 通过施工单位或上级单位组织的岗位技能培
11、训并持证l 具备担任作业负责人、填写作业票、全面组织指挥现场架线作业能力2.2技术兼质检员1l 具有3个以上线路工程架线作业实践经验l 具有相关专业助理工程师以上职称l 熟悉现场作业技术要求、标准工艺、质量标准l 安全考试合格l 通过施工单位或上级单位组织的岗位技能培训并持证l 具备现场施工技术管理、开展施工质量自检的能力2.3安全员2+l 具有3个以上线路工程架线作业实践经验l 熟悉现场安全管理要求l 安全考试合格l 通过施工单位或上级单位组织的岗位技能培训并持证l 安全员要具备担任现场作业安全监护人、识别现场安全作业条件、抓实现场安全风险管控的能力牵场各1个，若有跨越应增加2.4牵机械操作
12、手2+l 熟悉牵机等机械装备操作l 通过施工单位或上级单位组织的岗位技能培训并持证l 熟悉现场安全管理要求l 全考试合格。牵场各1个注：以上人员的证件有效期应覆盖上报次年。附表2作业层班组报备表上报单位（章） 上报单位联系人/： 序号班组编号/名称专业成员是否合格组塔/架线施工单位审核意见：省公司复核意见：注：附表3作业班组骨干人员报备表上报单位（章） 上报单位联系人/： 序号骨干人员号岗位基本情况是否合格施工单位审核意见：省公司复核意见：注：1. 岗位按照表1确定，可多项选择。2. 骨干人员的基本情况由人资系统提供，实现数据共享。3. 基本情况填写持证情况、培训情况、技能情况等。附表5核心分包队伍考核表(略）附表6项目部核心分包队伍管理情况的考核(略）附表7基层单位核心分包队伍管理情况的考核(略）
加强线路工程核心劳务分包队伍培育及管控(模板)
