人力资源市场管理办法0.doc
《人力资源市场管理办法0.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人力资源市场管理办法0.doc(6页珍藏版)》请在装配图网上搜索。
劳动力市场管理实施意见征求稿 : 人力资源市场办公大楼已交付投入使用,为了加强管理,保障其正常运行,现在制订人力资源市场实施办法,请你单位认真翻阅,并结合本单位实际提出宝贵意见上会研究后遵照执行.征求意见稿于4月28日前送达刘春125房间.单位意见 单位(盖章)领导签字 吴起县人社局 二0一二年四月二十日 人力资源市场管理实施办法为了保障人力资源市场正常运行,实现工作高效、环境优雅、文明服务、安全卫生的要求,特制订本办法。一、岗位人员设定根据工作需要设立人力资源市场办公室,隶属就业中心.由就业中心指定2名工作人员负责管理办公室日常工作。设保洁员2人;保安员1人;水电暖维修临时雇用人员。二、人力资源市场管理办公室职责1、负责大楼后勤工作,确保社会保障业务经办机构办公场所安全、卫生。2、负责保安人员的招聘、管理、考核。3、负责清洁员的招聘、管理、考核。4、负责大楼公共用水、电设备的维修。5、负责楼道、卫生间、综合大厅、大小会议的卫生及管理。6、负责人力资源市场的安全工作。7、完成上级交办的其它工作。三、办公场所管理范围及费用筹集 (一)管理范围 1、各单位办公室室内卫生清洁及管理由本单位具体负责。2、医疗办负责医保大厅的卫生清洁及管理。3、人力资源市场办公室负责社保综合服务大厅、大小会议室、楼层的卫生间、楼梯、楼道的卫生及公共设施管理。(二)费用筹集1、医保办负责每年1 3月份大楼产生的电费。2、机关养老办负责每年45月份大楼产生的电费。3、农村养老办负责每年67月份大楼产生的电费。4、人才交流中心负责8月份大楼产生的电费。5、仲裁办负责9月份大楼产生的电费。6、企业养老办负责每年10月份大楼产生的电费。7、劳动监察中队负责11月份电费。7、劳动就业中心负责12月份大楼产生的电费及全年产生的水费及公共设施维修费(各单位办公室设施费由单位承担,市场办积极配合维修)。8、各单位室外维修费用及维修人员的联系由单位负责。市场办应积极配合(每月15日前应将电费足额到电力局交纳,造成停电事故,由单位应交负责)。9、每年暖气费用由财政按照单位人员进行扣除。四、保洁员管理办法(一)管理制度1、服从领导安排,遵守大楼管理纪律。2、上班时必须穿着清洁,按规定要求着装,不管在任何时候,任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。3、不准私拿公物,私卖废品,损坏卫生工具照价赔偿。拾到物品,及时上交。4、及时制止破坏公共卫生的行为。不能处理、解决时应立即向主管领导汇报。5、保洁员清扫片区由市场办具体安排。6、承包岗位片区卫生必须达到规定标准,连续3次未达标者,分别给予警告、罚款、辞退的处罚。(二)工作职责1、负责走道、通道、综合大厅、大小会议室的地面、墙面、扶梯及相关设施的保洁。 2、负责大楼内玻璃窗、护栏及灯箱的清洁。 3、负责卫生间的门墙、地面、洁具的清洁。 4、负责办公室外的公共地面、玻璃、玻璃大门的清洁。 5、负责检查保洁用品存量,协助市场办公室做好材料购置计划。 6、负责管理好片区卫生器具,做到卫生器具整洁、布置合理,随时保持清爽、美观,保证大楼办公室外的清洁卫生。 7、会议室每周星期五下午打扫一次,特殊情况另行通知。8、其他卫生区域每天打扫三次,正常上班时间要巡回复查卫生保洁情况。9、搞好传达室周围及大楼外的环境卫生。10、完成上级交办的其它工作。五、门卫管理办法(一)管理制度1、严格按照保安工作条例等规章制度规范自己行为。2、严格按照要求统一着装,做到衣着整洁,礼貌待人,语言文明,恪尽职守。严禁在值班室内打扑克、下棋。3、必须坚守岗位,值班时不得擅离职守,不得睡觉。4、工作室要保持干净和安静,物品放置应定位规范。5、不得在任何时候,任何工作场所穿短裤、背心、拖鞋。6、违反大楼门卫管理办法连续3次者,分别给予警告、罚款、辞退的处罚。(二)岗位职责1、具体负责大楼的安全保卫工作。准时上岗,不得擅自离岗。2、按规定开启监控设施。监控设施发生故障时要及时报告主管领导。 3、工作时间不得与他人闲谈,及时做好来客来访登记。 4、正确无误地收发信件、杂志,并及时送交相关部门人员。 5、按时做好大门的开关工作,做到门开人在。 6、闲杂人员、推销商品人员不得放进大楼。 7、晚上值班要定时巡视,发现问题及时汇报或报警。8、因工作失职,造成大楼财产损失者,需承担相应责任。9、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人。10、实行24小时值班制。11、完成上级交办的其它工作。六、本办法自公布之日起实施。 医保办(盖章) 领导签字: 吴起县人力资源和社会保障局 二一二年四月二十日- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 人力资源 市场 管理办法
装配图网所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
关于本文