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1、富顺学区体育教师工作考核实施方案考核内容考核细则得分备注教学常规工作（8）工作计划：2分工作总结：2分 教案年段个数：4分教学效果（50分）教学内容是否按照国家颁布并结合教办的各年段体育教学目标教学进行教学 （5分）备课按照标准备课，（15分）学生体质状况每年对学生进行一次体检，有学生体质状况测试数据、体检表。（5分）在校学生学生体质健康标准测试，达标率在95%以上。（10分）及时向国家数据库上报学生身体素质测试数据。（5分）课外活动开展积极参加由上级组织的各项活动。（3分）每学年至少举行一次全校性的田径运动会，每学期举行小型竞赛活动2次以上，参加人员均要达到80%以上。（5分）根据学校自身条
2、件，定期举办校园科技节、艺术节，丰富校园文化生活，并形成本校特色。（2分）课外辅导（32分）体育资料的收集整理体育成绩登记册、学生体质健康成绩登记表、学校体育竞赛活动记录、体育器材登记册、教研活动学习培训记录 10分，每差一项扣2分。研究课或公开课积极参加学校或组内说课或做课及优质课，首先进行照说课或做课、然后上课，各占50%，满分5分，根据效果进行核算。学校体育大课间的轮值、检查、指导工作每学年按质按量完成学校体育大课间的轮值、检查、指导工作的记给5分，出现一次因为准备不充分延误活动时间的扣0.5分，请假一次扣0.2分，迟到一次扣0.4分，缺席一次扣0.5分。如指挥不当造成不安全事故发生的给
3、学校造成一种影响的将全部分值扣除。参与策划、组织学校体育节活动：积极参与体育节策划、组织的记5分，因工作失误影响进程的视视情节酌情扣分。（4分）学生运动代表队伍组建学生运动队伍。训练计划、总结、训练教案（8分）其他方面（10分）工作出勤学年出满勤记5分，每请一天事假扣0.5分，病假每天扣0.2分，旷课一节扣1分，出勤分不够扣时，从总得分中再扣。积极完成其他临时性工作该项分由学校行政领导表现记给。（5分）加分各种奖励：学生运动队的参赛奖、指导奖、荣誉奖、论文获奖、文章发表奖该项分订为附加分奖项，作为鼓励教师积极参与各类专业技能、教学比赛、评优评先、论文获奖及文章的发表，最高上限不得超过5分。（5分）扣分1、全年没有组织学生参与一次各级各类竞赛活动的扣5分；2、体育课堂教学效果差，因教师原因发生安全事故，社会影响恶劣的。除追究责任外，当年一律不得评优评先或晋级。
富顺学区体育教师工作考核实施方案
