中共市委统战部2019年度领导班子述责述廉报告.doc
《中共市委统战部2019年度领导班子述责述廉报告.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中共市委统战部2019年度领导班子述责述廉报告.doc(19页珍藏版)》请在装配图网上搜索。
仅供参考中共市委统战部2019年度领导班子述责述廉报告 日期:_ 姓名:_ 单位:_第 1 页 共 19 页中共市委统战部2019年度领导班子述责述廉报告一、班子履行主体责任情况1.统筹谋划部署。为推进全市统战系统党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作,市委统战部领导班子站在讲政治、讲大局的高度,充分认识进一步建立党风廉政建设责任制和惩防体系的必要性和重要性。部班子多次召开专题会议,认真学习市委、市政府和市纪委文件精神,精心部署全市统战系统党风廉政建设和惩防体系建设。按照中共彭州市委惩治和预防腐败体系建设领导小组公室关于印发关于对科室站所主要负责人廉政风险专项防控的工作方案(彭惩防办xx1号)的要求,研究制定了中共彭州市委统战部科室负责人廉政风险专项防控管理工作实施方案和中共彭州市委统战部政风险防控工作的实施方案。2.健全工作机制。按照上级要求,结合我部实际,成立了由常务副部长贾登玉为组长,副部长为副组长,各科室负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组。领导小组成员分工明确,班子成员认真负责各自分管科室的的党风廉政建设工作。针对省、成都市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题,部班子都进行集中研究讨论,落实责任领导和责任科室,抓好整改和防范工作情况。建立健全并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制。将班子落实党风廉政建设和反腐败工作纳入年终目标管理。3.加强思想教育。部班子把对党章、党纪、党规和党的重要路线、方针、政策、法律法规等作为学习的重要内容,利用每周一例会或专题会组织广大党员、干部职工认真学习,强化党员意识,自觉做到学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,牢固树立正确的人生观、价值观、权力观、金钱观、道德观。学习中国共产党纪律处分条例和党内监督条例,学习关于党员干部操办婚丧喜庆等事宜的暂行办法,学习四大纪律、八项要求和廉政准则,积极订阅党风廉政建设杂志分发各科室学习;注重把廉政建设学习与政治理论学习有机结合起来,浓厚学习氛围,搞活学习形式,扩大学习范围,增强学习效果。特别是学习了中国共产党党内监督条例、中央八项规定和省委省政府十项规定。单位党员干部充分认识了党风廉政建设在党的建设、经济建设中的重要意义,工作中能严格执行党风廉政建设的各项规定,严格履行党风廉政建设责任制分工任务,取得了明显成效。通过一系列宣传教育活动,使广大党员干部职工受教育面达100%,提高了思想认识,筑牢了拒腐防变的思想道德基础。二、班子成员履行主体责任情况1.班子成员遵纪守法情况。一年来,部班子一是认真学习贯彻执行中央、省、市精神,自觉遵守党的纪律及中央、省、市有关党风廉政建设的规定,从严要求。并根据客观实际和形势的需要,做到不断丰富和充实自己。特别做到的是,在学习各种理论知识的同时,班子成员十分注意党纪政纪条规的学习,还通过自觉加强学习,来丰富管理经验、提高工作能力与个人修养,从而坚决克服了自我陶醉,自我满足,厌学浅学甚至不学的情绪,不断提高了思想政治素质和精神境界。整个班子有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。真正做到了继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风,坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争,廉洁自律,洁身自好,不谋私利,一身正气,两袖清风,为干部职工做好表率。二是树立了正确的权力观、地位观、利益观。做到了正确对待和行使手中的权利,淡化官念和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公,执政为民,即做到了慎权。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,过好了享乐、金钱关,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操,即做到了慎欲。时时刻刻就是从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强守一意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界,即做到了慎微。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。即做到了慎独。2.班子成员履行一岗双责情况。部班子把党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治任务,作为年度目标责任考核的一项重要内容。将反腐倡廉工作与业务工作一起研究安排,一起监督检查,一起抓好落实,切实履行一岗双责,制定了党风廉政建设责任制目标任务分解表,明确分管领导、站所的责任,确保党风廉政建设各项任务的落实。目前,我部已经形成了一把手负总责,分管领导具体负责的党风廉政建设工作格局。3.班子成员廉洁自律情况。班子成员均严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范自己的从政行为。在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定,没有假公济私、化公为私的行为;没有以本人或他人名义经商办企业;奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费;严格做到了遵守中央八项规定、省委十项规定和我市的有关廉政建设的规定,规范自己的从政行为。4.班子成员加强作风建设情况。部班子在作风建设方面取得了一定的成绩,一是能严格执行民主集中制原则,重要人事任免、资金使用等方面的重大问题,严格按照集体领导、民主集中、会议决定的原则,坚持集体讨论决定,不存在独断专行、盲目决策、推荐提拔许愿的问题;二是班子成员能团结共事,齐心协力谋发展,不存在拉帮结派,搞小圈子等不团结的现象;三是领导班子正职能做到以身作则,率先垂范。在肯定成绩的同时,也存在着几个问题:一是开展批评与自我批评做得不够,虽然班子成员之间经常开展批评与自我批评,但自我批评缺少深度、力度,不能动真格。班子成员之间的批评有时会因抹不开面子,不能动真碰硬,指出不足。二是学习不够,学习标准不高。学习主动性不高,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少。满足于一知半解,懒于思考,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际结合不紧密,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。三是思想不够解放,创新意识不强。思想没有根据形势发展的需要快速转变,创新意识不强,固步自封,束缚了发展,工作眼界低,起点低,思路小,力度小。工作只停留在一般化的水平上,没有结合本辖区实际采取相应的措施和办法,在环境监管力度上还有欠缺。四是工作方法简单,工作作风还不够扎实。以会议落实会议,以文件落实文件的形式较多,只安于表面工作,工作作风还不够扎实,没有很好地深入群众、深入基层,处理事情方法比较简单,缺乏迎难而上、战胜困难的勇气,对发展中的新情况、新问题畏难发愁、信心不足。三、强化宣传教育情况1.开展党风党纪教育和警示教育。部班子坚持教育为先,筑牢反腐思想防线。紧密结合工作实际,扎实推进党性党风党纪教育活动的开展,强化干部职工廉政意识,纯洁党性,端正党风。每个班子成员作一个专题讲座,常务副部长贾登玉带头讲廉政党课。同时多次组织党员干部观看中共四川省纪委、省监察厅廉政警示教育片象牙塔里的蜕变绵阳师范学院原党委书记苏智先案件警示录、忏悔实录II等警示教育片。以警示教育片中的反面典型为戒,进一步加强党性修养,增强自律意识、法纪意识,严格落实党风廉政建设各项规定,筑牢防腐拒变的思想防线,时刻牢固树立依法行事和勤政廉政的工作理念。一件件鲜活的案例,向人们讲述着个别国家公职人员在金钱和权力面前,腐化堕落,逐渐偏离人生轨迹,迷失前进方向,最终沦为人民罪人的职务犯罪事实。2.推进反腐倡廉舆论宣传。一方面,部班子高度重视反腐倡廉的舆论宣传;另一方面,班子成员在每次召开的干部职工大会上都传达学习上级有关党风廉政建设方面的相关规定,要求干部职工要认真领会,加强学习。3.营造崇廉尚洁的廉政氛围。利用单位内部的公示栏、为载体,大力宣传廉政文化。同时开展廉政文化进机关活动。今年我部以开展行政效能建设、软环境建设工作、干部作风集中整治活动为重点,在开展此项活动中,领导班子带头参加学习,带头征求意见,带头分析评议查找存在的问题,全体干部职工也积极重点查找、整治自己存在的突出问题。四、深化作风建设1.落实八项规定、深化正风肃纪情况。部班子做到厉行勤俭节约、反对铺张浪费。要求单位机关干部职工,进一步推动三公突出问题自查自纠,扎实开展厉行勤俭节约、反对铺张浪费专项治理工作,规范公务接待工作,严格落实会议费管理支出有关规定,严禁公款大吃大喝、铺张浪费,以及变相公款大吃大喝。同时,严肃工作纪律,按时上下班。外出要按规定请示报告,请休假要按规定办理手续,接待前来咨询、办事的群众应微笑热情,迎送有声,言谈诚恳亲切,举止礼貌。严禁工作时间上网登陆QQ聊天办私事、炒股、玩游戏、看电影、淘宝购物或玩牌。加强作风建设督查考核,进一步加大查处震慑力度。作风建设督查考核,与机关年终目标考核紧密结合起来,实行一票否决制度。对发现违反八项规定、九个严禁的行为一律采取零容忍;对查证属实的问题一律予以问责;对顶风违纪、情节严重、造成恶劣影响的,除对当事人依纪依规作出严肃处理外,以铁的纪律保证各项规定的落实。2.开展群教活动情况。按照上级要求,我部党的群众路线教育实践活动从xx年3月份正式启动。在市委群教办、第六督导组的指导下,顺利完成学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的规定动作和自选动作。在整个教育实践活动中,确保单位全体干部职工都参与其中。在学习教育、听取意见阶段,一是明确学习教育目标,我部按照市委党的群众路线教育实践活动相关文件精神,明确本次学习的重点内容是党的十八大、十八届二中、三中全会精神,习近平总书记系列讲话精神;学习论群众路线重要论述摘编党的群众路线教育实践活动重要文件选编厉行节约、反对浪费重要论述摘编等,突出抓好了理想信念教育、群众观点教育、宗旨意识教育和法制教育。二是创新学习教育形式。坚持个人与集体相结合,充分营造学习氛围。单位共开展中心组(扩大)学习13次,支部学习会18次,到基层一线开展活动6次,观看了苏联亡党亡国20年祭等教育片15部,组织开展了群众路线怎么走改进作风怎么办五好干部怎么做等多个专题讨论;自觉与监督相结合,充分落实学习成效。加强对单位党员干部学习情况检查,强化党员干部学习的外在动力。真正使学习由被动学习、应急学习、突击学习向主动学习、潜心学习、科学学习转变,把学习教育真正融入到党员干部心里面;坚持白天与黑夜相结合,充分保障学习生产。按照上级要求,党的群众路线教育实践活动开展过程中坚持做到两手抓两不误。结合部门日常工作实际,业务科室平常工作繁忙,部群教办采取白+黑的生产学习方式,白天处理业务,晚上抓紧学习理论知识,正确处理好工学矛盾。三是深入听取征求意见。通过面对面征求意见、背靠背征求意见、深入基层纳言问计等方式广泛征求班子及班子成员四风方面突出问题,共征求到四风方面突出问题9大类17条。四是立查立改效果明显。部门领导班子针对于征求的意见建议,态度明确,措施坚决,对查找出来的问题能改的马上改,能做的先做起来,让群众看到变化、见到成效。及时为新兴镇石梯村协调引进食用笋种植200余亩;协调交通局、农发局、水务局、财政局帮扶村道及沟渠的修建;积极组织开展种养殖技术培训,共培训43人次,开展送温暖送爱心69人次,捐款捐物3万元,帮扶就业8人次。组织市畜牧局、全方养殖有限公司有关负责人对新兴镇君山村有从事养殖业意向的村民40余人进行了培训指导,发放了防疫药品10件。协调各帮扶部门筹集资金52.8万元帮助该丽春镇合江村修建村文化活动中心、发展水稻规模种植等项目;积极开展送温暖爱心活动,看望慰问困难群众6人,捐款捐物0.6万元;开展政策法律服务,60余群众受益。在查摆问题、开展批评阶段,一是形式多样征求意见。通过来信来访、网络问政等受理群众诉求,建立了四账(即:问题账、困难账、建议账、成果账)。同时,领导干部采取登门入户、参加村民议事(协商)会的方式征求困难群众在民生诉求和四风作风建设的意见建议。二是职工意见不容忽视。先后采取分管领导座谈会、职工座谈会,单独谈话、民主测评等形式,认真听取干部职工意见,要求全体职工都要给领导班子及成员提意见、找问题,不留情面、直面问题,从日常生活、工作的细节中找问题,从而能够触及灵魂。对征求到的意见认真对待,部门领导班子认真研究,分头解决,并将征求意见贯穿到整个教育实践活动中,收到了边学边改的效果,为第二阶段查摆问题、开展批评奠定基础。在广泛听取民意的基础上,常务副部长贾登玉带头与班子成员一对一交心谈心,班子成员之间也面对面地进行交心谈心。围绕突出问题、深层次矛盾、思想障碍、差距不足四个重点,大家敞开心扉,诚恳地剖析自己,并真诚地给其他班子成员提出问题、帮助提高,相互间理解加深了,共识在会前形成了,创造了健康开展批评与自我批评的的良好条件。把拟在民主生活会上开展批评的意见亮出来,把问题与矛盾解决在民主生活前。班子成员还分别与分管各科室负责人交心谈心。在整改落实、建章立制阶段,部领导班子紧扣为民务实清廉主题,坚持一把手负责主持制定整改方案,针对查摆剖析出来的问题,尤其是专题民主生活会上查摆出来的问题进行再梳理、再归类,进一步理清整改措施,以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好班子成员的整改。领导班子提出整改措施32条,领导班子成员个人整改清单提出整改措施77条。所有的整改措施由班子成员按分管领域认领、主要责任人牵头整改的原则明确整改问题、具体措施、整改期限。同时牢固树立法治思维,强化制度执行意识,注重制度执行机制建设,把贯彻党的群众路线制度执行情况,纳入领导干部年度考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容。强化问责机制,划出红线,标出雷区,架起高压线,加大监督检查力度,对违反制度的,发现一起、查处一起,切实维护制度的严肃性和权威性。根据实际情况,我部需要修改修订中共彭州市委统战部目标绩效管理考评办法、重大事项决策制度、中共彭州市委统战部重大决策社会稳定风险评估机制等10项制度,新建中共彭州市委统战部重大决策社会稳定风险评估机制、黄牌警示制度等7项制度。3.建立长效机制情况。部班子深入贯彻落实中央的关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,迅速坚决改进各种不良作风,更在思想、制度、监督和机制等方面加强建设,真正建立起作风建设的长效机制,不断提高作风建设科学化水平。一是加强教育,培植作风建设的思想基础。坚定党员干部崇高的理想信念。加大推进学习型党组织、学习型机关创建,组织党员干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,深入学习实践科学发展观,教育引导党员干部树立中国特色社会主义共同理想。提振党员干部的精气神。积极开展党性教育,组织党员干部深入学习党的历史,回顾中华民族的复兴历程,激发党员干部爱国的民族精神和改革创新的时代精神,牢固树立正确的世界观、事业观,坚定政治立场,振奋精神,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。建立党员干部高尚的道德规范。要通过学习先进人物、先进事迹,教育引导党员干部模范践行社会主义荣辱观,讲党性、重品行、做表率,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,以实际行动彰显共产党人的人格力量。二是完善制度,建立作风建设的保障机制。没有规矩不成方圆,加强和改进作风建设必须建立一整套切实可行、行之有效的制度,形成用制度保障作风建设的长效机制。健全作风建设制度体系。要按照中央、省委和市委关于作风建设的有关部署要求,划红线,挂红灯,建立健全关于理论学习、调查研究、严控三公经费支出、干部人事等方面的制度,规范党员干部行为,解决产生不良作风的深层次问题,切实把思想教育的软约束同制度规范的硬约束有机结合起来。强化制度执行力。一项制度的好与坏,很大程度上讲,还是要看执行效果。加大对作风建设相关制度执行情况的监督惩处力度,增强制度的执行力和约束力。深入推进各项公开工作。健全完善各项公开制度,科学确定公开的内容,做到标准统一、内容全面,灵活运用公开的方式,针对不同内容确定不同的公开形式;要规范公开的程序,完善相关审批和反馈流程,切实保障广大干部群众的知情权、参与权、表达权和监督权,真正让权力在阳光下运行。三是强化监督,促进作风建设的贯彻落实。加强监督是落实各项规定的重要保证,要采取多种方式加强对作风建设的监督。切实加强党内监督。严格执行述职述廉、诫勉谈话、函询和党员干部报告个人有关事项等制度,对发现党员干部在作风建设方面存在的问题,要及时进行提醒告诫,做到防微杜渐。积极拓宽监督渠道,创新监督方式。加强对民主生活会的指导和监督,提高会议质量,通过开展积极健康的批评与自我批评,切实解决党员干部在作风方面存在的突出问题。四是创新机制,提供作风建设持续的正能量。建立健全结构合理、配置科学、程序严密的工作机制,为加强和改党员干部作风建设提供持续动力。部门班子坚持正确的用人导向机制。用人是作风建设的风向标,要坚持用好的作风选人、选作风好的人,进一步形成注重品行、崇尚实干、群众公认的用人导向。完善和落实作风建设考评机制。要把对作风建设的考核与党风廉政建设责任制考核、领导干部述职述廉、公务员年度考评结合起来,制定科学、量化、操作性强的作风建设考核机制。注意考评成果的运用,对那些作风好的干部,给予奖励,予以重用;对作风不良的干部,视情节给予组织处理或党纪政纪处分。健全作风建设责任机制。建立健全党员干部作风建设的领导体制和工作机制,落实一把手的主抓责任,促使其认真履行领导干部作风建设第一责任主体的职责。结合作风建设实际,不断完善长效机制建设,有针对性地研究制定加强作风建设的工作规划和具体意见,精心组织实施,确保作风建设抓实、抓出成效。五、选好用好干部1.加强干部教育培养情况。部班子按照围绕中心,服务服从大局;注重培养,强化实践锻炼;提高能力,激发干事创业原则,对我部干部职工进行教育培养。通过学习培训机制,强化青年干部综合素质。立足于提高干部的综合素质和能力,采取多种方式建立学习培训机制,引导和督促干部加强学习。在单位内部加强学习的基础上,利用上级部门开展学习的机会,不断完善学习培训再教育机制。同时干部的专业特长,把一些常规性业务、阶段性工作和应急事项安排给青年干部,着力提高他们的办事能力和效率。2.健全完善相关配套制度,规范行使选人用人权情况。部门班子认真学习中央巡视组、中组部选人用人情况检查组及省委巡视组反馈问题和相关文件,严格按照程序规范行为,进一步匡正选人用人风气,使我部选任工作导向更加鲜明、程序更加严密、管理更加规范,不断提高干部选任工作科学化水平。3.加强对干部选拔任用工作开展监督情况。部班子认真学习贯彻干部任用条例,严格按制度规定选人用人。以贯彻落实干部任用条例等法规为主要内容,加强选人用人工作监督检查,着力检查程序是否合规、导向是否端正、风气是否清正、结果是否公正。强化重点检查,对干部群众反映强烈的突出问题、举报反映多的地方进行有针对性的检查;深化巡视检查,充分发挥巡视对选人用人的监督作用。注重事前监督,严格执行干部选拔任用工作有关事项报告制度,凡应报告而未报告的事项一律无效,防止出现违规破格提拔干部、任人唯亲、借竞争性选拔变相违规用人等问题。加强结果监督,坚持和完善干部选拔任用一报告两评议、离任检查等制度,有效规范选人用人行为。六、维护群众权益1.践行三视三问群众工作法情况。群众路线是党的生命线和根本工作路线。视群众为亲人,问需于民;视群众为老师,问计于民;视群众为裁判,问效于民是我部坚持群众路线实践活动行之有效的群众工作法。xx年4月14日,常务副部长贾登玉同志参加了新兴镇君山村村民议事(协商)会,听取群众在生产生活中的需求。在整个教育实践活动中,部门班子多次深入新兴镇石梯村、君山村、繁江南路社区向村支两委了解当前遇到的困难,征求解决方案等,切实践行三视三问群众工作法。2.解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。在教育实践活动中,我部通过双报到、村民议事(协商)会、召开座谈会、发放调查问卷等形式,向机关干部职工、服务代表、群众等征求在四风方面突出问题、关系群众切身利益方面的问题和联系服务群众最后一公里问题。部领导班子针对于征求的意见建议,态度明确,措施坚决,对查找出来的问题能改的马上改,能做的先做起来,让群众看到变化、见到成效。针对新兴镇石梯村60岁老人购买医疗保险经济困难,经班子研究,已于xx年10月27日为199名老人每人补助90元,共缴纳了17910元,让新兴镇石梯村60岁老人都能享受医疗保险,解决就医难和因病致贫的问题。针对石梯村群众反映的希望修建村道、修缮桥梁和发展笋用竹产业的意见诉求,我部及时与相关部门进行协调,筹集资金,保质保量的完成了相关工作,赢得了村民的一致好评。在背街小巷环境卫生专项治理工作中,我部给予金彭东路社区1.6万元现金支持;给予龙塔社区5万元现金支持;给予天彭镇外北街社区3000元支持用于创建国家卫生城市。七、推进源头治理1.落实党风廉政建设和反腐败牵头工作情况。今年以来,在市委和上级统战部门的正确领导下,以十八大、十八届三中全会精神为指导,认真贯彻落实上级有关反腐倡廉的有关决定,按照坚持和完善反腐败领导体制和工作机制,认真落实党风廉政建设责任制,形成防止和惩治腐败的合力的要求,以身作则,突出重点,抓标治本,紧紧围绕改革发展稳定大局,在我部深入开展党风廉政建设和反腐败工作,通过学习宣传、观看警示片等形式,取得了显着效果,为我市统战事业的健康发展提供了良好环境。2.廉政风险防控情况。根据市纪委关于关于印发关于对科室站所主要负责人廉政风险专项防控的工作方案的通知(彭惩防办xx1号)文件精神,我部结合实际工作,特制定中共彭州市委统战部科室负责人廉政风险专项防控管理工作实施方案和中共彭州市委统战部廉政风险防控工作的实施方案,确保廉政风险防控的顺利开展。一是明确排查重点。对照实施方案,我部廉政风险防范管理自查工作重点从单位、科室和岗位三个层次的职权职责范围着手,查找单位风险点。由干部职工及领导班子根据单位职责,着重从工作规范、日常管理、制度建设、审批审核、监管措施等方面查找风险。查找科室风险点。由各科室人员根据各科室的职责、任务,查找科室在业务流程、科室职责等方面存在的或潜在的风险。三查找岗位风险点。由干部职工依据个人的岗位职责、职务及思想状况等情况,认真分析并查找个人在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在的或潜在的风险。二是排查情况。我部按照谁行使、谁清理的原则,紧紧围绕重点岗位和关键环节,采取个人互评和单位综评的方式,对岗位、科室和单位存在的风险点进行全面查找。三是防范措施。把党性教育、法纪教育、廉政教育、作风教育、责任教育、职业道德教育、荣辱观教育以及业务知识学习作为开展干部培训学习教育的重要内容,采取丰富多彩的学习形式,加大对干部职工的学习教育,不断提高干部职工。3.廉洁社会单位建设情况。廉洁社会有三大决定因素:领导干部廉洁自律、社会全体诚实守信、严厉而完善的惩治措施。我部作为党委工作部门,是廉洁社会的主导者,要大力倡导廉洁之风,要实施全方位廉洁文化宣传教育,要依法制定惩治措施,引导干部廉洁从政,消除贪腐之风生存的土壤。部门班子一方面利用各种会议传达上级关于反腐倡廉相关规定;另一方面廉洁自律,慎用手中权力,为廉洁社会的建设贡献一份力量。八、领导和支持纪委(纪检组)情况1.加强纪检监察组织和干部队伍建设情况。部门班子以进一步健全组织生活为抓手,不断加强纪检监察干部的思想政治建设。一是加强中心组学习,不断加强领导班子的思想建设。建立健全中心组学习制度,以课题的调研促进理论学习的深化和工作水平的提高。二是开好民主生活会,不断加强纪检监察作风建设。健全并严格执行党员领导干部民主生活会制度,对加强思想作风建设,依靠自身力量解决矛盾,有效进行党内监督,增强团结,改进作风,保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行。三是坚持民主集中制原则,不断加强政治建设。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。在日常工作中,坚持发扬民主,充分发挥大家的积极性。四是坚持两个结合,开展业务学习。根据纪检监察工作和党风廉政建设、反腐败斗争的需要,采取集中培训与分散自学相结合、学业务知识与学相关知识相结合的方法,加强纪检监察队伍业务建设。同时,还结合新的党纪政纪条规的出台,及时组织学习廉政准则、中国共产党纪律处分条例等,不断丰富纪检监察干部的业务知识,提高纪检监察干部的业务素质。2.支持纪检监察机构三转情况。自中央纪委十八届三次会议召开后,我部纪检监察围绕三转要求积极开展工作,取得了一定的成绩。主要措施是:一是提高认识,把思想和行动统一到党章和行政监察法上来。聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,将履行职责的范围归位到党章和行政监察法的规定上来,准确定位纪检监察的职能职责。抓紧对内设机构进行调整,把机构设置和人员配备进一步向办案工作倾斜。二是创新思想理念,改进方式方法,将精力凝聚到强化监督、严格执纪、严肃问责上来,坚持以纪督政、以纪促政。实现工作职能由冲锋在前向监督问责转变、工作方式由包办代替向组织协调转变、工作对象由对事向对人转变,集中力量和精力,督促有关科室履行职责、严格自律,并对发现的苗头性问题及时提醒纠偏,督促改正。同时敢于问责,善于问责,严于问责,对管理监督无力无效、腐败现象多发的地方,既要对相关人员从严问责,也要对分管领导坚决追责。今后,我们将继续围绕我市新形势,与时俱进,深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会以及中央、省、成都市统战工作会议精神,严格按照党风廉政建设有关要求,围绕我市建设绿色生态之都、千亿产业之城、田园休闲之谷的目标,持续深入推进四二一一发展战略,充分发挥统一战线人才资源优势,为我市全面深化改革,加快转型升级更大作出贡献。第18页共19页仅供参考工作范文,仅供参考! 日期:_ 姓名:_ 单位:_第 19 页 共 19 页- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 中共 市委 统战部 2019 年度 领导班子 述责述廉 报告
装配图网所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
关于本文