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1、资料冬季送温暖活动总结为了更好地贯彻落实全市社会建立工作大会和关于改善民生、维护稳定的要求，在传统节日中表达党和政府关爱，在走访慰问中理解青少年根本需求，努力做到困难青少年得实惠、团员团干受教育、各界青年创和谐，根据团市委关于开展2xxx年“上海共青团牵手行动”-冬日阳光团员青年青春温暖集中活动的通知的文件精神，共青团上海市邮政公司从解决青年员工最关心、最直接、最现实的问题入手，在节日期间轰轰烈烈地开展了“帮扶团青暖人心，凝聚团青创和谐”为主题的送温暖慰问活动，上海市邮政公司各级团组织积极参与，总共走访、慰问困难青年员工近180人，慰问金额达35291.6，以实际行动把市公司党委和团组织的关爱
2、送到了员工家中。一、领导重视，精心组织。为做好2xxx年“冬日阳光活动”，公司团委在2xxx年1月初就下发了关于开展2xxx年冬日阳光”上海邮政团员青年青春温暖行动的通知到各基层团组织，并拟定了“帮扶团青暖人心，凝聚团青创和谐”为此次冬日阳光团员青年送温暖活动的主题，市公司团委要求各基层团组织负责人就送温暖工作专题召开会议进展发动部署，将此次冬日阳光活动作为节日前后的工作重点，必须做到走访慰问特困青年员工全覆盖。各级团组织认真落实市公司团委的要求，精心筹划、周密安排，建立了以党政工团主要领导负总责、党政工团齐抓共管、各级团组织施行、有关部门协调联动的领导机构和工作机构，制定了分级管理、分片包户
3、、责任明确的施行方法，为送温暖活动做好了前期根底工作。二、摸底排查，明确对象。为确保节日期间送温暖工作落到实处，各基层团组织在1月初就对特困青年员工进展了认真细致的摸底排查，登记建档，将关注焦点重点投向五类特困青年。一是建档困难青年；二是工资收入较低的困难青年；三是由于重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育等原因造成家庭生活特别困难的青年员工；四是生活上有一定困难的劳动模范和团干部；五是生活困难的外来务工人员。通过摸底排查，各基层团组织明确了帮困对象，为送温暖活动的顺利开展提供了根据。三、领导带头，访贫问暖。为了开展好此次冬日阳光送温暖活动，各基层党委、团委领导高度重视，不仅对送温暖工作作出详
4、细指示，按方案、分阶段、有步骤地予以阻止施行，同时亲自带队，深化基层一线慰问困难青年，送上慰问金和慰问品，理解和关系他们的工作、生活和身体情况，同时勉励他们鼓起勇气，战胜困难，这种种的举措确保了困难青年及家庭温暖过冬。1、1月27日上午，天气寒冷，雪花飞舞，嘉定区邮政局团委在区局党委领导的带着下，先后上门走访慰问了城中路支局投递员许晴冰和新成路支局营业员武薇两名困难青年员工，送上新春祝福，勉励员工及家属正确对待眼前的困难，树立信心，战胜病痛，并送上慰问金和慰问品。一番抚慰的话语，一份企业的关爱，在这个寒冷的冬天真正做到了雪中送炭，温暖了困难员工及员工家属的心。2、宝山区邮政局团委认真开展了“冬
5、日阳光”团员青年青春温暖行动。1月至2月上旬期间，区局团委对本单位18名困难青年进展了走访，送上慰问金及慰问品，询问理解生活困难情况，并予以帮助解决。在送温暖给困难青年的同时，区局团委坚持深化社区，将温暖送至孤老及残障人士，送至学校师生，在冬日里燃起了浓浓暖意。在开展本次困送温暖活动的过程中，区局通过团委对所有帮困对象转达了深切的问候和新年的祝福。【冬季送温暖活动总结4篇】冬季送温暖活动总结4篇。3、闵行区邮政局以区局内困难青年包括劳务工和外来务工青年为主要帮扶主体，以走访慰问、迎春联谊、举办年夜饭和集体看春晚等多种手段为主要帮扶方式，从解决团员青年最关心、最直接、最现实的问题着手，为困难青年
6、提供实在有效的帮扶效劳，共计慰问团员青年20名，慰问金额9700元，有效加强企业凝聚力、推动企业开展、共创和谐企业。四、积极宣传，创立和谐。冬日阳光送温暖活动期间，市公司团委在做好指导、协调工作的同时，加强宣传和报道，利用青年工作例会、上海邮政报等载体，有力拓展活动影响，有效宣传活动成果，掀起了市公司团委帮困送温暖活动的高潮，使广阔团员青年实在感受到组织的关爱和企业大家庭的温暖，促进了上海邮政这个大家庭的和谐，推动上海邮政新一轮的开展。不少困难团员青年也都纷纷表示，要以做好本职工作，为邮政多做奉献来回报企业的关心和关爱。通过开展此次冬日阳光送温暖活动，使青年员工感受到了邮政企业对他们的关爱，发挥了团组织联络青年，帮助青年的桥梁纽带作用，实在解决了困难青年员工消费、生活问题，时刻将弱势群体冷暖记在心头，到达送温暖、解难题、促开展的目的。在今后的工作中，我们将深化开展基层调研，广泛开展各类扶贫助困送温暖活动，更扎实、更细致作好送温暖工作，传递真情，传递爱心，把关爱的触角延伸到每个角落。
冬季送温暖活动总结
