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1、关于禁止酒后上岗和工作日饮酒的规定为严肃纪律，树立形象，保障员工身心健康和工作安全顺利进行，特制定本规定。一、禁酒范围本公司全体员工。二、禁酒原则按照规定，坚持明查和暗访，举报必查，违者必究，从重处罚。三、禁酒种类各类白酒、啤酒、果酒及其他含酒精性饮料。四、规定内容1、严禁在工作时间和工作日午间饮酒（因工作、公务活动需要除外）。2、严禁酒后上岗。3、严禁驾驶机动车前饮酒。4、严禁食堂、小卖部中午卖酒。五、处罚措施1、如食堂、小卖部违反规定，发现一次处罚款500元。2、因工作、公务活动需要在工作日午间饮酒的，须经领导同意，但酒后禁止上岗。中层干部，须经本单位主管领导同意；一般工作人员，须经本单位
2、负责人同意。(1)经申请，负责人没有批准仍饮酒者，如没有影响工作，罚款200元；(2)经申请，负责人没有批准仍饮酒者，如影响正常工作时作旷工处理，并罚款200元。3、部门发现违反规定饮酒或酒后上岗者，每次罚款200元；公司发现时对部门领导同时处罚款200元；对于违反规定请酒者给予同等处罚。4、对于月内发生两次以上（含两次）违规行为的，除予以处罚外，部门主要负责人要写出书面检查，并通报批评。5、领导干部违反规定饮酒、或酒后上岗者加倍处罚，月内违反两次者，一律先停职再处理。6、由饮酒引起的一切后果，均由本人自负，酗酒闹事者除按治安保卫管理标准进行处罚外，一律予以辞退。六、监督检查1、各部门主要负责人作为落实本规定的第一责任人，要率先垂范，教育本部门员工严格执行，对违反规定的人员，按照本规定严肃处理。2、公司成立督察组，采取定时或不定时的方法到各工作场所、用餐场所、小卖部进行检查。3、制度就是“高压线”，全体员工、尤其是领导干部必须自觉严格遵守。因此，本规定由全体员工监督执行，公司设立举报电话：2314138，欢迎大家监督举报，对举报并查实的，公司给予举报人适当的奖励。七、本规定自下发之日起实行。
关于禁止酒后上岗和工作日饮酒的规定
